职位描述： 1、负责公司项目实施支持，包含需求调研、技术交流、系统安装、初始化和客户培训支持和验收 2、负责实施文档和验收报告的编写； 3、负责公司安排的软件测试、文档编写等工作。 4、工作地址通州 任职资格 1、本科以上学历，计算机、化工相关专业，有大型软件（erp、mes、lims）实施经验者或者有测试分析行业工作经历者优先录用。 2、性格开朗，头脑灵活，吃苦耐劳、踏实肯干；具有良好的团队合作精神，能适应长时间出差。 3、熟悉SQLServer、Oracle等数据库软件；熟练使用office软件。 4、年龄25-35周岁，2年以上相关工作经验。

1. 工作内容： * 根据主管指示进行电镀作业的操作，确保电镀质量和效率。 * 完成主管安排的其它任务，如设备维护、现场清洁等。 * 身心健康，能够适应一定的体力要求。 2. 岗位要求： * 有电镀工经验者优先考虑。 * 具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握电镀操作技能。 * 具备责任心和团队合作精神，能够积极配合主管完成工作任务。 * 身心健康，能够适应一定的体力要求。 3. 薪资待遇： * 综合薪资：5000元/月。 * 公司提供宿舍和食堂，提供中午和晚上两餐。 4. 工作时间： * 28天制，超过10小时的部分按照加班计算。

1. 工作内容： * 根据主管指示进行电镀作业的操作，确保电镀质量和效率。 * 完成主管安排的其它任务，如设备维护、现场清洁等。 * 身心健康，能够适应一定的体力要求。 2. 岗位要求： * 有电镀工经验者优先考虑。 * 具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握电镀操作技能。 * 具备责任心和团队合作精神，能够积极配合主管完成工作任务。 * 身心健康，能够适应一定的体力要求。 3. 薪资待遇： * 综合薪资：5000元/月。 * 公司提供宿舍和食堂，提供中午和晚上两餐。 4. 工作时间： * 28天制，超过10小时的部分按照加班计算。

岗位职责： 负责Slam、图像相关算法的研发工作。 任职要求： 1、具有扎实的SLAM理论基础，熟悉常用的Slam方案，例如ORB2/ORB3、VINS等； 2、了解图像特征、优化理论、多传感器融合(视觉/IMU/相机)、多视角几何、BA等方面的底层原理及自己动手实现的能力； 3、熟练使用C++编程语言，熟悉AndroidNDK开发，有良好的编程习惯 4、会使用Eigen、Ceres、Sophus或者g2o者优先； 5、会OpenCL、NEON、DSP、OpenGLES者优先； 6、有Android/Linux开发经验者优先； 7、良好的英语能力，能够熟练的阅读英文论文和专利； 8、优秀的团队合作精神，较强的沟通协作能力。

VR内容游戏板块建设 岗位职责 1、负责VR SDK开发； 2、解决Unity/Unreal sdk相关问题。 任职要求 1、熟悉Unreal、Unity插件开发； 2、熟练C++编程语言； 3、熟练使用AndroidStudio，Git工具； 3、有OpenGLES，EGL，Vulkan，UnityXR，UnrealXR项目经验优先考虑。

岗位职责： 负责Slam、图像相关算法的研发工作。 任职要求： 1、具有扎实的SLAM理论基础，熟悉常用的Slam方案，例如ORB2/ORB3、VINS等； 2、了解图像特征、优化理论、多传感器融合(视觉/IMU/相机)、多视角几何、BA等方面的底层原理及自己动手实现的能力； 3、熟练使用C++编程语言，熟悉AndroidNDK开发，有良好的编程习惯 4、会使用Eigen、Ceres、Sophus或者g2o者优先； 5、会OpenCL、NEON、DSP、OpenGLES者优先； 6、有Android/Linux开发经验者优先； 7、良好的英语能力，能够熟练的阅读英文论文和专利； 8、优秀的团队合作精神，较强的沟通协作能力

岗位职责： 1、负责Camera模块定制、优化和维护； 2、负责Android Framework相关功能的设计、开发、调试、定制、剪裁和优化； 3、负责客户项目的移植定制开发，和需求处理等任务； 4、负责Android app定制开发。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上经验； 2、精通java，熟悉C++，熟悉Camera架构； 3、熟悉android framework（AMS, PMS, WMS等）； 4、能够独立进行framework的功能修改与开发； 5、对android整体架构熟悉，能够完成与android底层的对接等工作； 6、有android app开发经验，能独立完成app的开发调试集成工作。

岗位职责： 1、负责团队的管理工作，制定计划、包括人员安排，测试进度，沟通协调等； 2、负责产品的日常测试、问题定位分析、bug提交和跟踪等； 3、负责部门测试质量管理工作，主导、推动产品、项目质量和效能提升； 4、研究产品的测试解决方案、测试方法的创新、测试工具的调研引进。 任职要求： 1、5年以上智能终端产品、客户端测试经验，三年以上管理经验； 2、能够规范编写测试用例和测试报告，制定并执行测试计划，有良好的文档能力； 3、熟悉测试生命周期，精通测试理论和流程，熟练掌握自动化测试等测试理论和工具； 4、具备良好的沟通能力，有编码经验者优先； 5、敢于承担有挑战性的工作，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责跟客户沟通，制定项目计划，确保项目按计划实施，确保项目按期交付，确保项目质量； 2.负责项目进度汇报，项目风险评估，项目里程牌评审； 3.负责与产品经理需求沟通，需求开发工作量评估； 4.负责与QA沟通，明确质量要求，制定BUG解决计划，评估版本发布计划，裁决争议问题； 5.负责项目关键进度与节点保障，负责组织紧急问题攻关； 6.负责资源协调，平衡项目的范围、时间、成本，保障最终质量； 7.项目对外沟通统一接口人，内部协调产品、QA、研发等不同角色，快速响应客户诉求。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、较强的分析设计能力和组织协调能力，优秀的文档编写能力； 3、具备出色的沟通协调能力、具有良好的服务意识、优秀的组织能力、管理能力和责任心； 4、有出色的判断能力和抗压能力，能快速应对突发事件； 5、具备项目管理经验，带领过中大型项目开发经验者优先考虑； 6、有PMP，ACP认证优先，有技术背景的优先，有产品经验优先。

招聘创维太阳能发电销售顾问，试用期底薪6000高提成

岗位职责： 负责公司互联网产品WEB前端开发工作。 任职要求： 1、3年以上前端开发经验，掌握前端开发框架React； 2、掌握MVVM开发模式，并参与过项目前端框架设计； 3、精通HTML5、CSS3、JavaScript(es5|es6)语言； 4、理解各种主流浏览器的特性和兼容性； 5、有前端架构、性能优化、App开发经验者优先。

岗位职责： 1.参与美团App的平台型工具建设，2.与产品、后端等上下游同学协作，负责产品的需求评审、技术设计、研发测试、发布上线，保障交付效率和交付质量； 3.参与前端工程化、前端微服务平台方面的建设； 岗位要求： 1. 3年以上前端开发经验，熟练使用JavaScript/CSS/HTML； 2. 熟练使用react、Webpack，对其原理有一定了解； 3. 熟悉常见的开源图表工具（Echarts,Highcharts），有数据可视化相关经验； 4. 良好的发现问题能力，具备一定的独立解决问题的能力，如常见问题能自己查询资料解决； 5. 良好的沟通能力和主人翁意识，有主动沟通、自我驱动的意识，有c端项目经验

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g