• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成图片装饰类产品,挂毯,背景布,浴帘等图片设计; 2、产品图片修图,调色,换背景,无水印抠图等。 任职要求: 1、21-28岁,大专学历,设计/美术相关专业,1年以上平面设计工作经验; 2、精通PS/AI等设计软件的使用; 3、有良好的沟通理解能力,工作认真负责; 工作时间:每天工作8小时,单双休,每月休6-7天。 岗位亮点: 【办公】我们为您提供优美舒适的办公环境,免费提供美味健康的午餐,丰富多彩的团建活动。 【工龄奖】入职后根据工龄将获得500元工龄奖!【全勤奖】每月100元。 【法定假】元旦,春节,清明,五一等法定假按规定放假。年假,婚假,产假,陪产假,丧假等有薪休假。 【福利】缴纳社保五险,春节、端午、中秋佳节均有丰厚礼品! 【财富】我们会为您提供清晰透明的薪酬机制:固定工资+绩效工资+全勤奖+年终奖。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成图片装饰类产品主图、场景图等; 2、维护线上店铺整体视觉风格统一,迭代优化设计模板。 任职要求: 1、21-28岁,大专学历,设计/美术相关专业,1年以上平面设计工作经验; 2、精通PS/AI等设计软件的使用; 3、有良好的沟通理解能力,工作认真负责; 工作时间:每天工作8小时,单双休,每月休6-7天。 岗位亮点: 【办公】我们为您提供优美舒适的办公环境,免费提供美味健康的午餐,丰富多彩的团建活动。 【工龄奖】入职后根据工龄将获得500元工龄奖!【全勤奖】每月100元。 【法定假】元旦,春节,清明,五一等法定假按规定放假。年假,婚假,产假,陪产假,丧假等有薪休假。 【福利】缴纳社保五险,春节、端午、中秋佳节均有丰厚礼品! 【财富】我们会为您提供清晰透明的薪酬机制:固定工资+绩效工资+全勤奖+年终奖。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    月子中心销售专员,一共27间房,2个销售
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:销售代表 公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。你将有机会与公司最优秀的销售团队一起工作,并将在销售领域获得全方位的支持和培训。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有成功销售项目的经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的销售数据分析能力,能够对销售数据进行分析和总结。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与国际客户进行沟通。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:**市加贝包装责任有限公司 部门:礼盒包装部门 礼盒包装厂主管:负责领导和管理礼盒包装部门的工作,确保生产过程的顺利进行。你将协调并管理礼盒包装线,包括设备维护、物料采购、员工排班、产品质量控制等。 具体职责包括: 1. 管理和领导礼盒包装部门的员工,确保生产过程的顺利进行。 2. 协调和安排礼盒包装线的生产任务,确保生产计划得以执行。 3. 监督和指导员工的礼盒包装工作,确保产品质量符合公司标准。 4. 制定和执行礼盒包装部门的物料采购和库存管理计划。 5. 确保礼盒包装设备和工具的维护和保养,以确保它们在生产期间正常运行。 6. 监督和指导员工进行设备维护和保养,以确保设备的长期运行和安全性。 7. 确保礼盒包装部门的成本控制和优化,以提高公司的利润。 8. 制定和执行礼盒包装部门的质量控制计划,确保产品的质量符合公司标准。 9. 制定和执行礼盒包装部门的员工培训计划,以确保员工具备必要的技能和知识。 10. 协调和沟通各部门之间的工作,以确保整个公司的顺畅运营。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,包装工程、工业工程等相关专业。 2. 2年以上礼盒包装行业工作经验,有丰富的管理经验和技能。 3. 熟悉礼盒包装行业的生产流程和包装设备,了解相关的质量控制和成本控制方法。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备较强的决策和问题解决能力,能够独立制定和执行生产计划。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备数据分析能力。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 根据订单内容,将商品逐一打包成标准尺寸的箱子,确保商品的质量和完整性; 2. 对商品进行分类,确保所有商品都归类正确; 3. 根据订单要求,制作打好后的箱子,确保每个箱子都能够准确地标上订单相关信息; 4. 将箱子推进流水线,确保它们进入下一个生产环节; 5. 检查箱子状态,确保它们没有受损或者有异常情况; 6. 按照团队长的指示,完成其他相关任务。 职位要求: 1. 年龄在18岁到45岁之间; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 能够操作基本的包装机器,并且熟悉相关的包装流程; 4. 具备基本的数学计算能力,能够准确地计算箱子的体积和重量; 5. 有耐心和责任心,能够对工作认真细致地处理。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 普工岗位负责执行基本的生产任务,操作和维护生产设备,保证生产线的正常运行。 岗位职责: 1. 根据生产计划,执行生产任务,确保生产进度。 2. 操作和维护生产设备,保证设备的正常运行。 3. 维护工作区域的整洁和卫生,保证生产环境良好。 4. 协助工程师和技术人员解决生产中的技术问题。 5. 遵守公司安全规定,注意安全操作。 任职要求: 1. 身体健康,能够适应生产环境和工作强度。 2. 具备基本的机械和电子操作技能。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有责任心和敬业精神,能够承担工作压力。 工作时间:根据工作需要安排,可能涉及加班和倒班。 薪资待遇:面议,具体根据工作经验、技能和岗位级别确定。 工作地点:公司生产车间或指定地点。 公司福利:包吃、班车接送、节日福利、定期体检、定期团建活动等。 岗位发展:该岗位表现优秀者有机会晋升为生产线组长或更高级别的生产管理职位,负责管理生产团队和生产流程。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育,体育 / 未融资 / 500-2000人
    1.性格热情开朗,服务意识强,团队合作性强。 2.热爱健身,语言表达、学习能力强,有服务意识。 3.19至35岁,热爱运动,口齿清晰,热情有活力、无运动风险疾病、无不良嗜好。 岗位职责:遵循公司制定的教练制度,保持良好的时间观念。 工作内容: 1.根据会员的需求给会员量身定制私人健身课程: 2.健身器材的日常维护: 3.定期进行训练和学习,保持均匀体态和良好的身体形象,不断提高业务水平
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责公司Amazon平台销售产品相关主图和附图的后期处理,包括产品产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作; 2. 产品拍摄,场景搭建;说明书,包装设计排版 3. 负责亚马逊A+页面设计; 4. 熟悉建模并完成渲染者优先考虑; 二、任职要求: 1. 精通photoshop,掌握PR、AI、CDR、CAD等各种图形图像处理软件; 2. 会精修,熟练的使用photoshop对原图做精修处理, 3. 有亚马逊图片前期处理经验,会产品图片和视频拍摄,熟练使用佳能单反相机以及棚拍摄影器材; 4. 熟练使用矢量作图软件,有包装设计等相关经验。 5.亚马逊美工工作经验优先,美工设计相关专业毕业者以及熟悉亚马逊设计者优先; 三、福利待遇: 1.上班时间:9:00-18:00,大小周工作制; 2.社会保险:员工购买五险; 3.节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品; 4.假期规定:公司提供高于国家标准的有薪假期;此外工作满1年,享5天带薪年假。 5.生日活动:公司为当月生日员工送上生日礼品和组织员工生日会; 6.员工活动:每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的**生活;每月会定期组织各类活动;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,体育 / 未融资 / 500-2000人
    负责私教课的开发,以及会员计划的监督和执行,保护会员安全,维护会员关系。 2.有无基础均可,对健身有兴趣,喜欢从事健身工作。 3.有良好的表达能力、沟通能力、学习能力,工作热情高。 任职要求: 1男女不限,学历不限,18-30岁。 2.具有良好的语言沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳,有责任感。 交通方便:连锁店全成都就进安排工作。 薪资待遇6000-12000,上不封顶,主要看个人能力。 薪资结构:基本工资+销售提成+课时提成 晋升方向:教练助理一私人健身教练一私教主管一教练部经理/总监一店长 工作时间:8小时(早晚班) 一键投递 立即沟通
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。