• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹站内外重点艺人/达人的挖掘、培养工作,协调平台资源,落地完整的精细化运营方案,提升直播电商GMV增量并赋能达人成长; 2、根据不同的艺人/达人特性,统筹拆解整体目标,策划直播Showcase具体方向和玩法,并统筹执行落地,不断提升电商直播各环节转化效率,为达人/艺人的增长与留存结果负责; 3、对电商直播数据进行分析与复盘,管理并完善超头达人发展路径,通过数据指导项目决策,沉淀方法论; 4、结合实践推动产品、策略、数据工具不断优化,加强和行业、货品、投放、市场等跨部门同学的协作机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有大型直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具备极强的自我驱动力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能主动承担各类协同工作; 4、具有良好的沟通技巧和抗压能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务需求,负责协调内外部资源搭建并维护平台电商作者的培训体系; 2、负责线上线下等多应用场景的教育项目的策划及实施,促进电商作者的成长和等级跃迁; 3、协同横向部门,通过活动、社群、激励政策等资源,辅助提升电商作者的数据指标; 4、招募并制定与外部机构、培训服务商等生态合作伙伴的联动策略,对项目的落地及效果提供保障。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训/教育相关经验、3年以上电商从业经验(直播相关更佳); 2、具备较好的沟通协调能力,能够有效的整合和推动内外部资源促进提效。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 150-500人
    1、负责社区核心创作者运营,包括建立相应的内容创作者制度,保证其活跃及持续产出优质内容,搭建核心创作者运营体系; 2、负责平台核心创作者成长激励相关生态策略,包括创作者个人中心,创作者成长体系等相关权益规划,梳理运营目标于关键路径并推动落地; 3、对平台创作者定期进行访谈,挖掘创作者需求和痛点,形成访谈报告,落地相关策略; 4、接口闭环创作者全链路各团队,对齐生态目标,传达导向和运营需求,统一创作者各业务方节奏。 职位要求: 1、大学本科以上学历,三年以上社区类产品创作者运营经验,熟悉创作者运营策略。 2、深入理解社区类产品及内容生态,具备平台策略运营视角,自身有创作经验\负责过创作者完整策略者优先 3、数据敏锐度高,逻辑清晰,自我驱动力强,善于发现并推动解决问题 4、具备出色的沟通能力和项目管理能力,合作意识和抗压能力强
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据平台策略需求,联动垂类,基于垂类特点、需求定制海外创作者增长方案,实现重点垂类优质海外创作者快速增长; 2、通过垂类头部引入、定制化深度合作等,树立优质垂类标杆,并在相关社群或论坛放大声量; 3、基于海外创作者垂类社群管理,探索与落地垂类创作者圈层裂变增长方案; 4、引导培养教育海外垂类创作者生产契合B站的内容,实现垂类创作者的快速成长与垂类VV渗透增长。 工作要求: 1、3年及以上工作经验,以英语为主要工作语言; 2、有较好的内容敏感度,了解海外内容创作者(海外网红)圈层; 3、对B站有一定了解,能够总结及找到契合B站的海外创作者增长方向。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责汽车版块UP主运营工作,持续挖掘并培养优质的内容创作者,对其数量负责 2. 建立内容生产者分级管理机制,建立生产者优质成长通路,落地有效的创作者拓展及长期留存方案; 3. 通过多维度的分析,持续调优化运营策略,更新运营体系,提升效率; 4. 根据活动策划内容,负责全年假日及热点活动运营规划,搭建产品化运营体系、沉淀有效的运营方法; 5. 持续关注社区热点内容,持续挖掘用户需求,输出热点信息及活动策划相关建议,引导内容生产; 6. 关注竞品动态,学习行业先进经验,输出可落地的执行方案   工作要求: 1. 本科以上学历,具备3年以上相关工作经验;1年以上团队管理经验 2. 具备PGC/UGC管理、用户运营岗位经验者优先,具备行业资源及相关内容生产者资源优先 3. 具备互联网思维,熟悉视频行业,了解行业动态和现状,对B站各品类细分垂类内容均有了解,并具备独到见解 4.有良好的团队管理和跨团队协作能力,逻辑能力和roi意识较好
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责创作者增长策略的制定,包括线索引入、权益体系设计、垂直领域覆盖、原生潜力作者挖掘、渠道合作等,实现视频创作者规模化增长。2.制定完整的创作者生命周期管理方案,与产品、数据、推荐团队协作,提升优质创作者成长率、活跃度,对创作者留存负责。3.负责行业相关产品策略研究、监测,提出体系化的分析报告和解决方案。1.统筹视频号创作者增长业务,制定作者拉新、促活、激励、成长机制,完成视频创作者规模化增长目标。2.制定完整的创作者生命周期管理方案,与产品、数据、推荐团队协作,提升优质创作者成长率、活跃度,对创作者留存负责。3.完成垂类作者增长、MCN合作、原生作者孵化等业务目标。4.负责行业相关产品策略研究、监测,提出体系化的分析报告和解决方案。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    负责腾讯新闻社会垂类主题活动的策划和运营,结合节日节点或自主设置议题,输出符合腾讯新闻品牌调性的主题活动,通过不同特色创作者的联动,产出特色内容; 负责腾讯新闻社会垂类优质创作者的维护和运营,结合平台特点和创作者现状,持续优化创作者成长通路,做好创作者服务,促进生态活跃; 负责策划类项目的全流程管理,包括前期策划、创作者激励策略制定、预算规划、资源拓展、创作方向引导、内容运营及数据分析等。 资深运营,有全局思维和数据分析能力,能够通过用户洞察及数据分析等,不断优化迭代运营方向,达成运营目标; 关注当下社会议题,有独立的判断和见解,对大众情绪的捕捉非常敏感,且文字基本功扎实,能独立完成内容向策划; 对各内容类平台和行业有深入观察和理解,爱思考,始终保持极强的自我驱动力、学习能力和执行力; 拥有创意思考能力,在项目中不局限于固定内容形态,能提出更多创新想法,同时保证结果交付。
  • 18k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.与前端产品、研发等部门紧密合作,规划创作者端需求,为创作者运营提供产品侧能力支持;2.负责海外视频产品创作者中心及后台的规划设计,确保产品功能落地,助力端内创作者内容创作;3.参与制定创作者成长体系,维护创作者 CRM,提升创作者平台留存及内容数量与质量;4.参与制定创作者内容算法推荐策略,提升优质内容分发精准度,确保优质创作者内容获得合理曝光。任职资格:1.本科及以上学历,两年以上产品策划经验,有大型互联网工作背景者优先;2.良好的逻辑思维和沟通表达能力,能推动研发和产品,共同完成项目,有团队协作精神;3.至少 2 年以上内容平台创作者运营经验,有创作者体系搭建背景者优先考虑;4.英语可作为工作语言,口语流利,有海外出差或留学经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位是图书作者,即创作平面设计类的图书(属于教学类书籍),非图书排版或图书编辑) 岗位职责: 1、作为设计类图书的作者,编写设计类的图书,如配色的图书、版式设计的图书、平面设计的图书等,让更多的人学会设计; 2、制作设计类图书,具体包括设计图书的内容,从图书的图片选择,内容编写,图书风格的把控,全流程制作完成**图书; 工作要求: 1、平面设计、视觉传达相关专业; 2、具备较优秀的平面设计能力; 3、熟练使用ps软件、矢量软件(如AI、Coreldraw); 4、热爱图书行业; 5、熟悉设计理论。 PS:我们提供相关的培训和图书框架。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / A轮 / 50-150人
    酷玩实验室是一家生产高质量知识型原创内容的自媒体公司,内容矩阵涵盖图文和视频,在产经、科技、军事、政治等领域,有头部IP若干,常年刷屏,向用户传递积极向上的价值观。 除内容外另涵盖电商及视频业务,其中B站up主:酷玩实验室,是一档偏科普类知识型节目,主要链接产业和读者。 此岗位定位为视频向的内容编辑。具体如下: 工作内容: 1、参与酷玩实验室B站视频的选题、策划和内容撰写; 2、与团队合作,参与选题和头脑风暴,共同为内容的产出和优化努力; 3、与剪辑、3d设计师沟通协作,统筹协调将晦涩的文字转化为直观视频; 4、对整体运营数据负责,持续提升各项数据,定期输出分析报告,推动内容优化。 5、快速搜集、整合相关信息,可把选题内容和中国的产业结合,并贴近读者。 岗位要求: 1、旺盛的好奇心、健全的通识感,擅长信息检索、学术检索以及图片、视频等影像资料的检索; 2、能快速学习诸如电子、制造、汽车、船舶、影视、人工智能、消费品等行业、政策相关知识和技术原理,挖掘深度内容; 3、对文字敏感,能用清晰、流畅的语言解释复杂的技术原理、操作细节,并从庞杂的背景资料中梳理出有趣的叙事线索,激发观众的好奇心和观看欲望; 4、有一定的承压力和科学素养,热爱科普行业,能快速把一件事讲明白的本领; 5、有科普内容输出经验、在某一领域有深刻了解者优先。 6、请附作品。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、持续研究创作者成长需求及策略,落地成培训及活动形式,挖掘并扶持不同层级创作者有效成长; 2、基于服务的创作者特点及平台特性,收集整理创作者培训向需求,并确定优先级及落地节奏,从培训、活动等角度激励各类创作者保持生产活跃及投稿质量; 3、研究群体创作者特征,构建社区互动氛围,促进同类创作者交流; 4、与各业务团队紧密协作,拓展/培训创作者持续提升内容质量及转化效率。 任职要求: 1、具备2年以上内容平台或MCN运营经验; 2、英语或阿语可用于工作语言; 3、对中东文化、行业内容趋势有敏锐感知或比较浓厚的兴趣; 4、沟通能力、执行力强和具备不错的数据分析和逻辑思维能力,对工作有明确的ROI认知。
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责移动端(Android/iOS/Web)的跨平台项目研发; 2、使用Flutter技术栈,进行业务功能开发,完成高质量编码和测试工作; 3、编写原生代码(java/oc/swift/kotlin),完成部分平台相关功能。 任职要求: 1、2年及以上Android或者iOS开发经验,有完整的商业级手机应用或游戏开发项目开发经验; 2、熟悉iOS或安卓系统机制和特性,精通UI、网络等开发技术,对渲染效率和内存优化有一定理解; 3、熟悉Flutter框架、Dart语言,熟练使用各种Flutter Widget, Element,动画,状态管理。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责各领域创作者的引入、运营与培养,协助完成相应的扶持与管理 2、协助设计有创意、可落地的创作者体系,策划与实施相应的创作者玩法与活动 3、负责核心用户群体的沟通及维护,收集反馈建议,树立需求文档,提出解决方案,推动产品改进 4、在业务不同阶段,找到合适的运营手段,通过监控数据结果,协同多方资源,完成运营指标 岗位要求: 1、有创作者运营和社群运营经验,或是某些领域的成熟创作者并有优质作品者优先; 2、有较强的用户服务意识和用户敏感度,可以根据用户反馈,挖掘用户通道,形成转化; 3、有较强的沟通能力和运营思维,善于发现问题、总结问题,提出解决方案; 4、工作积极主动,责任心强,有敬业精神; ps:外派腾讯QQ
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述 1. 负责国内创作者的联系和维护,发掘优质内容,并帮助作者提升曝光 2. 设立创作者出海计划,包括资源配置、翻译体系的搭建等 3. 制定创作者成长全流程,包括入驻和长期激励,完善产品内容生态 4. 关注创作者生态,挖掘作者需求及痛点,提供创作者内容指导,提升内容质量和用户体验 5. 汇总、分析创作者相关数据,并提供数据改进思路 6. 搭建创作者标签,建立识别及分类机制,掌握内容供应和消化情况 7. 收集创作者对产品的问题和反馈,并及时反馈 岗位需求 1. 有创作者运营经验优先,对视频内容有自己的理解,喜爱短、中视频 2. 有成熟的创作者资源,和相对完整的创作者引入、培养和激励机制搭建经验 3. 善于沟通,有较强的逻辑思维,运营手段和数据分析能力 4. 有较强的需求判断能力,能够敏锐挖掘内容增长潜力方向 5. 本科以上学历,有3年以上短视频内容运营、IP孵化、商业化运营相关经验优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述 1. 发掘、维护海外优秀创作者,并提升创作者的影响力 2. 制定创作者成长全流程,包括入驻和长期激励,完善产品内容生态 3. 挖掘作者的需求和痛点,指导创作者内容以提升内容质量和用户体验 4. 结合相关资源及潜力创作者,形成可复制的内容孵化体系; 5. 搭建创作者标签,建立识别及分类机制,掌握内容供应和消化情况 6. 汇总、分析创作者相关数据,并根据数据及时反馈需求 7. 收集创作者对产品的问题和反馈,并及时反馈 岗位需求 1. 熟悉海外内容生态(东南亚优先)及分发机制,了解海外创作者和用户的痛点 2. 有较强的英语交流水平 3. 有成熟的创作者资源,善于沟通,对视频内容有自己的理解 4. 有相对完整的创作者引入、培养和激励机制搭建经验 5. 本科以上学历,有3年以上短视频内容运营、商业化运营相关经验优先;