• 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、【岗位职责】 1.通过电销、面销、网销、地推、陌拜形式拓展本地餐饮店、足浴按摩店等等同城店铺老板 合作线上运营。 2. 针对自己主动拓展以及公司客户池的资源,通过电话沟通或拜访,了解商家的业务现状与实际需求,介绍代运营产品(抖音、点评、美团、小红书、高德、超级口碑等),促成跟商家的合作。 3.对抖音、美团不陌生,熟悉工作内容,并能够清晰的向客户讲解公司的代运营方案。 二、【任职要求】 1.6个月及以上销售工作经验;本地生活ToB行业收费经验/电销/地推面销经验优先; 2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3.具备较强的沟通能力,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源进行成交;
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、通过面销、电销等多种方式开发B端客户,分析其需求、痛点, 为商家提供服务,促成签约; 2、策划营销活动并协助商家做活动,助商家达成活动目标; 3、了解行业动态,深度了解线下美业商家需求,根据需求搭配不同服务方案; 4、建立并维持良好的客情关系; 【岗位要求】: 1、具有大专学历,市场营销等相关专业,优秀者可适当放宽; 2、具备2年以上面销经验,从事美业相关的行业并有一定资源者优先; 3、洞察力强,能快速捕捉客户需求,具备良好的谈判能力及服务意识; 4、有强烈的自驱力,热爱学习,抗压能力强,能接受外出拜访客户。 5、遵守公司的规章制度,服从团队的管理。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    待遇福利: 1、每周双休 2、底薪+提成+绩效+全勤奖+餐补+交通补贴+加班补贴 3、五险一金、带薪年假 高提成(同行业最高),上不封顶!!! 可兼职!!!多劳多得,时间自由!!! 工作内容: 1、 服务于抖音本地生活,面向线下实体商家(餐饮、零售、商圈、吃喝玩乐),快速找到意向目标商户,通过电话或面谈等方式,与商户洽谈达成合作; 2、坚决执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 3、面销为主,地推陌拜,电销为辅,多劳多得; 4、工作时间相对自由,要求有一定的工作自主性; 任职要求: 1、最好有一定的销售工作经验,接受应届毕业生; 2、熟知本地生活服务,有团购、餐饮、美容美发、休闲娱乐商户资源、地推从业经验者优先; 3、有美团、饿了吗、大众点评或网站、小程序地推经验直接上岗、 4、执行力强,积极主动,踏实勤奋;有较强的学习; 5、沟通能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识; 6、能够承受较大的压力,团队合作能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责B端企业客户开发,完成企业福利、聚合供应链、供应链金融客户的销售工作,达成销售指标。 2、具备BD能力,建立和完善销售渠道,维护好客情关系,进行商务谈判。 3、负责客户关系维护,挖掘原有及潜在客户的业务需求。 4、具备一定的经营思维和风险意识,良好的跨部门沟通,协调能力。 岗位要求: 1、*****专科以上学历,形象气质佳,男女不限。 2、有3年以上B端大型客户开发及服务经验,有一定大客户资源积累,B端企业商城、福利礼品行业经验优先。 3、具备完整方案制作、宣讲、执行能力。 4、逻辑清晰、较强的语言表达能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / A轮 / 150-500人
    客户BD/商户BD岗位职责:1、负责区域内名单客户开发,商务谈判,商机挖掘与转化,战略合作;2、负责名单客户全国项目的合作服务,确保客户一站式设备满足;3、区域客户的入库及招投标管理;4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系,深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会;5、完成公司下达的目标计划,完成平台gmv的达成。任职要求:1)大专以,25岁以上35岁以下,3年以上销售相关工作经验;2)有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TO B开发经验优先;3)良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强;4)具备成熟的tob开发经验,熟练运用客户决策链关系运作开发经验,客户分析管理能力;5)具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力,具有**心、团队精神和创业精神; 需要自备车辆 薪资待遇:5000-6000无责底薪+3000补贴+0-2000保底提成(业务前期),入职购买五险一金(均按5000基数缴纳,公积金比例12%),一年2次晋升机会需要自备车辆,团队较为年轻,活跃,氛围好。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / A轮 / 150-500人
    客户BD/商户BD岗位职责: 1、负责区域内名单客户开发,商务谈判,商机挖掘与转化,战略合作; 2、负责名单客户全国项目的合作服务,确保客户一站式设备满足; 3、区域客户的入库及招投标管理; 4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系,深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会; 5、完成公司下达的目标计划,完成平台gmv的达成。 任职要求: 1)大专以,25岁以上35岁以下,3年以上销售相关工作经验; 2)有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TO B开发经验优先; 3)良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强; 4)具备成熟的tob开发经验,熟练运用客户决策链关系运作开发经验,客户分析管理能力; 5)具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力,具有**心、团队精神和创业精神; 需要自备车辆 薪资待遇:5000-6000无责底薪+3000补贴,入职购买五险一金(均按5000基数缴纳,公积金比例12%),一年2次晋升机会 需要自备车辆,团队较为年轻,活跃,氛围好。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / A轮 / 150-500人
    客户BD/商户BD岗位职责: 1、负责区域内名单客户开发,商务谈判,商机挖掘与转化,战略合作; 2、负责名单客户全国项目的合作服务,确保客户一站式设备满足; 3、区域客户的入库及招投标管理; 4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系,深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会; 5、完成公司下达的目标计划,完成平台gmv的达成。 任职要求: 1)大专以,25岁以上35岁以下,3年以上销售相关工作经验; 2)有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TO B开发经验优先; 3)良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强; 4)具备成熟的tob开发经验,熟练运用客户决策链关系运作开发经验,客户分析管理能力; 5)具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力,具有**心、团队精神和创业精神; 需要自备车辆 薪资待遇:5000-6000无责底薪+3000补贴,入职购买五险一金(均按5000基数缴纳,公积金比例12%),一年2次晋升机会 需要自备车辆,团队较为年轻,活跃,氛围好。
  • 移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1, 负责城市优质客户的拓展开发; 2, 负责公司产品的进店、收集和反馈; 3, 协调公司运营资源,对商户进行深度维护,达到效能最大化; 任职要求: 1, 大专及以上学历,对本地市场有一定的认知; 2, 对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心,善于学习总结; 3, 对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和**心; 4, 性格开朗外向,具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力; 5, 有互联网、快消等相关从业经验,或有管理经验者优先考虑; 五险一金,法定节假日,提供住宿,晋升空间大,销冠奖,年终奖,地铁周边,领导nice  节日福利!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。