需外派！需外派！需外派！不能接受去外地的勿扰 1·整理和填写出入库单：负责整理并填写车辆的出入库单，确保准确记录车辆的进出库情况。 2·负责车库的日常管理，包括确保车库的整洁、安全，监督车库设备的正常运行，并及时处理任何问题。 3·工作需要长期驻守在车库，确保全天候监管，只有在特殊情况下才可离开。 4·车库分布在全国各地，将根据需要派遣地点进行库管工作。 5·候选人最好熟悉仓库进出货操作流程，同时熟悉手机软件操作以及会开车。 6·积极耐劳和责任心：这份工作需要您具备积极主动的工作态度，耐劳的工作精神

需外派！需外派！需外派！不能接受去外地的勿扰 1·整理和填写出入库单：负责整理并填写车辆的出入库单，确保准确记录车辆的进出库情况。 2·负责车库的日常管理，包括确保车库的整洁、安全，监督车库设备的正常运行，并及时处理任何问题。 3·工作需要长期驻守在车库，确保全天候监管，只有在特殊情况下才可离开。 4·车库分布在全国各地，将根据需要派遣地点进行库管工作。 5·候选人最好熟悉仓库进出货操作流程，同时熟悉手机软件操作以及会开车。 6·积极耐劳和责任心：这份工作需要您具备积极主动的工作态度，耐劳的工作精神

职位描述  我们是一群有梦想的90后，聚在一起做一件有意义的事情。工作氛围轻松愉快，你可以尽情施展自己的才华，不必拘泥于条条框框的限制。我们不需要你有过多的工作经验，只要你有梦想，有一颗想要学习的心，我们欢迎你的加入！  关于工作内容，有简单也有复杂。需要你灵活应变，且经过入职培训后，可以从专业的媒体人角度，为客户做出专业解答及有效沟通。日常工作主要是收发、整理客户资料，解答客户疑问。  公司目前在影视传媒行业已经占据龙头老大之位， 经过多年打造的精品栏目以实业制造精神和匠心精神为主题展开，  如果你对我们行业有浓厚的兴趣，  想要和我们一起共创非凡，  欢迎加入我们！  工作内容：  1.参加展会，以团队形式与行业内优秀企业家面对面沟通，并做现场采访；  2.与国内外的客户以电话、微信、邮件等形式沟通，了解企业概况，介绍栏目相关事项；  3.邀请企业家出席一期高端品牌发布会；  4.发布会现场审核筛选并促成合作；  职位要求：  1、普通话标准，沟通、理解能力强，了解相关商务社交礼仪，有一定抗压能力；  2、能够灵活处理突发问题；  3、寻求热爱销售、能吃苦、有梦想的小伙伴加入。  薪酬福利：  1、薪资构成：无责底薪5k+房屋补贴+学历补贴+绩效奖金（邀请客户数量核定）+提成（5~10%）+全勤奖（100元/月）+工龄奖（每年递增）+年底奖金+分红（经理及以上）；  2、试用期1个月，薪资不打折，入职当月签合同缴纳五险一金；  3、员工享有国家规定的带薪年假、法定节假日和节日福利，不定期组织员工旅游；  4、公司可提供免费的员工宿舍（水电费均摊）。  培训晋升：  1、公司提供1对1的岗前免费培训，手把手老带新教会新人开展工作；  2、公司中高层管理岗位均由本司基层人员中选拔，不接受空降人员。  工作时间：9~18 （12：00~14:00休息）  工作地点：上海闵行区合川路3089号富群商务大厦B栋8楼

岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

职位诱惑：  超长带薪20天年假～  岗位职责:  1.根据公司提供资源，通过微信电话积极邀约意向客户参加发布会。  2.公司定期举办发布会，现场做好客户的跟进接待。  岗位要求:  1.18-30周岁，学历不限，接受应届生实习生,有销售经验可适当放宽。  2.普通话标准，沟通、理解能力强，有赚钱欲望，自我驱动力强者。  3.工作内容简单热爱销售想在公司长期发展，期待高薪资。  4.工作氛围轻松，无经验有经理亲自带，可进行专业培训，领导nice  薪资福利：  1.无责底薪五千底薪+最高10%提成（新闻系采编专业另+500）半年以上员工综合薪资5-10万以上（能力突出者薪资可面谈）  2.入职即签合同，缴纳五险一金（基数）  3.法定节假日超长放假，春节20天超长带薪假期。  4.公司每年组织两次以上国内外免费旅游。  5.公司不定期组织团建：下午茶、生日福利等员工关怀。  6.公司可提供干净、舒适的免费宿舍（水电自理）。  (面试拒绝放鸽子，事多的勿 扰! )

【工作内容】 1.通过电话沟通邀约企业老板客户以及销售 2.出勤每次展会寻找精准企业客户，沟通采访加微信邀约到会议 3.微信沟通交流销售客户 4.通过商会协会政府单位资源寻找意向央视项目等等 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（我们有老员工“一对一”专人辅导带教） 2、学历大专以上优先（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）

岗位职责: 1.根据公司提供资源，通过微信电话积极邀约意向客户参加发布会 2.公司定期举办发布会，现场做好客户的跟进接待工作 岗位要求: 1.18- 30周岁，大专以上学历，接受应届生实习生,有销售经验可适当放宽。 2.普通话标准，沟通、理解能力强，有赚钱欲望，自我驱动力强者 3.工作内容简单热爱销售想在公司长期发展，期待高薪 4.工作氛围轻松，无经验有经理亲自带，可进行专业培训，领导nice [薪资福利] 1.底薪7600+5%提成，提成一单12000.一般月半年以上员工综合薪资5-10几万以上 2.公司会不定期组织团建.企业年会、年终奖 3.法定节假日超长放假，春节20天超长带薪假期 4.公司每年组织两次以上旅游。 5.不定期的下午茶、生日福利等员工关怀。 6.公司可提供干净、舒适的宿舍。 晋升空间:采编专员-经理-总监(面试拒绝放鸽子，有事来不了就提前联系告知，事多的勿扰! ) 公司氛围好，没有经验带薪培训

岗位职责: 1.根据公司提供资源，通过微信电话积极邀约意向客户参加发布会 2.公司定期举办发布会，现场做好客户的跟进接待 工作岗位要求: 1.18-30周岁，大专以上学历，接受应届生实习生,有销售经验可适当放宽。 2.普通话标准，沟通、理解能力强，有赚钱欲望，自我驱动力强者 3.工作内容简单热爱销售想在公司长期发展，期待高薪资。 4.工作氛围轻松，无经验有经理亲自带，可进行专业培训，领导nice 薪资福利： 1.底薪7600+5%提成，提成一单12000.一般月入3- -5万，半年以上员工综合薪资5-10万以上（能力突出者薪资可面谈） 2.公司会不定期组织团建.企业年会、年终奖 3.法定节假日超长放假，春节20天超长带薪假期 4.公司每年组织两次以上旅游。 5.不定期的下午茶、生日福利等员工关怀。 6.公司可提供干净、舒适的宿舍。 晋升空间:采编电话客服销售专员- 经理- 总监(面试拒绝放鸽子，事多的勿 扰! )

做自己的产品，不做外包。 周末双休，五险一金， 技术栈Vue+.NetCore 前后端分离，微服务架构。 岗位职责: 1负责公司MOM 平台功能模块开发 2.同项目经理、实施顾问对接客户需求，实施客户个性化开发落地; 3.编写项目开发相关文档。 岗位要求: 1能熟练在NetCore 环境下完成分配的开发任务; 2精通 SQL数据库，且能读写复杂 SOL 语句; 3.熟悉 vue 的基本语法，至少能写简单 vue 页面; 4.熟悉离散制造业流程，有MOM系统开发经验优先录用 能适应短期出差 公司产品有MES、ERP、EAM、APS、PMC

岗位职责： 1、协助开展门店全年品牌营销活动以及月度/节假日活动策划、负责监督活动执行情况，并定期输出分析总结； 2、协助开展品牌在各大线上新媒体平台（包括但不仅限于大众点评、美团、公众号、小红书、抖音等）的内容营销计划制定及执行，根据品牌优势及产品特性提炼卖点，制定营销方案； 3、负责门店日常物料以及广告画设计需求对接； 4、熟悉餐饮目标市场，负责配合不同门店商圈营销计划落地以及沟通工作； 5、协助开展品牌宣传策划与文案输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少3年以上餐饮行业相关工作经验； 2、思维逻辑清晰，理解和沟通能力强； 3、抗压能力强，有很强的自我驱动力； 4、熟练运用office办公软件，具有数据分析能力和PPT制作能力 5、会PS、AI、PR软件优先录用

1、从事普通数控铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性; 2、熟练操作法那克系统，会基本编程。

岗位职责： 1、负责区域内表面活性剂销售工作； 2、制定销售方案，建立并管理团队； 3、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、专业不限，能出差，有驾照。 2、善学习，有野心，不惧困难，富有狼性与团队合作精神。

岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.组织活动，团建等其他人力资源工作。 职位要求： 1.对互联网行业有浓厚兴趣，持续关注和使用互联网产品； 2.大专及以上学历，人力资源工作1～3年经验；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 5.有责任心，执行能力强，能够承受压力；

【招聘要求】 1、年龄18-30岁，中专及高中以上学历。 2、形象气质佳、性格开朗、亲和力强，有良好的语言沟通能力，热爱销售岗位。 3、有良好的团队合作意识和承压能力。 4、吃苦耐劳，工作认真负责。 5、能长期稳定工作一年以上。

需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试策略，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试，包括设计测试方案，构建测试环境，执行系统测试，回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进，对产品与项目提出优化意见，提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作，保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例，制定测试方案，设计和执行测试任务，撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题，并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试，能理解业务需求 2、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程；熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言； 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力，工作踏实、认真，具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要