一、岗位职责 1.制定大模型算法研发的战略规划和技术路线，明确团队的目标和任务，确保研发工作与公司的业务需求紧密结合。 2.带领算法团队开展大模型的研究与开发工作，包括模型架构设计、训练优化、性能评估等，推动模型的不断升级和优化。 3.深入研究大模型领域的前沿技术和发展趋势，结合公司业务需求，探索新的应用场景和业务模式，为公司的技术创新提供方向。 4.负责团队成员的日常管理和指导，包括任务分配、绩效评估、技术培训等，提升团队的整体技术水平和协作能力。 5.与其他部门（如数据工程、产品、业务等）密切合作，共同推动大模型在公司内部的应用和落地，为业务发展提供技术支持。 6.关注行业动态和竞争对手的技术进展，及时调整研发策略，保持公司在大模型领域的技术领先地位。 二、任职要求 1.计算机科学、数学、统计学或相关专业，本科及以上学历。 2.具有 5 年以上算法研发经验，其中至少 3 年在大模型领域（如 GPT、BERT 等）的研发经验，有在知名大模型公司工作经历者优先。 3.具备扎实的算法理论基础，熟悉机器学习、深度学习等相关算法，对大模型的架构、训练方法有深入的理解和实践经验。 4.熟练掌握至少一种深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等），具备良好的编程能力，能够独立完成算法的实现和优化。 5.具有出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地带领团队开展工作，推动项目的顺利进行。 6.具备较强的问题解决能力和创新意识，能够在复杂的技术环境中快速定位和解决问题，提出创新性的解决方案。

岗位职责： 1、负责公司平台的前端开发工作，包括但不限于页面布局、交互设计、数据可视化等。 2、设计和开发高质量的前端技术组件，确保其在不同业务场景中的可复用性和扩展性。 3、与UI设计师、后端开发工程师密切合作，保证产品的视觉效果和功能实现达到预期。 4、优化前端代码，提高页面加载速度和性能，确保用户体验的流畅性。 5、跟踪前端技术的发展趋势，持续改进现有系统，提升开发效率。 6、参与代码评审和技术分享，提升团队整体技术水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上前端开发工作经验。 2、精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉ES6及以上版本标准。 3、熟练掌握至少一种前端框架（如React、Vue、Angular等）和其生态系统，Vue框架优先。 4、具备扎实的前端工程化能力，熟悉vite、Webpack、Babel等构建工具的使用。 5、熟悉前端性能优化、前后端分离架构，了解前端安全知识。 6、具备良好的沟通协作能力，能主动推动项目进展，有较强的学习能力和责任心。

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

1. 参与公司战略、核心系统的规划和讨论，提出企业技术发展规划、并组织制定和实施重大技术决策和技术方案和研究方向 2. 负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性 3. 对公司整体项目和公司核心技术研究和攻关负责，包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控，确保各研发任务顺利完成 4. 全面负责研发团队的建设和管理，建立内部技术优化和沉淀机制 5. 把握技术架构迭代优化和演进，参与重点、难点的攻坚，参与或指导技术革新，为新品研发和业务开拓提供技术保障； 6. 负责研发团队梯级建设与整体技能的提升，组建公司技术团队框架和人才队伍，建立支撑营销业务推进、产品项目执行、产品和技术设计开发、产品交付、产品质量控制等的队伍；组织制订培养和培训计划，注重人才梯队建设。； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，，8年以上同等岗位工作经验，5年以上200人以上研发团队管理经验，具备深厚的技术背景及能力，有开发全盘管理经验优先； 2. 精通JAVA开发等技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全 3. 精通架构，充分对业务架构，应用架构，技术架构，数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台0-1的开发经历； 4. 优秀的技术全局视野，对各种技术领域有所涉及，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出拓展的弹性 5. 具备良好的领导和管理技能，能够指导、培训和激励团队成员，有效协调多个项目和部门之间的关系； 6. 优秀的职业素养，具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；富有团队精神，责任心强，有自驱力，能承受压力和接受挑战；有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；

岗位职责： 1、在事业群领导的总体布置下，负责以方案为抓手向一线营销平台推进业务，提升板块收入； 2、针对各省情况开展营销策略分析，指导一线市场开展策略； 3、负责形成售前方法论，并向一线赋能； 4、组织部门开展关键客户、复杂或战略项目的售前支持工作 ； 5、负责业务线的全国市场分析及宣传工作。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大型信息系统（TOB/TOG）的软件开发、实施项目经理等技术岗位工作经验，及5年以（TOB/TOG）软件解决方案售前，市场推广，大客户营销等岗位经验； 2、对产品规划、项目管理、市场策划、大客户营销有独特见解，有独立负责从0-1-100的孵化或者市场推广的业务经验优先； 3、具备前瞻性和策略思考能力，有创新意愿和意识； 4、拥有丰富的商务谈判技巧和商业敏感性，具备良好的市场分析能力； 5、具备较强的业务分析、整体方案规划、设计能力以及表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 6、具有较强的团队合作意识和组织能力，善于跨组织合作调动多方资源，有韧劲能抗压。

需求地点：上海、福州 岗位职责： 1. 前1-2年以软件实施工程师为起点，熟悉业务和相应技术，未来往项目经理方向培养。 2. 以实现项目为目标，进行客户需求调研、制定项目的计划书、组织协调资源等工作； 3. 在项目实施过程中，与客户进行良好的交流沟通，针对项目遇到的问题能够协调相关资源进行解决； 4. 编写相关的项目文档包括：使用手册、验收材料、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通、学习及团队协作能力，在校期间担任过干部角色者优先，包括但不限于项目负责人、学生会干部等； 3. 适应出差,能服从公司安排 4. 擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题； 5. 较好的学习能力，能够快速掌握新产品功能； 6. 富有正能量，能给团队带来活力；

需求地点：福州、北京、武汉、西安 岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉计算机基本知识，掌握数据结构、算法、操作系统原理相关知识； 3、了解J2EE技术；熟悉JSP/JavaBean/Servlet/ HTML技术的WEB开发； 4、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，掌握Javascript、CSS页面技术； 5、掌握Oracle、MySQL等数据库开发技术； 6、熟悉Hibernate，Spring，SpringMVC，IBatis等至少二种WEB框架； 7、至少熟悉一种前端框架如 JQuery，Vue，RectJS，AngularJS 8、熟悉 spring boot，spring cloud ,mq ,redis 9、了解软件工程概念和软件开发流程，能够使用SVN，Git，maven等项目管理工具。

开发基于网络大数据的展示与分析Web平台 岗位要求： 1. 编程基础扎实，熟悉常见数据结构、算法、面向对象设计； 2. 熟悉Thinkphp、Yii、Laravel、CI、Phalcon等主流框架之一； 3. 熟悉Mysql或Oracle数据库； 4. 熟悉Redis、ElasticSearch数据加速组件； 5. 熟悉Vue等Javascript前端框架以及 IView/ElementUI组件，对用户体验有相当认知； 6. 能独立完成项目前后端开发； 7. 有良好的编码规范与软件工程实践，可阅读英文技术文档； 8. 能使用 Python 9. 熟悉消息队列、微服务、代理、高可用、Docker等主流技术，具备复杂系统分析与架构能力

1. 依据客户品牌舆情监测需求，设置关键词 2. 基于系统监测到的文章，挑选敏感信息 3. 编写日报/周报/分析报告 要求： 1. 有一定品牌舆情的分析能力 2. 有一定文字功底，需新闻、传播、文学等相关专业毕业 3. 熟悉Word, Excel, PowerPoint等办公软件

工作内容： 基于Python进行网站与APP的数据采集。 岗位要求： 1. 编程基础扎实，熟悉常见数据结构、算法、及面向对象设计； 2. 熟悉Mysql与Redis数据库； 3. 熟悉Scrapy、Selenium采集框架与aiohttp、xpath等技术； 4. 熟悉常见反爬手段，可进行JS逆向； 5. 具备日采集量至少在百万或千万以上的系统运营经验。

1、负责舆情监测SaaS软件或服务的售前咨询工作（制定方案、演示产品等） 2、分析客户诉求，制定对策，将资源客户转化为签约客户； 3、维护新老客户关系，促进续约； 4、每月按回款提成。 任职资格： 1、大专或以上学历 2、言谈有亲和力，喜欢与人打交道； 3、有过软件、服务、或报告销售经验，或有过技术支持经验最好

1、针对深圳市企业及政府，推广乐思舆情监测SaaS系统与大数据服务方案； 2、利用各种途径挖掘商机，开拓新客户； 3、售前运作、招投标、回款、新老客户关系维护； 4、完成各季度销售指标 。 岗位资格： 1、专科及以上学历； 2、为人正直，不轻言放弃； 3、有大数据、软件、报告产品经验者优先。

1. 依据客户品牌舆情监测需求，设置关键词 2. 基于系统监测到的文章，挑选敏感信息 3. 编写日报/周报/分析报告 要求： 1. 有一定品牌舆情的分析能力 2. 有一定文字功底，需新闻、传播、文学等相关专业毕业 3. 熟悉Word, Excel, PowerPoint等办公软件

岗位职责： 1、负责系统实施工作，在现场进行业务沟通引导客户定制合理实施计划； 2、负责现场实施，完成软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等； 3、负责编制项目实施文档，定期监控并汇报项目现场情况； 4、负责售后服务，解决项目中用户提出的问题，维护客户关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉主流数据库、有一定的sql编写基础； 3、熟悉linux常用操作命令，具备计算机硬件和网络知识，有一定的脚本编辑能力者优先； 4、适应出差,能服从公司安排。 入职试用期内工作流转安排： 运维中心（2-3个月）——根据项目熟悉程度及能力展现，结合个人意愿流转至项目不同小组中。 运维中心主要工作介绍： 1.接听技术支持电话，解答客户提出的技术问题，维护客户关系，提高客户满意度 2.根据项目需求，配合相关人员前往用户现场进行安装，实施 3.负责撰写操作手册，演示培训，应用指导等实施上线工作。 4.负责剪辑相关的系统视频，完成视频的制作

Responsible As a Full Stack Software Developer, you will be responsible for the development, performance, and scaling of our public website, app, as well as internal systems. You will work independently and will also be responsible for making technical decisions within a team. You will: • Rapidly developing next-generation scalable, flexible, and high-performance systems. • Solving issues with the site and internal systems, prioritizing based on customer impact • Acting as an intermediary for problems, with both technical and non-technical audiences • Experimenting and Testing; we run thousands of experiments at one time to understand and improve user experience with one of the most advanced A/B testing platforms in the industry • Contributing to a collaborative working environment - make “my ideas” into “our ideas” • Identifying, fostering, and proactively helping colleagues to grow professionally, taking a significant role in on-boarding new team members Skilled We are looking for driven Developers who enjoy solving problems, who initiate solutions and discussions and who believe that any challenge can be scaled with the right mindset and tools. We have found that people who match the following requirements are the ones who fit us best: • Minimum of 2 years software development experience using 2 or more server side programming languages like Java/Python/Perl and web technologies like NodeJs/React/Vue/ jQuery/HTML/CSS • Experience debugging cross-browser compatibility issues. • Previous experience with distributed systems • Experience with MySQL or similar RDBMS, GraphQL is an advantage • Experience of working on products that impact a large customer base is an advantage • Self-starter, highly motivated, team-player • Excellent communication skills; written and spoken • You have a ‘can do’ attitude and you act proactively and not reactively • Preferably a university degree in Mathematics or Software Engineering • Experience with A/B testing • Building microservices and microfrontends • Knowledge of BigData solutions & cloud (GCP/AWS/Azure) • You have an intrinsic curiosity in technological innovations and you are always on top of the latest trends.