• 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1.负责公司旗下直播间的出镜直播工作,直播内容为大学生找工作、职场人转行相关的内容。 2.负责直播间内容的产出,负责直播间数据指标优化,提升整体的课程销售任务。 3.负责直播间的数据复盘以及迭代,持续提升直播间效能。 【职位要求】 1.本科以上学历,工作年限不限; 2.细心、耐心、有较强的责任心,热爱教育行业; 3.乐于与人沟通,有良好的表达能力、团队合作能力和解决问题的能力; 4.形象气质佳,普通话标准,上镜表现力好 5.愿意长期从事直播工作 【加分项】 1.熟练抖音、视频号等直播平台; 2.有知名500强企业工作经验; 3.有人力资源工作经验,人事经理、人事总监优先; 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 为学生制定有针对性的行业求职规划和培养方案; 2. 为学生提供求职辅导,求职辅导主要针对网申、笔试、简历写作、面试等课程; 4. 跟进学生求职过程中遇到的问题,并给予即时性指导; 5. 参与所辅导行业的教学研究工作,丰富和完善教学体系,提升教学质量。 岗位要求: 1. 有1-2年全职软件开发、数据分析相关工作经验,曾任职于海内、外知名互联网大厂; 2. 对于所在工作领域、人才招聘流程、企业文化及用人偏好有见解; 3. 善于沟通,具有良好的演讲能力,认同成就他人、经验分享的理念; 4. 参与学生的教学授课工作,使学生在求职期间学习到专业的求职技巧和知识。 加分项:海外名校留学生或有IT培训教师相关从业经验。 上班时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休 我们提供: 1、环境与氛围:舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围,无话不谈的工作伙伴; 2、牛人就在身边:核心团队成员毕业于美国,英国,中国香港等世界知名学府,曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司,亦师亦友,帮助你快速成长,为你的职业生涯保驾护航; 3、完善的晋升体系:每年2次晋升、2次加薪机会; 4、定期提供专项培训:专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等; 5、较高市场的薪酬水平:年终奖、团队超额完成奖; 6、其他福利:五险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期福利大放送。 我们寻找这样一群人: 1、乐观向上,心怀梦想,激情四射; 2、求知欲强,正能量满满,执行力棒棒; 3、持高瞻远瞩的态度,做脚踏实地的工作; 4、愿意用一段努力的岁月,换一场无悔的青春。 如果你是,那请加入我们吧,与DBC职梦一起奋斗,一起成长!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(留学生求职)在当地的市场推广; 2、结合公司优势和自身资源,挖掘同业及异业合作机会,建立长期合作关系; 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系; 4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议; 任职要求: 1、想要在教育行业长期发展; 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧; 3、本科及以上学历,有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验; 4、拥有行业资源者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责教学授课:求职课程的脚本创作、内容迭代、相关内容的授课与培训工作。 2.负责用户方案制定:熟悉各行业知识,可以快速了解各行业招聘标准、面试情况、职业发展路径等专业知识,能为用户针对性进行求职辅导和设计职业成长方案。 3.承担课程辅导和答疑,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上工作经历,具备企业培训、企业HR、猎头、资深职业咨询专家均可。 2.拥有对应届生或职场人的求职辅导能力,有人力资源管理证书、TOP学校、TOP企业背景优先。 3.形象好,情商高,活泼开朗,善于与人沟通交流。 4.强大的自我驱动力,对于帮助别人做职业规划和求职辅导具有浓厚的兴趣。
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与在线课程产品的研发、创新、编写、审核、培训; 2、保证课程产品按照标准、进度交付上线; 3、根据既定产品课程大纲、结构和形式,完成课程项目、PPT课件和教案的制作; 4、负责求职课程课程教学和课后服务。 我们需要你: 1、 本科及以上学历,教育学、人力资源、师范等相关专业,具备人力资源证书优先; 2、 具备良好的语言表达能力、演讲能力和感染力优先; 3、 具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发能力; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责求职简历修改、面试指导、求职咨询、行业辅导等求职辅导 2. 负责求职课程的开发及升级 3. 协助文案编辑撰写求职资讯等 4. 协助市场部宣传、推广等活动 招聘要求: 1. 优秀本科及以上学历,拥有TOP学校或专业优先考虑,拥有丰富的行业经验者优先考虑,领域不限,国家不限 2. 熟练使用MS office软件 3. 熟练的普通话与熟练的英语听说读写能力 4. 有耐心,沟通能力强,善于和学生沟通 5. 极强的工作执行力,强大的抗压能力,擅长独立自主工作与集体共同协作 6. 欢迎HR和猎头加入 你将获得: 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5.实习证明 (隐私:导师个人信息保密是我们的**原则,导师对外可选择脱敏披露)
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询,并解决学生问题的,推荐学生参加合适的课程项目; 2. 为学生提供职业规划咨询,帮助学生了解相关课程项目和课程优势,解答学生疑问,促成参加相应课程项目; 3. 配合线上线下校园活动,现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先; 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先; 3. 具有良好的沟通表达能力; 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神; 5. 具有快速学习及应变能力; 薪资待遇: 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平,具体工资根据员工能力定薪; 2. 灵活的工作时间,合理调休; 3. 开阔的晋升空间,不以资历评判个人能力,根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 (1)证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA (2) 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    注意:此职位优先考虑有留学生求职辅导领域新媒体运营经验者!咨询岗位时务必请注明有相关工作经验。 符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们,投简历者众多,难免会有遗漏 是全职职位,不是兼职 公司业务:海外留学生职业规划辅导。面向领域:九大投行、管理咨询、科技及互联网等 工作内容: 1. 负责EnlightCareer职英微信公众平台、小红书等公司各个平台的运营维护与原创内容产出; 2. 紧跟国内外求职资讯与及新闻热点,根据市场部线上、线下活动,输出优质的文章内容; 3. 负责提高EnlightCareer职英官微及各平台的粉丝数,增强文章点击量与曝光率,提高各平台的关注度与粉丝活跃度; 4. 负责平台端目标用户的开拓,以用户增强为目标,紧密配合市场部积极拓展留学生用户。 5. 及时追踪热点事件,产出符合平台定位的内容,增加平台的用户黏性; 6. 关注新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,不断探索优化运营模式; 7. 成平台数据复盘、分析用户行为,收集用户反馈,充分了解用户需求。 工作要求: 1. 1年或以上留学生求职辅导领域新媒体运营经验; 2. 对金融、咨询、互联网等行业非常了解;拥有海外留学背景或对全球热门行业发展感兴趣者优先; 2. 具有互联网运营思维,熟知新媒体运营的各个环节;目标导向型及极强的自我驱动力; 3. 文笔熟练且出众,拥有极强的用户感知力;能够产出可读性强的原创内容。拥有独立构思、撰写及发布原创微信文章的能力; 4. 英文水平突出者优先; 请至少准备一篇优秀的文案作品,用于应聘时展示。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm(午休1小时)  2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office(世纪城地铁站出口处) 福利待遇:底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你: 1. 以结果为导向,以目标为中心,站在学员的角度,为学员提供定制化的求职解决方案,为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成部门目标的决心,不断提升团队Performance 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都),为梦想而奋斗! 4. 高大上的办公环境,美国总部位于纽约曼哈顿第六大道;亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队,致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们,投简历者众多,难免会有遗漏。 公司业务:海外留学生高端求职辅导,面向领域:金融、管理咨询、四大、科技及互联网等 有留学生职业规划相关从业经验者优先考虑!请说明 用户运营 私域流量运营 工作内容 1、负责微信号运营,每日发布群、朋友圈内容,为学员提供更多有效信息; 2、负责用户运营,**时间回复学员消息,尽可能挖掘学员潜在需求,引导同学深度咨询; 3、记录并总结运营数据,整理并分析用户需求,深度了解用户画像; 4、关注用户反馈和竞品玩法,协助新媒体团队优化前端引流精准度; 5、具备一定的文案总结能力、产品亮点提炼能力更佳; 6、 运营岗位除了底薪,还有高竞争力的奖金激励。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-3年用户运营经验,对企微营销/私域流量运营有一定认知; 3、了解当下留学生求职教育行业,具备留学生求职教育行业知识/从业经验优先; 4、善于沟通,情商高,具备良好的用户服务意识; 5、学习能力强,具备良好的理解能力和表达能力。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm(午休1小时) 2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office(世纪城地铁站出口处) 福利待遇:底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你: 1. 以结果为导向,以目标为中心,站在学员的角度,为学员提供定制化的求职解决方案,为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成销售目标的决心,不断提升Enlight职业发展规划部的团队业绩 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都),为梦想而奋斗! 4. 高大上的办公环境,美国总部位于纽约曼哈顿第六大道;亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队,致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责丁香园社区「求职」「规培」等版块的内容运营及用户运营,能通过有效分析不断迭代和优化运营策略,承担社区内容规模及用户留存活跃相关指标; 2、不断引入、挖掘、培育优质站内外内容创作者,并通过设计正向激励机制,驱动创作者持续生产和互动活跃; 3、挖掘社区用户潜在痛点,输出用户体系和运营工具迭代的产品策略,以提升用户体验和运营效率; 4、与其他部门配合,完成活动、广告等落地,以及产品优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上互联网公司社区类、内容类产品运营相关经验者优先; 2、具备清晰的逻辑思维能力,数据分析能力,超强的执行力,较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力,尤其擅于和用户打交道; 4、有责任心,对工作认真负责,注重细节,对解决问题和项目迭代有自己的方法和见解,善于发现并解决问题; 5、曾经或现在是某个社区的资深社区用户,有用户视角和超强的洞察力。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与洽谈客户,如母婴、快消品、生活服务类、泛母婴类、汽车、旅游、金融等相关客户,完成销售目标; 2. 可以根据不同客户类型制定行之有效的广告营销解决方案; 3. 积极主动关注广告的上线运营,积极拓展新客户,配合销售运营人员对客户进行广告上线前、上线后的对接; 4. 从广告产品研发、包装、市场定位等角度深入了解用户的特征,熟悉网站,更新受众分析数据; 5. 结合客户在终端销售的需求,深入挖掘宝宝树平台内容资源进行整合,完善产品体系; 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上广告媒体销售经验,有广告销售方向强烈的求职意愿; 2. 对于不同媒体客户定位具有专业的市场辨析能力; 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神,有事业心、有责任感,能承受较强工作压力; 4. 丰富的客户资源,具有本地品牌客户资源者优先
  • 社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 参与洽谈客户,完成销售目标; 2. 根据不同客户类型,制定广告营销解决方案; 3. 及时关注广告的上线运营,积极拓展新客户,配合销售运营人员对客户进行广告上线前、上线后的工作对接; 4. 从广告产品研发、包装、市场定位等角度深入了解用户的特征,熟悉渠道平台,整合分析数据; 5. 结合客户在终端销售的需求,深入挖掘宝宝树平台内容资源进行整合,完善产品体系; 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上广告媒体销售经验,有广告销售方向强烈的求职意愿; 2. 对于在不同媒体的客户定位,具有专业的市场辨析能力; 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神,有事业心、有责任感,能承受较强工作压力; 4. 丰富的客户资源,具有快消品牌客户资源者优先。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估; 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言:C/C++ 开发环境:Linux 数据库:Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 15k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心产品的设计,包括需求分析、架构设计、技术选型; 2、负责产品的开发交付,包括编码实现,承担重点、难点的技术攻坚,验证上线; 3、负责产品的架构看护并持续优化; 4、负责产品的负向改进、持续提升产品质量和竞争力。 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    全国性企业直招 岗位名称:车贷外访专员「岗位类别:全国招聘」 岗位职责: 1. 负责车贷客户的现场调查和催收工作,确保外访流程的合规性和风险控制的有效性。 2. 收集并整理客户资料,确保资料的完整性和准确性。 3. 与客户进行有效的沟通和交流,了解客户需求,解答客户疑问,并为客户提供专业的购车贷款建议和解决方案。 4. 及时反馈工作中遇到的问题和客户反馈,提出改进建议。 5. 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。 职位要求: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉车贷市场和相关政策法规,具备一定的金融基础知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作。 4. 有一定的客户资源和人脉关系者优先考虑。 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位亮点: 1. 稳定的行业前景:车贷行业作为金融行业的重要组成部分,具有广阔的市场和发展前景。 2. 丰富的客户资源:公司拥有丰富的客户资源,为外访专员提供广阔的业务拓展空间。 3. 专业的培训体系:公司注重员工的专业成长,提供完善的培训体系,帮助外访专员快速成长。 4. 良好的晋升空间:外访专员岗位具有良好的晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或区域负责人。 岗位描述: 1. 按照公司要求,按时完成现场调查和催收任务。 2. 按照公司规定,妥善保管客户资料和调查资料,确保信息安全。 3. 按照公司规定着装和仪表要求,保持专业形象。 4. 遵守公司工作制度和流程要求,确保工作质量和效率。 希望以上信息对您有所帮助应聘者更好地了解这个岗位,祝您求职顺利!