• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理安全制度、流程或标准,制定和更新安全合规政策、流程和程序,确保其符合相关要求; 2、与内审、内控以及其他安全需求方保持持续的沟通,及时获取最新的安全监管要求; 3、配合并支持内、外部合规性安全审计,负责将合规要求与技术控制进行对接、沟通与解读; 4、主导内部安全风险评估与合规性检查,制定相应的防范措施和计划; 5、与内部各技术部门密切合作,对合规要求进行落地,提供关于合规性的指导和建议; 6、负责内部安全合规相关项目的管理和推进,对合规工作有效性负责; 7、管理合规性培训和安全意识宣传活动,提高员工的安全意识和遵从度,配合技术方案推广宣传; 8、持续关注合规性变化和趋势,及时调整和更新安全合规策略; 9、负责监测、解释并推动与部门业务范围相关的安全法规、合规标准和行业最佳实践。 职位要求: 1、3年以上安全行业经验; 2、在安全合规或安全意识培训方面实际的工作经验; 3、熟悉安全行业主流标准,如ISO27001、ISO27701、等级保护、GDPR等; 4、具备出色的沟通和协调能力,能够与不同层级和团队进行有效的合作; 5、能够独立工作,具备解决复杂问题的思路和想法; 6、具有项目管理能力或具备PMP认证者优先; 7、有熟练的英语沟通能力者优先; 8、持有相关安全认证(例如CISSP、CISA、ISO27001 LA等)者优先考虑。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 群接龙是国内社群电商领域的老大哥,目前通过专业的付费课程和实战指导,帮助各类用户掌握私域电商的核心技能,实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展,我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述: 作为课程产品助理,你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践,制作高质量的课程内容和营销文案,并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责: 1、协助进行市场调研,分析竞争对手,了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲,确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案,包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群,组织线上互动活动,提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈,根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施,包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验,具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力,能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解,熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战。 加分项: 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT安全架构与解决方案的设计,跟踪前沿安全技术路线的演进,了解最新的网络安全趋势和威胁; 2、为业务部门提供安全解决方案,根据业务需求设计可落地的安全方案,并推动方案实施; 3、本岗位侧重办公终端安全防护与办公数据安全方向,作为本部门在该安全领域的主要技术负责人; 4、设计和开发终端(包括个人电脑和移动设备)安全的架构和解决方案,提升企业终端安全标准化管理; 5、定期评估和分析现有终端设备的安全薄弱点与风险并提出改进方案,降低终端被攻击风险; 6、有效整合终端数据安全保护技术,防止企业数据安全泄露事件的发生; 7、协助制定和执行终端安全策略、流程和标准,确保符合内、外部法规和监管要求; 8、与安全运维团队一起推进安全运维自动化建设方案设计和开发,支持终端和数据安全事件运营策略优化工作; 9、作为技术专家为团队提供技术支持并为内部团队提供关于安全架构和解决方案的培训。 职位要求: 1、至少5年终端安全或数据安全技术领域,3年以上安全架构或解决方案经验; 2、拥有跨国企业或大型企业、互联网公司3年以上工作经验,终端安全或数据安全产品设计或运维经验; 3、在终端安全和数据安全技术方面具备丰富的专业知识和实践经验; 4、熟悉终端安全和数据安全标准和框架,如NIST、ISO27001、PCI DSS、数据安全生命周期管理等; 5、熟悉办公终端安全和数据安全产品和工具,如AV、EDR、数据加密、DLP、安全沙箱、补丁管理等; 6、熟悉移动终端安全产品和工具,如UEM、MDP、BYOD、MDM等,以及与Android和Apple设备的管理; 7、优秀的问题解决和分析能力,能够快速识别风险并提供解决方案; 8、出色的沟通和协调能力,能够与不同层级和团队进行有效的合作; 9、持有相关安全认证(例如CISSP、CCSP、CISM等)者优先考虑; 10、具备流利的英语沟通能力优先。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作,包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程,并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新;培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历,1年及以上培训经验; 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力; 3、具备较强的责任心、执行能力; 4、良好的文字功底,能够根据培训需求撰写培训方案; 5、熟练掌握基础的办公软件,Word、Excel、PPT等。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系,制定相应培训计划,组织、策划、实施公司培训项目; 2、负责搭建并完善培训课程体系,进行课程开发、讲授及评估; 3、负责培训项目运营管理,规划、设计并动态优化,确保达成培训效果; 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作,并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历,人力、师范、金融、新闻等相关专业优先; 2、1年以上人才发展、培训管理等工作经验,曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先; 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼,熟悉人力资源各模块工作优先; 4、能够独立诊断、分析和策划方案,善于联动多方推进工作,能够适应变化较快和高压环境; 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先,关注商业、人力及培训前沿发展,有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过项目形式,推动企业文化在公司的落地,并保证持续宣导运营; 2. 积极与业务部门配合开展文化工作,参与文化体系的建设,有较为系统全面的文化实操方法论; 3. 营造公司内部积极向上的文化氛围,运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的人文关怀项目,进行文化宣传与传递; 4. 建设、完善沟通渠道,增进上下沟通的通畅; 5. 宣贯价值观理念,选拔标杆人物,提炼榜样故事,进行宣传落地; 6. 支持各部门团队建设落地公司文化,提供专业指导和资源; 7. 运营微信公众号、小红书、**等平台账号,对外建立良好的雇主品牌和文化口碑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有不低于2年的企业文化工作经验,具备互联网行业背景的优先; 2. 具备文化活动的统筹能力,能协调资源、制定计划、分配任务; 3. 有较好的审美水平和出色的文字功底,能独立作图、拍摄、撰写推文和文案; 4. 个性开朗乐观、有责任心、有亲和力,有较强的内部沟通能力,良好的协调、组织、策划、执行能力; 5. 皮实、抗压力强,对成功渴望,希望与创业公司一起成长。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责企业文化传播内容策划与制作、传播渠道的优化与运营; 2.负责集团文化活动IP的创意策划、项目执行与落地、效果评估、复盘优化等; 3.负责推进其它企业文化专项工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历(新闻传播学/汉语言文学/人力资源管理学等相关专业优先),3年以上相关领域工作经验; 2.具备独立策划、运营管理项目的能力,有良好的文字语言功底、简单的视觉设计及视频制作能力; 3.爱思考、有创意、执行力强,能够高效将策划内容转化为实际产出,并评估其效果; 4.有较好的人际敏感度和环境适应能力,乐于分享、善于沟通。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构,与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案,课程覆盖企业管理的各个方面,同时结合本地化专业服务,已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务,已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责: 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成; 2、基于公司的产品体系,并结合行业洞察及行业需求,进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案,协助大客户销售陪访; 4、组织相关部门进行销售赋能,参与建立内容解决方案案例库、资料库; 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3、具备行业洞察能力,能够识别适配不同行业的需求,有丰富的重点行业项目经理(如金融、制造等); 4、熟悉文案的处理工具,具备优秀的文案撰写及呈现能力。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    给自己找一份你热爱的工作,因为你人生的大部分时间与工作有关。在这里,我们给你的是一份你热爱的工作,让你释放激情的平台,这里是让人生成为一种享受的地方。 【岗位职责】 1、公司提供优质意向客户资源,通过微信与客户在线沟通,开发潜在客户,促成下单; 2、了解客户潜在需求,与客户达成产品的增值复购交易; 3、解答客户关于产品的售后咨询等; 4、无需拨打电话,无需开发客户,无需外出办公,良好的办公室环境,上班轻松。 【任职要求】 1、18-25岁,从事过电商营销行业的工作经验者优先; 2、大专及以上学历,专业不限,电子商务专业或市场营销专业优先 3、身体健康,有耐心,有责任心,敢于挑战高薪; 4、表达流畅,思维反应敏捷,对销售工作充满热情; 5、有稳定长期工作的打算,接受公司技能培训。 6、打字速度40字/分钟以上。 【公司福利】: 一、专业培训: 公司有健全的外部培训机制和专业的内部培训机制,提高与工作相关的各种技能,增强专业知识,同时让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要。 二、薪资待遇: 1、工资 = 底薪 + 丰厚订单提成 + 全勤奖 + 年终奖 + 其他奖金福利 综合工资7000以上; 三、员工活动 丰富多彩的员工娱乐活动,以及不定期的竞赛活动、员工旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等,让员工能在公司感受到快乐氛围,劳逸结合! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 你还在为找不到属于自己的事业纠结么?还在人生的旅途中迷茫么?还在抱怨有志得不到施展么?想要属于你自己的事业么?想要改变自己的人生么?那就加入广州伊震公司点燃你的激情让我们共同铸就我们心中的梦想!
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行; 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营; 4.协助其他人事相关工作(仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等)。 任职资格: 1.***本科学历,有1年以上企业文化相关工作经验; 2.有自驱力、交付力和责任心,主动跟进、闭环项目,有活动组织经验者优先; 3.具备良好文字功底和排版能力,能独立撰写活动宣传文案,熟悉新媒体运营; 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑; 5.具有一定沟通协调能力,喜欢并擅长与人打交道,有想法有创意。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    我们坚信“没有人可以一个人成功”,一个团体如此,一个个人亦如此。如果你有上进心,有理想,有决心突破自己,希望在广州这座城市拥有自己的一片之地,那你就是我们需要的人。 年轻有为的人,成功的原因都有各异,但是一事无成的人,皆为懒惰所害。 岗位职责: 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问,引导客户并促进成交,并处理好售后服务; 2、开朗健谈,能耐心指导他人进行皮肤护理,提供个专业服务方案; 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色, 能和客户进行良好的沟通和协商; 4、独立完成订单,收集潜在客户资料,能协助团队完成销售任务。 任职要求: 1、学历不限,喜欢销售,公司提供带薪岗前培训; 2、对电子商务感兴趣,敢于挑战自己,创造更高的业绩; 3、善于沟通,能迅速获得客户的信赖,有一定的销售技巧; 4、电脑基本操作熟练; 5、欢迎应届毕业生的加入! 薪酬福利 : 1、底薪 +全勤奖 +提成 +员工年底分红 +各种奖金 人均收入达3000-6000元,优秀者月薪可达6000-10000元; 2、丰富多彩的员工活动:聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动 3,多样性福利,员工生日福利,过年福利,下午茶福利,过节福利。 4、公司制定了完善的培训机制和晋升体系,为员工的事业发展提供了优秀的平台和优美的工作环境; 职业发展: 网络销售人员——组长——资深组长——主管——股东——部门经理——自主创业 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 有意者可以申请职位或者来电咨询,成功不等人,欢迎到我公司来!
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求,产出产品优化方向和方案,提升产品竞争力,打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索,产品设计及推进,保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代,协调资源推动产品功能实施,确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化,提升用户留存,打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求,持续改进产品体验,优化实施流程,提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历,3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力,创新精神,良好的沟通能力和跨团队协作能力,心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱,主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法,用户导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范,有出海产品项目经验 4.英文流利,可作为工作语言