• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责叫叫相关产品线,包括学习前中后的统一规划; 2、进行线上互动阅读的规划和设计工作,针对不同类型的内容设计通用的玩法及用户学习路径,同儿童阅读研究师和内容团队一起对内容质量负责,保证产品品质; 3、优秀的需求分析能力和交互原型制作能力,负责并推进产品研发落地。探索录播学习形态的产品驱动点,突破创新,引领行业产品迭代; 4、基于产品数据和用户反馈,持续改进优化产品方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品设计经验; 2、有C端sense,同理心强,擅长C端产品设计,有行业知名C端产品经验; 3、拥有好奇心和洞察力,持续关注用户的行为和心理,善于挖掘及分析需求; 4、有教育类或儿童类产品工作经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责主播课程体系搭建、课程内容研发等工作,完成对内对外的知识库的建设与维护; 2、对接用户需求,针对性的进行培训项目的策划、推动及落地,对学员学习成果、满意度等指标负责; 3、构建并完善讲师孵化体系,进行相应的学习项目设计及定制,协助进行梯队人才培养实施及效果评估。 职位要求: 1、**本科及以上学历;具有独立完成培训项目的能力和经验,具备优秀的项目管理能力,有培训机构、互联网培训管理工作经验者优先; 2、具备培训及课程搭建能力及良好的数据分析能力,有授课经验者优先考虑; 3、英语口语及书写能力良好; 4、具有良好的沟通、组织、协调能力及良好的抽象能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系内容搭建:负责视频技巧、直播技巧、新媒体运营等类课程和教学体系的设计与开发; 2、课程内容输出:建立课程开发标准,完善课程体系及品牌课程,并基于能力模型标准,负责完成相关课纲设计、课件制作、教材编写,满足能力标准落地培养的要求; 3、更新优化知识结构与课程内容:联同内外部资源完成核心技能类课程开发或外部课程的内化,并持续更新维护能力课程体系的线上化课程,支持中销各业务线落地应用课程。 职位要求: 1、本科以上学历,心理学、教育学,营销类相关专业优先,具备5年以上课程开发相关工作经验,具有企业大学等项目经验者优先; 2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力、组织协调能力,目标感清晰、执行力强,以结果为导向; 3、有0-1搭建能力培养体系经验的优先,有经过验证的培训体系落地成果或方法积累; 4、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应互联网公司快速发展、简单开放的工作风格。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.整合用户+公司需求,搭建符合市场需求的课程体系,进行团队配置; 2.完成课程产品的架构、体系及内容体系的研发,对内容的研发及呈现方式进行持续迭代,管理和考核; 3.优化课程产品研发标准流程,建立从产品设计到产品交付的全流程支持、管理机制; 4.负责市场调研分析,用户需求调研、竞争对手分析,根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计。 【任职要求】 1.985院校本科以上学历,咨询、商业管理背景、传统媒体主编优先; 2.对企业培训场景熟悉,有较强的快速学习能力; 3.具有全局观念,较强的组织协调能力,沟通表达能力,逻辑性强,具备良好的文字驾驭能力,注重团队合作精神,善于与人沟通 4.具备优秀的课程开发能力及丰富的团队管理经验,具有高度的工作热情、强烈的责任感和创业者精神。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    课程设计(阅读/益智) 【岗位职责】: 1、负责3-12岁儿童在线阅读/思维体系研发和内容规划,不断优化产品质量和完善产品体系; 2、制定儿童阅读/思维学习计划和方法,包括学习目标、授课方式、环节模块、内容准备、内部磨课等等; 3、负责阅读、思维产品的流程跟进,支持产品内容的设计与质量的提高; 4、为市场、运营等部门提供后端服务支持,推动前端和中端部门对于内容的落地和吸收。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,汉语言文学、数学、教育学等相关专业优先; 2、3年及以上阅读/思维体系研发或线下培训机构内容相关工作经验; 3、具备儿童心理学和发展心理学知识,对3-12岁孩子的成长发展规律有一定了解; 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神,有创新意识; 5、热爱阅读,喜欢孩子,想要投身于儿童阅读/思维产品内容研发工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 150-500人
    *非K12行业!!技能型培训岗位职责:1、熟知培训课程的具体内容,针对客户的背景、学习程度及要求进行需求分析,运用专业知识提供客户课程服务咨询;2、帮助客户建立合理可行的学习计划;3、及时了解和帮助客户解决在学习过程中遇到的问题,与客户建立良好的关系;4、准确收集、统计、整理咨询数据,回访潜在客户;5、定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表; 任职资格:1、大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑2、普通话标准流利,具有亲和力,较强的沟通能力和谈判技巧;3、对待工作有责任心、进取心、抗压能力强,较强的自我调节能力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、热爱销售工作,有敬业精神和团队合作精神;具有开拓精神,乐于接受挑战,有强烈成功欲望。 福利待遇1、开放的办公环境,自由的工作氛围,年轻专业的团队2、按时缴纳六险一金3、专业视频随便看,帮你横向拓展技能4、定期团建活动,放松你的身心5、完善的培训体系,理论+实践带你快速提升6、周末双休,八小时工作制,享受国家法定节假日
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    你需要做的: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的; 2、专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交; 3、不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。 我们希望你是: 1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生; 2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰; 3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。 你将会获得: 1、新人无责底薪5-6K+补贴(高品质晚餐、每月300元餐补、加班打车券600元)+新人奖励2-4K+高额提成,综合月薪10-30K,上不封顶; 2、两个月调薪一次,最低5K最高13K,同时公司会有各类阶段性激励奖品与奖金,让你拿到手软; 3、上海五险一金、年度体检、定期中医公司坐诊,为你的健康保驾护航; 4、独立工位,硬件环境温馨舒适,团队氛围和谐有爱; 5、迎新会、生日会等花样团建活动,志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天; 6、沪江特有的女神假,同时各种节假日礼品应有尽有; 7、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程,为您的成长不断充电。 职业发展(晋升机制完善、透明): 专业路线:课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→专家顾问 管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 围绕营销节日全年节奏,主导全平台课程营销活动Roadmap规划与活动促销玩法策略的制定,对活动期间GMV负责 - 根据课程内容,包装并策划主题相关内容活动,对活动参与人数和营收负责 - 联动其他部门,合理整合资源,参与策划全平台活动 - 活动转化数据监控、活动效果分析,挖掘创意引爆点 - 对活动复盘分析,探索新促销功能、创新玩法,推动产研需求落地 职位要求: - 3年以上活动运营经验,有大型活动策划经验者优先 - 有多年大促运营管理经验,熟悉大促策略与玩法,有成熟的方法论 - 擅长活动策划和数据分析,对用户行为敏感,善于思考,对热点具备较强敏锐度 - 沟通能力强,执行力强、流程把控和资源整合能力强 - 思维活跃,脑洞大,对当下的新鲜玩法敏感
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议; 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 2000人以上
    师大教育是做目前非常有前景的互联网在线教育的,受去年疫情的影响,在线教育行业已处于国家最具前景排行前十。 业务主要包括成人学历提升和职业资格证书的,成立于2009年,目前人员规模在2000人左右。我们有自己独立的教研教资教务团队,也有自己专属的学习APP,每年服务的在线学员超20w+。 【工作时间】 夏季:9.30--18.30 午休2小时 冬季:10:00-19:00 午休2小时 【岗位要求】 1、自信乐观,敢于尝试,上进心强; 2、抗压能力强,热爱销售行业; 3、成就欲望强,渴望在工作做有所成就; 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员数据,通过微信/QQ沟通,结合学员需求,推荐合适课程,引导报名! 2、带薪培训,有专业培训师带你上手,不定期有销售牛人分享技巧,小白上手无障碍!! 3、顾问式营销,且成单快,周期短,提成高!!! 【薪资待遇】 1,无责底薪+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+六险。试用期综合薪资6-8K,转正后80%以上的员工月薪8-12K; 2、入职提供带薪培训,理论+实操,主管、牛人一对一指导,让您快速上手,融入团队; 3、一年四次晋升机会,靠实力说话,不讲关系; 4、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程,免费接受专业培训,让您不断提升自我!! 5、15天超长春节假期,安心回家投入妈妈的怀抱!! 【其他福利】 1,90/95后团队,沟通无障碍,人性化管理,氛围轻松!! 2,透明晋升,每月一次,只要你敢,职级你挑; 3, 想个人学习??公司全包费用!!入职满6个月即可申请!!! 4,茶水间!!微波炉!!电冰箱!!自动售卖机!!工作之余吃喝不愁!!! 5,过年放假春运可怕???我们给你春节15天超长假期!! 【工作地址】 武汉洪山区光谷国际广场A座26楼 地铁路线:2号线光谷广场F出口。(路过肯德基,大厦入口在水帘洞火锅店旁边
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议; 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    课程顾问(九色鹿三荷精品校区) 【职位描述】 1.负责学校招生工作,做好课程推荐和答疑工作; 2.负责前台咨询电话接听、来访家长学生的接待、咨询和引见; 3.负责班级管理的相关工作,例如考勤、成绩管理、数据处理等; 【任职资格】 1. 性格开朗外向,思想活跃,善于与人沟通交流, 2. 热爱教育行业,面对家长的咨询能做到百问不厌,问而有答; 3. 遇到问题会先主动想办法,抗压能力强; 4. 负责任有担当,团队意识强,有一定的服务意识。 【相关福利】 1.按照规定办理五险一金; 2.享受法定节假日、带薪寒暑假(各14天)和其它假期; 3.享受工作餐、过节费、多样个性化福利等等; 4..享有年终奖金+服务感谢金; 5.应届生提供半年免费周转住宿(拎包入住); 6.完善的岗前培训和在职培训体系。 【上班地点】仓山金山、鼓楼东街口、鼓楼蒙古营可选; 【工作时间】早晚班,早班9:00-17:00,晚班13:30-课后; 【休息时间】周一全天 + 周二至周五轮休一天。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【我们提供】 1、薪资构成:无责底薪5000+绩效工资,均薪10-20K+,TOP20-30K+; 2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建; 3、试用期薪资无折扣,六险一金; 4、扁平化管理,融洽团队,大学式氛围,独立高档写字楼,篮球场和健身器材,办公环境大气高档; 5、公司配备工作笔记本和手机; 6、一年两次晋升机会,超高发展前景。 【我们需要你做什么】 1. 根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护。 2. 负责学员班级群维护与答疑,学员问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。 3. 重点是通过专业的课程服务和群内运营,挖掘客户需求,完成每期客户销售目标。 4. 定期参加公司关于产品的培训,增加个人行业知识,更新教育资讯,为学员提供更好的咨询服务。 【我们希望你是什么样的人】 1、本科及以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2、有销售经验者优先,过往业绩优秀,热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划,有责任心和耐心,能够接受压力和挑战; 4、学习能力强,擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活; 5、抗压能力强,拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前; 6、怀揣梦想,有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    互联网知名企业、晋升机制、调薪机制完善 【岗位职责】 1、接收公司分配的学员流量,对学员进行私聊挖需 2、通过各种形式如微信、QQ或电话等与学员进行深度沟通,给学员匹配合适的课程学习方案 3、不定期策划社群小活动进行社群用户活跃和激活用户,刺激用户 4、做好学员的分类和信息登记 5、维护好与学员的关系以便进行二次开发 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历,有相关工作经验或条件优秀者可放宽学历 2、有较强的学习能力,能主动学习运营及互联网相关内容 3、思维活跃、执行力强、不矫情、有责任心和职业素养 4、热爱互联网在线育行业,并愿在行业长期发展(提供学习资源) 【加入我们】 (双休) 1、你将得到完善的职业晋升通道和专业的大牛导师指导; 2、低效率加班不值得称赞!欢乐工作,拒绝苦逼; 3、五险一金+员工餐补+全勤奖+团队夺宝团建基金=该有的全都有,一个都不能少; 4、约篮球队、羽毛球 、狼人杀等各内部社团组织,公司提供活动基金让你玩好、玩嗨; 5、 公司茶水间冰箱、微波炉啥都有~欢乐的午餐时光,我们在就餐大厅一起拉呱,就餐期间不建议开车,如果非要开请系好安全带! 6、本身公司就是做互联行业在职培训的,所以你的职场提升、学习进阶在这里完美上班兼上学。 7、各种各样的公费聚会、团建聚餐,吃好喝好才能好好工作!
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