工作内容： 负责线上直播，每天需直播3-4小时，对准意向客户电话回访，有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历，勇于挑战高薪，欢迎加入，这里有你的舞台（招聘人数：3名） 工作时间： 单休，早9：00-18：00

你单身吗？你想在济南找到自己的另一半吗？你想在济南买房买车吗？？那就加入我们吧！！！ 济南链家是一家专业从事房地产服务的企业，济南链家成立于2015年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！ 【招聘岗位】：房产经纪人 所属部门：销售部； 人数：20名 学历要求：大专以上（最好是应届毕业生） 【如果你是】 1.20-30周岁，大专及以上学历。（最好是应届毕业生） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 【你要做到】 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【你将获得】 1.高底薪+高提成：**大专4000元，**本科4500元，高额提成（20%-70%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英 【专业的培训】 1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队 外训——集团优秀的讲师内部交流分享 【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升） 【职业发展】 济南链家2015年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！

工作内容： 负责线上直播，每天需直播3-4小时，对准意向客户电话回访，有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历，勇于挑战高薪，欢迎加入，这里有你的舞台（招聘人数：3名） 工作时间：早9：00-18：00

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成销售任务和目标；  2. 客户的开发与维护，提供专业的购房咨询和解决方案；  3. 负责客户接待、咨询、带看、洽谈、签约及售后服务；  4. 掌握房地产市场动态，及时了解并反馈市场信息；  5. 配合公司完成各类营销活动，积极参与团队合作；  6. 负责销售合同的签订、备案及房产证办理等相关工作；  7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；  2. 1 年以上房产销售经验，有丰富的客户资源和销售业绩者优先；  3. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备良好的职业操守；  4. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队协作精神；  5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作；  6. 形象气质佳，具备良好的职业形象和职业素养。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金；  2. 完善的社保福利制度，五险一金；  3. 良好的职业发展空间，提供专业培训及晋升机会；  4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽；  5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

一、薪资待遇： 1、专科及以下4000，本科4500，提成50%-70%，接受无经验的小白，接受应届毕业生，店内师傅1对1带教，综合薪资10000+； 2、公司缴纳六险+全勤奖+每月首单奖励； 3、公司定期开展团建，生日会，福利多多； 4、不考核业绩，多劳多得，业绩越高提点越高； 5、贝壳平台提供精准客户； 6、带薪年假10天起，员工享有定制礼物，享有免费出国旅游； 7、晋升渠道：经纪人-店经理-店长-店东 岗位职责： 1、负责店面的接待咨询工作、陪同客户看房，了解客户需求；维护老客户，房屋租赁，买卖合同签订等； 2、年龄20岁-45岁，热爱房地产行业； 3、有进取心，责任心，良好的沟通能力。

一、薪资待遇： 1、专科及以下4000，本科4500，提成50%-70%，接受无经验的小白，接受应届毕业生，店内师傅1对1带教，综合薪资10000+； 2、公司缴纳六险+全勤奖+每月首单奖励； 3、公司定期开展团建，生日会，福利多多； 4、不考核业绩，多劳多得，业绩越高提点越高； 5、贝壳平台提供精准客户； 6、带薪年假10天起，员工享有定制礼物，享有免费出国旅游； 7、晋升渠道：经纪人-店经理-店长-店东 岗位职责： 1、负责店面的接待咨询工作、陪同客户看房，了解客户需求；维护老客户，房屋租赁，买卖合同签订等； 2、年龄20岁-45岁，热爱房地产行业； 3、有进取心，责任心，良好的沟通能力。

1. 负责整体技术架构设计与规划、架构及系统层面的trouble shoot、架构升级、工程估算、资源估算等； 2. 负责技术方案方案编写和与转化； 3. 负责客户售前的关键技术方案； 4. 负责架构落地、跟踪和指导、对技术团队具备管理和规划能力； 5. 负责公司战略方面技术架构战略对标和技术选型。 6. 负责技术架构和业务架构的结合，能够将业务需求和业务架构转化为技术架构。 岗位要求：1.精通软件工程领域知识，能够将技术架构落地与软件工程过程很好结合； 2.精通分布式主流技术栈、主流数据库及灾备方案、NOSQL、Web前端、云计算、容器虚拟化、网络、操作系统。 3.对大型客户项目和研发项目做过架构和实践，并且取得一定成绩。 4.具备较强业务分析能力和软件设计能力； 5.有金融、电信、政务、房地产、公积金等业务领域有过大型项目设计经验优先，带过技术团队者优先。 6.要求有具体实战经验。

薪资福利待遇： 1、底薪4500+高提成 2、房补+饭补+话补+全勤+商业保险  + 带薪培训 +节假日福利 + 国内外旅游 。 3. 15号发放工资，薪资有保障。 4、公司另有首单奖、月末奖、月房源**奖、等各种现金激励奖励。 5、入职后公司会安排资深经纪人一对一进行辅导，更有从业8年以上资深店长带训，总部培训，迅速熟悉商圈及房产知识，很快融入到公司的大家庭里。 6、 可享受所有房源信息，资源系统庞大。 工作时间： 1.早上9:00到中午12：00，下午1:00到6:00。每周休息，节假日休息。 工作内容： 1、负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产租售咨询服务。 2、负责公司房源的开发与了解，与业主保持良好的关系和沟通。根据客户的要求，匹配合适的房源信息。 3、负责双边谈判、交涉、促成房屋的成交。 负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 工作要求： 1.无年龄要求，有房产经验者优先。 2.无学历要求,条件优异这可放宽。 有意向者可投递简历，优先安排面试，简历投递邮箱。当天面试，当天通知面试结果

1.负责电话开发客户，挖掘客户需求，讲解服务方案。 2.根据客户需求特点，向客户提供运营解决方案。 岗位要求: 1.有较强的上进心，沟通能力良好，心理素质良好，具有良好的品行。 2.一年以上电话销售经验优先。从事保险房地产行业优先考虑。公司有专业的销售运营培训，帮你快速成为优秀销售人才。 福利待遇： 1.无责底薪+绩效加+高提成加+续费提成 2.每周定期小零食下午茶。 3.每个月三次带薪休息。 4.不定期团建活动，带你放松游玩。 5.根据个人业绩每个季度进行一次薪资结构调整。 6.双休，法定节假日照常休息。 公司90后95后年轻团队，乐观积极，充满活力，轻松融入，氛围良好，欢迎有志之士加入这个大家庭。

一、薪资待遇： 1、专科及以下4000，本科4500，提成50%-70%，接受无经验的小白，接受应届毕业生，店内师傅1对1带教，综合薪资10000+； 2、公司缴纳六险+全勤奖+每月首单奖励； 3、公司定期开展团建，生日会，福利多多； 4、不考核业绩，多劳多得，业绩越高提点越高； 5、贝壳平台提供精准客户； 6、带薪年假10天起，员工享有定制礼物，享有免费出国旅游； 7、晋升渠道：经纪人-店经理-店长-店东 岗位职责： 1、负责店面的接待咨询工作、陪同客户看房，了解客户需求；维护老客户，房屋租赁，买卖合同签订等； 2、年龄20岁-45岁，热爱房地产行业； 3、有进取心，责任心，良好的沟通能力。

岗位职责： 1、完成概要设计、详细设计并撰写相关技术文档; 2、负责功能模块的开发; 3、解诀项目开发实施过程中遇到的技术问题; 4、进行软件代码的维护和改进工作。 岗位要求： 1、计算机软件相关专业专科以上学历，3年以上JAVA项目开发经验; 2、精通Java语言，熟练运用常见框架 (Spring MVC, MyBat is, JPA).有丰富的后端平台(Restful API) 开发经验; 3、熟悉常见的微服务框架原理，如Dubbo, Spring Cloud; 4、熟悉Mysql,了解基本的设计原则，熟悉数据库优化; 5. 熟悉Cache 系统，有Redis 使用经验; 6、了解基础前端知识; 7、熟悉面向对向编程，掌握常见设计模式及算法，能够熟练使用常见UML 工具建模; 8、学习能力强，有良好的编码习惯，具有良好的沟通能力、团队协作能力和执行能力。

岗位要求：   1、具有扎实的Java基础知识； 2、熟悉常用的Java开发框架； 3、熟悉微服务相关技术； 4、熟悉Nginx，Redis，MQ，Kafka等中间件； 5、熟悉linux操作系统基本命令及功能； 6、熟悉应用性能调优及疑难问题排查； 7、熟悉Oracle、mongoDB、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术； 岗位职责：   1、参与需求方案讨论分析，架构设计，接口规范制定，技术文档编写等；  2、对软件需求进行分析，软件设计、编码、测试；  3、参与开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议； 加分项： 1、熟悉云原生相关的Docker/k8s技术，能对基础软件进行容器化定制和部署; 2、熟悉企业级微服务监控、预警、微服务治理体系； 3、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的； 4、获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书； 5、211本科或者硕士学历； 6、35周岁及以下； 岗位亮点 1、中台做基础研发，不写业务代码，告别日复一日CRUD； 2、海量的培训+各种复杂的应用场景，避免学习新技术后没有实战机会； 3、来自国内外知名高校的同事，每个技术方向都有专家，遇到问题不再孤立无援； 4、国内头部股份制银行+五险一金足额比例缴纳、补充商业险+免费自助食堂+意想不到的各种补贴； 可选工作地点 成都 - 高新区 - 世纪城烟草兴业大厦 福州 - 台江区 - 宝地广场 上海 - 浦东新区 - 亚芯科技园区 面试方式 远程面试

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营； 2、负责直播间的整体规划和运营，直播团队的搭建和理，对直播数据负责，能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧； 3、熟悉直播业务，深刻了解抖音平台规则，能够深度挖掘分析渠道用户喜好，持续优化链路，通过数据分析与运营策略，有效推动业务增长； 4、基于公司业务发展需求，及时掌握行业动态，灵活调整直播策略，不断推陈出新，适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上直播运营团队操盘管理经验，熟悉抖音平台运营模式，对直播行业有高敏感度与判断力； 2、有成功的电商直播操盘经验，对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知； 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强，适应多变环境，抗压能力强； 4、熟悉行业动态，具备较强的全局统筹和把控能力，能够进行独立决策； 5、有10人以上团队管理经验，有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。

岗位职责： 1.负责沟通需求，问题提炼，转化为技术文档； 2.负责保障数据接入、模型任务数据正常接入； 3.负责程序部署（共享服务、场景后端服务、对表相关操作SQL语句等）及验证； 4.配合排查分析数据接入异常问题； 5.量测中心MRS集群运维。 岗位要求： 1.本科及以上学历,熟悉电力系统业务流程，有调度、营销、用采、配自工作经验者优先； 2.熟练使用Mysql、Hbase、MongoDB等数据库; 3.熟悉Redis、kafka、ZooKeeper、kubernets、Docker、RocketMQ等技术; 4.具备华为云或阿里云相关经验；