• 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责屈臣氏O+O生态智能客服运营,分析用户反馈,持续改善智能服务能力; 2. 制定AI机器人的功能需求,产品触点,提供标准化、模块化的交互场景方案,并持续性优化; 3.挖掘行业AI CS 解决方案,通过AI提效大力推动CS能力,提高服务效率; 4. 分析汇总产品、服务数据,总结客户体验中的痛点,与业务部门合作推动成果落地转化,驱动产品体验改善和业务增长; 任职要求: 1. 具备强数据分析能力,良好的沟通协调和团队协作能力; 2.关注不同产品间的细节与差异,熟悉新零售业态,关注客户体验; 3. 了解AI CS 发展趋势,有较强学习能力,沟通能力(中英文),抗压能力以及自驱力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:在大重庆范围内到指定场所,以普通顾客的身份,以暗访的形式,进行服务满意度的测评。(适用于房地产、商场、超市、餐饮行业、金融系统等行业服务满意度测评。) 任职资格: 1、一周有三天或者以上空余时间优先。 2、优先选择重庆市民或者长期在重庆居住的待业人群;会说重庆话。 3、年龄18-55岁;具备良好的记忆力、观察力和高度责任心。 4、成熟稳重,胆大心细,吃苦耐劳。 工资待遇:按成功访问的店面数以(30-300元/样本),多劳多得
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:在大重庆范围内到指定场所,以普通顾客的身份,以暗访的形式,进行服务满意度的测评。(适用于房地产、商场、超市、餐饮行业、金融系统等行业服务满意度测评。) 任职资格: 1、一周有两天、三天或者以上空余时间优先。 2、优先选择重庆市民或者长期在重庆居住的待业人群;会说重庆话。 3、年龄18-46岁;具备良好的记忆力、观察力和高度责任心。 4、成熟稳重,胆大心细,吃苦耐劳。 工资待遇:按成功访问的店面数以(30-300元/样本),多劳多得。
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    Skin79美业集团,全国新兴美业直营连锁品牌,旗下有skin79皮肤管理中心和skin79医学美肤中心,目前涉及全国36个城市,生美门店400余家,医美中心6家(待开业8家),员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重塑美业;愿景-打造新美业;价值观-真实、简单、自信、快乐;公司秉承“人才是企业**竞争力”为核心,专注于互联网新型皮肤管理的行业标杆。 岗位职责: 1.通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2. 接待美团点评、口碑、自媒体的新到店客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。(我们不需要美容师发卡拓客) 3.建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 4.定期参加skin79商学院培训课程,学习产品、仪器、卡项等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会) 任职资格: 1.形象好、气质佳、年龄18-30岁之间; 2.具有好的沟通能力、亲和力、积极好学、有上进心和团队精神; 3.具有良好的团队精神和服务意识; 4.有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 5.可接受小白 6.免费岗前培训+额外补助 薪酬福利: 1.无责底薪制、包住宿。无责底薪+阶梯式浮动业绩提成3%~8%+手工+优秀员工奖励+年终奖励,综合6000-15000 2.福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游。 晋升空间: 皮肤管理师→店助→店长→区域主管→城市经理→城市总监→大区总监→运营部总监→副总裁 作息时间: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,月调休4天。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责天猫店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、进行店铺日常维护、定制爆款单品,提升店铺吸引力、产品销量; 3、负责店铺后台维护管理,涉及售前、售后等相关工作,并根据运营数据,及时调整店铺内各项指标; 任职要求: 1、本科以上学历;1年以上天猫运营经验 2、了解天猫的平台环境; 3、有较强的网店版面策划,熟练使用办公软件; 4、有较强的沟通能力,细心、认真、有责任心; 5、有工作电商工作经验或是图书类目行业的优先;
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司战略重点业务线,游览和体验(Tours & Experiences)C端产品售前、售中、售后全生命周期产品规划、设计及持续优化工作 2.关注用户体验,发掘用户痛点并转化为产品需求文档,并推动相关团队落实 3.依据团队阶段目标制订团队中长期规划,拆分为可实施的详细目标和计划。 4.负责B端系统搭建,构建出包含但不限于以下系统模块:商品上架、价格库存管理、订单管理、经营报表、客户沟通、工作台系统。 5.依据商户使用习惯,设计出一套低门槛、碎片化使用的商户App,解决小商户日常经营管理的痛点。 6.通过合理的规则制订,逐步构建起平台与商户良好的生态,以达到商户优胜劣汰,顾客获得最佳的服务。 【任职资格】 -5年以上互联相关工作经验,有OTA或商户管理后台管理经验优先 -有良好的英语读写能力,能以英文作为工作语言,有海外工作经验优先 -具体良好的责任心和沟通能力,能倾听各方需求和反馈 -有良好的逻辑分析能力,对数据敏感,能从数据中发掘出用户真实需求,工作中以数据驱动
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具1年以上售后客服或销售工作经验,优秀应届生毕业生亦可; 2.热爱服务行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助部门领导完成销售任务;负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 2、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 3、协助销售主管优化客户关系。 任职要求 1、具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调; 2、具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉; 3、有强烈的工作欲望,对生活有热情对新生事物接受能力强,善于学习,对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强; 4、执行力强,具有一定的工作承受能力; 5、性格开朗,有良好的人际交往能力、语言表达能力、书面表达能力,形象气质佳; 6、本科及以上学历,具备1年左右相关经验。23届、24届优秀毕业生、实习生也欢迎应聘!
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    工资内容: 1、协助leader负责公司陌社移动产品线的规划、设计、开发以及持续改进,不断创新、挖掘新功能、设计新app; 2、协调产研、运营团队完成产品开发、测试、版本管理、新功能数据跟踪等产品工作 3、协助设计、完善产品数据漏斗模型与用户研究,收集市场需求、顾客评价以及竞品动态,应对市场竞争不断优化产品,响应市场变化,提升用户体验; 岗位要求: 1、1年以上移动互联网2C类的产品(社交、直播类)工作经验; 2、有创新精神,思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心; 3、善于数据驱动日常工作、具备较高的数据敏感度,及时发现、解决问题; 4、熟练掌握Axure、sketch等产品原型设计软件;有丰富的移动互联网产品策划经验,能够独立完成产品的整体功能与结构设计; 5、不低于1个线上陌生人社交类app产品优化工作经验。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品后端技术设计和开发 2. 重点产品:数字媒体平台,智能零售中台,自动化物流,订单中心,库存中心, 顾客中心, 数字触达平台,电子钱包等 岗位要求: 一、技术要求 1. 3年以上 GoLang 分布式开发经验 ; 3. 熟悉微服务及相关云原生技术框架Spring Cloud、Spring Boot、Dubbo、gRPC、Service Mesh Istio 等有开发经验优先 4. 熟悉分布式、缓存、消息等机制,包括主流缓存Redis, 消息中间件Kafka/RabbitMQ, RDBMS (MySQL/Oracle/MSSQL) , 有 NoSQL数据库(Hbase 等)开发经验优先 5. 熟悉设计模式,有高负载,高并发,大数据量分布式系统项目设计和开发经验优先 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用经验 7. 有敏捷开发持续交付经验 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档和英文沟通优先 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品后端技术设计和开发 2. 重点产品:数字媒体平台,智能零售中台,自动化物流,订单中心,库存中心, 顾客中心, 数字触达平台,电子钱包等 岗位要求: 一、技术要求 1. 3年以上 GoLang 分布式开发经验 ; 3. 熟悉微服务及相关云原生技术框架Spring Cloud、Spring Boot、Dubbo、gRPC、Service Mesh Istio 等有开发经验优先 4. 熟悉分布式、缓存、消息等机制,包括主流缓存Redis, 消息中间件Kafka/RabbitMQ, RDBMS (MySQL/Oracle/MSSQL) , 有 NoSQL数据库(Hbase 等)开发经验优先 5. 熟悉设计模式,有高负载,高并发,大数据量分布式系统项目设计和开发经验优先 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用经验 7. 有敏捷开发持续交付经验 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档和英文沟通优先 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位要求】 1.学历大专及以上,形象气质佳,有观众缘,普通话标准,口齿伶俐,拥有良好的逻辑思维和反应能力; 2.性格开朗,表现力强,沟通能力较强,自我驱动,能吃苦耐劳,适应能力强, 3.有责任心,对直播数据负责,不断反馈调整,优化提升直播水平及内容; 4.热爱互联网直播行业,有良好的团队合作精神,工作积极主动,有梦想有; 5.有较强的学习能力和抗压能力,能够快速掌握工作内容,并自我提升优化,保持内容的新鲜度和吸引力; 6.有电商带货或抖音、快手、淘宝直播经验优先,有销售经验者优先,影视/播音/电商相关专业优先 7.每周可全职实习4天以上或每天可保证4小时直播时长以上的小伙伴优先; 【岗位职责】 1、负责公司电商全平台日常直播工作,遵守公司及平台规定,完成既定的业绩目标及直播场次/时长; 2、负责在抖音或其他平台进行露脸直播,包括但不限于:介绍产品促成交易、活跃气氛,粉丝维护、解答粉丝问题、产品种草、引导顾客下单等,保证直播的质量和效果; 3、参与直播内容策划,配合平台及店铺营销活动,参与活动方案设计,挖掘卖点,把控直播节奏。 4、根据公司需求及安排,配合完成其他图片及视频拍摄工作; 5、可深度了解直播业态,参与团队直播策划、选品,定期分析复盘直播数据及优化直播方案等; 【您将获得】 1、业内具备竞争力薪酬、稳定的收入来源; 2、薪资架构: 方案一:无责底薪+高比例提成 方案二:按直播时长:工作日实习100元/天起,晚上可兼职20元/时起。 3、转正后五险一金,完善的主播培养体系,定期外聘专业培训,清晰的晋升通道。 【公司及团队简介】 云影天光专注于诠释创新,致力于为客户创造价值。从2017年创立至今,在为多家机构提供专业IT服务的同时,亦不断打造自身的创新产品。公司的创始人为技术出身,团队成员均毕业于名校或来自于互联网头部知名企业,精英荟萃,工作氛围开放、透明、融洽,沟通方式简单、高效、直接,信任及尊重人才,能给予员工全方位的技能提升空间。 【工作地址】 深圳市南山区
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷; 5、负责办理商品进货验收和退换; 6、完成领导交办的工作;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类采购及运营:负责孕产用品、洗护、尿裤品类采购工作,通过对商家和商品的有效管理,完成所负责品类线成交、损益、用户、体验等关键业务指标; 2、市场洞察及优化:基于对市场趋势的把握及目标人群的洞察,制定合理的品类规划,不断优化品牌/货品结构,以贴合不同目标人群的消费需求; 3、供应商管理及谈判:维护和提升重点商家的商务关系,通过有效沟通,推动品牌的供给革新和合作深化; 4、供应链协同:协同供应链部门,管理和优化品牌履约、库存健康度等关键因子,不断提升顾客满意度,降低供应链成本; 5、横向协同:频道运营、营销、治理、财务等横向支持部门的沟通协调,横纵咬合,为生意结果负责。 职位要求: 1、重点电商平台5年以上相关品类采购经验,对行业的发展趋势有较好的判断,熟悉零售品类规划/运营管理等相关知识和技能,有良好的成本控制意识和损益改善能力; 2、了解行业新品、主推款、爆款等的商品知识,并结合时下行业趋势、平台现状、消费者洞察等制定年度运营策略和品类规划; 3、本科及以上学历,具备良好的学习能力; 4、良好的内部沟通协调能力和客户谈判能力; 5、诚信正直,适应能力强,能拥抱快节奏的工作环境。