站点站长直招，有宿舍(设备齐全)，提供电瓶车，站点直招，非中介!!!面试通过直接安排车住 高薪，福利多，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限。无住址可以住宿舍，给予分配单量较多的网格商圈。 公司系统派单!!!不用抢单!!备单量老号来就加到8单以上，新骑手3天加到4单以上！！ (一个站点一天5000单周末或恶劣天气6000单，站点每天出勤100人以内)单量密集(用心做的有60-100单一天)数据可开视频查看 职位描述:送餐员外卖配送外卖骑手外卖员，站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，有无经验均可，新人有老骑手带你熟悉整个工作流程，一两天即可上岗;月均7500-9900元上不封顶 1、18周岁以上，身体健康; 2、自主调休，根据个人意愿。想多赚钱就少休息，站点喜欢这样的 基本要求: 年龄18-48岁，会骑电动车、会看导航、无案底; 工作地点: 全市各区均有分点，可根据自己所在位置就近安排; 工作时间: 10:00-14:00，17:00-21:00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚钱，休息4天(如果家里有急事可请假)，自主调休。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 3、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 4、站点提供员工宿舍(空调，热水器，洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 《注意》:只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全**，入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-57周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机(公司提供骑士卡，自理话费)，能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资:订单量大，多劳多得;单价5-8元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干 8000-10000，拼命干10000-15000(上不封顶) 无车者公司可提供，安排国标电瓶车(无需押金)。 六、福利待遇 1、任职要求:18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职(无需任何经验)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

【郑重承诺：入职没有押金，不收一分费用，只要你来，保证赚钱】 广大求职者您好！ 我是招聘负责人，因送餐单量增多，现我管辖区域内的站点扩展招聘骑手数名。 福利待遇=‘基本工资’+‘提成’+‘津贴’+‘保险’ ( 系统派单非抢单 ) 工作时间：10：00—14：00 17：00—20：30（注：此时间段为必须在岗时间，闲暇时间可自由安排）月休4天。 任职要求： 1、限18--45周岁，身体健康，使用智能手机，熟悉地形。如果不太熟，现在这社会，手机地图先进的很，这都不是问题啦！ 2、性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真。 3、严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语 4、我们有标准服装，标准用语，标准服务，用心面对客户。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍，安全**入职即购买保险； 3、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励、好评奖励、优秀员工奖励，各种节日福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均6000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得， 混混日子：5000-6000块 脚踏实地：6000-8000块 小康生活：8000-10000不封顶 5、提供高于同行业具有竞争力的薪资，后期工作优异者可进管理岗（横纵向晋升通道）。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全**，入职即缴保险； 3、系统自动派单非抢单。 重要的事说三遍，直招非中介，直招非中介，直招非中介；不收取任何费用，人性化，就近安排，欢迎监督。 公司站点遍布：锦江区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、温江区、双流区、天府新区、龙泉驿区、新都区、郫都区等。 学历不是你的硬指标，我们只看能力，只认付出。我这边只要你是奔着挣钱来的，我们这就是你最好的选择。据了解现在成都配送员里面，最高的拿过1.5万以上的工资哦！ 我们有着最具竞争力的薪资——小康生活不是梦，高薪资给予你安全感。 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，所有管理人员均由内部选拔。 充足的升职空间—— 骑手—组长—副站长—站长—区域经理—高层管理 现在不以赚钱为目的的工作都是混日子，年轻的时候不吃苦，那你准备选择什么时候吃苦呢。不做过多承诺，命运和机遇都掌握在你的手里，我们送的不仅是一份外卖，送的是未来的梦想，你有想法，我们帮你落实；你有欲望，我们帮你实现。你是追光者，我们就是造梦者！ 当天面试当天可安排住宿，欢迎您的加入！！！ 注：入职没有任何押金，不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼。

职位职责： 1、负责商业广告智能营销助手类产品运营工作，包括但不限于AI广告流程场景化应用、智能问答、智能标注、在线客服等产品；完成业务需求沟通，需求执行、线上运营等阶段，辅助产品能力迭代，模型调优，助力业务指标达成； 2、对AI营销助手不同场景的对客渗透和效果负责，搭建智能化的交互流程，用户意图识别及优化解决方案沉淀运营标准，提升智能解决能力；完成全流程的用户原声监控体系，并能沉淀基于业务现状的运营经验和方法； 3、理解算法运作原理，基于业务现状，进行问题分类并设计该类问题场景的业务解决方案，能推动落地到算法团队进行；符合业务诉求的匹配模型上线和调试，对模型效果进行验收、持续优化； 4、与产品、研发、算法、设计等团队紧密协作，协助模型训练质量提升及产品迭代，达成业务目标； 5、对AI＋商业领域行业动态、前沿研究和新产品保持关注和思考，给出业务落地方向以及产品创新方向的意见。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上智能客服/AI营销工具相关工作经验，有智能投放产品、NLP产品运营经验者优先； 2、对智能营销助手和AI大模型有较高的热情和好奇心，了解大模型能力，应用场景等，对智能解决方案有较深理解，积极性和推动能力强； 3、有商业广告相关经验/熟悉ToB营销产品优先；对智能服务和有较高的热情和好奇心，对智能解决方案和智能服务流程有较深理解； 4、具备良好的数据洞察能力，能够通过数据分析识别关键问题。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：剪映CapCut团队成立六年，先后孵化了剪映、CapCut、醒图、Hypic、即梦Dreamina、Pippit等产品，覆盖视频、图片、AI生成、视频营销等多领域，打造与AI结合的全球化产品矩阵。 我们的愿景是：激发想象力，成为全球领先的互动内容平台，创造独特的体验和价值。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验，构建创意生态和商业化能力，定义AI与创作结合的无限可能，让内容互动更简单，更精彩！ 1、参与剪映AI成片Agent的算法策略设计，结合持续更新的模型能力，不断优化技术实现方式、并验证效果； 2、基于视频平台的内容洞察，提炼总结内容趋势，参与AI成片目标效果定义制定，并构建算法中间产物的评估体系，协助算法迭代； 3、参与训练数据标准构建，指导数据标注团队完成数据筛选与质检，协助模型训练与模型训练效果质检。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、影视摄影与制作相关专业背景优先； 2、了解多模态模型技术与效果现状，了解Agent相关技术基本知识，对AI行业信息保持高关注度，有一定洞察和见解； 3、热爱摄影和剪辑，熟悉剪映及其他剪辑工具的操作；热爱生活、有记录的习惯，关注社媒潮流内容及趋势，审美好及有自媒体账号运营是加分项； 4、至少3个月实习期，每周3天以上实习时间。

工作职责： 1. 基于行业分析、用户洞察、数据分析，优化召回/排序策略，优化搜推效果； 2. 深入业务场景，制定分人群分场景的精细化搜推策略，推动核心指标提升； 3. 持续迭代搜推匹配策略， 并沉淀为通用方法持续迭代； 4. 深入了解BC用户需求，结合平台价值，优化BC流量分发机制，提升流量分发效率； 5. 负责协调前端和算法等相关资源，推动搜推产品的持续迭代； 6. 负责搜推产品的数据监控和策略评测，badcase收集等工作 职位要求： 1. 本科以上学历，4年以上互联网产品经验，有搜索、推荐、广告流量策略产品经验者优先； 2. 做过产品/项目主负责人，有项目规划拆解、推动落地能力，并沉淀出个人工作方法； 3. 具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力，理解算法，了解算法边界； 4. 对数据敏感，熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧，具有很强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据潜在价值； 5. 具备良好的逻辑分析能力，善于沟通表达与文档整理，能够很好地组织和协调跨部门资源，解决问题达成目标；

岗位职责: 1、负责小红书内容的输出，包括但不限于图文、视频; 2、负责小红书店铺上下架，库存更新，密切追踪内容产生数据，结合自然流和投放对笔记内容进行总结和优化，提高自身笔记的转化产出率; 3、根据品牌定位、产品特点和目标受众，制定内容路，配合小红书专业矩阵号相关专题内容，提高品牌知名度和用户粘性; 岗位要求: 1、热爱小红书，网感好，日常关注小红书热门话题，对同行爆款内容敏感度高; 2、图片编辑能力强，需要熟悉黄油相机、醒图、美图秀秀软件的使用; 3、熟悉小红书平台内容运营规则及技巧，对数据敏感，能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案; 4、对于产品背后的目标人群和用户痛点，懂得怎么结合产品进行内容多样化表达; 5、熟悉小红书内容生态，对小红书商业化内容有独到的见解，对行业爆文进行定向寻找与拆解; 6、具备开放的学习心态，乐于接受AI新知识、新技能，不断提升自身业务水平。

工作职责 1、拥有分子生物学/细胞生物学等基础生命科学领域博士学历； 2、具有扎实的生命科学基础，并且对药学，临床医学等应用学科有一定理解； 3、对医疗大健康行业能够进行系统性研究和跟踪，并对各个细分行业有深入理解； 4、在科研单位/医疗健康行业有1-3年工作经验：如生物医药企业产品研发/销售/BD经验；或VC/PE/FA负责医疗相关领域，或投行研究所行业研究领域； 5、较强的学习能力，研究分析能力和严谨的逻辑思维能力；优秀的工作习惯、沟通能力与抗压能力。 任职资格 1、协助部门负责人承揽：负责前期项目筛选，利用公开信息开展前期调研，参与项目承揽拜访并负责后续跟进； 2、参与招股说明书及其他材料的撰写，协助项目组完成承做阶段工作； 3、维护及开拓行业内客户关系。

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1、招募主播 2、培养主播 3、了解板块市场自己去做一个板块如：游戏，电商，娱乐，商单等

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岗位职责 1.更换区域内共享单车的氢瓶； 2.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.有责任心，能接受户外作业； 2.年龄20-50岁，男女不限，无犯罪记录； 3.会使用智能手机，服从工作安排，调度和换氢需自带交通工具。 【薪资】固定薪资，120-150元/天。

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