• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责“今日头条”平**险、外溢客户投诉的受理,快速解决客户问题,提高客户服务体验,降低服务风险; 2、跨部门沟通协作,持续以客户为中心快速解决风险案件、外溢投诉函件,与用户建联并积极和解,减少平**险及外溢投诉对公司产生的负面影响; 3、具备优秀的数据分析能力,在工作中不断发现业务优化点,梳理优化业务/服务流程并跟进落地;从用户的角度分析问题、发现问题、定位原因,改进现有业务流程或给出产品优化建议,有效推动业务迭代优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备复杂客户投诉处理经验,优秀的跨部门协同合作和沟通能力,有安全运营或高危风险客户投诉经验者优先; 2、具备优秀的数据分析能力,擅长发现并反馈问题;以用户为中心,可以举一反三理解问题,逻辑性强,具备良好的服务意识; 3、坚韧抗压,有责任心;熟悉政策及国家法律法规,对相关安全行业有广泛深入了解,具备处理突发事件情况说明撰写的能力。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业示例:手机、鞋服、奢侈品、美妆等)的社会化内容营销策略输出; 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求,配合销售团队进行内容策略分析与提案支持,推进品牌下单; 3、结合个案项目执行情况,跟进内容执行数据,对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化,持续提升行业内容营销方法论。 能力要求: 1、3年以上工作经验,4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense,各社交平台的忠实用户优先; 3、具备营销策略思维,可撰写方案、复盘分析; 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,有2年以上销售经验; 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力,熟悉渠道建设和管理,具有较强的公共关系能力和语言表达能力;有良好的敬业精神和团队合作精神,主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战; 3、阶段性出差,有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    北京房山区石楼镇琉璃河交界处,富日通房车厂,招聘普工学徒工汽车内饰包覆工,无需经验,简单培训即可上岗,工作稳定能长期做 ,有想法的尽快联系我,有宿舍食堂可包吃住,正规实体公司
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、业务伙伴支持:深入理解团队业务重点及目标,结合业务战略提供适配的人力资源解决方案,推动业务目标高效达成; 2、团队全周期管理:依托业务变化跟进团队调整流程,负责入离职衔接、绩效目标拆解与辅导、项目专项落地; 3、组织诊断与能力建设:通过对组织的观察与诊断,前置识别团队效能瓶颈,设计并推动解决、优化方案的落地,持续提升组织能力与业务支撑性; 4、人才梯队搭建:负责支持业务部门团队搭建,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 5、团队文化建设:支持业务负责人进行组织及团队文化建设。 职位要求 1、本科及以上学历,5 年及以上人力资源工作经验,3 年及以上 HRBP 工作经验,有互联网研发团队BP支持经验者优先; 2、懂业务:能解读业务需求,快速将项目目标转化为可落地的人力动作;沟通协调能力强,可高效对接业务方、项目组与HR职能端; 3、看组织:具备组织诊断思维与能力,能通过数据和访谈发现组织问题,并有能力推动优化落地;同时具备问题解决意识,可及时响应项目中的突发问题; 4、有判断:抗压力强,能适应多项目并行的快节奏场景,有全局观,面对复杂事物能够做出对人、及组织的准确判断并及时推进落地; 5、工作风格耐心细致,逻辑性强,善于思考且韧性强。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘将台路三元桥亮马桥附近A1本班车司机岗位 职位名称:A1本班车司机 职位描述: 1. 负责公司内部员工通勤,按时按点接送员工,保证车辆运行安全和准时。 2. 持有A1本驾驶证,具有丰富的驾驶经验和良好的路况处理能力。 3. 熟练驾驶35座大巴车,对车辆维护和保养有一定的了解。 4. 能保证车辆正常运行及干净整洁,及时处理突发状况。 5. 负责车辆的保险、维修、保养等工作,确保车辆安全可靠。 6. 有较强的沟通能力和团队协作能力,能够与乘客保持良好的关系。 职位要求: 1. 拥有至少三年的驾驶经验,有长途客车驾驶经验者优先。 2. 能够适应不同的交通状况,包括高速公路、市区道路和各种复杂路况。 3. 具有良好的服务意识,能够处理乘客的投诉和需求。 4. 拥有良好的团队合作精神,能够积极参与团队工作。 5. 持有有效的A1本驾驶证,无不良驾驶记录。 加分项: 1. 有车辆管理经验或熟悉车辆维护保养者优先。 2. 熟悉当地交通规定和路况信息者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 岗位亮点: 1. 公司内部通勤班车,方便员工上下班,提高工作效率。 2. 稳定的司机工作,有良好的职业发展前景。 3. 与公司内部员工直接接触,有机会了解公司文化和业务。 注意事项: 接受电话预约面试。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    机场地面服务 保障航班正常运行和旅客顺利出行
  • 教育,人工智能,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与市场开拓、调研及分析,明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理,合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求: 1、电力工程、市场营销,工商管理等相关专业,**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验,具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正,有大局观,沟通能力强,善于团队协作,抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语,能够流利地进行国际商务沟通和谈判,具备跨文化沟通能力,能够适应不同国家和地区的商务环境。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责学管师、助教团队管理、流程梳理及优化、员工内部培训、学员服务等 2.负责教材对接工作,进行教材管理 3.负责课程服务的管理工作 4.带领团队做好升班续费工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.2年及以上相关经验 3.具备服务意识,责任心强 4.具备一定的管理能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、年龄18-40周岁,学历大专以上; 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗,谈吐清晰,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司管理。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、年龄18-40周岁, 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗,谈吐清晰,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司管理。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事招聘 工作内容:负责招聘等工作 年龄要求:20-35周岁 任职要求:有良好沟通能力,性格外向 薪资待遇:无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六,午休时间11:30-13:30,法定节假日休息