岗位要求： 1、年龄30-40岁优先选择。 2、大专及以上学历，电子、计算机及相关专业毕业； 3、至少两年以上团队管理经验，熟悉项目管理流程，对产品开发过程从立项到量产发布阶段各环节流程熟练； 4、熟悉至少一种结构或电子设计工具; 5、有LED灯具或者感应器硬件产品设计和管理经验； 6、具有较强的责任心和良好的沟通能力； 岗位职责： 1、统筹负责研发部的内部管理和项目管理工作； 2、带领研发成员优化完善项目开发过程的流程、表单，落实开发任务； 3、管控项目开发过程中的过程文件和受控文件的输出；就项目开发实施过程的问题和异议与内部部门及外部供应商保持沟通解决； 4、负责主导项目开发过程中，各个节点的实施、变更的管理，定期汇报项目研发状态，对项目风险进行识别和管理 5、根据项目进展情况，召集部门成员组织各阶段性总结会议，跟进和推动项目的有效实施。 6、部门日常事务的处理，部门人员的管理以及绩效的完善；

负责公司环保类产品的业务拓展、市场推广以及销售工作 职位要求: - 具有销售经验,有驾照; - 具备一定的市场人脉资源,能够独立拓展市场; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门的同事合作; - 具备基本的销售技能和知识,了解环保类产品的市场动态和趋势。 岗位职责: - 负责环保类产品的市场拓展和销售工作,包括客户开发、合同签订、订单处理等环节; - 根据公司销售目标,制定并执行销售计划,达到销售目标。

工作职责： 1、负责武汉市区域的区域家装、设计师渠道的具体业务开拓与维护； 2、利用相关的渠道、资源去开展销售业务，达成年度销售目标； 3、负责协调家装业务与各部门之间的工作，建立有效的团队协作机制。 任职资格： 1 . 欢迎虽然没有同行业经验，但是愿意学习，求上进的求职者，应届毕业生亦可。 2．中专及以上学历，有建筑建材行业销售经验优秀，有过丰富的销售经验优先； 3．和家装公司打过交道，有家装公司方面资源的优先考虑； 4．敏锐的市场洞察力， 良好的市场开发及营销能力，善于沟通和协调。

1，建立何完善公司人力资源管理工作体系，包括（招聘，培训，考核，激励，薪酬福利，调动，晋升，离职员工关系管理）制度，流程，标准的建设等； 2，负责定制，执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善； 3，负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才；拓展，维护何优化各类招聘渠道，及时满足公司对人才的需求； 4，及时处理各类人力资源相关事宜，如转正，晋升，续签，请加，考评，离职等；并及时提供相应的统计数据及薪酬报表； 5，协调组织公司员工活动，配合业务部门加强团队及企业文化建设 6，熟悉各类人事政策及法规，协助业务部门进行有效人力管理。 任职要求： 1，从事过家装行业，地产行业的人事管理工作经验优先； 2，具备专业人力资源知识，熟悉劳动法，具有招聘实战经验和团队架构经验。 3，具备良好的沟通能力，交际能力以及理解能力； 4，具备敏锐的洞察力，善于协调公司与员工之间的关系；

工作职责 1.负责公司可靠性及失效分析设备的销售及推广； 2.根据市场营销计划，开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 3.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 工作经验 1、男女不限，****，沟通能力强具有较强抗压能力，沟通能力与执行能力； 2、从事过EFA设备销售者优先； 3、从事过超声波扫描显微镜、工业CT等失效分析设备销售者优先； 4、具有同行业2年及以上工作经验优先； 5、理工科等相关专业优先； 6、关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。 专业要求 机械一体化、电子信息工程、自动化工程、机械工程等相关专业。 技能要求 1.熟悉仪器设备的工作原理和结构，具备扎实的专业知识和技能； 2.熟练掌握电子电路、机械原理、自动控制等方面的知识，能够独立进行设备的维修和调试； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协调； 4.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理设备故障和客户投诉； 5.熟练使用办公软件和绘图软件，能够撰写技术文档和报告； 6.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。

阿里运营招聘 岗位职责 1. 负责超工店铺和KA商家的日常运营管理，制定并执行运营策略，达成销售目标和业绩增长。 2. 优化店铺页面，包括商品展示、详情页设计等，提升店铺的视觉效果和用户体验。 3. 进行市场分析和竞品研究，根据市场动态调整运营策略，保持竞争优势。 4. 制定并执行有效的营销推广方案，如直通车、钻展等，提高店铺流量和转化率。 5. 负责店铺客户关系管理，处理客户咨询、投诉等问题，提升客户满意度和忠诚度。 6. 分析店铺运营数据，如流量、转化率、客单价等，通过数据驱动优化运营策略。 任职要求 1. 具有[X]年以上阿里巴巴平台运营经验，有超工店铺和KA商家运营经验者优先。 2. 熟悉阿里巴巴平台的规则和算法，能够熟练运用各种运营工具和技巧。 3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。 4. 有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、客户等进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和业务发展的需求。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，公司提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作氛围和团队文化，鼓励创新和合作。

核心职责 1. 店铺运营：协助外贸业务员产品上架、详情页优化、关键词布局，提升自然排名（目标TOP 10）； 2. 流量转化：操盘P4P推广（ROI≥1:5）、策划大促活动（新贸节/采购节）、RFQ报价转化； 3.协同支持：联动工程部优化素材（主图点击率≥5%）等 4.数据分析：监控访客/询盘/转化率，诊断问题并优化，输出周报； 5.竞品分析 ：能做好竞品分析，对企业产品创新有一定的建设性意见 职位要求 1. 经验：2年+阿里国际站实战经验（需提供数据案例：月询盘≥200条或年GMV≥$50万）； （有抖音推广、跨境电商运营经验、熟悉问鼎、鼎展、直通车等付费推广工具及站外引流（如Facebook、linkedlin）经验也可） 2. 技能：精通P4P投放、Excel数据分析、排名规则及违规规避； 3. 语言：英语四六级或同等水平（可处理英文平台文案等） 4.有好奇心，对新事物感兴趣，具备成长型思维并能付出行动力 5.学历要求：大专以上学历，面试需提供过往爆款/成功运营案例 福利：公司优质资源培训及晋升通道，五险，提供住宿（拎包入住，独立阳台、卫生间、空调等),年终奖，带薪假期等等

核心职责 1. 店铺运营：协助外贸业务员产品上架、详情页优化、关键词布局，提升自然排名（目标TOP 10）； 2. 流量转化：操盘P4P推广（ROI≥1:5）、策划大促活动（新贸节/采购节）、RFQ报价转化； 3.协同支持：联动工程部优化素材（主图点击率≥5%）等 4.数据分析：监控访客/询盘/转化率，诊断问题并优化，输出周报； 5.竞品分析 ：能做好竞品分析，对企业产品创新有一定的建设性意见 职位要求 1. 经验：2年+阿里国际站实战经验（需提供数据案例：月询盘≥200条或年GMV≥$50万）； （有抖音推广、跨境电商运营经验、熟悉问鼎、鼎展、直通车等付费推广工具及站外引流（如Facebook、linkedlin）经验也可） 2. 技能：精通P4P投放、Excel数据分析、排名规则及违规规避； 3. 语言：英语四六级或同等水平（可处理英文平台文案等） 4.有好奇心，对新事物感兴趣，具备成长型思维并能付出行动力 5.学历要求：大专以上学历，面试需提供过往爆款/成功运营案例 福利：公司优质资源培训及晋升通道，五险，提供住宿（拎包入住，独立阳台、卫生间、空调等),年终奖，带薪假期等等

组装热水器，有专人带。 常白班。 吃苦耐劳，能接受加班。

岗位名称：营养师主播 职位描述： 我们正在寻找一位具有专业营养知识和经验的主播，负责主持和制作有关营养，健康，饮食，健身等主题的直播和视频内容，以推动我们的健康产品，促进品牌在健康领域的知名度和影响力。 主要职责： 1. 营养健康内容的直播和视频制作：主持和制作关于营养健康，饮食，健身等主题的直播和视频内容。确保内容既有深度又有吸引力，以吸引和保持观众的兴趣。 2. 内容策划和制作：根据我们的目标受众和市场需求，策划和制作各种营养健康主题的内容。 3. 提供营养咨询和建议：通过直播和视频为观众提供专业的营养咨询和建议，帮助他们建立和维护健康的身体和生活方式。 4. 收集反馈并互动：收集观众的反馈，回答他们的问题，提升用户体验。与观众保持互动，增强粉丝参与度。 5. 社交媒体管理：管理和维护社交媒体平台，包括但不限于微信，微博，抖音等，以确保我们的品牌形象和内容在相关平台上得到有效的传播。 6. 数据分析与报告：收集和分析相关数据，以评估直播和视频内容的成功，为我们的决策提供数据支持。 职位要求： 1. 具有营养学或相关领域的本科学历，有营养师或相关领域工作经验优先。 2. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达复杂的信息。 3. 熟悉社交媒体平台及其运营规则，有丰富的社交媒体管理经验。 4. 热爱营养事业，具备专业的营养知识，能够提供有深度且引人入胜的内容。 5. 能够适应快节奏的工作环境，并愿意接受挑战。 6. 具备流利的普通话口语和书面表达能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 充满活力的工作环境。 3. 专业培训和发展机会。 4. 五险一金等福利。 5. 弹性工作时间。 这是一个营养领域的重要角色，通过你的专业知识和热情影响更多的人关注健康饮食和生活方式。如果你热爱营养事业并愿意分享你的知识和经验，我们非常期待你的加入！

女装直播一年以上～主要韩系西裤、小香风、皮衣等 要求主播要有气质漂亮～责任心强 身高160/165 有抖音视频号起号经验

直播销售热水器，包括淘宝/抖音等平台，有专人指导产品话术。 需有直播经验，无经验人士勿扰。

咨询请直接投简历，谢谢！！ 咨询请直接投简历，谢谢！！ 咨询请直接投简历，谢谢！！ 岗位内容：（有无经验均可，有经验者薪酬更高） 1、在上级领导的指挥下开展生产工作，工作过程中需严格遵守公司各项规章制度； 2、按照所在工序的操作工艺要求完成作业； 3、进行生产加工前需检查接收物品的品质，确保经手材料制品无不良情况 岗位要求： 1、能适应两班倒，可长白班，身体健康； 2、有团队精神和敬业精神，学习能力强，适应能力强，工作认真细心； 3、服从公司安排 福利待遇： 1、食宿：有食堂和宿舍，可根据需求安排，包吃住； 2、工作时间：8:00~20:00（休息2小时）； 3、不定期团建聚餐、KTV等，享受节日福利，入职周年礼； 4、工作环境干净宽敞，独栋工厂厂房 工厂地址：博罗县杨桥镇双杨路万洋众创城A区8栋 （可以直接来面试）

高级前端工程师（Tech Lead） 职位需求： 1.5年以上前端开发经验； 2.有领导前端团队的经验； 3.精通HTML5和CSS3； 4.精通JavaScript； 5.熟悉至少一种前端框架； 6.熟悉webpack, rollup.js, esbuild等编译框架； 7.有学习新技术的热情和能力； 8.有互联网从业经验； 9.有独立发现问题，分析和解决问题的能力； 10.阅读英语文档的能力。 加分项目： 1.掌握TypeScript或CoffeeScript； 2.掌握Vue.js； 3.GitHub 项目活跃； 4.Stack Overflow高分回答者； 5.日语二级或以上。

高级后端工程师（Tech Lead） 职位需求： 1.5年以上Java实战经验； 2.有领导后端团队的经验； 3.熟悉至少一种后端框架； 4.有学习新技术的热情和能力； 5.有互联网行业从业经验； 6.有独立发现问题，分析和解决问题的能力； 7.能阅读英语技术文档。 加分项目： 1.有支付网关对接经验掌握Spring； 2.掌握Java以外的编程语言拥有实战Aws、GCP； 3.熟悉容器技术； 4.GitHub项目活跃度高； 5.Stack Overflow高分回答者； 6.日语二级或以上。