• 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团全业务二级风险客诉处理(包含但不限于:食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等),能快识别风险、并解决客户问题,阻断风险外溢; 2. 需要跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决危机客诉,提升客户满意度,减少危机客诉对公司产生的影响; 3. 需通过分析危机客诉,发现业务和客服侧的优化点,并跟进优化落地或者梳理制定新的流程; 4. 负责定期输出VOC经典案例,以VOC的形式分析客户诉求,客服痛点,业务优化点等,并跟进相关优化的落地实施; 5. 沉淀风险处置经验,输出风险场景应诉话术,助力团队持续健康发展。 岗位要求: 1. 有复杂客户投诉处理经验,对风险具备识别和敏感度,坚持以客户为中心,解决高危投诉; 2. 有良好的跨部门沟通,协同合作能力,良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力; 3. 具备一定的法律知识储备,对消保法、食安法等法律法规有一定了解; 4. 具备良好总结和复盘能力,从大量投诉案例中,发现问题或者优化点,并跟进推动; 5. 可接受排班工作制度。 岗位亮点: 1. 良好的组织氛围和平台发展机会; 2. 业务协同机会丰富,关注体验,深度参与服务体验优化和风险防控。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.搭建呼叫中心团队,制订、完善呼叫中心的管理制度; 2.协助制定业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核; 3.组织收集、整理客户资料,针对用户数据优化服务方向; 4.支持优化客户服务系统,提高客户满意度; 5.及时发现业务的待优化点,且积极主动优化业务流程。 岗位要求: 1.本科或以上学历,3年以上客服从业经历,1年以上客服团队管理经验; 2.具备优秀的数据分析与判断能力、优秀的问题分析和解决能力、卓越的沟通协调能力; 3.良好的团队合作精神,优秀的团队建设和管理能力; 4.具有优良的服务洞察力和敬业精神。 岗位亮点: 您将在这个岗位中收获: 1.和优秀的伙伴、精英领导一起共事,全面提升自身管理能力和业务能力; 2.行业前列的服务交付体系、客户/商户高及时性反馈的要求,让你在客服领域技能拔尖成为行业翘楚; 3.完整的晋升体制和广阔的成长空间,让你有充足的机会成就更好的自己。
  • 13k-16k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定并执行服务交付的策略和流程,确保客户服务质量和效率达到业务要求; 2.管理团队,进行绩效评估和培训,确保团队成员能够胜任各自的工作职责; 3.负责处理客户投诉和问题,及时解决,并提供高效的解决方案; 4.协调内部各部门,确保客户需求得到及时响应和解决。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有团队管理经验优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理各种复杂情况。 3.熟悉服务交付流程,具备良好的客户服务意识和解决问题能力。 岗位亮点: 1.可以在这个业务快速迅速的时期担任资深服务交付负责人,使得自身能力快速提升,有机会参与并推动业务增长; 2.带领一支团队,培养团队成员,提升团队整体绩效,实现个人和团队的共同发展; 3.可以通过提供高质量的客户服务,提升公司在市场中的竞争力,为公司带来更多的商业机会和客户满意度。 具备以下优先: 1、大型OTA服务交付管理经验者优先; 2、服务策略设计经验者优先。 工作地点: 扬州广陵区信息服务产业基地美团大厦 南通市开发区碧桂园云峯中心
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、管理团队,并在团队运营中,发现并不断完善相关流程/机制,保障团队稳定、高效运转; 2、持续培养提升员工的服务意识、风险&危机意识、跨部门协同能力、良好的沟通谈判能力、发现并解决问题的能力等; 3、做到坚持以客户为中心,快速解决客户问题(避免风险),提升客户满意度; 4、能发现流程及产品不足,有效解决,并做到持续改善; 5、建立完整人才培养体系; 6、不断学习和探索,学习、借鉴、并超越业内同岗位运营方式。 岗位要求: 1、5年互联网呼叫中心工作经验,有50人团队管理经验; 2、具备客服团队管理运营,风险研判经验,能够快速的适应业务变化并调整打法拿到结果,能主动依据团队现状做策略规划,有逻辑有侧重落地执行; 3、拥有与管理团队、业务团队对话的能力,思路敏捷; 4、适应扁平化的管理和沟通,拥抱变化; 5、在团队精细化运营外,能聚焦业务,关注体验,持续优化; 6、有从0-1搭建团队经验优先 岗位亮点: 1、发展方向多元:从消费者和商家服务体验出发,深入到业务中通过产品能力解决问题。 2、有挑战成长快:复杂业务中学习和实践美团丰富方法论,建立自己思维框架。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团全业务实时(电话、在线)、迟滞风险客诉的受理; 2、需要跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决风险客诉,在紧急时刻能够突破流程帮用户解决问题,提升客户满意度,减少风险客诉对公司产生的影响; 3、需通过分析风险客诉,发现业务和客服侧的优化点,并跟进优化落地或者梳理制定新的流程; 4、负责定期输出VOC经典案例,以VOC的形式分析客户诉求,客服痛点,业务优化点等。 岗位要求: ● 有过复杂客诉处理经验; ● 有较强的逻辑判断能力,一定的书写总结能力,良好的跨部门沟通,协同合作能力,良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力,有良好的风险识别和危机意识,坚持以客户为中心,解决高危投诉; ● 良好的案例复盘能力,从大量投诉案例中,发现问题或者优化点; ● 可接受排班休息工作制度。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团全业务风险客诉的受理(重大安全事故类、舆情类等),快速解决客户问题,提高客户服务体验,降低服务风险; 2.跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决风险客诉,减少风险客诉对公司产生的负面影响; 3.定期输出VOC经典案例,以VOC的形式分析客户诉求,客服痛点,优化客诉处理流程和话术; 4.定期分析风险客诉,发现业务和客服侧的优化点,梳理优化业务/服务流程并跟进落地; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有复杂客户投诉处理经验,具备良好的沟通表达和谈判能力,优秀的跨部门协同合作能力; 3.有良好的风险识别和危机意识,坚持以客户为中心的客户服务意识; 4.良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,良好的情绪控制能力; 5.接受轮班倒休的工作时间和每月1-2次的夜班值班安排。 工作地点: 武汉市江夏区高新大道宜科中心
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定并执行服务交付的策略和流程,确保客户服务质量和效率达到业务要求; 2.管理团队,进行绩效评估和培训,确保团队成员能够胜任各自的工作职责; 3.负责处理客户投诉和问题,及时解决,并提供高效的解决方案; 4.协调内部各部门,确保客户需求得到及时响应和解决。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有团队管理经验优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理各种复杂情况。 3.熟悉服务交付流程,具备良好的客户服务意识和解决问题能力。 岗位亮点: 1.可以在这个业务快速迅速的时期担任资深服务交付负责人,使得自身能力快速提升,有机会参与并推动业务增长; 2.带领一支团队,培养团队成员,提升团队整体绩效,实现个人和团队的共同发展; 3.可以通过提供高质量的客户服务,提升公司在市场中的竞争力,为公司带来更多的商业机会和客户满意度。
  • 13k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.搭建呼叫中心团队,制订、完善呼叫中心的管理制度; 2.协助制定业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核; 3.组织收集、整理客户资料,针对用户数据优化服务方向; 4.支持优化客户服务系统,提高客户满意度; 5.及时发现业务的待优化点,且积极主动优化业务流程。 岗位要求: 1.3年以上客服从业经历,1年以上客服团队管理经验,有机票业务经验优先; 2.具备优秀的数据分析与判断能力、优秀的问题分析和解决能力、卓越的沟通协调能力; 3.良好的团队合作精神,优秀的团队建设和管理能力; 4.具有优良的服务洞察力和敬业精神; 岗位亮点: 您将在这个岗位中收获: 1.和优秀的伙伴、精英领导一起共事,全面提升自身管理能力和业务能力; 2.行业前列的服务交付体系、客户/商户高及时性反馈的要求,让你在客服领域技能拔尖成为行业翘楚; 3.完整的晋升体制和广阔的成长空间,让你有充足的机会成就更好的自己。
  • 24k-34k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据业务场景的处理逻辑,设计配套的系统实现方案; 2、根据客服使用习惯优化客服操作系统,减少操作复杂度提升使用效率; 3、与各业务产研对接完成客服操作系统的产品功能建设; 4、挖掘用户体验改善项目中潜在端上自助能力需求,将服务能力更好的体现在端上; 5、配合流程运营梳理需求文档,参与评审与讲解; 6、核心解决的问题:分析挖掘服务人员在使用服务系统时的痛点,通过产品能力迭代与运营方案调整,提升系统的易用性;分析给出专业性建议,对团队所有需求的实现方案给出优化方案,并给出需求优先级,完成迭代管理。 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、了解客服系统,对系统使用体验有独到的见解,具备一定的产品思维,能够通过产品、技术手段解决使用者遇到的问题; 3、较好的跨部门协同能力,能独立组织跨部门会议,并争取和协调研发资源; 4、熟练使用常规办公软件及工具,具备需求文档的编写输出与评估能力; 5、具备以下条件优先:OA系统或CRM系统配置台设计与使用经验;流程优化与改善经验;精益六西格玛项目经验。 【核心价值】 1、通过完善服务系统的易用性,提升用户满意度与服务人效; 2、保障业务模块的所有需求正常运转。 【岗位亮点】 1、美团大平台各类服务工具的设计与实践机会; 2、接触到店餐饮、到店娱乐、酒店旅游等本地生活服务的业务运作机制及相关产品能力建设。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能服务知识体系建设和迭代,理解业务框架,梳理业务场景,输出自助服务策略并推动上线,用清晰数据衡量效果,推动服务体验提升; 2.负责分析用户需求,从用户、运营、市场的角度优化业务流程和产品功能,协助业务健康发展; 3.通过监控渠道的运营状况,对业务和服务变化进行及时的服务策略设计和部署,建立运营保障体系。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,3年以上智能客服工作经验,对平台型业务或人工智能有丰富经验者优先; 2.对智能服务和NLP领域有较高的热情和好奇心,熟悉相关产品的实现机制,对智能解决方案有较深理解; 3.能够以用户为中心,有较强的同理心,能够利用AI能力为人工提效,具有一定的智能服务领域前瞻性; 4.具备良好的数据分析能力,对产品分析、数据分析、对标分析等有独到见解。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 服务体验部研发中心隶属于美团平台服务体验部,致力于为美团打造行业领先的客户服务体系,用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机、团长的服务体验,让服务更简单。美团业务领域多,发展变化快,做好服务殊为不易,服务体系的建设既要在宏观方面思考各业务的通用服务能力,又要兼顾各业务垂直纵深领域的个性化服务诉求。一方面要让服务跟上各业务高速发展的脚步,另一方面又要兼顾服务质量与服务效率的稳步提升。不仅需要思考如何用技术让客户问题更快、更好的解决,而且要兼顾考虑如何用数据让问题更少的发生。这就是服务体验研发中心小伙伴们所面对的问题与挑战,我们也期望敢于挑战,勇于突破,技术优秀的你能够加入,一起通过技术驱动业务,让美团的服务与众不同。 岗位职责: ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发,细化拆解业务需求并实施; ● 指导及参与产品架构规划、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作; ● 为海量服务诉求提供技术支撑,提供高可用高性能的API服务; ● 协调驱动业务团队间的配合协作; ● 根据复杂的业务场景,不断优化重构现有服务架构;围绕现有体系,探索构建智能服务体系平台的可行方案。 岗位基本要求: ● 本科以上学历,具备扎实的编程基础和数据结构算法基础,优秀的编程能力和问题解决能力; ● 3年以上互联网行业研发经验,具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验; ● 精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通java web开发经验,熟悉JavaWeb应用框架和工具链,熟悉Linux/MySQL/NoSQL等; ● 优秀的模块设计、抽象能力,能独立的进行系统设计与思考; ● 熟练掌握网络通信原理,熟悉服务器端,数据端的主流技术或框架; ● 善于交流,具备良好的团队合作精神和协调沟通能力; ● 自我驱动,善于钻研,勤于思考总结,结果导向。 岗位亮点: 一个可以深入接触公司的所有主流业务的机会; 一个可以推进业务改善产品、提升用户服务体验的平台; 一个为了打造客户贴身智能服务助手、推进现有服务能力和在线沟通工具saas化的目标。 期待你的加入一起筑梦!
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责生活服务业务用户产品线的产品规划和设计,以业务用户增长为目标,对业务流量增长和内容体验负责。 2、深刻理解垂直行业,从复杂的业务场景/数据中挖掘用户痛点和本质需求,以结果为导向,落地业务规划,推动垂直行业切入深度和体量。 3、优化用户的访问体验与路径,包括打造重决策的内容场景,建立品类的内容心智,不断提升站内站外来访到留存的用户转化漏斗。 4、通过行业洞察与思考,挖掘新的用户场景、服务与交易形态或新品类,帮助业务开拓新的流量增长点。 基本要求: 1、2年以上互联网增长产品经理工作经验,有O2O、流量产品、内容产品经验优先。 2、逻辑思维能力强,有良好用户感知,对设计交互敏感。 3、具有良好的沟通表达与书面表达能力,执行力和学习能力佳,能主动思考、复盘。 4、对数据敏感度高,有极强的数据分析能力和用户洞察能力,能够根据业务数据发现流量增长的机会点。 具备以下者优先 有频道项目、内容评价项目、用户增长项目者优先。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团商家运营 1、以电话为主要沟通方式,针对已经上线美团的酒店商家进行相关问题的解决;帮助商家做方案优化,提高商家销量,新活动的二次谈判; 2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务; 3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案分析市场需求,配合Team Leader完成日常工作; 福利待遇: 无责底薪3900+绩效3450+福利 稳定月薪到手7000-8000 em...月薪还真稳定的一比… 享国家法定假期+带薪年假,年假随工龄增加而增加; 周末双休,月月团建,团队氛围积极 融洽 正能量! 入职即购“六险一金” 生日、婚庆大礼包等额外福利; 年会,旅游,交流会,俱乐部运动会等多种活动; 关爱员工健康,除每年5天病假外,公司还会提供年度全面体检,补充医疗保险全额保障;美团正式编制! 岗位要求: 1、大专及以上学历,已毕业(必须有***) 2、年龄不限,性别不限 3、沟通能力强,对美团有不错的认知 4、较强的自我管理能力、理解能力、沟通能力强,机灵聪明,有电话销售、电话客服经验最好;职位,只要能力在线,一切都不是问题! “欢迎各路人上人,融入我们的高颜值大家庭;
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容 1.负责针对酒店客户进行广告销售,帮助客户能够实现流量提升。 2.针对名下广告客户进行精细化运营,提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访,帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作,针对区域内商家实现产值更多,帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判,通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平,对于客户要做到及时响应。 三、福利待遇 1.美团直签,入职即购买六险一金,年终13薪。 2.周末双休,法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明,标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制,节假日员工关怀等。 其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位,并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售,帮助商家获取线上流量,助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营,提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访,帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作,针对区域内商家实现产值更多,帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判,通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平,对于客户要做到及时响应。 其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位,并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 福利待遇: 1.美团直签,入职即购买六险一金,年终13薪。 2.周末双休,法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明,标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制,节假日员工关怀等。