• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对投资公司财务及业务进行数据整理和分析,定期提供分析报告,为公司决策及业务发展提供财务支持; 2. 梳理及优化财务流程、实现一定的系统化,提高财务管理效率; 3. 统筹及操作部分账套核算及结账工作,确保顺利高效完成每月的结账工作; 4. 跟踪收入等关键指标的进展,为目标完成提供支持;识别成本及费用波动的动因,通过分析输出有效的成本管理的方案; 5. 根据模型开展收入及成本费用的预测,有效识别业务预测中的风险,并根据有效的分析,推动解决滚动预测中的问题,最终促成业务的目标达成; 6. 协助业务梳理流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行; 7. 对投资公司的投资交易、以及董事会审批事项等提供财务方面意见和建议,防范风险; 8. 其它投资公司管理规则下的职责,例如资金和印章管理等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务类专业毕业,具有CICPA或国际认可的海外相关资格者优先考虑; 2. 4年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验,头部会计师事务所审计、FDD经验者优先考虑; 3. 工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 4. 具有优秀的沟通协调能力; 5. 具有高度的责任心和团队合作精神; 6. 具备一定的计算机应用基础和大数据处理及分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件。
  • 9k-18k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述 卖家精灵(SellerSprite)是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司,致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长,现招募一名日本市场营销负责人,全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地,推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划,包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略; - 主导本地化营销活动(如直播、线下展会、KOL合作),提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制,提升头部代理贡献率,激活中尾部代理潜力; - 推动代理与KOL的内容共创,强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据(注册、付费、退款),针对性设计新手引导、付费转化及留存策略; - 推出本地化促销活动,降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化; - 协同团队建立用户反馈闭环,提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标,动态调整资源分配; - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等,动态调整市场策略。 任职要求 1、经验:5年以上日本市场推广经验,有电商/SaaS行业背景优先,成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能: - 精通日本电商生态(Amazon、乐天等)及主流营销渠道(Google Ads、Line、TikTok); - 熟练使用数据分析工具(Google Analytics、Tableau),擅长从数据中提炼策略; - 出色的谈判与资源整合能力,具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言:日语母语水平(对日本文化有深度理解)。 4、特质:结果导向,擅长资源整合,善于沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过用户调研、数据分析等方法,梳理站内内容生产及消费方面的现状,结合日本的用户画像和宏观市场需求,进行中长期课题梳理和目标设定; 2、对站内内容画风负责,通过提升资源使用效率、调控高展内容画风、联动产品和算法团队迭代策略,不断提升高质量内容在站内的消费; 3、降低UGC用户投稿门槛,挖掘潜力作者,通过活动、流量策略、产品功能迭代等方式不断提升具有真实感的UGC优质投稿供给,提高UGC社区感。 职位要求: 1、逻辑性强,拥有优秀的数据分析能力; 2、3年以上互联网平台作者策略、内容策略、内容运营工作经验,熟悉UGC生态; 3、主人翁意识高,能够主动发现问题和解决问题; 4、心态开放积极,处事灵活度高,具备优秀的沟通能力和团队协作能力; 5、中文和日文均可达到商务水平。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述 卖家精灵(SellerSprite)是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司,致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长,现招募一名日本市场营销负责人,全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地,推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划,包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略; - 主导本地化营销活动(如直播、线下展会、KOL合作),提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制,提升头部代理贡献率,激活中尾部代理潜力; - 推动代理与KOL的内容共创,强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据(注册、付费、退款),针对性设计新手引导、付费转化及留存策略; - 推出本地化促销活动,降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化; - 协同团队建立用户反馈闭环,提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标,动态调整资源分配; - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等,动态调整市场策略。 任职要求 - 经验:5年以上日本市场推广经验,有电商/SaaS行业背景优先,成功主导过从0到1市场拓展案例。 - 技能: - 精通日本电商生态(Amazon、乐天等)及主流营销渠道(Google Ads、Line、TikTok); - 熟练使用数据分析工具(Google Analytics、Tableau),擅长从数据中提炼策略; - 出色的谈判与资源整合能力,具备代理/KOL合作管理经验。 - 语言:日语母语水平(对日本文化有深度理解)。 - 特质:结果导向,擅长资源整合,善于沟通。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司发展战略和财务发展规划做好以下财务管理工作: 1. 负责公司整体财务部门工作,包括财务制度管理搭建、账务及报表质量提升、资金运营计划、税收筹划等; 2. 作为业务部门的合作伙伴,深入熟悉公司业务,对业务提出的问题和需求提供财务解决方案,并推进落地,设定考核目标,提升其资源使用效率和业绩产出,并为管理层提供决策支持; 3. 评估并检查公司运营状况,识别风险,牵引公司建立和完善相关的内控、项目管理流程和制度,并推动改进; 4. 预算管理:建立预算管理体系,规范预算编制流程;组织编制部门预算、公司预算;监督预算的执行; 5. 财务队伍建设:对本部门员工进行培训、培养、考核、评价; 6. 支持公司管理层及董事会的各类需求,包括工商、税务、审计、评估等内、外部单位沟通洽谈,以及公司治理方面的工作。 岗位要求: 1. 财务或金融等相关专业本科以上学历; 2. 八年以上财务工作经验,三年以上管理经验,具备音乐、演出、经纪的财务管理、数据挖掘、项目分析和效果管理等相关经验优先; 3. 具备全面的财务专业知识,熟悉财务及税务相关的政策法规; 4. 工作认真负责,洞察力强。有创新能力,好学,乐于接受挑战,适应能力强; 5. 为人忠诚,具有高度职业道德; 6. 具有较强的领导能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责: 1、收集用户需求和反馈,根据业务模式进行分析,形成产品功能需求书; 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案,并协调资源推动项目落地; 3、熟练使用各设计工具,完成业务系统的产品需求设计,包括:产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写; 4、协调各部门资源,保证项目开发进度; 5、负责产品上线后的改进,研究竞争对手和市场动态,制定产品题名新迭代计划。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验,优秀者可三年经验,有政务、金融、教育行业产品经验; 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解; 4.性格开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理,包括但不限于机构准入,考核,清退,风控等,保障机构日常运营; 2、针对国家现状,评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性,辅助调优,推动核心指标增长和目标达成; 3、结合业务目标,对机构业务现状进行经营分析,定位重点问题,深入分析,提出改善建议并推动解决;提供必要的日常运营支持,提升机构的整体业务能力; 4、立足生活服务达人生态,协助协同跨部门团队,推动达人提升内容质量和变现能力,合规经营,长效经营; 5、协同跨部门团队,推动且持续优化,迭代机构运营工具,提升机构管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验;有互联网交易业务,渠道销售政策管理经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、日语和英语可作为工作语言; 6、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受出差。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 至少5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责给公司售后用户去电,协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户(非销售岗) 3.协助用户进行身份认证 任职要求: 1.普通话标准,有灵活的应变能力,有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先
  • 15k-24k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    java开发 岗位要求: 1. 至少3-5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、资金运用:负责落实公司资金整体流动性管理、资负定价管理、资金调配分析和控制,制定资金整体收益最大化策略; 2、日常管理:负责日常资金汇划及二级复核、负责公司资金收付、调拨和结算等方面的整体头寸及营运管理;定期汇报资金情况、资金相关系统日常维护; 3、账户管理:负责公司整体账户管理体系建设,账户开户、销户、变更以及日常管理相关事项; 4、负责银行账户及资金收付交易相关系统、制度、流程的管理和维护,确保资金收付业务的安全、高效开展。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、有资金管理相关工作经验优先; 3、具有良好的学习能力、协调与执行能力、较高职业道德;工作细致、责任感强; 4、熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    一-岗位职责** 1. **客户开发**:通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户(新房、二手房业主、开发商、物业等)。 2. **需求分析**:了解客户装修需求,提供初步方案建议,促成量房或面谈。 3. **签单转化**:配合设计师完成方案讲解、报价谈判、合同签订。 4. **渠道维护**:与房产中介、建材商等合作,拓展异业联盟资源。 5. **客户关系**:跟进售后反馈,提升转介绍率。 --- ### **二、任职要求** #### **硬性条件** - 学历:高中/中专以上(有经验可放宽)。 - 经验:1年以上销售经验,有装修、建材、房产销售经验优先。 --薪酬与激励** - **底薪+提成制**:     - 无责底薪(1600-3000元)+ 提成(合同额的2%-5%,或毛利的10%-20%)。     - 阶梯提成:月签单超10万提成比例上调1%。   - **奖金福利**:     - 月度签单**奖(500-2000元)。     - 年终利润分红(针对核心业务员)。     - 油费补贴(200-500元/月)、带客户看样板间餐补等。   --- ### **六、培训与管理** 1. **培训内容**      - 公司优势话术:与竞品对比的差异化卖点(如“0增项承诺”“10年质保”)。      - 装修知识:主材品牌、施工工艺、常见报价陷阱。      - 获客技巧:如何混业主群、工地营销话术等。  
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    综合薪资:8-20k/月 底薪:8-10k/月 工作职责: 1.负责公司留学业务的售前咨询和销售工作,完成部门制定的客户签约指标。 2.跟进咨询数据,了解客户需求,根据专业知识及业务为目标客户提供合理的留学指导和方案规划。 3.严格按照公司及部门规定的工作标准及服务流程,维护客户关系,及时解决客户的问题。 4.收集客户的意见反馈,并协助与产品材料部门沟通,保证优质高效地完成留学服务。 5.积极参与公司安排的各项推广活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.1年以上留学顾问相关工作经验或私塾工作经验,日语N2以上优先; 3.熟悉留学相关知识和流程,对行业情况具备一定认知; 4.具有优秀的沟通能力和营销技巧,能够承担工作压力,具备对于岗位工作内容的正确认知; 5.具备高度的责任心和事业心,强烈的客户服务意识,良好的洞察力和协调能力。 加入福利 *我司具备优质的留学产品,大量的口碑与案例,充足的客户资源。可提供最专业的日本留学深度知识培训学习的机会,待遇从优,有经验者面议。