硕士研究生学历，主要负责参与oa hr 内网等内部管理类系统开发 以及图前、业务流程、业务交易类系统开发，招聘要求JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等，对JVM原理有了解，待遇：六险二金，吃穿行暖节日均有补贴。 技术经理岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施，负责对系统技术工作的有效管理； 2、负责软件项目的可行性分析、需求分析及设计工作； 3、参与项目的关键模块程序编码工作，主导技术测试工作； 4、负责生产系统事件快速定位及分析工作； 5、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目进行技术管理工作。 JAVA：需熟悉SSM、quartz、netty等开源框架，熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架、主导过大、中型技术平台或移动应用产品研发者优先；     具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 开发工程师岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施； 2、负责项目的需求分析、设计工作，按要求编写详细设计说明书等； 3、负责核心模块程序编码开发工作，参与技术测试工作； 4、负责支持系统的推广培训等工作； 5、负责系统上线后升级维护需求的实施； 6、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目系统分析与开发工作。  JAVA：需熟练掌握Java语言及SSM等开源框架，熟悉http、socket等通讯协议，了解Restful，熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技术或框架，在底层技术平台领域具有开发经验者优先；

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

  岗位职责： 1. 根据业务需求，ETL开发，确保数据质量和时效性。 3. 设计和开发数据仓库，对数据进行建模和分析，为业务提供准确的数据支持。 4. 参与大数据项目的需求分析和方案设计，与业务团队紧密合作，确保项目顺利实施。 任职要求： 1. 计算机、数学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 35 岁以下，具备 3 年以上大数据开发工作经验。 3. 熟悉 SQL、Java、Python 等编程语言，具备扎实的编程基础。 4. 熟悉数据仓库、数据挖掘、数据分析等相关技术，具备一定的数据建模能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的技术攻关任务。

中国光大银行科技研发中心-开发技术经理岗 工作地点：北京-石景山万达广场 岗位要求： 基本要求：熟练掌握java或python开发语言，了解主流开发框架；熟练掌握sql语言，了解mysql/oracle等主流数据库 加分项1：了解云原生技术组件和微服务架构设计 加分项2：有大数据开发经验，熟悉flink/clickhouse/spark等组件 加分项3：了解数据挖掘算法、特征工程、策略工程等数据科学作业模式 加分项4：了解前端开发，有产品设计经验  硬性要求：        学历：硕士（本科或硕士至少一个②①①）        经验：两年以上工作经验，工作经历不多于三份且每份大于两年        年龄：33岁及以下        待遇：年包30万-50万        福利：六险二金（企业年金），自助食堂，非现金福利等        符合我行任职回避有关规定。  上班时间8点半-18点。  新团队，氛围佳，不卷！负责特征、算法模型、策略相关领域系统建设，满足硬性要求的同学欢迎来聊~

工作地点:北京  岗位职责: 1、参与软件开发项目的具体实施，负责对系统技术工作的有效管理; 2、负责软件项目的可行性分析、需求分析及系统设计工作; 3 、负责项目的关键模块程序编码工作，主导开发工作; 4、负责生产系统事件快速定位及分析工作; 5、主要负责普惠金融、投行业务、公司金融、交易银行等银行业务领域的应用系统建设与科技赋能。  招聘条件: 1、硕士及以上学历，计算机及相关专业两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下; 2、熟练掌握Java语言或C语言等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，掌握MySQL、 Oracle或其他数据库; 3、有银行项目实施经验者优先; 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力; 5、对参加“抗击**一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或贫困县地区人员”在同等条件下优先录取; 6、符合我行任职回避有关规定。

光大银行信息科技部开发中心招聘开发岗位，总行编制，两年以上工作经验，java，C，C++皆可，985，211，科技类，财经类院校，硕士优先推荐！

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

一、工作地点:北京地区 二、工作职责: 1.负责餐饮、商圈、超市便利店、文旅亲子等商户的拓展。 2.负责商户关系维护、店员沟通，确保商户活动顺利开展。 3.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。 4.负责优化整合商户营销及宣传资源，确保活动物料落地。 5.负责特惠商户的选拔、培训及日常管理工作。 三、任职要求: 1.本科及以上学历。条件优秀者，可放宽至大专。 2.认真负责，表达沟通能力和执行力强。 3.有相关渠道维护经验者优先。 四、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+双休及国家法定假日，商户经理每月税前底薪4000元，绩效奖金上不封顶。

负责光大信用卡在北京地区的销售推广工作，央企世界五百强，大平台，高收入，五险一金，定期团建，员工关怀，透明的晋升通道。

负责北京地区光大信用卡宣传推广工作，央企待遇，五险一金，收入上不封顶。

1.协助负责年度人效资料汇总及分析； 2.协助完成绩效资料整理、评分汇总； 2.协助完成集团上报表格汇总； 3.协助薪酬、绩效相关专项工作； 4.其他交办工作。 任职资格： 1.人力资源、心理学、管理学相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用office办公软件,excel优秀； 3.积极进取，勤勉踏实，沟通及学习能力强。 职位亮点：专业、体系指导

职位职责： 1. 深入理解芯片板级验证硬件系统、硬件产品设计的各种约束，定义系统规格，输出总体设计方案、详细设计，并和芯片后端团队协同定义芯片到板级的信号、电气、封装、热特性； 2. 输出各板卡layout层叠结构、power拓扑、时钟拓扑、系统管理拓扑、主要元器件和连接器选型等，与板级硬件合作伙伴一起进行原理图设计、PCB设计，对设计的质量负责；在产品研发周期内与ODM厂商一起保障硬件设计质量； 3. 主导验证系统、产品化硬件的功能调测和单元测试，并负责开发验证过程中的硬件、系统问题解决和优化改进； 4. 与板级硬件合作伙伴、芯片后端团队紧密合作，主导芯片package level、board level 的硬件测试过程（包括功能、PI、SI、可靠性测试等），输出测试报告； 5. 跟进硬件产品PCB&PCBA加工过程，推动制定合适的工艺流程和参数，推动生产加工相关问题的解决，与合作伙伴一起完成板卡工厂端功能测试的导入工作。 职位要求： 1. 微电子、电子工程或者相关专业，硕士，10年及以上芯片的上电调测经验，具备服务器系统硬件设计或者服务器级别CPU硅后验证经验者优先； 2. 芯片的硅后验证平台开发经验； 3. 具备和芯片封测团队沟通经验，定义满足封测厂要求的SLT、ATE、HTOL、Burn In等工艺板卡能力； 4. 具备和芯片设计团队沟通经验，定义满足芯片电气特性验证的各种Bench Board，如高速IO Bench Board，SOC Power Bench Board等； 5. 芯片的物理特性测试和验证经验，至少包括但不限于DDR，PCIe，USB等高速串行链路的物理特性验证经验； 6. 具备独立的芯片回片后的Bring Up调试能力； 7. 熟练掌握Cadence原理图设计工具； 8. 有能力制定高速信号Layout规则约束，执行Layout Review，并确保设计阶段单板的信号质量； 9. 熟悉单板BOM配置方法、了解PCBA制程，确保板卡的顺利加工下线； 10. 具备板级的CPLD粘合逻辑设计能力，确保单板的上电、复位控制时序正确； 11. 熟练掌握常用的测试工具，如高速示波器、逻辑分析仪等仪器设备； 12. 研发阶段文档写作，包含平台设计总体文档、详细设计文档等。