• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责月度薪资核算,并解答员工对薪资发放的咨询(中国+海外); 2、负责各类收入的个税申报,包括薪资、劳务费、股权等; 3、负责各类个税补贴申请; 4、主导各国法律法规、计薪规则等调研和检索工作,梳理payroll sop和流程并不断优化; 5、主导薪酬相关系统的构建和优化,不断推进组织效能; 6、协助上级完成薪酬福利方案落地执行及优化。 任职要求: 1、大学**本科及以上学历,5年以上薪酬福利工作经验,有海外Payroll工作经验优先; 2、熟悉熟悉新版税法及个税计算,有股权相关税务实操经验者优先考虑; 3、英语能作为工作语言,具备较好的书面与口头英语沟通能力; 4、细心,具有较强的数据统计分析能力,有ehr系统经验优先考虑; 5、有良好的跨部门协调沟通能力和抗压应变能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 【团队介绍】 我们是小红书电商技术团队的架构组,致力于为正在迅猛发展的小红书电商业务提供强大支持并不断提升其水平。我们所面对的业务正在高速增长,涵盖多种多样的业务形态,因此我们面临着高可用性和架构设计方面的巨大挑战。我们需要在小红书电商业务持续蓬勃发展的轨道上保持稳定前行,因此正在寻找技术实力雄厚、架构设计经验丰富,并且与我们志同道合的伙伴。 如果你曾经参与过电商、电信、银行、财务等领域的复杂系统设计,并为这些系统提供稳定性保障,那么你就是我们正在寻找的人才。我们期望你在以往的工作中不仅知道怎么做,还知道为什么这么做,因为我们将为你提供一个广阔的发展舞台,与志同道合的伙伴一起工作。我们诚邀你加入我们,共同建设业内最具活力的电商平台。让我们一起创造更美好的未来! 【你将负责】 1、学习并了解小红书相关电商业务及链路,了解应用、系统、基础设施等各层技术的调用关系; 2、保障小红书电商的大促及重要活动平稳运行; 3、负责设计和落地小红书电商稳定性保障解决方案,包含但不局限于:线上问题管理、全链路的监控管理、线上变更管理、故障容灾演练管控、重大活动管理,线上问题快速恢复平台,线上问题排查平台以及稳定性文化建设,为小红书电商的持续高可用负责; 4、针对小红书电商场景,进行高度抽象和沉淀,通过技术手段保障研发效能持续处于业内领先水平; 5、持续对小红书电商的业务架构,技术架构和基础架构进行升级,保障小红书电商业务健康稳定快速发展和迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机与科学相关专业,至少3年服务端开发经验,擅长Java; 2、能够对自身做的事情结果负责,有复杂业务系统的建设经营,过程中能够有自己的思考和理解;有稳定性经验和架构升级经验的优先; 3、熟悉常见的数据结构和算法,java基本功扎实;能够业内前沿技术能力解决工作中的问题; 4、熟悉并实施过分布式服务下高可用、高性能、高并发下的常见解决方案,熟悉mysql/redis/RPC/消息中间件/配置中心等常见中间件的使用和性能优化; 5、具备良好的抽象设计能力,能够预见性的设计架构,并随着业务发展和演进,能够分析和定义出当前技术体系在业务发展过程中遇到的问题并解决,具有较强的责任心和owner感; 6、善于交流,有良好的沟通能力和团队协作能力,
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责月度薪资核算,并解答员工对薪资发放的咨询(中国+海外); 2、负责各类收入的个税申报,包括薪资、劳务费、股权等; 3、负责各类个税补贴申请; 4、主导各国法律法规、计薪规则等调研和检索工作,梳理payroll sop和流程并不断优化; 5、主导薪酬相关系统的构建和优化,不断推进组织效能; 6、协助上级完成薪酬福利方案落地执行及优化。 任职要求: 1、大学**本科及以上学历,5年以上薪酬福利工作经验,有海外Payroll工作经验优先; 2、熟悉熟悉新版税法及个税计算,有股权相关税务实操经验者优先考虑; 3、英语能作为工作语言,具备较好的书面与口头英语沟通能力; 4、细心,具有较强的数据统计分析能力,有ehr系统经验优先考虑; 5、有良好的跨部门协调沟通能力和抗压应变能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果? 一句话:先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作,我们在做的每一件事情,都会得到回馈,都是在打造自己的IP,生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作,有多少能耐都可以做多大的事情,真正拥有不设限的人生。 3.时间自主,灵魂自由,可以根据自己的节奏来安排工作,进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司,2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等,工作时间地点弹性,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人?】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成:新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公;  4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁; 2、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无不合规金融从业经历; 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历; 4、认可保险价值,相信保险事业,并有积极主动的工作态度; 5、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心,有较强的自我管理能力和自我驱动力; 6、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神; 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,自己售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(投标后理赔)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展; 4、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 5、遵守公司和团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训; 【关于团队-711财策社】 711财策社,是明亚全国保险经纪人联盟,创立于2020年1月。缘于**初始,志同道合者的抱团取暖。历经三年**,更加始如初心坚定并肩前行,一起推动保险行业的健康发展。 711财策社,遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以,711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具,从家庭的基础保障,到家庭财务规划,再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问,清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳; 明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌; 明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连; 明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆;
  • 50k-90k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【团队介绍】 我们是电商技术团队的架构组,致力于为正在迅猛发展的电商业务提供强大支持并不断提升其水平。我们所面对的业务正在高速增长,涵盖多种多样的业务形态,因此我们面临着高可用性和架构设计方面的巨大挑战。我们需要在电商业务持续蓬勃发展的轨道上保持稳定前行,因此正在寻找技术实力雄厚、架构设计经验丰富,并且与我们志同道合的伙伴。 如果你曾经参与过电商、电信、银行、财务等领域的复杂系统设计,并为这些系统提供稳定性保障,那么你就是我们正在寻找的人才。我们期望你在以往的工作中不仅知道怎么做,还知道为什么这么做,因为我们将为你提供一个广阔的发展舞台,与志同道合的伙伴一起工作。我们诚邀你加入我们,共同建设业内最具活力的电商平台。让我们一起创造更美好的未来! 【你将负责】 1、学习并了解公司相关电商业务及链路,了解应用、系统、基础设施等各层技术的调用关系; 2、保障电商的大促及重要活动平稳运行; 3、负责设计和落地电商稳定性保障解决方案,包含但不局限于:线上问题管理、全链路的监控管理、线上变更管理、故障容灾演练管控、重大活动管理,线上问题快速恢复平台,线上问题排查平台以及稳定性文化建设,为电商的持续高可用负责; 4、针对电商场景,进行高度抽象和沉淀,通过技术手段保障研发效能持续处于业内领先水平; 5、持续对电商的业务架构,技术架构和基础架构进行升级,保障电商业务健康稳定快速发展和迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机与科学相关专业,至少3年服务端开发经验,擅长Java; 2、能够对自身做的事情结果负责,有复杂业务系统的建设经营,过程中能够有自己的思考和理解;有稳定性经验和架构升级经验的优先; 3、熟悉常见的数据结构和算法,java基本功扎实;能够业内前沿技术能力解决工作中的问题; 4、熟悉并实施过分布式服务下高可用、高性能、高并发下的常见解决方案,熟悉mysql/redis/RPC/消息中间件/配置中心等常见中间件的使用和性能优化; 5、具备良好的抽象设计能力,能够预见性的设计架构,并随着业务发展和演进,能够分析和定义出当前技术体系在业务发展过程中遇到的问题并解决,具有较强的责任心和owner感; 6、善于交流,有良好的沟通能力和团队协作能力,
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、数据服务|咨询、物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    司机待遇: 1: 多劳多得,合作跑流水或者租车模式。{司机所有收入只入司机自己账户!跑全代理权平台,周提现,订单有保障。1年内和新车。车辆是24小时在你手里下班可以把车开回家的.不用回公司报道,没有管理费用,全部透明公开,签订合同保障双方合法权益。不做无押金模式,派单率不够,师傅离职率高,不交五险,欢迎吃过亏的师傅投递简历。 2: {新手}不了解流程没关系我们有专业的指导辅助,从接单流程到服务要领,不熟悉路况没关系我们有平台导航全程指引!我们这边有专业的司机管理员教您怎么做,您大可放心,会开车有驾照安心赚钱养家就行。 3:公司所提供的车辆、全部自动挡,车况良好,开着舒服安心。主打车型适合快车、优享,专车等车型。 4:公司给司机提供出行无忧保证--所有我公司机查处、扣车、维修、保养、保险、24小时免费道路救援,我们全管!您无须担心!保障司机的的合法权益! 5:一人一车 工作时间自由安排,月收入轻松过万,是纯收入!8000-30000回报高。保守点说只要能吃苦日流水700-1200不是问题,有兴趣的司机可以打听下北京的日流水,能吃苦的700流水就是个保守数) 6:保证所有车辆都是指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解看车和接受速成培训上岗赚钱 职位要求:(1)身体健康,无传染性疾病,无可能影响驾驶疾病。年龄21—60周岁之间,男女都可。 (2)全职司机,日均服务时长不低于6小时,无公里数限制。 (3)会使用智能手机。认真赚钱的师傅来,这行很辛苦,没准备的别投递。另寻他处! (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)如没及时回复请电话或直接来公司面试。 工作时间自由:工作时间自由。24小时随意,车辆24小时在师傅手里,不限制车辆公里数。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.履行及完成项目“管理目标责任书”规定的职责及任务,组织编制项目管理实施规划、策划并汇报。 2.完成公司质量、进度、成本、安全文明、职业健康、环境保护等各项目标,履行工程施工承包合同所约定的权力及义务。 3.在授权范围内负责与企业管理层、劳动作业层、各协作单位、发包单位和监理工程师的协调,并解决项目中出现的问题。 4.对项目实施有效控制,严格按照设计图纸、施工规范、标准文件以及作业指导书组织施工,积极推广应用新技术。 5.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。组织本项目劳务、采购招标会议及合同签订,进度款审批、发放项目奖金。 6.组织现场例会,解决现场存在的实际困难;每周举行一次现场施工大检查,对存在的问题提出整改意见及期限,并落实整改。做好现场管理培训工作。 7.及时收集施工信息资料,按规定时间填报各类工程表格。加强部门间联系,完成工程回款、现场签证及工程结算审计等工作。 8.负责对工程劳务分包方及材料、设备供应商的施工管理控制及评价,审核及发放劳务费及材料(工程)款。 9.负责工程质量、安全事故的调查处理,重大事故应及时上报公司相关职能部门。 10.负责项目部退场后的后续工作,接受公司对项目部的审计。 任职要求: 1.5-10年商业、办公工程装饰装修经验,独立操作过300万元以上公 共展馆装饰装修经验。 2.抗压能力强,可以接受驻外地现场,有较强的对供应链和上下游的管理能力。 3.熟练使用计算机相关管理软件(CAD、广联达)。 4.责任心强,公私分明,具备商业谈判技巧。 5.沟通、协调、组织和项目管理能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助财务经理完成财务部日常事务工作。 2、协助客户办理发票事宜;发票年检;一般纳税人的抄税、扫描、网上申报等。 3、协助会计整理日常企业单据,审核记账凭证、核对调整账目。一般性的会计分录、报表的编制。 4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、公司提供相关的会计专业知识和工商业务等培训。 7、完成上级指派的其他工作。 8、协作公司完成工商执照代办开业和变更,税务变更和银行变更事宜。 会计助理 任职资格: 1、有强烈的责任心、忠诚,能够吃苦耐劳。 2、有工作经验优先考虑并欢迎应届毕业生 3、熟悉会计报表的处理熟练使用财务软件; 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析 能力; 5、工作细心,能有条理的安排工作。责任心和领悟性强,良好的沟通能力、团队精神! 6须持有会计证或者初级会计师资格证的优先录 取!
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    会计助理 职位描述 公司简介:广州海燕财税有限公司是一家以财税咨询、工商代理、代理记账以及企业税审为主的财务专业公司,公司发展迅速,拥有一批稳定的客户。本着诚实守信、勤劳敬业的态度,本公司能够为企业提供优质高效的工商注册登记、纳税筹划、税务疑难问题的清理,本公司将以良好的职业道德、严谨的工作作风,以及优质快捷的服务回报您的信任,您的满意是我们最大的动力。 会计实习生/会计助理岗位要求: 岗位职责: 1、协助财务经理完成财务部日常事务工作。 2、协助客户办理发票事宜;发票年检;一般纳税人的抄税、扫描、网上申报等。 3、协助会计整理日常企业单据,审核记账凭证、核对调整账目。一般性的会计分录、报表的编制。 4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、公司提供相关的会计专业知识和工商业务等培训。 7、完成上级指派的其他工作。 8、协作公司完成工商执照代办开业和变更,税务变更和银行变更事宜。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司日常费用报销、货款结算等现金、银行收支业务,及时登记现金及银行存款日记账,做到日清月结、账实相符。 2、 熟悉银行结算业务,处理与银行的业务往来。 3、 熟练使用用友财务软件,编制收入、费用等记账凭证。 4、 负责稿费及劳务费的发放,配合会计人员进行个人所得税的申报工作。 5、负责凭证的装订和归档、协助完成财务档案的整理工作。 6、负责合同的登记及归档,配合会计人员进行印花税的申报工作。 7、 熟练使用金税开票系统,开具增值税发票,通过发票认证平台认证进项税额。 8、定期核对供应商及客户的往来款,做到及时结算。 任职要求: 1、会计、财务等相关专业本科以上学历,有出纳工作经验2年以上。 2、熟练使用U8用友财务软件、金税开票系统及office办公软件,且电脑操作娴熟。 3、要求责任心强,工作态度认真、严谨、踏实、主动。 4、善于处理流程性事务、具有良好的学习能力、沟通能力和团队意识。
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    培养员工从基层到老板,时间不超过2年半!!接受无经验!!每月15号准时发薪,不拖欠任何 工资!氛围轻松愉快!本科转正额外补贴薪资+500! 一、为什么选择我们公司? 1、公司已经成立有十年多的百人以上团队,有自己的生产研究所,有自己的物流配送中心 2、公司都是90-00后,工作氛围轻松愉快。 3、学历重要吗?重要!但我们不一样,我们看 重实力,“惟能力不惟资历”是我们用人的原则 4、下午茶、聚会、生日会、月会、酒会、年会 这些趴少不了! [跟着我,一条一条的来看] 二、怎么做 1.通过公司提供的微信号线上接待顾客,解答疑 问,引导顾客并促进成交,并处理好售后服务促 进二次多次复购 2.通过微信网络聊天方式负责跟顾客沟通,为顾 客讲解,引导顾客达成订单 创造销售业绩 3.协助配合销售团队, 4.不需要外出跑业务,不打电话,纯线上沟通 屋内冬暖夏凉,氛围轻松 5.本职位一经录用,会提供完整系统培训 (包括 网络销售流程,销售技巧,专业知识,产品知识 等。) 6.培养你从基层到老板,全过程 三、【我们能给你的承诺】 1、只要你努力,一年后的今日你月收入可以破万! 2、一年最少3次国内外旅游和活动! 3、6折购买公司产品! 4、生日派对,生日礼物! 5、春节红包,父母红包,各种节日福利礼金! 节日礼品,生日会,员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利; 四、【你能得到的培训】 我们为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训 包括:专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台、职场规划培训等等。 [选择我们的三大理由] 1.不用电话,不用短信,公司提供工作手机和微 信及固定获客渠道 2.富有挑战性的阶梯式薪资结构,多劳多得 3.提供岗前培训,组长辅助快速上手,3-5天可 开单破冰
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    抖音满级神豪,超一线主播倪海杉团队 直播间在线人数10万+,抖音头部流量大咖, 老板亲自带,帮助涨粉引流,只要你肯努力不怕做不起来! 无需才艺经验,专业团队策划,包装和推广。 公司主播提供免费岗前培训,专业运营保姆式服务。 一.岗位要求: 1、女性,年龄18岁~32岁。 2、形象气质佳,自信爱打扮,上镜效果好。 3、互动能力强,拥有表现欲,聊天不尴尬。 4、热爱工作态度积极,能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神。 二.工作内容: 1. 直播表演:在直播平台上进行各类娱乐表演,如唱歌、跳舞、聊天、游戏等,展示自己的才艺和个性。 2. 互动交流:与观众进行实时互动,回答观众的问题,与粉丝建立良好的关系,提高观众粘性。 3. 内容创作:策划和准备直播内容,包括主题、节目环节等,确保直播内容新颖、有趣、有吸引力。 4. 社交媒体推广:通过社交媒体平台宣传自己的直播,增加粉丝关注度和互动量。 5. 合作与活动:参与公司组织的各种合作活动、线下演出等,提升知名度和影响力。 6. 形象维护:维护良好的个人形象,遵守公司规定和平台规则,确保直播内容健康积极。 三.薪资待遇: 全国招聘线下主播,入职可享月保底 1.保底8k-15k+提成(提成无上限)+五险一金 2.提供免费高标准公寓住宿 3.只要你有才收入超乎想象。 4.工作时间自由,工作地点灵活。 5.不定期旅游团建,还有机会与明星大咖面对面。 没有经验是可以的! 我们的经纪人运营不是吃干饭的! 我们就是教主播怎么做直播的! 专业团队带你实现财富自由! 小主!您开播,剩下的交给我们! 你不用考虑自己行不行,因为那是公司考虑的问题,你也不用担心自己收入能有多少,因为公司比你更关心你的收入。你不用考虑自己的未来,公司比你更在乎。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司日常财务交易的处理,包括现金、支票、电汇等的收付,确保所有交易的准确性和及时性。 2.根据公司的财务政策和流程,进行会计分录的编制和账务处理,保证财务数据的准确性。 3.定期进行账目核对,包括银行对账、内部账户对账等,确保财务账目的准确性。 4.负责保管财务文件,包括收据、发票、支票等,以备查账,并确保其安全性。 岗位要求: 1.具有财会相关专业的本科及以上学历,具备扎实的财务会计理论知识。 2.熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据处理和分析能力。 3.具备良好的沟通和协调能力,能与各部门有效沟通,解决问题。 4.具有高度的责任心和诚信,遵守会计职业道德,保证财务信息的安全性。 5.具有相关工作经验者优先,如持有注册会计师等专业资格证书者优先
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    是可以在家做的!! 没有经验是可以的!! 无任何费用!! 无违约金!!我们提供设备!! 我们的运营不是白吃饭的,他们就是教主播怎么做直播的~ 我们的使命是让每个主播都月入过万,这样我们才有钱赚!! (薪资待遇) 提成日结,下播提现秒到帐。 每天直播6个小时保底8000 每天直播8个小时保底10000 (直播内容) 简单聊天 互动 PK等啦,无业绩要求达到时长就有无责保底(绿色直播!拒绝低俗色情) 运营老师一对一跟播指导培训,提供视频剪辑文案等 平均每条作品播放量3万加 无需才艺和经验,肯学都不是问题!! (任职要求) 1.年龄18到35岁,有上进心,能配合我们才能带你赚钱. 2最少要会画淡妆,上镜美颜好看就行 3有空闲时间的.
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 50-150人
    抖音娱乐主播,月保底6000+高提成包住 薪资待遇: 1保底4000起,提成收益的40-50% 2.直播时长6小时 3.入职伴随一对一直播运营,解决您的直播问题  4.为您提供舒适的线下主播直播空间 5.当天可安排住宿 6.可免费提供专业的直播设备,让您不花一分钱享受最优质的待遇 7.短视频赋能,我司提供短视频拍摄的配套业务,优秀的短视频团队打造您且有效孵化您的账号 没有经验是可以的! 没有经验是可以的!没有经验是可以的!我们的运营不是白吃干饭的,他们就是教主播怎么做直播的~ 每天累计直播6小时-- -10000+元 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音、(绿色直播) 3.工作地点:开播地点自由,不限制地区 4.工资发放:日结,主播每天自提 5.休息时间:四天自由安排 6.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等,不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。 任职要求: 1、形象气质佳;(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资,4000 -10000+,条件优异者可放宽到15000- -20000;