• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1、定期清点车间物料存量; 2、编制物料申请计划; 3、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间; 4、对领取得物料进行初步验收; 5、物料的保管保养; 6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题; 7、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。,建立仓库物料卡、台帐、明细账,定期盘点库存。 8.领完料之后需要去产线帮忙,加班跟随产线 任职要求: 1、有物料员相关经验、车载导航行业经验优先考虑 2、细心,有责任心 3、熟悉基本办公软件
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流丨运输、区块链 / 未融资 / 50-150人
    提供住宿 仓管普工和叉车工(高位叉车),男,年龄40左右,普工工价22元每小时,叉车工24-26元每小时(根据自身技术定工资)长白班,每月280小时以上
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    仓库管理员 1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 10、现场“7S” 11、接受并完成上级交代的其它工作任务 我们可以提供: 1、良好的办公环境,和谐的办公氛围 2、完善的薪酬体系:上升空间大,薪酬高; 3、福利多多:生日、年度体检、节日多多福利。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责仓库的日常管理和作业,包括库存管理、物料接收、品种查询、生产计划执行等,确保仓库作业顺利进行。 主要职责: - 负责仓库的日常管理和维护,确保仓库门窗、设备、消防安全等符合标准要求。 - 负责仓库材料的请购、收货、验货,维护仓库材料库的出入库记录。 - 负责仓库库存的盘点、清点,制作库存报表,协助财务部门处理库存问题。 - 负责仓库内各类物品的定位,按照要求妥善保管。 - 负责协助仓库管理人员完成其他临时性工作,如仓库搬迁,品种调整等。 -会开车,负责周边近距离送货交货。 职位要求: - 高中及以上学历,物流、仓储等相关专业优先。 - 熟悉仓库管理、库存管理等相关知识,有仓库管理员经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与同事、上级沟通和协调。 - 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助仓库管理员完成日常仓库管理工作,确保仓库的安全、整洁和高效运行。 2. 协助仓库管理员执行仓库管理制度和操作规程,确保物料的收、发、存等各环节顺利进行。 3. 协助仓库管理员完成仓库货物的摆放、苫盖、标识和盘点等工作,确保物料的质量和数量准确无误。 4. 协助仓库管理员完成仓库设备的保养和维护,定期进行设备检查,确保设备正常运行。 5. 协助仓库管理员与生产、采购、销售等部门的信息沟通,及时了解物料需求,保证物料的供应。 6. 协助仓库管理员完成物料的出入库记录和库存管理,定期进行数据分析,为部门决策提供数据支持。 7. 协助部门内部和跨部门的培训、交流和协作,不断提高自身业务能力和团队协作水平。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 物流管理、仓储等相关专业优先。 2. 具备1年以上仓库管理或相关工作经验,有制造业仓库管理经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程和操作规程,具备一定的库存控制和成本管理意识。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产、采购、销售等部门顺畅沟通。 5. 具备一定的数据分析能力,能熟练使用相关办公软件。 6. 具备较强的责任心和团队精神,能承受一定的工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 有意者请将简历发送至邮箱:*****************邮件主题请注明应聘仓库兼职
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:物料接收员 岗位要求: 1. 年龄在45岁以下,男女不限。 2. 能够接受两班倒,有足够的体力应对工作。 3. 工作细致,有责任心,能够认真对待每一个细节。 4. 熟悉物料接收的相关流程和规定。 5. 有团队合作精神,能够与同事融洽相处。 岗位职责: 1. 负责物料的接收、清点和核对工作。 2. 负责物料的入库和摆放工作。 3. 协助仓库管理员进行物料的整理和分类。 4. 及时反馈物料接收过程中的问题和异常情况。 技能要求: 1. 具备一定的沟通能力,能够与不同部门的同事进行有效的交流。 2. 具备一定的数字处理能力,能够进行简单的数据统计和记录。 3. 熟悉电脑基本操作,能够使用办公软件进行简单的文档处理。 任职资格: 1. 身体健康,能够适应较高的工作强度和工作压力。 2. 具有良好的团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务。 3. 具有良好的职业道德和素养,能够认真履行工作职责。 工作环境:仓库环境,可能会有一定的尘土和噪音。 工作时间:两班倒,具体工作时间根据工作需求进行调整。 薪酬待遇:提供食宿,具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。 晋升空间:表现优秀的物料接收员有机会晋升为仓库管理员或其他相关岗位。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    管理仓库物料,归纳整理生产领用,配合生产和进货。
  • 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是一家专注于铁路隧道施工设备研发与制造的高新技术企业。公司致力于为国内外大型铁路、隧道工程提供先进、可靠的装备解决方案,在行业内享有盛誉。我们诚邀有志之士加入,共同见证中国基建的力量。 岗位职责: 1. 物料管理: · 负责生产物料的日常接收、清点、发放与库存盘点工作,确保账实相符。 · 监控原材料、零部件库存水平,协助主管进行安全库存设定与预警。 · 跟进物料需求计划(MRP)的执行情况,协助处理物料短缺或呆滞物料问题。 · 维护和更新物料管理台账,确保物料信息的准确性与及时性。 2. 数据分析: · 收集、整理生产过程中的各类数据,如工时、产量、物料消耗、设备效率等。 · 运用Excel等工具对数据进行分析,生成生产日报、周报及月报。 · 通过数据分析,识别生产流程中的瓶颈与异常,为生产决策提供数据支持。 3. 成本分析: · 协助进行生产成本的初步核算与分析,重点关注原材料成本与物料损耗。 · 跟踪并分析实际生产成本与标准成本的差异,并探究其原因。 · 参与成本控制项目,通过数据分析提出降本增效的合理化建议。 4. 文档与总结: · 负责生产相关文件的整理、归档与保管。 · 定期对物料管理、成本控制等工作进行总结,形成书面报告。 · 完成上级交办的其他与生产协调、数据整理相关的辅助性工作。 任职要求: 1. 学历专业: 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2. 工作经验: 1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 核心技能: · 精通Excel: 必须熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据整理、分析与可视化报告。 · 数据分析能力: 对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力,能够从数据中发现问题和规律。 · 总结与汇报能力: 具备良好的书面和口头表达能力,能够清晰、有条理地撰写工作小结和分析报告。 4. 个人素质: · 工作细致认真,责任心强,有原则性。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应制造业工厂的工作环境。 加分项: · 有使用ERP系统的经验。 · 了解机械制造工艺流程或对机械图纸有基本认知。 我们为您提供: · 具有竞争力的薪酬福利和完善的绩效考核体系。 · 规范的入职培训和在岗技能指导。 · 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完备的福利保障。 · 在大型装备制造领域的宝贵职业发展平台和清晰的晋升通道。 · 和谐、务实、奋进的团队工作氛围。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:仓库管理员 岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责保持仓内货品和环境的整齐有序,确保库存准确性。 3. 负责仓库区域的卫生和安全,确保符合公司要求。 4. 协助主管完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流仓储类相关专业优先。 2. 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 4. 工作细致、认真、有责任心,具有较强的沟通协调能力和团队精神。 5. 能吃苦耐劳,身体素质良好,能够适应较高的工作强度和压力。 关键技能: 1. 具备较强的沟通协调能力,能够处理多任务和应急情况。 2. 具备较强的执行力和团队合作能力,能够快速响应并完成任务。 3. 具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现问题并优化工作流程。 工作时间:全职 工作地点:公司仓库(具体地点将根据公司安排) 薪资福利:月薪4500元(具体薪资根据工作经验、学历、技能等因素面议),五险,年度体检,带薪年假,节日福利,年终奖等。 岗位评估:该岗位需要具备较强的执行力和团队合作精神,能够处理多任务和应急情况。该岗位工作压力较大,需要具备较强的身体素质和适应能力。该岗位在公司的业务中扮演着重要的角色,是公司供应链管理的重要组成部分。因此,我们非常欢迎有志于从事仓库管理工作的求职者投递简历。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:​ 1、负责物料出入库操作、账目登记、发放及盘点等全流程管理,确保账、卡、物一致。​ 2、熟悉物料品种、规格、型号及性能,规范填写相关记录,保障物料信息准确清晰。​ 3、实时更新仓储管理系统数据,掌握库存状态,合理调配资源,保障物料及时供应。​ 4、定期清理库房,执行6S管理标准,确保物料分类有序、存放整齐,维护库房整洁美观。 5、开展库房日常安全巡查,检查防火、防盗设施,发现隐患及时整改并上报。​ 6、高效完成领导交办的临时性任务及其他相关工作。​ 岗位要求:​ 1、专科及以上学历,3 年以上库管相关工作经验,具备扎实的仓储管理实践基础。​ 2、熟悉仓储管理全流程,掌握物流与统计知识,具备 6S 管理经验。 3、熟练操作办公软件及仓库管理系统。​ 4、工作严谨细致,责任心强,具备独立解决问题能力及跨部门协作意识,能有效应对突发事件。 5、拥有强烈的团队合作意识与职业操守,保密意识强,服从工作安排。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,公司成立于2004年,主营物联网通信终端产品:光猫、光纤收发器、交换机等系列。应用于宽带接入、有线电视接入、安防等场景。 公司官网:www.apttek.com.cn 岗位职责: 1.对所有入库物料的收、发、贮、管工作,及当天出入库物料系统的录入; 2.根据生产计划单和库存量填写采购申请计划表; 3.每月的单据整理存档及库存盘点;经常勤于自盘仓库核工对数目及清理,做到干净、整洁; 4.供应商测试样品的管理:分类摆放、标识清晰、进出登记等; 5.打印产品标识贴纸、出货外箱标识贴纸。 任职资格: 1.20-30岁,中专及以上学历; 2.熟练使用ERP系统做帐及EXCEL办公软件; 3.有两年以上仓库管理岗位工作经验,熟悉电子物料优先考虑; 4.工作踏实、细心,有责任心,愿意学,愿意干。 薪资结构: 26天,月薪制+加班费,底薪3800元-4800元+绩效工资700元+300元餐补+晚上加班21.75/小时(如不安排加班也会固定周一至周五每天计2小时加班费)+房补300元(如果不住宿舍) 福利: 1.购买五险一金(社保和住房公积金); 2.房补300元; 3.工龄工资每满一年100元,500元封顶; 4.生日礼金+过节费+每月生活福利; 5.工作满1-3年享有5天,3年以上享有7天,以此类推,叠加享有带薪年休假;
  • 14k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 职位概述 该岗位负责管理销售点展示物料(POSM,主要用于店内展示和展览)的全生命周期,从设计交接、生产、样品审核到最终交付,需协调市场、供应商及生产团队,确保物料质量、及时交付及库存高效使用。 主要职责 采购与供应商管理:寻找并协调各类 POSM 物料(如零售店及展览用展示架)的供应商,确保其符合质量、时间及成本要求;每周与供应商召开例会,跟踪生产进度并解决问题。 样品审核与批准:向供应商提供技术图纸,监督样品开发;协调内部团队(尤其是市场部)反馈样品意见,跟进供应商修订样品。 订单管理与生产跟进:确认技术图纸和规格后下单,要求供应商 3 个工作日内确认发货日期;获取生产计划,跟进物料延迟等问题。 物流与库存转移:协调工厂或仓库间的过剩库存转移,优化库存使用。 报告工作:准备月度报告,包括 POSM 订单包装定价、更新库存清单。 任职资格 优先考虑有商品销售、生产协调或供应链经验者; 熟悉 POSM 物料及展览相关生产经验者优先; 具备较强的沟通及跨职能协调能力(尤其与市场部和供应商); 有条理,能管理多个短周期项目。 英语四级水平,读写流畅
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:仓库专员 岗位描述: 负责仓库的日常管理工作,包括出入库、库存管理、物料配送等,确保仓库的运作顺畅高效。 职位要求: 1. 具备3年以上仓库工作经验,熟悉仓库的运作流程和管理规范。 2. 具备出入库管理能力,能够根据生产需求制定合理的出入库计划。 3. 熟悉ERP系统,能够熟练使用相关模块进行操作和管理。 4. 能够发料到生产线,具备物料配送和协调的能力。 5. 有外资厂工作经验优先,能够适应高效率、高标准的工作环境。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理各种突发情况。 主要职责: 1. 负责仓库的日常管理工作,包括货物的接收、存储、分拣、出库、配送等。 2. 根据生产需求制定合理的出入库计划,确保生产线的物料供应。 3. 监控库存情况,及时处理库存异常,确保库存的准确性和完整性。 4. 协调物流供应商,确保物料的及时配送。 5. 配合其他部门进行数据统计和分析,提供决策支持。 6. 定期进行仓库的整理和清洁,确保仓库环境的整洁和卫生。