职位职责： 1. 根据安全相关要求、内容质量标准和规范，可以从产品和用户角度，灵活处理相关内容，提出并推动产品优化建议； 2. 对异常问题进行搜集、整理、汇总，及时反馈疑难问题和风险，优化举报处置标准，提升工作效率与准确性； 3. 对搜索温馨提示进行建设，不断提升用户体验，降低安全风险； 4.负责搜索质量评估工作，完成定期搜索质量评估和报告输出，协助业务方提高搜索策略准确性； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的敏感安全意识，相关背景知识扎实； 2. 有互联网信息内容质量把控基础，可以准确识别基础的违规风险，违规类型有哪些以及针对各类型的判罚尺度； 3. 对于当下搜索大环境有所了解，有从外部审视头条系产品潜在风险以及内容安全的能力； 4.具备较强的运营能力，积极自驱，强执行；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法； 5.可以独立自主地对工作进行梳理，总结问题，推动项目进度；

工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等； 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容，并提供每日监控结果报告； 3.了解每周网上舆情，并针对相关热点事件有一定关注分析能力； 4.根据运营需要把握内容尺度，确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历，对视频网站有一定的了解，熟悉计算机操作，能熟练使用Office办公软件； 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物，并有一定的分析研判能力； 3.有责任心，诚实稳重，条理清晰，能承受一定的压力，能严格遵守公司各项规章制度； 4.具备一定的社会经验，能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度； 5.有较强的学习能力，学习熟记国家管理部门的政策法规； 6.本职位为三班倒，早班、午班、夜班，应聘者需能适应轮班制度； 7.有视频网站内容审核工作者优先。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

岗位职责: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写； 3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 任职资格: 1、专科以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力； 5、熟练的操作办公软件； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责互联网咨询回复，拓展及完善招生渠道； 2、提供或接受客户咨询，介绍培训课程，帮助来访学员做出合理学业规划； 3、负责与老师沟通，了解学员情况并定期和学生沟通； 4、建立客户资料记录，收集潜在客户资料。" 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有一定逻辑思维，会使用日常办公软件； 3、有团队意识，责任心和上进心强。"

岗位要求： 1、对华为网络安全技术（HCIE)有完整了解。 2、对华为数据通信技术(HCIP）有完整了解。 3、对技术授课有兴趣。 学过HCIE-sec；学过HCIP-datacom； 福利待遇： 1、无责底薪6000-10000 13薪 每年有加薪 2、五险一金 3、免费培训 4、节日公休 5、可享受带薪年假

岗位职责： 1、负责学员的日常维护，对用户群体有针对性的组织管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度； 2、有针对性地开展服务和推广，推广品牌美誉度，增加用户积极性和参与度，配合产品需要方案策划； 3、收集用户需求，完善用户体系，优化用户的活跃度和留存率的流程，提高服务体验和满意度； 4、以学员和服务为中心、以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解、实施和控制； 5、用户需求收集管理和归类分析，结合产品发展情况，产出对产品和横向业务部门的需求，制定计划并落地执行； 6、针对不同类型的学员设计对应的维护方案、激励机制，提升用户留存率和活跃度； 7、持续挖掘用户需求，不断思考、探索增长点，整合、对接内外部各种资源； 8、定期组织线上的用户活动。 任职要求： 1.学习能力强，有服务意识和同理心，注重细节和用户体验，对用户行为变化敏感； 2.有一定的逻辑思维，善于从现象中找规律；执行力强，偏好快节奏，强推动力； 3.对微信/微博/社区/平台等有运营经验，善于用户维护用户互动，熟悉粉丝经济； 4.了解基本营销手法，能组织策划线上、线下粉丝营销活动，并有文案撰写能力。

销售/课程顾问岗位职责： 1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，并为其制定合理的课程规划; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 　　 销售/课程顾问应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;（提供岗内培训） 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 　　 销售/课程顾问任职条件： 1.大专以上学历; 2.具备1年以上销售工作经验; 3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧; 4.具备良好的沟通能力以及说服能力。 　　 销售/课程顾问职业发展： 　　课程顾问的职业发展方向是培训课程主管，成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。 待遇及福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+业内最高提成+奖励激励。 2、福利：五险一金；员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金； 3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制； 4、职位晋升：定期定额，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛； 5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导

岗位职责： 1、通过公司官网接受客户咨询，向客户详细介绍公司产品，了解意向度，促成订单； 2、通过在线处理、解答客户的问题，及时做好沟通记录，并跟踪、回访； 3、每天统计数据，做好日报，总结并提出改善意见及建议； 4、协调配合其他相关部门的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄30以内； 2、有无工作经验均可，但热爱销售工作，想挑战高薪； 3、工作积极主动、踏实认真，较强的学习能力，可快速掌握专业知识； 4、熟练运用office办公软件。 薪资福利： 1、底薪5000-8000（****）+ 阶梯式提成+团队奖励； 2、试用期3个月，薪资不打折； 3、公司提供客户资源，无需自己去找，无需外出； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、不定期团建活动、员工生日会、公司年会，公平、完善的晋升机制。

岗位职责： 1、通过网络渠道发掘意向客户、,与客户建立良好的沟通关系 2、熟练使用QQ、微信等互联网社交网站平台与客户沟通、及时了解客户意向； 3、对有意向客户提供专业的行业信息、帮助意向客户了解课程内容，办理入学手续； 4、对已有的客户进行维护、减少客户流失； 5、及时完成领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历，有营销意识者优先； 2、热爱互联网行业，对销售感兴趣者优先； 3、打字速度较快、熟悉电脑操作以及办公软件； 4、遵守公司相关准则。

岗位内容： 1. 公司提供客户资料，通过电话进行客户沟通； 2. 通过电话沟通，引导并挖掘客户需求； 3. 对有意向客户按照公司要求进行商机转出。 岗位职责： 1. 中专及以上学历，可接受应届生，能够熟练操作办公系统； 2. 普通话标准，有一定的销售意识。 薪酬福利： 1. 3000-6000元/月无责任底薪+绩效提成+评优奖励+高温取暖补贴1200元/年+200元/月餐补（满三个月）； 2. 入职即缴纳六险一金，公司直招，可提供宿舍 3. 个人贷款：员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款； 4. 清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假；  

岗位职责： 新房直销员 1.负责接待开发客户，了解客户信息和需求进行沟通详细信息介绍 2.根据客户需求匹配房源从而完成业绩目标 3.签署合同并在后期维护好老客户 4.定期维护平台系统，进行发布信息

1.需求分析；2.设计；3.制作；4.测试；5.实施

1.精通java常用的开发框架、安卓前台、后台的分析 2.设计 3.制作 4.测试

岗位职责： 1） 负责SAAS产品日常运营工作，包括客户应用数据分析，运营巡检报告编制，客户日常应用问题答疑，年度运营方案汇报等； 2）结合标杆案例，能给客户提供业务最佳实践，并通过软件进行管理落地，实现客户业务成功； 3） 负责及时反馈服务过程中了解到的客户最新业务动态、服务需求及满意度，辅助团队更好地进行客户关系经营； 4） 跟进客户的续约需求，独立完成续约合同签订直至收款。 任职要求： 1）本科及以上学历，专业不限，优秀应届生优先； 2）较强的业务钻研能力与抗压能力； 3）较好的经营意识与学习能力，能通过多种方式实现客户业务成功； 4）良好的客户服务意识，工作认真严谨、责任心强，清晰的表达能力，流畅的沟通能力，良好的客户服务精神，及团队协作能力，正向价值观。