1.会运用AI，CDR等设计软件优先 2.协助生产跟单主管，负责接受业务传达的订单信息记录跟踪和回复，确认其订单要求 3.协调好各部门，做好与业务的沟通确保保质保量如期出货 4.及时回复客户信息，跟踪成品的完工进度 5.做事有条理，安排好出货

职位职责： 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容，降低产品采用及使用门槛； 2、基于用户需求，制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略，提升飞书海内外用户的使用体验； 3、协同帮助中心、客服、销售等团队，提供优化客户支持场景的内容，并通过内容运营提升问题解决率和客户转化； 4、结合数据及用户反馈，分析并持续迭代内容资源，提升内容消费率与满意度； 5、基于内容实践，制定和更新内容标准，指导内容迭代和实践，不断提升内容质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文能作为工作语言； 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验，有 SaaS 产品技术写作经验的优先； 3、能够深入了解用户视角及需求； 4、重视数据和用户反馈，能够从数据中发现趋势或问题，基于数据分析策划内容； 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能，能够快速分解、推进和落地项目。

职位职责： 1、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，测试方案的输出与评审； 2、主导测试项目/方案的制定与优化，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、熟练使用CPK、GRR制作工具，对于不达标测试项能够快速定位到root cause； 4、主导测试问题单关闭，负责测试领域目标达成； 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析，完成重点问题攻坚； 6、负责搭建测试知识体系，积累不同产品feature的测试基础知识，测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付，研发与工厂沟通对接工作； 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案，完成测试工站提效降本工作； 8、模拟产品特性制定FAI Check List； 9、强交付意识、owner意识，能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发； 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力，特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验，能主动发现并解决问题； 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业； 2、5年及以上生产相关工作经验，2年及以上生产管理岗位工作经验； 3、具备MES相关经验； 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法，使用过生产信息化系统软件，具有较强的团队意识和领导力，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责： 1、负责营销与研发项目计划分解，制定生产计划、组织生产； 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织和保障车间的日常生产，保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用； 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决； 4、按期、保质、保量的产品生产，满足客户要求的产品包装、运输发货工作； 5、针对生产过程中，人、机、料、法、环提出优化建议，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提升生产效率与降低生产成本； 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行； 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养，技能水平提高与培训等。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位描述 1、负责快手生产内容供给和消费结构策略优化，提升生产作者规模和质量； 2、根据人群特点及生命周期发展阶段，制定不同策略进行效果验证并持续优化； 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速提升产品体验，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上社区产品经验，熟悉UGC产品和短视频行业； 2、有作者服务、作者激励、用户体系、生态策略经验者优先； 3、数据分析和沟通协作能力强，有流量策略、模型迭代经验者优先； 4、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，抗压能力强。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

岗位名：内容产品（评价生产） 岗位职责 1. 为美团到店的评价内容产量负责，通过分发场景设计、作者激励体系和创作工具提效，建设业内领先的评价产品生态； 2. 为评价内容质量负责，通过产品设计，引导用户输出优质的评价内容； 3. 与业务、产品和技术团队密切配合，制定评价核心指标体系，并通过产品有效达成指标结果； 4. 结合业务发展方向和能力现状，探索业务长线发展走势，保证作者和内容的长期增长。 岗位要求 1. 3年以上互联网C端产品设计经验，有千万DAU量级的产品能力建设经验；对评价、作者、买家秀等经验优先； 2. 较好的业务抽象与建模能力，除常态的产品演进外，能做较为复杂的业务框架搭建； 3. 行动力强，且有较好的沟通协作能力，善于横向拉通、推动协作团队完成业务目标； 4. 极强的探索精神和学习能力，能随着业务高速发展共同成长。

岗位职责： 1、面料相关物理化学检测信息化系统的整体规划落地和实施； 2、研究行业趋势和技术发展，提供创新性建议，确保系统保持行业领先地位； 3、负责制定项目计划、资源分配和进度监控，确保项目按时高质量交付； 4.、与跨职能团队合作，包括工程师、测试人员和设计师，推动系统开发和改进； 5、 收集并分析用户需求，制定用户故事，确保系统功能满足业务和用户期望； 6、制定并更新产品文档，包括需求规格书、用户手册等； 7、监督系统的日常运行，确保高效、稳定、安全； 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先； 2、5年以上互联网产品经理经验，有物理化学检测信息化系统建设经验者优先； 3.、熟悉敏捷开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 4、深入了解面料相关物理化学检测领域，对相关行业标准和法规有较为全面的了解； 5、 具备市场分析和竞品分析的能力，能够制定切实可行的产品策略； 6、具备较强的问题解决和决策能力，能够在复杂环境中快速做出准确的判断； 7、 流利的中英文沟通能力，书写规范，具备跨文化合作意识。

职位描述： 1、负责公司系统日常运维、故障定位和排除； 2、负责公司云环境的部署、升级优化，以及异常问题的定位及修复； 3、负责公司云资源的管理和规划； 4、负责对系统、服务运行及资源使用情况进行监控，及时发现运行故障并组织修复； 5、参与系统生产事件应急处理和协调跟踪； 6、参与系统上线期间的安全保障及值班支持； 7、参与制定运维相关的流程、规范、制度，有序推进实施并持续优化、完善。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信相关专业，5年以上相关工作经验； 2、2年以上基础架构实施，系统运维或应用运维相关经验，具有有大型互联网公司运维工作经验或金融相关行业服务经验者优先； 3、2年以上云工程师或相关职位的经验； 4、熟悉Windows、Linux操作系统的安装和日常管理，对系统参数设置、性能调优、系统安全、故障定位有相关经验； 5、熟悉主流云厂商，有云平台规划与管理经验者优先； 6、具有责任心、快速学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神。

职位描述 1、负责快手社交/生产生态、短视频作者生态方向两个业务方向的分析支持工作，组内有推荐流量策略分析、产品功能分析、运营分析等多个方向可选； 2、设计科学可靠的业务指标体系，为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”； 3、深入业务，通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会，回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验，借助实验帮助业务快速迭代优化； 5、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地。 任职要求 1、拥有统计学、计算机等理工科类相关专业的本科及以上学历； 2、3~4年数据分析/数据科学相关工作经验，熟练掌握SQL、Python等数据分析工具； 3、能够挑担子，独立cover一个子业务方向的支持工作，出色的逻辑能力和表达能力，闭环完成从需求沟通协同、分析输出、通过输出辅助业务迭代的过程。 其他加分项： 1、有互联网一线大厂数据分析/增长向业务分析相关经验优先； 2、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先； 3、有社交、短视频、直播、电商等相关行业经验优先。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

生产主管 岗位职责： 1.负责生产人员工作和安排， 2.负责车间生产计划落实，生产进度与质量管控及生产物料准备， 3.负责对员工进行技能培训和岗位职责灌输， 4.负责车间的6S管理， 5.完成上级领导安排的任务。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上中基层管理，熟悉电子产品生产流程，质量管理基础知识，具有生产现场管理经验； 2.具备生产管理能力，组织能力，及沟通协调和领导能力；能独立组织，协调，安排，统筹生产要素（人员，物料，工艺，设备等）达成目标； 3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，抗压能力强； 4.有从事显示器、摄像头、光学镜头组装，测试生产管理和熟悉TS16949质量管理体系经验优先。