职责描述： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

潮汕老板招徒弟，直接带，98年的区域经理，股东，年轻化的公司，可接受无经验者工作模式1.电话网络沟通回访客户 回答客户问题2.接听电话 回答客户问题3.为客户提供合适的产品 协助成交薪酬待遇：1、综合薪资3500元+高达5-45%提成+高额现金奖。2、提供住宿（3、3个月业绩达标，直接晋升主管，底薪随之增加，业绩越高，底薪越高，底薪不设封顶，主管带团队，店务经理享受公司股东分红。4、专业的培训：新人入行带薪培训，储备极力培训，享有完整带薪假期，五险及购房补贴。5、每周一天全体休息时间，逢国家节假日有另外的放假时间，可享受婚假、产假、节假日津贴等。6、公司不定期举办聚餐、运动会、KTV、生日会、户外拓展等，多项放松活动，以及免费外出旅游等活动。培训及晋升：7、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。8、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。福利：1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼；2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑；3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等；5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业 场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等）7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等；有意者可直接电话联系！公司主要都是90后小哥哥小姐姐，欢迎你的加入广州世创集团，位于广州市中心科韵路金融城板块，地处广州商务核心办公区域、是一间立足广州本地开发，营销，销售服务机构。排名广州前列、全行业最高提成（全额累计高达45%）广州世创集团注重以人为本的管理理念，同时结合创新完善的管理制度，世创集团旗下拥有世盛、世一、世和、世耀、世欣、世轩、世记、世立、世元、世信、世廷、世丰、世诚、世昌等十余家独立法人公司令公司规模迅速成长壮大；总规模2300人，世创集团长期保持着团队及写字楼规模的稳定；范围覆盖广州市各个区域｜ 无经验也可以，有师傅一对一教

工作职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适的房源,进行房源带看和客户沟通,促成房屋买卖或租赁业务; 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务决策提供数据支持; 5. 保持与行业信息动态的联系,不断提升个人专业水平,为客户提供更优质的服务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业; 2. 具备2年以上房地产置业顾问相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉房地产市场的动态和趋势,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的数据统计和分析能力。

招聘人数：20 工作内容： 1.负责房源的销售工作 2。开发房源，维护及网络推广。 3.制定销售计划，完成销售目标 4.日常开发客户的工具:可以通过公司的平台和渠道进行线上邀约 每月薪资：15000-30000 福利待遇 1.无责任底薪3000+25%提成+季度奖+年底双薪+住宿+国内旅游+节假日补助。表现优秀者当月可转正。新人综合平均工资5K-8K 2.每三个月提供一次晋升机会每个人都有机会成为组 长、经理。甚至合伙人!， 3.我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 任职要求： 1.具备良好的销售意识与沟通技巧 2.不跟性别、大中专以上学历 3.年龄: 18-40岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】  1. 负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划  2. 负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源，带客户实地看房  3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务  4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同  任职要求： 1、有销售梦想，有上进心，肯吃苦； 2、服从公司的安排，对工作热情者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 4、具有较强的亲和力及沟通能力； 5、年龄18-38岁，性别不限； 6、中专及以上学历，有经验者学历可放宽。 薪资+福利待遇： 1、底薪3000+ 高纯提成70%； 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费，统统全免！！！ 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游； 4、快速晋升：每个季度一次考核，置业顾问----店长----区经，快速成为公司合伙人； 5、每年享受本人+配偶生日假，以及公司温暖小礼物和祝福； 6、每月2天新人快速上岗免费的培训，销售**经验分享，区经销售经验分享； 7、提供宽敞明亮的免费宿舍； 8、成熟的师傅一对一帮带，辅助开单，快速成长； 9、定期体检，让你身体健康，无后顾之忧； 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。 上班地点：九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排

一、工作内容 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信 息咨询； 2.了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成买 卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协 作关系。 4.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升 客户满意度和公司品牌价值。 5.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 6网络接待：在app里面回客户的咨询，然后回访客户。 二、薪资待遇 1、收入自主： 无责任底薪3000＋高提成＋奖金＋伯乐奖＋年终奖 综合薪资10000-20000元（上不封顶），并配备个人办公 电脑，入职购买社保！ 2、新人培训＋成长计划培训＋外部培训＋拓展培训＋管理 领导培训，全方位助你成长； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、 陪产假、带薪年假等）。 4、奖金丰厚（月TOP奖季度“”销售团队奖、进步较快新 人奖、员工奖等）＋年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工 活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、公司会提供****、安居客、**网端口，员工也可通过抖音、小红书等平台获取线上客户。 7.休息时间周一到周四任选一天，公司氛围比较年轻活力，弹性工作。 工作要求： 1.年龄20到40周岁。***大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验， 有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。

房地产中介：销售一手房和二手房，房屋租赁，不用担心你有没有工作经验，有师傅带你一起看房谈单，签合同，所以的后续流程。只要你愿意，我们的团队欢迎你。 任职要求 1学习能力强，并且兼备管理素养，具备团队合作精神。 2有强烈的上进心，能吃苦，能坚持，抗压能力强。 薪资待遇 （3500-4000底薪+高提成）

岗位职责： 1、负责跟进公司客户资料，邀约、带看客户，并开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 6、招聘应届毕业生及安排应届生实习，实习期间待遇相同。 工作时间： 月休六天 包住宿

职位要求: 1. 高中及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,善于处理压力下的工作; 3. 具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,具备较强的自我管理和自我激励能力; 4. 有房地产行业销售经验者优先考虑。 工作内容: 1. 负责公司的销售业务,积极拓展销售渠道,完成销售任务; 2. 了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,满足客户需求; 3. 参与房屋销售过程中的各个环节,包括房屋评估、合同签署、房屋过户等; 4. 维护客户关系,开发新客户,促进客户回头客; 5. 参加公司培训,持续提高个人销售能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.底薪3500+提成（51%-65%）+节日福利+开单奖励+带薪培训（师傅一带一 免费培训）+境内旅游+公司其他福利待遇(平均月薪5000-10000) 2.我们的提成比例举例说明：租房提成现结！ 假如你租出去一套月租2000的两房，你的业绩普遍是2000，提成55%也就是收入1100元一套。 3.工作时间：每天9：00上班，18:30下班，午休两小时，可自由安排； 4.住宿需求：宿舍家电齐全，步行5分钟上班 5.面试结果：当天面试，当天可出结果，当天可安排住宿。

勤勤恳恳，不断努力，不断突破自己，高提成高业绩，欢迎您的加入

.房地产策划岗1人 40岁以下，大专以上学历，男女不限； 主要负责：参与房地产市场调研、数据收集，大小型活动策划，文案编写；活动公司对接、线上媒体对接（线上广告文案编写）营销费用统计、项目海报，广告画面文案编写 薪资待遇：5500-7500 上班时间：8：30-12:00  14:30-18：00【冬季时间在做调整】 每月4天休，节假日福利+生日福利+公司团建 公司包中晚餐 上班地点：阳新县城东新区【可安排住宿】

职位名称:房产销售精英 工作职责: 1. 负责房屋销售,包括寻找潜在客户、了解客户需求、提供房屋信息、协商房价和销售合同等。 2. 参与销售过程中的各个环节,包括安排看房、跟进客户需求、与客户沟通和协商、处理客户问题和投诉等。 3. 维护与客户的关系,后续的沟通和跟进工作。 职位要求: 1. 市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通和协调能力,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握房地产市场行情,了解房屋销售流程。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于处理客户问题和投诉。 5. 熟练使用办公软件和销售系统,具备基本的网络知识。

早九晚六，不加班【岗位职责】 PS：可以接受宝妈兼职，每天两小时，底薪两千，提成与全职一样。 1、负责老客户的维护，和新客户开发; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，思维逻辑清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 无经验也可，公司有带薪培训，老带新，一对一指导! 【工作时间】9:00---18:00 享受国家法定节假日，上五险，高提成!!! 不限行业，不限学历，销售小白有部门经理亲自带!【薪资待遇】 无责底薪5000+绩效+奖金+五险，开单就有20000，综合薪资10K-30K!不画饼!

工作职责: 作为房地产销售岗位的精英,你将负责: 1. 负责销售房地产项目,包括了解客户需求,提供专业的房产建议和销售方案,促成销售业绩。 2. 开发和维护与客户之间的关系,保持良好的沟通和合作。 3. 参与销售项目的市场推广和销售活动,协助完成销售任务。 4. 收集和整理有关市场和客户的信息,进行市场分析和销售预测。 5. 协助编制销售报告和财务报表,确保销售业绩的准确记录和汇报。 职位要求: 1. 年龄在22-30岁之间,具备良好的职业素养和沟通技巧。 2. 具有积极向上、具备团队合作精神、善于自我驱动力。 3. 熟练掌握基础的计算机操作和常用的办公软件。 4. 对房地产市场有基本的了解,具备一定的市场分析能力。 5. 良好的口头和书面表达能力,具备良好的沟通技巧。 6. 具备销售经验和技能,有能力独立完成销售任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训机会和职业晋升空间。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区，拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。21年来，我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务；21年来，我们为超过10万个家庭提供过二手房交易；21年来，我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。今天，我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾，放心托付”的服务理念，以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景，共同努力，共享成功！