• 12k-18k·16薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目(短视频、专题片、宣传片、TVC等)定位要求,寻找挖掘选题,完成策划、资料搜集及查阅、走访调研、文案写作工作; 2.把握节目风格,安排具体拍摄计划并进行现场拍摄;负责调度与控制,并完成解说词脚本稿件撰写、节目剪辑、终审、修改和字幕校对等工作; 3.精通摄影摄像,会后期包装和剪辑,熟练使用影像器材和相关工具软件,能独立完成所拍摄制作节目的新媒体稿件及短视频; 岗位要求: 1.广播电视编导、影视、新媒体、新闻等相关专业优先,本科或以上学历; 2.一年以上短视频、宣传片、纪录片制作运营或MCN 机构账号运营经验,有优秀原创作品; 3.良好的沟通和协调能力、理解能力、阅读能力、表达能力,及清晰的逻辑思维能力; 4.良好的职业素养、团队协作精神和抗压能力,能够适应新媒体的工作特性; 5.擅长人物形象塑造,对影像风格、视频质感有较高追求; 6.年轻态,网感强,是B站、小红书、抖音、视频号、微博重度使用用户。对热门博主、优秀视频和图文、BGM有一定认知和积累;能主动发掘热点,具备追踪事件能力,熟悉互联网新梗; 7.了解短视频平台基本的变现逻辑,有基础商业合作思维; 8.爱玩儿会玩儿,形象好表达能力强,喜欢户外生活、旅游美食、熟悉汽车拍摄优先。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    医药星途·未来合伙人:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责: 1、全流程门店运营实战:深入零售药店参与营运各环节,掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能; 2、创新项目孵化:在导师指导下策划并落地营运项目(如:老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广),积累从执行到复盘的全周期经验; 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读,医药/商科类相关专业优先(能力突出者不限专业); 2、实习时长3个月及以上(含寒暑假全职期); 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 营运岗:广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音是一个帮助用户表达自我,记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月,抖音日活跃用户超过6亿,并继续保持高速增长。加入我们,你将为亿万用户创造更好的产品,让用户看见更多样的世界。 1、协助推进作者认证业务相关标准的迭代优化,跟踪项目进度并做好跨部门协调; 2、负责业务相关数据梳理、清洗和信息沉淀,做好业务流程管理和信息沉淀; 3、协助作者体验相关专项的其他运营工作,包括审核体验、原创保护等的作者成长经营问题的分析及异常情况处理。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,管理学、传播学、计算机专业优先; 2、逻辑清晰,具备较强的跨部门沟通能力和文档整理能力; 3、熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力(如VLOOKUP、数据透视表); 4、工作细致耐心,能适应多线程任务,对标准化流程优化有兴趣; 5、每周至少实习4天,持续3个月以上,有互联网运营或项目管理经验者加分。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对公司分配的海量客群开展服务与营销。 2、借助丰富的互联网运营手段,包括但不限于电话、企微、直播、小视频互动文案等形式,对客群阶层提升和创效转化提升负责。 3、跟踪运营转化效果,分析数据,收集客户重要反馈,进而持续优化服务营销话术、物料、运营流程。 4、创新探索高效的互联网服务营销工具与模式。 5、通过电话、企业微信等方式触达转化客户。 6、根据业务需要,负责其它互联网运营相关工作。 任职要求: 学历要求:***大学本科及以上学历。 资格要求:通过证券从业资格考试。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    项目专员 没有创业经验没有基础都可以,有管理经验,赚钱想法优先!! 公司主要做Ai短视频项目,诚邀您加入我们的行列,我们要人,你要钱,那你就来,我们不谈理想,只谈钱 1.有想学习互联网短视频ip运营工作 2.不割韭菜,想找长久且稳定,想一起做事业的小伙伴来 3.有微信社群,朋友圈,公众号运营经验优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 我们是一家致力于帮助电商企业解决运营难题的公司,业务覆盖全网电商平台。我们提供线上和线下服务,涵盖技术与业务两大板块。 工作职责: 负责电商运营的技术支持与业务推广。 与客户沟通,了解需求,提供解决方案。 维护客户关系,提高客户满意度和转化率。 薪资待遇: 我们提供两种合作模式: 全职模式: 有责底薪3000元起 + 业务提成(每单100元)。 专注于业务板块的技术推广。 合伙人模式: 无底薪,但有机会获得高额佣金。 提供电商运营专业技术培训。 需支付门槛费用。 工作流程: 邀约客户:合理安排客户访问时间,避免多人同时到访。 客户来访:提前在工作群内签到,注明客户信息及预计到达时间。 自信沟通:展现自信,热情介绍业务,提高客户成交率。 陪同听课:积极参与,营造积极氛围。 观察客户:了解客户反应,判断购买意向。 促单技巧:课程结束后,与客户深入沟通,解决疑虑。 客户跟进:根据客户意向分类跟进,保持联系,提高转化。 客户管理: A类客户:高意向,每日跟进。 B类客户:中等意向,每两日跟进。 C类客户:低意向,每周跟进。 沟通技巧: 肯定、鼓励、关心客户。 根据客户性格调整沟通策略。 必要时使用激励性语言。 问题解决: 如遇难题,及时向公司老师求助。 我们的要求: 热爱电商行业,对工作充满热情。 良好的沟通能力和客户服务意识。 愿意学习,不断提升自己的专业技能。 加入我们,你将获得: 专业的电商运营培训。 广阔的职业发展空间。 与优秀团队共事的机会。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司线上营销渠道(抖音、支付宝等)客户的维护,完成客户的即时对接、转化、跟踪; 2、深入理解公司业务和产品优势,做好用户在转化周期内的精细化运营,积极与其他部门配合达成客户转化; 3、参与营销侧的内容策划、文案编辑、视频内容创作、营销创意等; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、亲和力强,善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、思维活跃,进取好学,有良好的判断力及应变能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位是电商运营 接受无经验小白,可以从助理开始学。 公司制度人性化氛围好 上班时间:12:00~18:00 双休 只要你认真你好学 公司能把你从一名电商小白培养成电商精英 如果你想做电商 如果你想有个不错的收入 如果你想有个不影响工作的额外收入 欢迎加入,快来吧!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限,经验不限 优势1:无需工作经验,细心即可优势2:设中央空调,工作环境舒适优势3:当天面试,当天安排上岗 每天薪资日结150-260每天包吃中午一顿午餐,下午茶.零食.饮料,水果等等。日结零时工下班就发工资!名额不多 想来抓紧投递简历!!投递简历 优先报名优先录取!!!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    职位类型: 实习  职位亮点: 管住, 餐补, 升职空间大  写在职位内容之前, 接受不了的可以不用往下看了,互相 节约时间: 首先,公司对所有员工管住,发餐补,但是基 础底薪很低, 指望高底薪的确实不用看了, 我真给不到。  第二, 纪律性要求极高,自由散漫惯了的真的不用来,你 也受不了。  第三, 无论我招聘的是何岗位, 最终我要的是 店长。 岗位职责:  1.线上线下拓展患者源;  2.学习专业知识, 为患者匹配最合适的大夫;  3.回访,并将疗效反馈上级  4.公司内部其他任务。  岗位要求:  1.道德与法律: 这是红线原则, 必须遵守;  2.纪律性: 业绩达到要求可以不遵守;  3.抗压性:业绩压力永远在, 做过的都懂, 不多解释;  4.沟通能力MAX:很多大病患者的心理状态都很脆弱, 需 要你能够抚慰患者, 增强信任,在沟通中收集患者的症状 细节, 并整理交给大夫。  5.进取心: 升职空间很大,只要有心, 永无止境。  薪资:标的是底薪, 另有全勤+餐补+提成+年终奖。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    写在职位内容之前,接受不了的可以不用往下看了,互相节约时间:首先,公司对所有员工管住,发餐补,但是基础底薪很低,指望高底薪的确实不用看了,我真给不到。第二,纪律性要求极高,自由散漫惯了的真的不用来,你也受不了。第三,无论我招聘的是何岗位,最终我要的是店长,我是来都江堰带这个店的,不是来这定居, 岗位职责: 1.线上线下拓展患者源; 2.学习专业知识,为患者匹配最合适的大夫; 3.回访,并将疗效反馈上级; 4.公司内部其他任务。 岗位要求: 1.道德与法律:这是红线原则,必须遵守; 2.纪律性:业绩达到要求可以不遵守; 3.抗压性:业绩压力永远在,做过的都懂,不多解释; 4.沟通能力MAX:很多大病患者的心理状态都很脆弱,需要你能够抚慰患者,增强信任,在沟通中收集患者的症状细节,并整理交给大夫。 5.进取心:升职空间很大,只要有心,永无止境。 薪资:标的是底薪,另有全勤+餐补+提成+年终奖。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    团队年轻,氛围友好,上班时间轻松自由,弹性工作 不画饼,不pua
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责线上客户通过淘宝、公司自主研发的电商平台进行询单购买的客服对接工作; 2、为线上客户提供售前及售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求; 3、强烈的客户服务意识以及良好的服务态度,并能够独立处理一般客诉; 4、具备市场洞察能力,能通过热搜词、客户咨询关键词及友商店铺的情况等,分析自家产品的优势; 5、将客户的需求及问题进行归纳、整理及总结; 6、社区的内容运营工作,主要就是发布文章、排版等 7、完成上级领导安排的其它事情; 任职要求: 1、全职,大专以上学历,年龄20—35岁; 2、对工作、生活有积极乐观的态度,能主动并较好的完成工作,能承受一定的工作压力,头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人进行网上交流,有良好的服务意识; 3、待人热情,善于交流,认真细致,性格温和,有耐心; 4、熟练使用电脑,打字速度不低于50字/分钟; 5、有相关淘宝客服工作经验优先考虑。 薪资构成:底薪+提成
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    自媒体运营,短视频剪辑,社群运营管理 职位概述:  我们正在寻找一位熟练且有热情的运营经理来加入我们的团队。在这个角色中,你将参与和管理公司的日常运营,以确保公司运营的高效和有效。  主要职责:  - 管理和优化日常运营流程,确保业务目标的实现。  - 与跨职能团队合作,协调资源,解决运营问题。  - 分析运营数据,制定和执行优化策略。  - 追踪和报告关键运营指标。  - 支持团队成员,确保满足性能标准和提升工作满意度。  - 参与项目管理,包括预算制定和时间表设定。  必备技能和资格:  - 拥有运营、商务管理或相关领域的学士学位。  - 具有运营管理或相关领域的工作经验。  - 优秀的组织和项目管理技能。  - 具有数据分析和问题解决的能力。  - 优秀的沟通技巧和团队管理能力。  - 能够在压力下有效地工作。