1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

文金商学院——湖北**、与湖北省文化金融服务中心合办、汇集阿里巴巴一流资深管理专家，开展湖北省文旅企业和金融行业高级人才培养，助力人才强生和产业转型升级。 岗位职责： 1、单位下发企业数据资源，电话联系企业负责人，添加微信。 2、推广高级人才培训班课程，促成报名。 3、微信维护个人学员。 发展路径： 1、专员-资深专员-主管-主任-副院长（凭业绩晋级） 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；底薪3500起步，每月平均工资8000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、政府支持下成立的湖北**商学院，阿里巴巴联合高端师资。 3、校内办公，环境单纯， 4、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 5、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

此岗位招聘的是【公务员考试培训课程销售】。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通，非电话销售。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 一、工作内容： 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通，了解学生考研方面的需求，解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要，推荐介绍合适的课程产品，促成购买。 【服务维护】有效管理学员，督促回访学习情况。 二、薪资福利： 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月，入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬，缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确，助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监，三个月一晋升，底薪、提成、奖金均大幅提高；资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放，从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金）。 【环境】咖啡厅式办公环境，软饮小食畅享；渝中区龙湖时代天街，下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐（公司阿姨做饭非常好吃，不是外卖哦）。 三、岗位要求： 【学历背景】有公考方面相关行业经验（不限于销售、教学、运营），或有公考方面备考经历者优先，大专及以上学历。 【销售热忱】强烈的语言表达欲，喜欢在线语音文字沟通，对学生的问题富有耐心和热情。 【勤奋上进】有升迁愿望，希望实现经济独立和自由，勤奋踏实，自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动，擅长短文案撰写，能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习，不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立，是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心，并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来，立足于互联网和新媒体资源，建立了完整有效的商业模式，实现了稳定营收并快速增长扩张，兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅，运营模式和理念保持更新，非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入，共同成长、走向管理岗位。

职位描述 1、无需外出和自行开发客户资源； 2、根据学员的需求，推荐合适的课程，并促成报名； 3、顾问式营销。 任职要求： 1、具有优良的职业精神和服务态度； 2、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力； 4、有网络销售和电话销售工作者经验优先； 5、年龄17-28岁。 薪酬待遇： 1、3000-3500无责底薪+高提成+奖金，公司平均月薪6000元以上； 2、新人带薪培训； 3、高额激励大奖按天发放。

工作内容 本公司业务为针对国外名校包括（美国 加拿大 英国 瑞士 荷兰 澳大利亚 新西兰 新加坡）的本科和硕士课程辅导 和学术报告润色 课程范围包括 热门专业 金融 经济 会计 数学 管理 HR等 也包括 IT编程 生物医学 心理学 艺术等课程的辅导和学术报告润色 任职要求 1: 需要耐心 有良好的专业知识 英语能力优者优先 需要验证雅思写作6.5以上 托福写作25以上 以及PTE 2: 美国院校平均cum GPA 需达到3.5 这是个平均值 具体院校具体要求 ； 加拿大需cum GPA 3.3 英国需均分达65 high merit 总结 优厚的待遇 保证您在这个知识国际化浪潮中有一份属于自己的稳定的工作 也是在激烈的社会竞争中 能给自己多一个保障

岗位职责： 1、公司提供客户，无需陌生拜访； 2、定期完成Demo量指标； 3、定期向上级汇报销售工作报告； 4、平等组建销售队伍，建立属于自己的团队； 5、制定团队的销售计划和销售目标； 6、非常公平的职位晋升体制； 7、能接受外出工作。 任职要求： 1、善于沟通，积极正面，形象佳，谈吐得体，有职业素养； 2、大专以上学历（但学历不是**，如果你对自己有信心，也可以投简历来试试）； 3、口齿清晰，普通话和粤语流利； 4、具备销售经验，如果没有，而你又对销售工作感兴趣，有良好的沟通表达能力也可以； 5、有强烈的成功欲望和事业心，不墨守成规，勇于改变，有创业经历优先考虑； 6、具备较强的亲和力、团队凝聚力、分析和解决能力；遇到问题积极思考，虚心学习； 7、没有主见，怕辛苦，不肯付出者 勿投！对自身没有要求，没有一定的目标者 不考虑！ 希望安逸轻松，前期就追求稳定者 请绕道！ 福利： 1、收入：10000~20000以上（保守的），上不封顶（如果你是努力的人，收入就不用担心）； 2、弹性工作时间，公平公开的晋升空间（有能力者一年可晋升为经理）； 3、经常聚餐，不定期现金奖励，国内外旅游（认真赚钱认真玩）； 经理一对一培训，每周三次集体培训，表现优异者更可获得免费国外培训机会。 路径： 1、新人入职，公司将安排培训产品知识（学习家居环境卫生健康知识，了解粉尘、甲醛等污染物对人体健康的危害及认清家居环境卫生的实况），帮助新同事尽快适应岗位； 2、公司将长期为在职同事进行职业培训，复盘员工工作开展问题，并协助改进提升，帮助同事提升自身能力获取更多收益。更有针对个人能力的定向，帮助员工寻找更适合自身的职业发展方向。 晋升途径：销售经理→团队主管→ 团队经理 → 区域经理 → 区域总监

岗位职责：1、负责培训项目的实施，课程讲师，并持续改善； 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；  3、结合教培行业营运实际情况及时修改公司的培训手册及试题库和案例库； 4、设计并落实管理组/员工的职业生涯发展规划，跟踪关键管理组/员工的职业生涯发展规划落实情况； 5、负责安排培训管理组/员工培训学习进度的追踪； 6、根据追踪反馈改进培训计划及执行；7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄23-35岁，5年以上教培行业营运工作经验，任职过校长优先，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；2、具备较丰富的培训活动策划、实施、管控经验；3、有良好的责任心和积极的工作态度；4、有创新、有想法，性格稳重大方有较高文化素养，有亲和力及良好的沟通能力。

通联支付深圳分公司管理培训生项目，包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目，管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，由骨干资深员工一对一带教，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责： 1、调研分析行业市场动态，制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划，为行业客户提供聚合服务解决方案； 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展； 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求： 1.该岗位面向2023届毕业生； 2.双一流高校本科及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先； 3.思维敏捷，理解力强，好学上进，富有创新意识，善于表达沟通； 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。

本艺术中心为广电传媒集团下属广电少儿艺术团指定艺术培训机构，拥有资深的师资以及各种大型的活动展演平台。现诚招一名课程助教及教务人员，要求：乐观、开朗、好学上进、善于沟通，有爱心有耐心，外表端庄有亲和力，口才较好，记忆力较好，有较强的策划能力、组织能力及执行力，熟练word、excel及ppt使用，有一定的音乐基础优先，能协助做好本中心相关课程的助教工作、教务工作以及配合同事做一些活动组织、活动策划工作。上班时间：跟随机构课程安排，周六日上班，平日有一天完整休息，其余时间多为下午15:30-20:30上班即可（如有特殊情况可进行协商调休）。待遇方案：底薪+个人提成+团队提成+社保+年底分红，表现优异、业绩优秀、工作能力突出者还可获得公司股权。有培训机构相关工作经验者优先，薪金可面议。

IT教育咨询师 职位描述： 1．接待上门学生来访咨询，为学生做1V1职业规划； 2．通过电话、面谈等方式，跟进学生购买意向，提供相应指导，促成转化； 3．根据学生的情况，为其推荐合适的课程； 4．整理个人的咨询数据，挖掘有效顾客信息 ，做好每日跟进； 5、策划大型节假日的相关营销活动 任职资格： 1、**大专及以上学历； 2、良好的人际沟通能力及团队工作能力； 3、工作敬业，责任心强，热爱教育事业，愿意接受工作挑战； 4、较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象； 5、有销售或教育行业工作经验者优先录取； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00；周末双休 2.合理的福利待遇=基本工资（4000-7000）+绩效奖金+五险一金+带薪年假+员工活动； 3.入职签订正式的劳动合同，一入职缴纳五险一金； 4.晋升渠道畅通，咨询师-部门负责人-校长-区域负责人 5.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6.社会保险、带薪培训、畅通晋升渠道、暖心下午茶、节日礼物、团体旅游、部门聚餐等; 工作地址：成都：汇都总部园二期

早九晚六，周末双休，五险一金。 岗位职责： 1、制定年度招生计划和招生目标分解，招生宣传工作，确保完成招生业绩目标； 2、了解行业市场； 3、负责招生团队氛围的营造与团队工作安排，以及团队培训工作； 4、负责协作跨部门工作的顺利开展； 5、负责领导交办的其他事项的落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上的营销团队管理经验，有培训机构招生管理工作经验者优先； 2、有高度责任感，较强的管理能力和业务水平； 3、组织能力强，有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、抗压能力强； 4、营销团队建设工作经验丰富。

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、本科以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 9:00-19:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+免费晚餐等超过20项各类公司福利；   3、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 4、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 6、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 7、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽，准上市公司，13年历史，全国52家分公司，5000多名员工，先后获得新东方、****战略投资，2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资； 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作； 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问； 4、创始人李锋，毕业于上海财经大学（财经类排行**）； 5、销售额14年3亿，15年5亿，16年8亿，17年13亿，18年突破20亿；

岗位职责： 1、2-10岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录； 2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态； 3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等； 4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉课程、教材及讲解；完成学生转化工作 5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，销售或市场营销专业毕业； 2、二年以上同行或销售工作经验优先（有从事2-10岁儿童教育行业者优先）； 3、有市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程，能熟练掌握电话邀约技巧； 4、具有较强的表达及沟通能力，性格外向，熟练掌握销售业务技巧操作； 5、具有英语沟通能力或英语四级以上者优先。 优厚的福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息； 2、提供一系列培训和升职空间，成长规划：顾问 - 招生校长－校长－区域总监 3、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。 公司在福田 南山 宝安 分别有四家校区 可就近选择：）

优先招聘【IT】【金融】【工程】【环境】【建筑】【商科】等多专业人才 （海外留学归国人员）优先 ！！ 对海外大学课程进行培训 辅导 essay润色 我公司是从事全球海外留学生英文辅导的大型网络公司，现由于公司扩张，急需高薪招聘英文辅导人员，接受各个专业领域的人才，待遇丰厚。 本公司招聘各个领域的辅导人才，涵盖各个专业：商科、管理、金融、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、Computer Science ，Data Base ，Programming，Information Systems ，Economics, ，E-Commerce ，Human Resource ，Management ，Marketing ，Finance ，Tourism ，Corporate Governance ，Logistic Management ，Supply Chain Management ，Purchasing ，Transportation , Accounting, Law, Management Business Administration, Political economics, 一、任职要求： 1.学历要求：目前仅接受国内研究生及以上学历（能力强的优秀本科生亦可考虑），及优秀的海外大学留学生。 2.英语水平要求： 国内大学英语六级以上，或者英语专业专八良好，国外雅思6.5分及以上，托福写作25以上，PTE八炸。(请注意，本公司只接受英文原创辅导人员，而不是简单的中英翻译，了解国外格式，有留学生原创经验优先) 3.专业要求范围：商科、管理、金融、工商管理、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、计算机、教育、国贸、统计、 MBA等。要是你会数据分析类、如PYTHON、EVIEWS，SPSS，STATA，MATLAB等将是本公司着重培养人才！薪资将会比普通专业的更加丰厚！ 4.态度要求：热爱写作,诚信负责，工作积极配合。具备良好的职业道德，具有充足的辅导时间 为什么选择我们？（结算工资全行业最快） 本公司不限工作时间、不限工作地点、工作灵活，接tasks后，只要能在规定时间完成即可！工资丰厚！所有的工作地点和时间均由你自己安排，欢迎加入我们公司，希望广大贤士能来共创事业！ 也能在如此激烈社会竞争中 给自己找个优良副业 相当于给自身多一个保障！