• 26k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 双休~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 28k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、领导项目管理团队(PMO),制定团队工作目标和工作计划; 2、理解和分析公司业务需求,和运营团队、产品团队、研发团队协同,负责重大/关键项目的项目推进落地; 3、确认项目优先级,协调产研资源,制定数据应用和业务应用项目/产品迭代计划; 4、对数据应用和业务应用的研发过程进行管理,确保项目/产品迭代按时,按质量产出; 5、完善产研过程管理,推动产研敏捷迭代方法、提升产品研发效率。 任职要求: 1、5年以上产品研发项目管理经验,优秀的沟通,组织和协调能力; 2、项目管理经验丰富,具备扎实的项目管理知识和丰富的实践经验; 3、优秀的业务理解能力,能快熟悉公司业务,和运营、产品、研发团队协同,梳理确定业务发展的优先级和协调配置相关资源; 4、具备丰富的业务和技术领域知识与经验,能独判断和审核项目任务划分以及时间安排的合理性; 5、极强的协调和组织能力,平衡人力,时间等资源的冲突,善于在有限资源条件下保障项目的顺利推进 ; 6、优秀的团队管理能力,善于培养和激励项目管理人才 ·有互联网产品和技术研发工作经验者优先。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    加入懒人,你可喜提健身自由,健康&生活两不误 薪资:16K 双休 【岗位职责】 1.根据项目管理排期,参与需求评审并主动理解业务完成代码输出; 2.根据项目计划,按时高质量完成敏捷迭代需求; 3.维护所负责模块,包括线上问题处理和代码优化; 4.完成不定期/临时需求的承接及交付。 【任职资格】 1.本科以上学历,三年以上前端及安卓开发经验,较好的数据结构算法基础; 2.有扎实的前端Android能力、Mobile Web开发经验,具备前端适配、性能优化的能力; 3.掌握java 和 kotlin语言以及android基础知识,包括但不限于四大组件、view绘制、消息机制、binder、jvm、gc等; 4.掌握Webview相关技能,重点在与js交互,有项目经历加分; 5.熟练使用android jetpack compose相关库,了解Android新版本特性; 6.熟练使用MVP架构,了解调试分析、性能分析、自动化测试; 7.熟练使用js、ts、css3、vue2、vue3框架,需要有实际项目经验; 8.具备良好的coding风格,思维敏捷,情绪稳定; 9.学习能力及自驱力强,拥抱业务及团队变化。 【加分项】 1.了解/使用过Flutter;爱运动爱健康!
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责懒人club小程序/APP的新用户相关产品运营工作,如邀请有礼、拼团,对新用户获取数量、获取效率负责; 2、策划不同类型的新用户活动、优化新用户策略,围绕新用户增长开展工作; 3、协调各方资源完成从新用户策略设计到功能上线、到上线后的复盘的运营工作,整合站内外资源,放大获客效果; 4、从C端服务人群视角洞察新用户服务和体验需求,根据服务场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升用户体验; 5、连接新用户及产品服务,挖掘共性体验问题,提炼成解决方案推动服务和产品的持续优化; 6、与线下门店充分协作,实现策划、宣导、执行同步,最终达成各项运营指标; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告传播、传媒等相关专业; 2、有3年以上用户运营、社群运营、活动策划工作经验,有/增长/C端运营经验,了解新用户运营; 3、熟悉用户运营岗位各项工作,基本功扎实,有独立负责用户运营相关业务经验,擅长拉新、提高新用户转化率 4、关注运营数据,能够通过数据挖掘对运营活动进行有效分析并提出改良建议,推动优化落地; 5、熟悉拉新玩法,具备数据分析能力,有较好的项目承接能力和沟通协调能力; 6、对新用户获取、转化具备思考及输出的能力; 7、具备商业思维,对数据/用户/平台背后的商业价值有认知、能拆解; 8、能承担多线程的沟通工作,整合资源达成业务目标; 9、有强烈闭环意识、自驱、心态开放、乐于团队协同合力。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    加入懒人,你可喜提健身自由,健康&生活两不误 薪资:16K 双休 【岗位职责】 1.根据项目管理排期,参与需求评审并主动理解业务完成代码输出; 2.根据项目计划,按时高质量完成敏捷迭代需求; 3.维护所负责模块,包括线上问题处理和代码优化; 4.完成不定期/临时需求的承接及交付。 【任职资格】 1.本科以上学历,三年以上前端及安卓开发经验,较好的数据结构算法基础; 2.有扎实的前端Android能力、Mobile Web开发经验,具备前端适配、性能优化的能力; 3.掌握java 和 kotlin语言以及android基础知识,包括但不限于四大组件、view绘制、消息机制、binder、jvm、gc等; 4.掌握Webview相关技能,重点在与js交互,有项目经历加分; 5.熟练使用android jetpack compose相关库,了解Android新版本特性; 6.熟练使用MVP架构,了解调试分析、性能分析、自动化测试; 7.熟练使用js、ts、css3、vue2、vue3框架,需要有实际项目经验; 8.具备良好的coding风格,思维敏捷,情绪稳定; 9.学习能力及自驱力强,拥抱业务及团队变化。 【加分项】 1.了解/使用过Flutter;爱运动爱健康!
  • 28k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 护士

    [廊坊]
    15:29发布
    4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 50-150人
    一.岗位职责 在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作; 做好患者的基础护理和心理护理; 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作; 配合医师进行诊疗工作,负责正确采集患者各种检查标本等。 二.任职要求 1.有医疗行业从业经验优先; 2.有相关资格证书优先。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2.根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化; 3.参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,计算机相关专业; 2)熟悉软件工程及CMMI体系,精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)2年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)熟练使用Python,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: A.有成功的大规模自动化测试实施经验; B.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:应聘者主要负责我公司日化品牌及项目石家庄市各市县乡镇的开发及维护 职位福利:交通补助/饭补/加班补助 工作地址: 石家庄市【包括区县乡镇】
  • 14k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科以上,3年以上项目经验 2、互联网行业游戏开发从业者 微信小游戏开发、休闲游戏开发经验丰富者优先 3、技术主要laya,其次cocos
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责泡棉模切,清废,粘胶,打包装简单的工序,眼见功夫,一看就会,不要求工作经验,不要求学历,男女不限。视力好,身体健康即可 每月薪资:3500-5000 临时工:16-18元一个小时 职位福利:正式工包吃、包住、做六休一、可提供夫妻房 学历要求:学历不限 工作年限:经验不限 工作地址:广东省东莞市黄江镇胜前岗村花园一街6号江北众泰科技园 任职要求:年龄18-45周岁,男女不限,视力好,身体健康。听从安排,有敬业精神。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。