• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验; 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验; 4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。 二 任职资格 : 1.**本科及以上学历: 2. 遵纪守法,无不良嗜好; 3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利: 1. 底薪6000 2. 转正后提成(30%-70%)​ 3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    技术要求: 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询,根据客户需求,达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题,向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供合理方案 任职要求: 1、具有一定的销售经验,本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效+开单奖; 2、早九晚六 双休+法定节假日 不加班 不定期聚餐 下午茶 欢迎加入~
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    技术要求: 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询,根据客户需求,达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题,向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供知识产权建设合理方案 任职要求: 1、具有一定的销售经验,本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇: 1、无责底薪+开单奖+年终奖+提成+绩效 2、早九晚六+双休+节假日休息
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:亚马逊电商运营 岗位职责: 对结果负责,自驱力强,学习力强,高业绩提成。 1. 市场分析:     - 负责对亚马逊平台的市场趋势、竞争对手及消费者需求进行深入分析,为产品定位和营销策略提供数据支持。 2. 店铺运营及产品上架与优化:     - 负责产品在亚马逊平台上的上架、下架、更新及优化工作,确保产品描述、图片、关键词等信息的准确性和吸引力。 3. 营销推广:     - 制定并执行亚马逊平台的营销策略,包括但不限于优惠券、广告、促销活动等,提高产品曝光度和销售额。 4. 库存管理:     - 负责监控库存情况,确保库存充足,避免断货和过剩,优化库存周转率。 5. 客户服务:     - 处理客户咨询、投诉和售后服务,提高客户满意度,维护品牌形象。 6. 数据分析:     - 定期分析销售数据、客户反馈和市场趋势,为产品改进和营销策略调整提供依据。 7. 团队协作:     - 与供应链、物流、客服等部门紧密协作,确保整个电商运营流程的顺畅。 任职要求: 1. 学历与专业:     - 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:     - 至少1年以上亚马逊电商运营经验,熟悉亚马逊平台规则和运营策略。 3. 技能要求:     - 熟练掌握亚马逊平台的操作流程,具备良好的数据分析能力。     - 熟悉跨境电商行业,了解国际物流、清关等相关知识。 4. 语言能力:     - 英语水平良好,具备一定的听说读写能力,能够应对国际客户沟通。 5. 沟通能力:     - 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队高效协作。 6. 其他要求:     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。     - 具备一定的抗压能力,能够应对快节奏的工作环境。 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 工作地点: - 北京、深圳
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    Amazon Brand Whiz 公司坐落在洛杉矶,主营亚马逊店铺托管业务,现因业务发展需要招聘亚马逊店铺运营管理员10名。 职位:亚马逊店铺运营,跨境电商运营职位要求:亚马逊店铺运营经验2年以上,熟悉亚马逊的整体运营包括但不限于竞品及市场调研,产品上架,产品卖点提炼,挖掘产品卖点及痛点,进行产品页面编辑优化及维护; 工作时间灵活,按美国西海岸时区工作时间进行沟通(晚上不会晚于北京时间23点,早上不会早于北京时间7:30) 熟悉亚马逊北美市场,能够撰写调研报告,收集调研市场分析市场状况、目标用户画像和竞争对手情况、及时更新市场动态、爆款信息等。 熟悉亚马逊后台具备全链路专业知识功底及实操经验。能够制定产品的上架及销售计划,定期对销售数据做汇总、分析与总结,及时调整运营推广策略; 根据产品不同运营时期做站内广告及促销推广,维护与优化 listing 页面,提升链接的转化率及排名; 站内广告分析与优化,提高广告的点击与转化,控制广告 Acos,保证投入产出比、定期分析各项运营数据,形成报告,并根据分析结果做出对应运营决策及解决办法。 监控广告数据等各项店铺指标并进行持续优化,提高产品排名和销量,保证店铺安全。 职位亮点:居家办公,弹性工作制,时间灵活,可日结工资 薪资结构:25-30时薪,日薪:100-200元 ABW中国办事处电话:************  *********** 网址:https://www.amazonbrandwhiz.com/ 美国Amazon Brand Whiz 公司(ABW)中国办事处
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作,保证账号安全,了解亚马逊算法规则,并将规则运用到实际运用中; 2、负责产品市场调研,制定推广计划、广告投放计划,根据不同的产品,制定相应的广告推广策略; 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号,精通PPC,并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩; 4、定期统计销售及库存数据,有计划的进行海外仓备货和采购需求,保持较好的库存周转率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,英语CET4及以上; 2、至少1年亚马逊精品白帽经验,有打造爆款经验者优先; 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM(海外仓)及平台规则和操作流程; 4、精通站内广告,推广能力强; 5、具备优秀的学习能力,逻辑清晰,执行力强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄要求18-35岁。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、体验课产品的打磨,提升体验课的转化率; 2、进行线下授课,了解学员需求,提炼客户价值; 3、流量矩阵搭建,找到合适的招生渠道; 3、社群搭建,通过社群的运营,挖掘意向资源。 任职资格: 1、学历本科及以上,热爱教育,有相关工作经验优先; 2、有小学奥数授课经验; 3、对于招生、裂变等招生活动有想法且了解清楚,能承担活动并获取用户数据,转化变现。
  • 教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责:1.通过电话,微信等各种形式的沟通,向家长介绍美吉姆的课程,邀请家长来中心体验,对分配的信息量,进行电话回访,邀约与维护,并尽最大可能实现签单; 2.签约缴费:协助学员办理签约及缴费手续; 3.接待咨询:了解客户需求,利用专业知识为咨询者解答疑问,与专业教学老师相配合,提供课程讲解、制定合理的学习方案,促成订单签订; 4.咨询回访:按学院照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,挖掘客户需求; 5.口碑挖掘:面向报名或未报名会员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 二、任职要求: 1.大专或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.有无经验均可; 三、晋升路径 成长路径一:专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二:管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问! 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆!   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边:部分中心配置员工宿舍; 2、稳定收入:无责底薪+高提成+目标奖金; 3、福利优越:社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等; 4、享受法定节假日、带薪年假(5-20天)、产假、婚假等; 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、维护鸟巢指定位置秩序; 2、维护博物馆指定位置秩序; 3、代表奥运官方进行疏导工作; 4、指引奥运相关活动及通道输引。 任职要求: 1、普通话良好,大专以上学历; 2、具备基本辨识及理解能力,英语口语良好优先; 3、服从官方组织安排,服从奥运管理; 4、党员或入党积极分子优先。 说明:奥运大使主要负责鸟巢、奥运博物馆等场地的现场秩序维护、疏导,没人最少实习一周,提供奥运实习证明及服装,中午提供餐食。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售,批发|零售 / A轮 / 15-50人
    1、负责Amazon店铺内部全盘工作,平台搭建、日常经营、制定营销计划,优化产品页面,进行产品的上新及推广,维护和管理帐户安全,数据维护与更新; 2、具有敏税的市场分析能力,熟练操作过亚马逊外贸平台,熟悉海外市场及跨境电商平台规则及亚马逊平台的各项政策,愿意长期从事跨境电商工作; 3、有良好的商务沟通及文案能力; 4、处理平台客户的邮件咨询,维系客户; 5、收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计销售数据,并提出改良方案;推进产品排名,提高销量,完成公司规定的销售目标; 6、挖掘新品,经确认引进后,对新品的销售进行跟踪汇报,并给出可行性建议。 任职要求: 1、专科学历及以上,英语听说读写流利,商务信函写作熟练; 2、一年以上亚马逊Amazon平台/独立站工作经验,具备独立运营店铺和独立管理推广的能力; 3、沟通能力强,能独立解决客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,最大程度的维护公司利益; 4、良好的团队意识,能主动融入新团队,工作踏实,态度积极,性格开朗; 5、良好的学习能力,能快速掌握新的品类和消费人群知识,主动理解公司产品策略和管理方法。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.熟识Amazon 政策和规定及其走向,风险防控,确保账号安全及维持店铺信用度; 2.分析行业竞争对手现状,结合公司现有资源,制定和实施平台发展战略; 3.负责部门团队建设,组织部门成员开展巿场调研,开发新品,制定产品营销计划; 4.制定部门站内站外推广计划,组织部门学习平台新政策及应变; 5.分析团队人员需求,团队建设; 6.经营有巿场潜力的跨境电商平台; 任职要求 1.本科及以上学历,英语、小语种专业优先; 2.3年及以上平台工作经验,3年及以上管理经验; 3.熟识Amazon各项政策,对维护和管理账号有丰富的经验; 4.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力,并具有一定的数据分析能力; 5.具有良好的抗压能力和团队精神; 6.具有优秀的领导能力和工作计划能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 数据调研:对国外市场的产品进行搜集整理,汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好; 2. 产品设计开发:结合调研的数据,设计符合欧美市场需求的产品,并完成产品分解图。 3. 产品跟进:组织相关部门进行协作,执行新产品的开发落地; 4. 销售追踪:根据销售数据反馈,复盘开发方法存在的问题,并不断优化; 5. 产品周期管理:根据市场和用户反馈,不断优化、升级或淘汰产品,确保产品系列的竞争力。 任职资格: 1. 视觉传达、纺织工程、工业设计或产品设计等相关设计专业本科以上学历; 2. 英语六级以上,能作为工作语言; 3. 具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 4. 具有跨境电商产品开发经验优先。 关于我们: 方州汇是一家跨境供应链运营企业,由北京运营总公司,浙江生产工厂,美国分公司,欧洲分公司等组成。 -主营产品:包括创意家纺、艺术装饰等轻纺产品 -愿景:打造高效的全球供应链体系,成为多元化创意家纺产品的领跑者 -使命:创造美好生活 -价值观:学习、创新、高效、合作、尊重、担当 -用人理念:有灵活的头脑,有奋斗的精神,有敢于创新的活力,有终身学习的热情,有为他人着想的品质。 欢迎感兴趣的小伙伴投递与咨询~
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    1、 负责公司亚马逊平台搭建、运营和维护,制定运营计划,组织小组人员落实各项工作;2、维护Amazon销售账号,产品上架、推广、发布、信息更新,优化关键词;3、编辑和翻译产品信息,负责店铺产品的上传;4、负责处理亚马逊平台客户问题,包括售前咨询、售后维护,外国客户邮件的妥善处理各种争议5、负责收集、分析市场情报,对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;6、学习研究Amazon平台政策,结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销量。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    位职责:(专员-主管-经理 都有需求哈) 1、负责Amazon店铺的账号管理及商品的日常运营管理、上下架及价格调整、库存跟进及销售信息实时更新等,提出补货需求; 2、跟踪CPC广告推广效果,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析并做出账号运营调整策略和建议; 3、对店铺的UV、销量、跳失率、地域分析、转化率、重复购买率等做出专业的数据分析,及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析; 4、每日运营管理:优化主图、优化标题、优化文案、优化A+页面、产品评价、订单评价; 6、关联营销分析:售前、售后店铺客服工作,包括但不限于客户邮件回复、纠纷处理、客诉统计等; 7、在店铺运营主管的指导下完成站内引流作业,包括关联营销、站内广告、平台活动、抽奖、折扣促销等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,国贸、电子商务、计算机、英语相关专业优先; 2、英语4级以上,优秀的英文读写能力; 2、具有出色的研究分析能力和逻辑思维能力; 3、具有出色的执行力和行动力,具有独立推动工作的自我驱动力和意识; 4、对互联网营销有一定认识,有亚马逊、eBay 、wish、速卖通运营经验者优先。 公司福利制度: 1、工作时间:9:00-18:00,午休一个小时;周末双休,法定节假日正常休息; 2、完善的薪资管理体系,有餐费补助,交通补助,全勤奖工资,五险一金,节假日福利,各种员工活动,每月员工福利,工会福利; 3、工作满一年享有带薪年假5天,另加公司的司龄年假,婚假、产假等国家规定的相关有薪假期;有带薪病假。 4、先内后外的优良晋升通道(专员/助理→高级专员→组长→主管→经理→总监); 5、不定期组织集体活动,如户外旅游拓展活动、员工生日会和下午茶等