• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理,联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成; 2、深入理解业务特性,及组织阶段性目标,能辅助制定职场建设或业务迁移目标; 3、数据驱动,通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 4、产品驱动,挖掘产品优化需求,能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验; 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力,能独立完成项目的推动; 4、具备良好的抗压能力,能适应较高强度的差旅要求。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责门店二手车社会化销售渠道客户开发,为渠道产生的销售量、销售效率负责; 2、定期定量客户拜访,开拓新渠道,积累及培育核心销售渠道,建立深度关系,完成目标; 3、积极跟单,服务客户,解决渠道卖平台车辆过程中的各种问题,提升效率及确保体验。 职位要求: 1、有二手车行业经验、当地销售渠道客户资源,有二手车中介客户开发经验者优先; 2、能适应高强度快节奏工作,敢于面对挑战,能适应工作承压能力; 3、有较强换位思考能力、沟通能力,服务好各个渠道及客户; 4、具备目标感与价值感,拥有正能量与进取心。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品研究:研究车辆卖点、利用直播热门车型形成排品逻辑及推广策略; 2、人群研究:研究车辆目标人群画像,挖掘目标客群需求,根据人群需求确定内容定位; 3、直播间运营:统筹直播间运营,研究最新流量规则,制定直播流程及话术框架,直播前准备,直播中盯盘,下播后复盘; 4、短视频运营:统筹短视频运营,确定拍摄内容选题及脚本框架,引导主播完成拍摄,检查拍剪成片并提出改善建议; 5、数据分析:数据汇总与分析,分析直播数据及短视频数据,后链路转化数据。为业务目标负责; 6、账号投放:熟知各投放渠道特点,运用多种投放技巧为账号引流获客; 7、人员协作:负责统筹主播及拍剪岗位工作,做好人员排班,问题及时处理。与公司其他业务部门协作沟通。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上抖音账号运营经验,有汽车行业账号运营经验优先; 2、具有较强的判断与决策能力、数据分析能力,有自我驱动力,为业务结果负责; 3、善于团队协作,有责任心并能够承担工作压力,能主动承担各类工作; 4、对行业发展趋势有深刻理解及分析,对竞品直播间有专业的分析及判断。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责处理升级投诉以及高危舆情等复杂风险案例,通过电话联系或现场接待投诉用户; 2. 快速分析研判案例风险点,灵活运用平台业务规则与国家相关法律法规,制定谈判沟通方案,高效化解舆情风险; 3. 通过风险案例主动复盘工作流程中存在的问题,积极参与并推动优化客诉处理流程,持续压降客诉风险; 4. 定期盘点高危经典案例、分析热点事件,总经经验赋能客诉处理团队,提升团队整体风险防控能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,三年以上客服投诉经验,以及一年以上高危舆情投诉处理相关经验; 2. 抗压、学习、执行力、责任感、以及跨团队沟通协调能力强; 3. 善于发现问题,以及良好的归纳总结能力; 4. 具备敏锐时事舆情新闻关注能力和敏感度,以及优秀的客户协商谈判能力和敏锐的危机意识; 岗位与腾讯云智服签约。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对直播行业、社会热点等各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上舆情研究工作经验; 2、良好的执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉直播行业风险和网红主播优先,对网络热点事件、饭圈用语敏感。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要,制定外包用工的体系与策略; 2、构建和完善外包用工管理制度和规范,包括HC规划,合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系,并维持其日常运转; 3、完成外包用工相关系统的建设,建立健全流程,并进行线上化和系统化,不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率; 4、配合采购,做好金融相关职能领域供应商体系建设,制定并优化供应商的使用策略,做好日常的供应商管理; 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具; 2、对人力市场熟悉,对灵活用工、岗位外包等领域熟悉;了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 5、较强的学习能力和好奇心、责任心,具备端到端处理事务的能力,具备良好的职业道德,注重团队协作; 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 岗位亮点 1.自主空间很大,有挑战性,也有足够的成长和发展机会; 2.开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话; 3.团队关注每个人的学习和成长;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责次世代游戏中的3D场景、武器、道具物件以及建筑的制作。 任职要求: 1. 热爱游戏,了解游戏行业,熟练使用3DSMAX,Maya, Photoshop、Substance,Zbrush等主流制作软件; 2. 具备扎实的美术功底,对建筑结构艺术解剖有较深的理解,优秀的模型塑造能力以及材质制作能力; 3. 做事认真细致,具有高度责任感和团队合作精神。热爱游戏行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 4. 大专及以上学历,1年以上次世代工作经验优先,熟练掌握高模、简模的制作及流程,能独立完成贴图,熟悉unity场景资源整合地编优先。 福利: 1. 入职即购买六险一金、意外险,门诊费用90%以上可报销; 2. 每年1次免费员工全面体检; 3. 员工生日福利,节假日福利; 4. 完善的晋升通道,为员工发展提供多重机会; 5. 完善的培训体系,各类专业技能培训应有尽有; 6. 舒适的工作环境,轻松的团队氛围,还有员工餐厅以及健身房。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助厂长进行生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。 2、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度,持续改进组织实施各项管理工作; 3、根据营销需求计划,组织生产,制订生产计划; 4、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,协助厂长合理组织生产,协调处理生产过程中的问题; 5、协助厂长严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核; 6、负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核; 7、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核,并对存货占用情况进行分析和上报; 8、对生产管理中的重大问题及时向厂长汇报,并协助厂长对重大问题的处置和解决; 9、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的主要责任人之一,确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 10、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报,暂时难以解决的问题在会议上提出解决。  任职要求: 1、28-45岁,自动控制、机械制造、工商管理等相关专业大专及以上学历; 2、3年及以上工业类工厂同岗工作经验,熟悉安全生产、质量管理、工艺、现场管理等各环节把控和标准化管理; 3、了解ISO管理体系,熟悉6S管理;熟练使用办公软件; 4、熟悉工业类电子行业组装生产工艺流程优先,有汽车、汽车零配件工厂同岗管理经验者优先; 5、责任心强、吃苦耐劳,沟通能强,较强的分析解决问题的能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控,与客户的沟通及领导团队 任职要求: 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美,网易或腾讯项目制作经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与用户体验平台(Douyin Group Content Quality and Customer Experience,简称CQC)是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心,在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来, CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验,优化产品内创作与交流环境,为公司践行企业社会责任,维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、完成项目的日常数据标注,满足项目要求; 2、在线上或线下进行文本打标、改写等各类数据标注信息; 3、日常与需求方进行项目内问题的沟通及协作,辅助需求方进行规则的完善,标准的制定等工作,以保证项目按需交付; 4、完成其它的日常分配工作。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历,专业不限,中文、计算机、广告传媒相关专业优先; 2、对特定内容、图像等数据敏感,能人工判别数据内容的分类特征; 3、能依据具体的标准,完成各项产品策略&模型的效果评定; 4、学习能力强,能快速熟练掌握各类判别标准,具有优秀的沟通和解决问题能力,踏实细心; 5、可连续实习3个月及以上,每周出勤4至5天。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    教育背景:具备地理信息系统、遥感科学与技术、计算机、软件工程等相关专业的本科及以上学历。 技能要求: 精通GIS软件(如超图、ArcGIS等)的操作与开发,能够熟练处理影像数据、矢量数据、高程数据等。 掌握数据库管理技能,如熟悉MySQL Server、Oracle等数据库应用维护开发经验。 熟悉Web应用开发,包括HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。 了解地理信息系统基本概念,熟悉三维空间各类变换矩阵和常用坐标系及其转换。 熟悉主流GIS技术体系,如ArcGIS、GeoServer等,以及开源GIS框架和服务。 对于基于GIS软件平台的应用设计、开发及测试有深入了解,并能进行GIS软件的升级与维护。 经验要求:具备至少2年以上的GIS项目实施或开发经验,能够独立完成GIS系统设计、开发和维护工作。 知识储备:了解地理信息系统原理、地图投影变换以及相关空间分析算法,对遥感图像处理有一定的理论基础和实践经验。 个人素质: 具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能够迅速应对并解决工作中的技术难题。 具备出色的团队协作能力,能够与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目的进展。 关注行业动态,持续学习新技术,并能够将新技术应用于实际工作中,以提升工作效率和质量。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在项目经理带领下独立完成软件系统及模块的编码,按质、按量、按时的完成编码任务。    2、根据项目需要,撰写及修改相应的技术文档。    3、业务功能实现与单元测试,系统维护。   4、支持项目对产品的应用服务。 岗位要求: 1.有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备快速学习新产品和技术知识的能力;工作积极主动、责任心强。 2.计算机相关专业, 精通Java语言,熟悉多线程编程;,至少全职2~3年以上实际开发经验。 3.熟悉J2EE技术体系架构;熟练掌握Servlet、Spring、SpringMVC、SpringCloud编写技术。 4.熟悉Tomcat、Jboss、WebLogic等一种以上服务器的布署、配置和调优,熟悉Nginx负载均衡配置。 5.熟练掌握Oracle、Mysql、MongoDB其中一种以上数据库应用和设计。 6.了解Vue.js、React.js的使用。 7.了解Redis缓存处理,以及消息队列使用。 8.加分技能项:有过Python、Go开发经验,参加过开源项目开发,并有实际贡献。 职位诱惑: 1.优厚的薪酬; 2.丰富的激励体系; 3.完备的福利体系:五险两金(公积金重庆市***缴纳比例12%、企业年金)、工会福利、教育培训等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在项目经理带领下独立完成Linux后台服务系统及模块的编码,按质、按量、按时的完成编码任务。    2、根据项目需要,撰写及修改相应的技术文档。    3、业务功能实现与单元测试,系统维护。  4、支持项目对产品的应用服务。 岗位要求: 1.有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备快速学习新产品和技术知识的能力;工作积极主动、责任心强。    2.熟悉C/C++语言,熟练掌握STL,熟悉Linux系统;   3.熟悉Cmkae、makefile等编译技术,能够使用gdb等常见调试技术;   4.熟悉linux环境下项目开发;   5.熟练掌握Oracle、Mysql其中一种以上数据库应用和设计。 6.了解MQ等消息中间件的使用。 7.了解Redis缓存处理,以及消息队列使用。   8.加分技能项:使用过C++11,或有过Go开发经验,参加过开源项目开发,并有实际贡献。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在项目经理带领下独立完成软件系统及模块的编码,按质、按量、按时的完成编码任务。    2、根据项目需要,撰写及修改相应的技术文档。    3、业务功能实现与单元测试,系统维护。   4、支持项目对产品的应用服务。 岗位要求: 1.有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备快速学习新产品和技术知识的能力;工作积极主动、责任心强。 2.计算机相关专业, 精通Java语言,熟悉多线程编程;,至少全职2~3年以上实际开发经验。 3.熟悉J2EE技术体系架构;熟练掌握Servlet、Spring、SpringMVC、SpringCloud编写技术。 4.熟悉Tomcat、Jboss、WebLogic等一种以上服务器的布署、配置和调优,熟悉Nginx负载均衡配置。 5.熟练掌握Oracle、Mysql、MongoDB其中一种以上数据库应用和设计。 6.了解Vue.js、React.js的使用。 7.了解Redis缓存处理,以及消息队列使用。 8.加分技能项:有过Python、Go开发经验,参加过开源项目开发,并有实际贡献。 职位诱惑: 1.优厚的薪酬; 2.丰富的激励体系; 3.完备的福利体系:五险两金(公积金重庆市***缴纳比例12%、企业年金)、工会福利、教育培训等。