职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，掌握后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责酷狗音乐基础框架产品设计，对产品的基础体验负责； 2.不断清晰产品的核心用户价值，围绕核心体验持续打磨，形成行业内的口碑和竞争力； 3.关注同行业产品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘新的用户需求痛点，推动产品持续创新及优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品策划工作经验，计算机相关专业背景优先； 2.具有较强的逻辑思维，对于数据、用户需求具有敏感度； 3.具有优秀的沟通协调能力及较强责任心； 4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。

岗位职责： 1、负责国内酒店业务基础信息业务，目标保证信息准确&有效、信息运营提升转化率 2、通过数据化指导运营团队，分析并优化业务流程，并对人效进行持续改进 任职要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历 2、OTA/地图类/电商POI类产品优先，有基础信息/前端产品工作经验 3、能理清数据传输、加工过程，能观测目标、数据分析找出问题， 2、长期耐心且稳定

一、岗位描述 1. 框架产品及基础技术平台的研发、交付、运营，重点方向为容器云平台、ServiceMesh平台、同城双活、API网关等； 2. 调研行业趋势及解决方案，协同团队交付落地、攻克技术难题、推广运营； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业，3年以上互联网行业框架、中间件相关工作经验； 2. 精通Core JAVA，熟悉JAVA应用调优及排障，同时精通JAVA语言和GO语言者优先； 3. 精通操作系统、网络通信原理； 4. 精通容器技术、中间件，对分布式系统的原理有较为深刻的理解； 5. 有成功建设并运营框架产品和技术平台产品的经验优先； 6. 良好的团队合作和沟通能力，责任心强，对技术有追求；

菁瑞健身学院开启教育助学，先学习后付款，零基础培训。 学院可0首付入学，分期一年交学费方案；中途不会借故收取学员费用，培训前签订就业协议，安排工作， 就业后无压力返还学费。 2.培训周期：一到三个月 所有健身教练从事者需要先学习专业的健身知识然后考下技能证书才能上岗，培训较快时间14天。高级和全能培训较长90天。 颁发证书： CBBA中国健美协会高级私人教练证书、IFBB证书、ASNA亚洲运动营养学证书 CPT体适能认证 **塑形证书、营销与管理证书、**格斗 证书、运动康复证书、有氧踏板认证 梦幻骑行认证 功能性小器械证书 体成分分析证书 活力蹦床认证 就业保障： 入学签订就业协议，毕业终身可就业，就业城市由学员自由选择，就业网络覆盖全国所有城市，与超4000余家健身俱乐部建立合作关系，独立的就业指导中心为学员保驾护航！ 每期举行大型招聘会，各大俱乐部来校招贤纳士，学员可根据个人意愿自由选择！ 就业前景： 1，你会拥有一个健康健美的体魄。 2，高薪职业。 3，毕业后整体健身俱乐部薪资水平： 实习期5000--8000， 私人教练6000--15000， 教练主管8000--20000 ； 4,自身的人脉关系积累。如果你是健身教练，接触的同事和圈子，都是关于健身的。接触的客户都是有财力基础的，你是他们的私人教练，值得信赖的存在。对自身的人际关系圈提升有很大帮助。 适合人群： 高薪不是简简单单能拿的，健身教练也不是随随便便能当的。教练够专业，才是高工资的根本。 为提高自己的专业能力，很多伙伴选择了参加健身教练培训，用知识武装自己，那么到底哪些人适合参加培训呢？ 1：不满当前工作准备跨行者 如果你不满意自己目前的工作环境或者薪资，或者当前工作压力太大，经常熬夜，缺乏运动导致颈椎痛、免疫力下降等健康问题。 不如选择加入健身行业，参加健身教练培训培训，学习一门技术，掌握一项新的挣钱的本领。 健身教练相比于其他技术类行业，入职门槛较低，对学历、年龄没有很严苛的要求，经过专业性的健身培训就可以入职工作，且经过菁瑞的专业培训，就掌握了国际水准的教练专业能力。 2：体院专业学生 相比于其他专业，体育专业的学生有着进入健身行业的专业优势，经过在大学3到4年的学习，体育专业的学生掌握了较为丰富的体育理论以及人体科学知识。 如果选择健身行业，参加健身教练培训，技术+理论双赋能，可以在较短时间内掌握技术、积累实践经验。 且大学生寒暑假期长，完全可以利用假期时间给自己“镀一下金”，在大学所学理论知识的基础上，实现实力升级，走上高薪就业之路。 当然，其他专业的学生如果想加入健身行业，也是可以的，因为菁瑞是针对零基础学员的健身教练培训机构，帮助学员轻松入门，一一攻克学习难点，快速成为一名专业的健身教练。 3：退役军人 经过在部队的高强度训练，退兵军人拥有强健挺拔的身材，高效的执行力和阳光的形象，这些与健身教练职业十分契合。 作为退伍军人，健身教练这个职业不但能够发挥他们的特长，更能帮助他们实现人生价值。 菁瑞健身，也曾走进军营，为战士们讲解健身技巧。 退伍军人要想成为一个优秀的健身教练，参加专业培训后，进行全方位的专业学习，为踏入健身行业更是奠定了良好的基础。 4：生活压力大的人 现代人生活压力大，买房买车，被每月房贷车贷压得喘不过气来。 每月的工资一发下来还没暖热乎，就被各个银行“剥削”走了，从月光到月负，勒紧裤腰带还是感觉力不从心。 想要减轻压力？不如抽出几个月的时间“武装”自己，来菲领参加健身教练培训，高薪就业后，这些压力自然就不复存在了！ 5：热爱健身行业的人 很多人羡慕健身教练 薪资高、身材棒、工作环境好

一、我国健身行业刚刚起步，发展潜力可想而知。随着生活水平的提高，人们的健身意识越来越强。近几年来我们身边的健身房发展迅猛，所以市场越来越需要更多健身教练、瑜伽教练，尤其是经过专业训练的私人健身教练更是匮乏。健身行业是个健康时尚新兴行业，健身教练的发展潜力可想而知！健身教练、瑜伽教练的待遇也是非常优厚！ 现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、和健身爱好者，可供食宿！ 工作职责： 1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题，确保会员的健身体验的满意度和锻炼的安全 2、 帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验 3 、帮助购买私教课程的会员建立适合其体能和需求的健身训练计划 4 、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成 5 、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引 应聘要求： 1、男，18周岁以上28周岁以下，身高160cm以上； 女，18周岁以上28周岁以下，身高150cm以上 2、初中或同等学历文化程度，体格均称，相貌端正，身体健康。 3、热爱运动或者音乐、艺术，喜爱健身运动。 4、性格开朗，脾气随和，为人诚实，有耐心，工作态度端正 5、了解服务行业，有服务理念，口头表达及沟通能力强 6、形象健康，热爱健身行业 7、身体健康，有一定的抗压能力 8、具备一定的健身专业知识，体适能相关证书 9、性格外向，肯吃苦，有志于从事健身行业并取得长远发展，有无基础均可。（身体条件优秀者条件可适当放宽） 如果你热爱健身，或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人，都可以联系加入我们。 福利待遇： 1、工作时间：早上九点-下午五点，中间休息两个小时，月休4天。 2、转正薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。 3、各种月奖励及年终总奖励。 4、人性化的管理制度，完善的晋升体系。 5、上岗后包吃住，提供各种生活补贴。 6、公司会为员工购买五险一金、社保。 欢迎小哥哥小姐姐前来面试！

【职位要求】 1、学历不限，男女不限，要求18~30岁，超龄的不要，切勿投递简历 2、有无经验都可以，可零基础学起，热爱健身运动，有志于在健身行业发展 【工作内容】 1、协助并指导会员执行健身锻炼计划，并为会员制定训练计划。 2、关注会员需求，为会员提供优质服务，并维护好与会员的关系 【福利待遇】 1、朝九晚五，月休6~8天，包吃住。 2、底薪+提成+奖金，综合薪资7000~9000，轻松月入过万 3、晋升体系：半年至一年1次晋升，主管/经理年薪能达到40到50万。 4、公司规模：集团旗下全国百家门店，就业稳定，收入稳定，无后顾之忧

【职位要求】 1、学历不限，男女不限，要求18-35岁，超龄的不要，切勿投递简历 2、有无经验都可以，可零基础学起，热爱健身运动，有志于在健身行业发展 【工作内容】 1、协助并指导会员执行健身锻炼计划，并为会员制定训练计划。 2、关注会员需求，为会员提供优质服务，并维护好与会员的关系 【福利待遇】 1、朝九晚五，月休6-8天，有游泳池，免费健身 2、底薪+提成+奖金，综合薪资7000-9000，轻松月入过万 3、晋升体系：半年至一年1次晋升，主管/经理年薪能达到40到50万。 4、公司规模：集团旗下全国百家门店，就业稳定，收入稳定，无后顾之忧

投简历者优先录取 工作内容以及要求（职位描述） 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4.待遇：储备期间5000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 5.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

一、福利政策 1、弹性时间，享受国家规定的节假日； 2、底薪+课提+奖金+销提 多劳多得 月综合工资8000-15000+； 3、提供住宿＋营养食堂； 5、上班时间朝9晚6，工作轻松； 6、公司会为员工购买五险一金、社保、公积金；  7、人性化的管理制度，完善的晋升体系。  二、工作职责 1、男女不限，学历不限，经验不限，18-30岁； 2、有无基础都可以，对健身有兴趣，有上进心、责任心； 3、辅助会员锻炼，解答会员对于健身方面的问题，确保客户在训练中不会受伤。

任职要求： 1、经验和技能不限，有上进心，较强的学习能力 2、阳光健康，无不适合运动疾病，有责任感、勤奋好学。 3、热爱运动，喜爱健身，体态健康匀称有亲和力 4、有跑步，球类运动，旅游等爱好 5、个人无犯罪记录，无信用不良记录。 6、退伍军人、体育专业相关应届毕业生、运动、健身爱好者优先。 工作福利： 1、丰厚的底薪待遇和奖励金 2、公司免费提供住宿，配备空调.热水器.洗衣机等 3 、公司提供聚餐 4、单双休，国家正常法定节假日 5、工作时间：早上10点到下午18点 6、自由使用健身器材健身 工作内容： 1、为会员量身制定训练计划和饮食计划 2、督促和辅助会员锻炼。 3、负责跟进会员日常工作和维护 发展前景： 1.教练发展前景：教练+店长+股东+区域总监 2.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 3、响应国家全民健康号召，推动国家健身事业发展。

1:能吃苦耐劳、有较强的服务态度 2:不纠结.上、下班时间的。 3:愿意接纳新事物,不拒绝改变的 4:热爱健身事业的 5:品行端正.诚实守信.勤奋认真.责任心强 6:具有团队精神 底薪+销售提成+课时提成 正常干15000+元/月 努力干20000+元/月 使劲干30000+元/月 拼命干50000+元/月以_上 1、单位签订正式劳动合同，入职即可缴纳五险。2、无责任底薪+提成+奖金，业绩提成.上不封顶。 3、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备人才管理.计划。

兼职勿扰！暑假工勿扰！退伍军人体育生优先！！！ 我们需要你具备什么： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的平台） 我们的团队 我们的团队年轻、有活力、有干劲。平均年龄24岁，一群80.90.00后，在这里可以享受相对自由人性化的工作环境和氛围，上班不会枯燥. 公司文化福利

职位职责： 我们致力于建设无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务研发团队的技术管理； 2、负责aPaaS 数据服务研发团队技术规划、团队建设工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，有团队管理经验者优先； 2、有扎实的编程能力和代码品位，有较强软件架构设计能力、代码优化能力； 3、熟悉常见架构体系，对微服务拆分、服务治理、性能优化等有较好的理解和实践； 4、良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心，有良好的自驱力和学习能力； 5、有优秀的问题发现和解决能力，有2B/企业应用行业经验者优先； 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先； 7、具备优秀的系统架构设计能力，能深入理解系统技术细节问题。