岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务，承接销售指标，对经营结果负责； 2.开拓新的销售渠道，拓展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动，并能量化到销售业绩的提升； 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销，英语、西语等相关专业； 2.3-5 年家电类产品（空冰洗优先）海外销售经验，熟悉产品、渠道，具备较强的市场开拓能力和综合运营能力；有巴西或拉美市场海外销售经 验优先； 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件，具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力； 4.当责、靠谱；具备较强的商务谈判能力和人际影响力；具备良好的跨部门协作能力和抗压能力； 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分，能接受外派或出差。

高档的办公环境，提供住宿，团队都是90后，氛围好，没有勾心斗角，欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们！！！ 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等； 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式； 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度； 4.帮助团队人员解决困难，提高销售技巧和销售业绩； 5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验，和突出的销售经验； 2.自带4人以上团队； 3.熟悉贷款端工作流程和技巧； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.普通话标准，口齿清楚，良好的表达、理解和沟通能力； 6.三观正，无不良嗜好，积极主动，具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇：无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖； 2.晋升渠道：销售主管→门店负责人→区域总监； 3.福利待遇：入职购买五险，下午茶，不定期团建（全国旅行） ，可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六（9：00-12：00，14：00-18：00），大小周。 我们在这里相识： 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308（甲级写字楼）； 【路线指引】地铁3、7号线：A出口、F出口；  努力的人薪资永远没有上限！！！

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 薪资详情

岗位职责： 1、负责具体销售工作安排。带团队会给到人员配置或者重新搭建都可！ 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。 3、主持部门周会和每日例会。 4、每日确认各业务员当日业绩，制定业务员考核激励方案。 5、完成领导交办的其他战略性工作。 任职要求： 1.有带团队规模10人以上，优先有在财税代理记账行业管理经验； 2、带领过电销团队，有体系化管理优化，有责任心和较强沟通能力·。 3、有贷款行业/法律咨询行业/学历提升/深圳落户行业等，有相关管理团队经验的。 4、有以开发客户为主的电销模式管理； 5、在****、百度、金米做过销售主管/经理的！

1.负责校区的团队建设； 2.统筹销售部门的工作，并制定部门的工作目标及计划； 3.举办宣讲会，为家长讲解校区的情况及课程体制； 5.带领团队，地推模式进行邀约客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，1—3年教育行业经验； 2.有地推模式经验、带有团队； 3.有较强的市场规划及运营分析经验和能力； 4.有独到的管理体制。 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月8000-10000 2、提供住宿，解决租房问题。 3、公司已经上市，给校长分发股份，有机会到韩国旅游； 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）。 5、工作氛围好，年轻的90后团队； 6、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)； 晋升机制：销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长 乐博公司规模： 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦（桃园校区） 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼（后海校区） 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209（石厦校区） 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层（百花园校区） 5.深圳市南山区蛇口公园路与工业七路交汇处四海宜家1楼15号（花果山校区） 6.深圳市福田区莲花街道红荔路市政大厦4层（香蜜湖校区） 7.深圳市罗湖区布心路东乐花园北门乐怡楼裙楼3层316（罗湖百仕达校区） 8.深圳市南山区高新园铜鼓路城市山谷西门奥凯迪儿童世界2004

职位诱惑： 五险一金+工龄奖、双休、不加班 职位描述： 岗位名称：网络销售员我们提供薪资待遇： 1.综合底薪4500-6800阶梯式14%-28%提成+丰厚绩效奖金+业绩奖金+五险一金+工龄奖 2.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 3. 完善的职业晋升通道和培训体系； 4.周末双休，不加班, 五险一金、带薪年假、员工体检等福利； 5. 良好的团队氛围和广阔的发展空间。 6.晋升机制：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监\ 7.工作时间：1.8:30-12:00 14:00-18:00 岗位职责： 1. 负责公司产品的网络销售，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 参与销售策略的制定，执行公司的销售策略和政策； 5. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场战略提供参考； 6. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行； 7. 定期向上级领导汇报工作，对销售过程中出现的问题提出改进建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备 2 年以上网络销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的上进心和职业职业道德，追求卓越的业绩表现； 4. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户建立良好的合作关系； 5. 具备较强的逻辑思维和架构能力，能够快速掌握产品知识并制定销售策略； 有意者请联系黄小姐***********或者发送至*****************邮箱，官方网站：http://www.wanxinvip.cn/邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

岗位职责：1.预测产品销售情况，制定销售计划;   2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;   3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定;   4.制定并组织执行市场营销策划方案;   5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;    6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;    7.负责发展和协调客户关系;    8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标; 　9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。 任职条件： 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论； 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识； 5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备2年以上领导经验； 6、无不良工作记录。

在深圳共有12家校区，可就近校区安排（福田、南山、龙岗、罗湖） 一、岗位介绍 岗位职责: 1、负责到访客户的咨询，,跟进客户学习课程意向，挖掘家长实际需求，提供合适课程学习规划，促成报名； 2、为客户制定合理的课程，完成每月销售指标； 3、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息； 4、围绕销售，配合公司各种营销与推广活动，执行落地。 任职要求： 1、大专学历或以上，具备1年以上有教育行业经验优先考虑； 2、抗压性好，有教育情怀，有团队合作精神； 3、有较强的语言沟通能力以及应变能力，学习能力强。 二、培训与晋升体系 1、一对一带教，制定相应的培训带教计划，层次关单，帮助成长 2、总部培训督导部定期组织专业化培训，各校区顾问互相学习 3、线上云学堂培训课程，全国招冠分享、管理培训等等 4、晋升路径：一年2-3次竞聘，为能力优秀者提供晋升空间（顾问-主管-经理-总监）

同行业社会精英，有相关工作经验，并有带团队经验各路大佬可以合作，我公司招聘业务经理，薪资待遇详谈！ 岗位职责： 1. 具有带领团队的能力，协助团队成员开发及洽谈客户,协助其订单顺利完成。 2. 有一定的客户资源积累，通过各种渠道开发客户，了解客人需求并达成合作。 3. 为下属遇到的问题提供解决方案并指导其如何执行，维护好客户关系，保持与客户良好的沟通，建立客户与公司长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 男女不限，大专及以上学历，25-35岁。 2. 有较强的事业心和赚钱的欲望。 3. 对销售工作充满热情，有良好的沟通能力和销售意识。 4. 有上进心，有责任心，有较强的执行力和开拓精神，抗压能力强，有良好的服务意识及团队精神。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成阶梯式+分红，高达40%，行业内具有竞争力的薪资待遇，行业内具有竞争力的薪资待遇； 2. 工作时间：朝九晚六、周末双休及法定节假日休息。 3. 保险:入职购买五险一金； 4. 办公环境：写字楼内宽敞办公室，近向西村D/国贸B地铁站。 5. 培训与发展：带薪岗前培训，多元化培训课程，在职个人提升计划。 6. 其他福利：带薪年假/婚假/产假/丧假/病假、享受国家带薪法定假及年休假等+节日福利+不定期团队聚餐+下午茶+旅游+每周打羽毛球等多样的文体活动。

工作职责 1、负责销售团队的日常管理工作，根据公司的发展需要，咨询团队的组建、培训及管理，增强团队凝聚力； 2、跟进制度执行情况，对制度进行解释及培训； 3、对负责的咨询部进行筹划与管理，完成团队各项任务指标； 承担部门日常管理工作，给予咨询顾问必要的指导与支持； 4、 监督部门下属各项工作的执行，包括不仅限于：提升团队人员胜任能力、团队梯队的培养、团队人员的扩充； 5、负责编制部门阶段性任务指标完成情况及数据分析； 6、复核部门日常单据，顾问提成表等；统筹各项事务，保障部门正常运行及员工需求； 7、配合公司移民项目的市场策划和开拓并对推广进行支持与监督； 8、帮助新顾问适应工作，完成上级安排的其它工作。 任职资格 1、本科及以上相关专业，有升学规划相关行业2 年以上经验。 2、需有一线业务实操经验； 3、具备较强的沟通交际能力和分析协调能力，善于与人交往； 4、有丰富的管理经验，具备团队建设实战经验

岗位职责】 1、基于公司提供的平台及客户信息，妥善维护好公司分配的老客户，开发新客户； 2、为客户提供咨询解答、业务办理等相关服务，挖掘客户潜在需求达成合作； 3、协助处理高新认定、企业资质认证和政府项目申报等相关业务； 4、做好渠道开发和市场开拓； 5、协助部门其他同事完成公司委派的工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、性格开朗，谈吐清晰有逻辑； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的协调能力； 4、善于学习，积极上进； 5、具备良好的服务意识和沟通能力； 6、具备较强自信心及抗压能力； 7、有政府补贴、知识产权、企业资质认证行业工作2年以上者。 【企业福利】 1、薪资：无责底薪+提成+全勤奖，上不封顶； 2、上班时间：8:30-18:00，周末双休； 3、五险一金+年休假+节日福利； 超级有前景的行业，超级有影响力的互联网平台，超级年轻的团队，超级NICE的老板 ！

岗位职责： 1、销售公司产品，完成销售任务 2、制定 销售工作计划，定期拜访客户，定时项目跟踪 3、做好客户的销售服务和销售合同的跟进及合同款项的催收 4、能为客户提供技术服务和商务洽谈，满足客户需要 5、了解客户需求，收集市场信息，整理和分析并定期写相关报告 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气、仪表或相关专业者优先考虑 2、一年以上电子产品销售经验，熟悉电机、PLC编码器工作原理等优先 3、服务意识强，能吃苦耐劳、市场开拓能力强、具备很强的沟通能力和团队管理能力 4. 适应能力强，有驾照，会开车者优先

本职位发展空间：销售部经理、销售总监、销售VP、CMO ------------------------------ 【岗位职责】 1、通过各种渠道开发B端客户资源， 负责公司产品/服务的销售和推广工作，完成业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的应用和对客户的价值，发掘客户需求痛点，借助公司产品为客户制定解决方案，为客户创造价值，最终实现签约合作； 3、负责客户关系建立、客户提案、商务谈判与合同签署等，跟进项目实施服务过程，确保客户合作成功； 4、定期维护客户关系，与客户建立良好的沟通关系，把产品/服务解决方案的价值传递给客户，形成长期、良好、共同发展的客户关系。 5、带领销售团队完成团队业绩目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，金融、互联网、软件等相关行业销售经验； 2、优秀的沟通能力，出色的营销能力、丰富的实战经验，能够准确、快速的与客户建立良好关系； 3、善于倾听、善于总结，自我驱动型、自我学习型人才，具备用户思维和数据意识，责任心强； 4、有独立开发客户资源，挖掘客户需求，客户管理、客户维护的能力； 5、较强的应变能力，出现突发状况能迅速制定解决方案； 【年薪20W、30W或50W由你来定！！】 --------------------------------------- 【企业吸引力】 扁平化科技公司企业文化，创业公司快速成长、事业提升机会，专业、管理双通道发展，优秀者有机会成为核心创始成员，有机会获得可提前变现的期权、未来核心高管的股权！ 长期有机会为自己/伴侣/家人免费获得 @高端美容院的美容产品/美容项目/美容服务！ 优秀者年薪制！ 职位亮点：管理/专业双通道、扁平化、期权、核心员工股权、CEO带队 加分项：有追求、有事业心、有灵性、团队合作能力强 办公地点后续会在#南山or福田核心区域 福利： 双休、午休1.5小时、五险一金、餐补、节假日礼品

岗位职责 1、负责线上销售团队管理，达成公司下达的部门整体销售运营考核； 2、负责研究打磨体验产品到年卡套餐产品转化率和年卡产品续卡复购率，整个转化体系； 3、负责总结和打磨部门内部各转化环节SOP标准，并不断总结和优化，并且在部门内部落实，提升整个团队效率； 4、负责部门内部人员氛围提升、技能提升培训等 5、负责部门人员招聘、培训日常管理，考核激励等； 6、负责部门数据体系搭建、跨部门沟通、跨部门业务落地和推进； 岗位要求: 1、大专及以上学历，有2年以上线上销售团队管理经验，在线教育转化团队管理经验优先； 2、懂数据分析、懂基本运营转化逻辑，有强大的抗压能力，和自我驱动能力 4、有目标感，团队合作意识，适应活跃的团队气氛; 5、具备高度的责任心和执行力，语言表达、沟通能力和谈判能力强，思维敏锐，高度的团队合作精神。