职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

岗位职责： 1.主要负责活动采购品类，包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定，采购项目交付，成本控制，支撑活动的及时开展，并取得较好的效果。 2.管理采购需求，制定采购策略、组织年度框架招标，价格谈判，确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理，绩效管理，推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理，实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察，竞品分析，合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化，提升整体的采购效率，支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求： 1、为人正直，乐观外向，善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力，抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业，能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源，能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析，能根据分析对采购寻源策略进行优化，提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验，有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。

职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理，包括节日营销、品牌日、热点联动等；       结合产品节奏与品牌目标，策划线上线下融合的整合营销活动，提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等）的 数字营销活动策略；       协同内容/品牌团队进行素材创意输出，投放社交媒体广告，提升用户触达效率与活动转化效果； 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径，构建可规模化的增长工具体系；       不断优化用户激励模型，通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响，提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析，评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等；       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式，实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作，推动设计、研发、市场等资源协同落地；       建立活动标准化流程与管理机制，保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略，探索新平台、新玩法（如AI营销工具、互动视频等），推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历，市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先；       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验，有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先；       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道（社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等）和投放策略；       熟练使用各类营销工具（如投放平台后台、监测工具、裂变插件等）；       具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强，擅长跨部门协调与外部资源管理；       创新能力与用户洞察力强，擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径；       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力，抗压能力强。 其他信息

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

硬性条件 1、学历：本科及以上，电商、市场营销、数据分析 相关专业优先； 2、经验：5-8 年电商运营经验（腰部品牌、区域平台背景更适配），有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先； 3、工具：有 SAAS 电商平台的优惠券模块，精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性：能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”，适应扁平团队的 “一人多岗”； 2、技术敏感度：能独立排查简单问题，配合技术团队推进开发； 3、项目协作力：在临时项目组中快速对齐目标，协调跨部门资源； 4、抗压性：承受大促期间高强度工作，快速响应业务需求。

一、公司简介：        本公司为初创公司，团队以90  00后为主。公司主要经营娱乐俱乐部，主要组织线下主题派对、剧本杀派对、小酒馆派对、露营派对等各种系列派对，吸纳高端人群加入。 二、工作内容：        该岗位负责参加公司举办的“剧本杀”、“小酒馆”、“轰趴馆”、“露营派对”等各类活动，参与游戏环节，与现场嘉宾互动，烘托活动现场气氛。 三、薪资结构及标准：        按照每场活动薪资结算，综合月薪8000元以上        1.薪资结构：底薪+客户消费提成；        2.底薪标准：单场底薪1000至2000元不等，根据个人条件而定。月综合薪资        3.提成标准：按照现场客户消费获取酒水、饮料等提成。 四、工作时间：        对工作时间不做要求，工作时间自由 五、工作要求：        1.大学生优先；        2.有爱玩的圈子；        3.思想品德端正；

台球俱乐部客户经理招聘要求 一、岗位职责 1.助教团队管理 •  负责助教团队的日常管理和培训工作，制定培训计划，提升团队整体服务水平。 •  合理安排助教班次，确保助教工作的正常运营。 •  监督助教的工作表现，及时给予指导和反馈，激励助教提升工作积极性和效率。 •  处理助教的考勤、绩效评估和奖惩事宜，确保团队纪律性和工作秩序。 •  保证团队规模在10人以上，出现助教离职情况时及时招聘补充团队成员 2. 客户开发与维护 •  负责寻找潜在客户，通过电话、网络、地推等多种渠道，主动挖掘客户资源。 •  建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，及时处理客户反馈的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。 3.  市场调研与分析 •  收集市场信息，关注行业动态和竞争对手情况，分析市场需求和趋势，提升助教的服务水平以满足市场需求。 二、任职要求 1.  教育背景 •  高中及以上学历，市场营销、商务管理、经济等相关专业优先。 2.  工作经验 •  具备1年以上客户经理或销售相关工作经验，有良好的销售业绩和客户资源者优先。 3.  专业技能 •  熟悉市场营销理论和销售技巧，具备较强的商务谈判能力和沟通能力。 •  具备一定的市场调研和数据分析能力，能够运用相关工具进行市场信息收集和分析。 4.  个人素质 •  具有良好的客户服务意识，以客户为中心，能够站在客户的角度思考问题，提供优质的解决方案。 •  具备较强的抗压能力和自我激励能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度。 •  具备良好的职业道德和商业道德，诚实守信，遵守公司规章制度和法律法规。 三、工作地点 杭州市拱墅区祥润城9幢314室猩球台球俱乐部 四、工作时间 周二至周日，14:00 - 24:00。 五、薪资待遇 1.  基本工资：6000元/月，根据个人能力和经验面议。 2.  绩效奖金：根据助教团队的总业绩发放，上不封顶。 3.  福利待遇：节日福利、员工培训、团队建设活动等。 六、联系人 猩球台球俱乐部总经理：张女士 电话：*********** 微信：zbl*********

工作职责: 1. 负责CS2电竞俱乐部的内容编辑、发布、维护、运营等工作,确保俱乐部内容始终保持最新、最优质、最丰富。 2. 对接运营负责人,及时了解运营方向和策略,建议并执行相关内容,确保内容的正确性和效果性。 3. 制定并执行俱乐部内容运营计划,包括但不限于每周内容发布计划、运营数据分析、反馈处理等。 4. 负责俱乐部官方社交媒体、B站账号等平台的内容运营,提升内容曝光和互动。 5. 策划并执行各种线上、线下活动,促进俱乐部成员的参与度和互动。 6. 与其他部门合作,制定并执行与俱乐部相关的内容营销策略,提升俱乐部的影响力和知名度。 7. 负责俱乐部内容相关材料的整理、撰写和归档,确保资料的准确性和完整性。 8. 定期向运营负责人提交内容运营报告,对运营效果进行评估和改进。 职位要求: 1. 热爱电竞,了解电竞行业动态和趋势,有一定的内容运营经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效沟通并协作。 3. 具备一定的数据分析能力,能够对内容运营效果进行分析和评估。 4. 具备良好的文案撰写能力,能够编写高质量的内容。 5. 熟练掌握各种社交媒体、B站账号等平台的内容编辑、发布、维护、运营等技能。 6. 了解电竞相关知识,具备一定的电竞知识和技能。

岗位职责： 1、与合作的家居商场就促销活动的内容与细节进行良好有效的沟通，促进活动的有效推进以及落地； 2、根据合作的家居商场的特点，制定相对应的推广方案以及做好活动前期工作； 3、负责编写微信、朋友圈促销活动宣传文字，负责制作宣传推广活动的视频等。 4、负责统筹调动商户、导购，推广宣传商场家居建材的活动； 5、负责跟进家居建材商场活动氛围布置、培训及指导商场人员熟悉活动各个环节的相关内容； 6、监督各项推广指标的落实执行，及时发现并解决现场的突发问题，向公司及时反馈现场的情况； 7、协助、落实营销活动方案，做好活动落地现场的各项工作，保证落地活动的有序进行； 8、其他上级领导布置的任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，熟练试用office相关软件，性格外向活泼，男女不限。 2、优秀的沟通、执行、组织、协调能力，抗压能力强。 3、有家居建材行业大卖场营销策划执行活动经验的优先考虑。 4、能接受经常外出或者短期出差者。活动区域（广州、深圳、东莞、佛山等广东省地区） 5、此岗位对沟通能力、统筹能力尤为看重（情商高、擅长与陌生人沟通、不怯场），假如有销售相关经验者我们优先考虑。 薪资福利： 1、年终奖金，富有竞争力的工资，福有竞争力的绩效奖金、项目分红等； 2、我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险，医疗保险，工商保险，失业保险，生育保险； 3、提供带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期一应俱全； 4、员工活动应有尽有：包括旅游，部门活动经费，员工俱乐部活动、羽毛球比赛等； 5、定期举行员工生日会、节假日慰问礼品、新婚贺礼等； 6、朝九晚六的上下班时间，单休工作制。 【公司地址】：广州市天河区天河北大都会广场2602 【参考路线】：地铁三号线 林和西地铁站

岗位职责： 1、与合作的家居商场就促销活动的内容与细节进行良好有效的沟通，促进活动的有效推进以及落地； 2、根据合作的家居商场的特点，制定相对应的推广方案以及做好活动前期工作； 3、负责编写微信、朋友圈促销活动宣传文字，负责制作宣传推广活动的视频等。 4、负责统筹调动商户、导购，推广宣传商场家居建材的活动； 5、负责跟进家居建材商场活动氛围布置、培训及指导商场人员熟悉活动各个环节的相关内容； 6、监督各项推广指标的落实执行，及时发现并解决现场的突发问题，向公司及时反馈现场的情况； 7、协助、落实营销活动方案，做好活动落地现场的各项工作，保证落地活动的有序进行； 8、其他上级领导布置的任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，熟练试用office相关软件，性格外向活泼，男女不限。 2、优秀的沟通、执行、组织、协调能力，抗压能力强。 3、有家居建材行业大卖场营销策划执行活动经验的优先考虑。 4、能接受经常外出或者短期出差者。活动区域（广州、深圳、东莞、佛山等广东省地区） 5、此岗位对沟通能力、统筹能力尤为看重（情商高、擅长与陌生人沟通、不怯场），假如有销售相关经验者我们优先考虑。 薪资福利： 1、年终奖金，富有竞争力的工资，福有竞争力的绩效奖金、项目分红等； 2、我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险，医疗保险，工商保险，失业保险，生育保险； 3、提供带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期一应俱全； 4、员工活动应有尽有：包括旅游，部门活动经费，员工俱乐部活动、羽毛球比赛等； 5、定期举行员工生日会、节假日慰问礼品、新婚贺礼等； 6、朝九晚六的上下班时间，单休工作制。 【公司地址】：广州市天河区天河北大都会广场2602 【参考路线】：地铁三号线 林和西地铁站

工作职责： 1、负责俱乐部的日常运营工作； 完成公司分配的俱乐部的工作内容和考核指标。 2、对运营序列工作人员开展指导、监督、考核、培训以及牵头执 行的工作，监督各项规章制度的执行； 3、根据年度、月度计划，指导、管理、监督下属人员的业务工作， 改善工作质量和服务态度。 4、定期对学员及会员档案制定核查工作； 5、 对参加会员活动、产品促销活动的学员进行回访，并统计回访情况。 6、负责组织下属与其专业管理相关的各项管理制度的监督执行。 7、完成公司分配的部门业绩，分解目标并合理分配员工具体工作内容，不定期抽查员工操作过程，针对违规操作进行处分，并对员工表现进行评估； 8、负责部门培训、岗位培训、新近员工培训等一系列的培训的执行工作。 任职要求： 1、热爱体育运动，愿意长期从事体育产业； 2、大专以上学历，两年以上工作经验，； 3、执行力强，富有责任心和团队协作精神； 4、有团队管理经验，有青少年体育培训行业经验优先。