• 5K-10K 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司战略发展要求,制定全面的内容运营的规划,制定平台的内容运营方案,对各项内容性指标负责; 2、公司官网SEO推广,新用户拓展,为日活月活用户留存负责; 3、 负责公司网站、微信公众号、知乎账号以及微博账号的运营,包括日常运营、内容编辑和活动运营等,达成运营目标; 4、负责公司售前方案,运营文案的编写; 5、负责公司相关知识产权(专利、软著)的规划布局,负责公司相关政府项目的申报等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工作经验三年及其以上; 2. 具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力,熟悉当前流行的微博、微信文体与话题,能独立完成传播方案的制作,具备商业策划与传播能力; 3、有较强的数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整; 4、能够根据客户需求,结合公司相关产品技术,快速准确的撰写售前方案; 5、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带团队的能力;具备分享、互动和反馈精神; 6、具有强烈的创新意识和探索欲望,能承受压力和接受挑战。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控; 4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续; 5、负责公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌知名度和认同度; 6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 7、负责收集、整理、归纳市场相关信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考; 8、帮助总经理联系客户,发掘客户需求;做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理。 任职要求: 1、工商管理、企业管理、行政管理或HR相关专业专科以上学历; 2、有5年以上相关工作经验优先; 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训为佳; 4、反应敏捷、表达能力强,具有良好的协调沟通能力; 5、有良好的服务意识; 6、逻辑清晰,具有较强的书写能力; 7、良好的计划和综合分析能力; 8、品貌端正,有责任心,有较强的学习能力
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.制订与销售相应的管理政策,确保销售管理工作顺利进行; 2.分析市场行情、价格,以及产品、客户等相关信息,提供分析报告,为销售决策提供参考; 3.监督大额回款,保证公司销售回款的安全性; 4.关注销售以及管理运行情况,汇总、提炼并推广业务,分析管理案例。 任职资格: 1.市场营销、管理类相关专业专科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验,具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    福利:5天7.5小时工作制,入职即买五险一金,每月1天全薪病假,传统节假日福利金等等。 岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况。 4、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 6、负责处理不良物料和待滞料。 7、对各仓库、收发区进行现监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉基本电脑操作,熟悉金蝶系统的操作,熟悉office等相关办公应用软件的操作和使用。 3、具备2年以上仓库管理或发货等相关工作经验。 4、工作态度严谨,工作认真细心负责 5、良好的沟通协调能力,较强的抗压能力
  • 15k-23k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1)大专及以上学历,计算机、通信、电子或相关专业; 2)5年及以上嵌入式硬件开发经验,能独立完成产品方案设计; 3)精通Orcad进行原理图设计,熟悉Allegro PCB设计工具,精通PCB Layout设计,能指导PCB Layout工程师进行PCB布局、布线; 4)良好的原理图设计风格,能根据公司要求提供规范的开发文档; 5)有丰富的LoRa、433等窄带通信产品开发经验,有物联网产品开发经验优先; 6)扎实的数字、模拟电路知识,熟悉ARM系统架构、各种总线以及外围接口的硬件设计,如USB、I2C、SPI、UART等等; 7)有一定的SI/PI、可靠性设计、电子产品EMC、EMI整改经验; 工作内容: 1)负责产品技术方案选型、器件选型及硬件原理图设计、BOM清单、PCB评审,输出量产完整技术资料,指导PCB Layout工程师进行PCB布局、布线; 2)协助产品负责人收集产品需求及需求分析、技术可行性分析、成本分析; 3)负责分析、解决产品开发及试产过程中遇到的问题,改进设计方案; 4)负责硬件电路调试测试、系统测试,并输出测试报告;    负责制定产品详细设计说明书、测试计划、测试文档、可靠性实验报告、质量记录、产品使用说明书,参与制定EMC、安规、环境测试指导书;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    **** 任职要求: 1、熟练使用 C/C++语言 ,熟悉 TI,STM32, ARM类芯片平台开发; 2、熟悉freeRTOS等实时操作系统; 3、了解Lora 蓝牙 433MHz无线通信,有MCU BSP开发、Linux驱动开发经验; 4、熟悉 UART、SPI、USB、I2C通信等,有WIFI、4G、以太网通信开发经验,熟悉TCP/IP通信,MQTT协议等; 岗位职责: 1.负责在ARM平台移植、驱动调试; 2.辅助进行系统的功能定义、程序设计; 3.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护,编写代码注释和开发文档; 4.协助测试工程师制订测试计划,定位发现的问题; 5.辅助分析和解决客户的产品应用中遇到的问题。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 事业部经营,市场管理,部门管理,团队建设 岗位职责: 1.制订与销售相应的管理政策,确保销售管理工作顺利进行; 2.分析市场行情、价格,以及产品、客户等相关信息,提供分析报告,为销售决策提供参考; 3.监督大额回款,保证公司销售回款的安全性; 4.关注销售以及管理运行情况,汇总、提炼并推广业务,分析管理案例。 任职资格: 1.市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验,具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。
  • 9k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控; 4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续; 5、负责公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌知名度和认同度; 6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 7、负责收集、整理、归纳市场相关信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考; 8、帮助总经理联系客户,发掘客户需求;做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理。 任职要求: 1、工商管理、企业管理、行政管理或HR相关专业专科以上学历; 2、有5年以上相关工作经验优先; 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训为佳; 4、反应敏捷、表达能力强,具有良好的协调沟通能力; 5、有良好的服务意识; 6、逻辑清晰,具有较强的书写能力; 7、良好的计划和综合分析能力; 8、品貌端正,有责任心,有较强的学习能力
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、收集客户信息,整合信息,确定拓展的目标客户。  2、接听客户电话,了解客户想要什么,需要什么,整理客户资料、商品目录、经营模式、主要客户群体、主推产品等信息  3、介绍公司的行业性质、服务形式和服务项目和解决方案。后期带好样板,现场演试,增强说服力。  4、分析所得信息,拟定服务计划书,征徇客户意见。  5、提出签约事宜,谈判签约。  6、做好后期服务工作,令客户满意。  7、总结,提升业务水平。  任职资格:  1. 大专及以上学历,市场营销相关专业,工作经验三年及其以上;  2、有较强的数据整理分析能力,能够及时整理、总结客户资料、客户类别并及时寻找规律;  3、能够根据客户需求,结合公司相关产品技术,快速准确的撰写售前方案;  4、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带团队的能力;具备分享、互动和反馈精神;  5、具有强烈的创新意识和探索欲望,能承受压力和接受挑战。  6、声音甜美,形象佳!
  • 15K-30K 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1.基于物联网技术的核心系统开发;2.基于ARM的集中控制器嵌入式软件设计;3.物联网设备数据交互接口开发及接口规范定义;4.物联网新技术预研及跟踪,能配合公司技术决策及方向研讨;5.嵌入式系统改进及优化;7.与硬件工程师合作完成产品的整体调试、测试。 岗位要求:1、计算机、电子、自动控制和通信专业毕业,本科学历要求在相关行业工作五年以上,硕士学历要求在相关行业工作三年以上;2、完整的嵌入式系统设计经验;3、熟练掌握C++、C,有实时嵌入式系统开发经验,了解FreeRTOS,嵌入式Linux者优先; 4、熟悉MTK、乐鑫芯片者优先,有手机行业工作经验者优先;5、熟悉代码的版本控制流程及相应工具; 6、积极乐观,独立上进,有良好沟通能力及团队合作能力,能在压力下工作。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司主营松下智能家居产品 薪酬福利:底薪+超高提成+奖金 福利特点:超额奖金+外地补贴 岗位职责 1.挖掘智能家居客户,包括有智能家居需求的别墅业主、高端会议室、会所等 2.通过总部的引流带客户体验门店,客户接待,介绍智能家居产品(上岗前有相关培训)等销售业务 要求: 1. 有较好的沟通能力和学习能力 2.对智能家居行业感兴趣,有影音、智能照明、家居建材销售经验者优先考虑
  • 11k-15k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,硬件 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1.  负责智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展; 2.  完成公司制定的拓展目标; 3.  拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4.  负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1.  大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。 2.  有无人零售经验,地推市场以及销售经验推广者优先,沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.  具备较强的学习能力,空杯心态; 4.  较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    重要提示:本岗位为非带货主播,核心目标是品牌宣传与用户服务,无需承担销售压力 ,有带薪岗前培训。 1.业务介绍与品牌展示:通过直播平台,生动、有趣地介绍我们共享农场的运营模式、服务内容及农场特色。 2.实时互动与答疑:在直播过程中,积极与观众互动,耐心解答用户关于农场会员、种植技术、田园体验活动等方面的疑问。 3.沉浸式农事体验直播:将直播间搬到田间地头,真实地进行并展示基础的农业生产工作,如播种、除草、采摘等,让观众感受“云耕云种”的乐趣。 我们正在寻找这样的你: 1.对口才和体力有双重自信!既能在镜头前侃侃而谈,也愿意在田间弯腰劳作 2.热爱农业、园艺或田园生活,对秦岭自然风光有天然的亲近感 3.具备良好的沟通能力和亲和力,喜欢与人交流,有耐心 4.有责任心,能吃苦,不娇气,视基础的农事工作为乐趣的一部分 有无直播经验均可,我们更看重你的真诚、热情与创意 我们为你提供: 1.有竞争力的薪酬:无责任底薪6000元 + 业务提成(根据直播间引流及业务咨询效果计算) 2.免费的住宿保障:农场内提供免费的基本住宿,为你解决住房烦恼 3.独特的工作环境:告别传统的写字楼,在秦岭优美的自然风光中工作 4.成长与发展空间:作为核心团队成员,你将深度参与一个新兴项目的成长 工作地点: 主要工作地:秦岭野生动物园对面 · 我们的共享农场 办公地点:沣东i立方(用于会议、培训等)
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件,工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 全球事务专家(人力方向)【岗位职责】在热联集团全球化变革背景下: 1.参与海外属地化平台公司及项目公司的设立评审、注册及投后人力资源体系建设,支持业务规划制定与落地,涵盖海外公司0-1全流程管理,包括立项论证、组织成立、商业计划及人员配置。 2.协助本级中后台能力在海外进行复制与下沉,包括中后台流程重建、服务功能打造、能力建设及人员评估,培养属地人才并推动考核机制落地,推进海外人力业务运营流程梳理。 3.统筹并牵头多个属地化平台公司的人力资源建设,动态评估人力需求并匹配相应人员,设计考核与激励方案,通过机制搭建、流程重建与优化,明确岗位职责,提升组织效能,实现总部中台功能在海外的高效落地。 4.推动全球人才派遣与国际化人才供应链建设,支持关键岗位人才识别、盘点和培养,搭建关键岗位⼈才池,完善全球⼈员配置。 【职位要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、国际商务、企业管理等相关专业优先; 2.具备7年以上人力资源领域经验,其中至少3年在跨国企业总部或区域总部从事全球人力资源管控、海外属地化HR体系建设等相关经验。 3.具有流程优化、组织效能提升、并购重组支持及中后台能力复制与下沉等项目经验,能够通过诊断和机制设计有效提升组织运作效率。4.出色的跨文化沟通、协调和资源整合能力,能独立推动复杂议题落地,具备较强的业务洞察力和战略思维。5.能够适应高频次海外出差或短期外派。6.英语可作为工作语言,掌握其他外语者优先考虑。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    物联网,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价; 2、能独立开发客户,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事过风电行业销售业务及相同类行业相关工作经验1年以上; 2、德才兼备,能吃苦耐劳!能适应出差; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验。 4、需要具备很强逻辑能力和做报告能力。