• 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    [工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 安排候选人面试,跟进面试流程;配合校招流程调度及面试安排; 负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130RMB/天 研究生薪资:160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    HR实习生岗位职责:1、协助Recruiter完成招聘相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等; 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作;4、支持招聘Team其他事宜。 岗位要求: 1、 22届及以后毕业本科及以上学历的在校学生,专业不限,人力资源优先。 2、 对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。3、 每周至少实习5天,能够全勤的优先,可以实习3个月及以上,可尽快到岗。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、作为人力资源实习生,参与到国家化人力资源/招聘团队合作,通过应用创意和创新来支持全球区域的快节奏人力资源团队,以实现人力资源项目要求和团队目标; 2、提倡团队合作、协作和知识共享作为招聘团队的基本工作方式; 3、通过在线渠道(招聘网站、内部数据库、论坛、本地社交平台和指定的地区/时区的专业网络)寻找候选人; 4、协助招聘和选拔流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试时间。 1、As a Human Resource Intern, you will cooperate with the HR/recruiting team to understand HR program requirements and team goals by applying creativity and innovation to support the fast-paced HR team across global region. 2、We propose teamwork, collaboration and knowledge sharing as our fundamental ways of working around here. 3、Source candidates through online channels (job boards, internal database, forums, social platforms and professional networks across your assigned region/time zone). 4、Assist in the recruitment and selection process including posting jobs, screening resumes and interview scheduling. 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,对科技行业和领域感兴趣; 2、良好的沟通能力,具备说服力和出色的人际交往能力; 3、高度分析能力和注重细节的团队合作成员,可以同时处理多项任务; 4、自我驱动、积极主动、聪明、敬业和勤奋; 5、英语听说读写能力俱佳。 1、Students who are interested in Internet industry talent space. 2、Be an excellent communicator who is persuasive and has great interpersonal skills. 3、Highly analytical and detail-oriented team player juggling many tasks at once. 4、Self-driven, proactive, intelligent, dedicated and hardworking. 5、English proficiency is required.
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地; 3、员工意见的收集与反馈; 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,性格外向、开朗大方,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 2、工作认真、负责,勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能,如Office软(word\Powerpoint\Excel等) ; 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 任职要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位概述】协助招聘及行政相关工作,支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持,包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持,包括但不限于聘简历搜索,人选沟通,薪酬谈判等;(校招及社招) 3. 协助更新月度OMS及相关数据,包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历,人力资源、心理学或英语专业优先; 2.有HR招聘模块相关实习经历优先;有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先; 3.靠谱当责,积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的数据处理能力和执行力; 4.大三、大四、研二阶段学生,每周保证实习4个工作日以上(全勤最佳),可实习3个月及以上者优先; 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:英语,海外市场,SEO,KOL,渠道推广】 【面试流程:线上笔试→专业面试→HR面试】 在这个一切都飞快的时代,难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧,可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛! 想快速升官发财想快速提升自己能力的,对自己有要求,自己有追求的,看这边! 软牛是一家自研企业,目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长,稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧,且目前公司正处于飞速发展的阶段,飞速发展的阶段有什么好处?这意味着公司需要不断的开拓业务,意味着在技术上会投入大量成本,意味着需要更多的人才,意味着会着重提拔、培养人才,意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位,成就你的梦想,无限的可能性,满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”!且看正文: 【岗位职责】 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,工作经验不限,英文6级以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者英语专业者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具有一定的海外推广思维;有海外网站运营经验者优先 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5. 有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 员工**,让办公室政治见鬼去吧! 周末双休,诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐,能带来青春的洋溢,也能给你自由发挥的空间。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.支持医药和外卖招聘工作; 2.招聘全流程安排:岗位需求对齐、招聘渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等; 3.招聘项目支持:Mapping项目、招聘基本功建设项目、面试体验项目等; 4.招聘运营工作:招聘数据统计及分析,从数据变化诊断招聘问题,并完善改进。 我们需要你: 1.对互联网HR工作有热情,愿意从事利他的招聘工作; 2.熟练使用办公软件,具有一定的数据分析能力; 3.具备主人翁意识,对所负责的工作有闭环思维,事事有交代;
 4.具备沟通协调能力,细致耐心,不屈不挠;
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.落实年度销售目标,推广公司产品,针对企业客户提出需求给出福利解决方案; 2.跟进客户,负责商务谈判并促成项目成交,跟踪达成情况,提供相应的服务支持; 3.客户关系处理,制定维护(渠道)策略,负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4.把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户; 5.及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息,通过电话、陌拜等方式,开拓新客户; 6.参加公司及组织的各类培训,增强业务能力,有良好的团队合作意识。 任职资格: 具有****市场营销等相关专业本科或以上学历/有大客户销售培训经验 具有3年及以上大客户销售经验,有福利领域或HR相关方案领域工作经验,具备一定行业及客户资源优先考虑 了解HR薪酬及福利业务相关方案、市场竞争格局等 有较强的市场敏锐度和洞察力,有良好的学习能力,具团队精神,富有责任感 优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀方案整合能力
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、协助HR开展招聘工作,包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、安排面试; 2、协助开展招聘数据统计; 3、协助办理员工的入职、离职手续,整理归档员工人事档案及二级档案资料; 4、负责领导交办的其他工作。 【职位要求】 1、***本科及以上学历,本科大三/研一在读学生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业,有相关实习经验者优先; 2、每周可保证至少4天实习,实习期3-6个月,半年以上优先考虑; 3、熟悉office办公软件,特别是Excel和PPT; 4、性格开朗,耐心细致,具有较强的责任心和主动性,具备良好的沟通表达能力和闭环意识; 5、数据敏感度高,善于学习和主动思考,有较好的应变能力和沟通协调能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 安排候选人面试,跟进面试流程;配合校招流程调度及面试安排; 负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130RMB/天 研究生薪资:160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【公司亮点】Mac办公、入职购买五险一金、免费四餐、当月发当月工资、大牛高知团队、资金稳定、周末双休 【工作时间和加班】 1、工作时间:9:00-12:00 13:00-18:30(早餐预留充足就餐时间、午餐11:50开启、下午茶15:30开启、晚餐18:30开启) 2、加班工资:其他时间因工作需要的加班,计算加班工资;21点后下班可免费打车回家 3、周末双休、法定假日按国家要求休假 【岗位职责】 1、产品概况:C端产品(海外市场) 2、竞品分析:关注最新的产品动态,研究对应市场,并进行竞品分析 3、用户运营:参与用户运营,关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品 4、产品设计:协助产品经理进行需求整理、原型制作、需求文档撰写及产品测试验收等工作 5、项目管理:开发过程中与设计、开发、测试人员进行沟通,协调资源,推进产品的正常开发 6、用户增长:探索推广渠道,协助产品经理进行广告投放,用户价值分析 【岗位要求】 1、本科及以上学历(985/211优先),有留学背景优先 2、【重要】英语要求:英语【听说读写】熟练 3、逻辑清晰,善于分析事物的本质,系统地解决问题 4、执行能力强,面对未知难题喜欢沉下心深入钻研,接受结果导向 5、对数据敏感,有一定的数据分析能力 【面试流程】 1、简历筛选→电话沟通→现场笔试+专业面(异地可安排前期远程,意向强烈后现场)→HR面→谈薪→背调+Offer Letter 2、流程看似很长,但是我们效率超高的! 【卓拙简介】 卓拙科技成立于2012年,于2017年完成5000万A轮融资、2020年荣获成都高新区“瞪羚企业”、“高新技术企业”称号。卓拙团队以技术导向,致力于国际网络数据传输,目前已有1亿+的全球用户正在使用卓拙产品提供的服务,同时,卓拙坚持创新,多条不同类型的产品线并行,将打造更多具有价值的互联网产品。 【卓拙文化】 使命:以技术为驱动,打造更快更稳定的公共网络环境,为每一个人提供流畅的网络速度 价值观:一致、专业、进攻! 【加入卓拙】 有价值:我们致力于国际网络数据传输,为全球用户,打造更快、更稳定、更安全的的网络环境 有成长:拙而不卓,追求技术前沿和技术创新,专注和Geek是我们笃行的关键词 有发展:我们不拘一格,专业为先,既有年轻的合伙人,也有广泛的授权机制 【在卓拙,你将获得】 虽小但精的团队:现团队有100+成员,各种隐秘技术大牛 结果导向的氛围:互联网技术氛围浓厚,理性讨论和解决问题 活泼机智的伙伴:90后大军,年轻而专业的团队,专注工作,拒绝勾心斗角 硬核稳定的硬件:万兆网线到工位结合超快无线设备,全员Apple设备加高清显示器 整洁宽敞的环境:2008平新办公场所,独享1.6米大桌 高端舒适的座椅:全员配备保友千元人体工学椅,减轻颈椎脊椎腰椎的负担 持续清新的空气:室内配备全热交换新风,PM2.5低于10,享受比窗外更清新的空气 醇香浓郁的咖啡:全自动咖啡机和高品质的咖啡豆+牛奶,一天8杯咖啡更精神抖擞哦 花样繁多的美食:早餐+午餐+下午茶+晚餐,四餐四季,不用选择,可以都要 【福利待遇】 五险一金,试用期即购买 当月发当月工资,团队效率杠杠的 节日福利,年度体检,各种活动,开心又健康 法定假日,带薪年假,尽情畅游人生 生日假期,提前2小时下班,和家人朋友庆祝吧
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【我们是谁】 阿里巴巴国际站(www.alibaba.com)是帮助中小企业拓展外贸出口营销推广平台,通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品,进而获得贸易商机和订单,是出口企业拓展国际贸易的网络平台。 岗位职责: 1.作为阿里合伙人的地面销售部队,在未来发展中承接国际站产品的推广服务工作,具有极大的发展空间和挑战 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访国内企业,销售阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息,金融,服务,物流,人才等); 3.分析客户需求,总结市场,行业特征和规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业电子商务营销方案; 4.建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职要求 1、大专及以上学历,有强烈目标感,有过销售服务岗位的优先考虑 2、有美团网 大众点评 饿了么 口碑网 环球资源 中国制造 供应链服务 1688诚信通 金蝶用友等软件类B端销售经验者优先。 3、热爱销售工作,吃苦耐劳、乐于挑战,抗压性强。 4、对销售职业的强烈认同感,想通过自己的双手过上有房有车有江湖地位的生活,并实现自已的人生价值 5、逻辑思维能力和抗压能力强的请投递 欢迎阿里巴巴中供铁军原厂同学洽谈!!! 福利待遇: 1、3500-6000的无责底薪,9%-17%的高提成,我们不跟你谈梦想,做销售就是为了赚钱。 2、购买五险一金和商业保险(入职即购买商业保险) 3、上班时间8:30~18:00 4、扁平化管理,公开透明的晋升机制 5、生日礼物,儿童节礼物,入职周年礼物,每一个特别的日子我们HR都将为您送上一份用心的礼物。 6、提供成熟的成长培训体系及阿里巴巴产品系统培训 7、周末双休、带薪年假、法定节假日、弹性工作 8、每年两次旅游,每个月有团建活动,下午茶。快乐工作,认真生活! 8、办公楼坐落惠阳繁华地带,生活餐饮娱乐设施齐全,两公里以内有壹中心,高铁站,半岛体育公园,三和医院等等。