一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

综合薪资15000-45000，上不封顶，提供住宿！！！！！ 年龄21-36岁，不限经验，不限学历 轻松室内客服岗位 5A级写字楼上班 【轻松上班无压力】不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快 帅哥主管，美女主管，帅气总监亲自带教 每月有团建，由于活动日，有生日会，每周有篮球活动等吃香喝辣，嘎嘎的 是一群有梦想，有信念的年轻人一起赚钱，一起努力，一起走进富人堆 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1、底薪8000（希望来挣我们提成 而不是底薪） 2、提成15%-40% 3、新人奖2000，开单奖100-3000元，业绩奖金 4000-55000（可叠加） 个人奖，新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4、一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6、公司晋升机制完善 学徒—-顾问--代理主管—-主管—-部门经理-区域总监-分公司负责人 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 【客户来源】 资源是互联网 微信朋友圈 抖音 今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请 （所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看（所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等） 【工作内容】 1.通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.到公司面聊确定他的资质和需求，再进行老客户维护介绍 4.主管会定制适合他的资金解决方案（只负责制定方案，帮他筛选银行和产品） 薪资详情 薪资范围：15000-45000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖+部门长现金奖励+区长现金奖励

1.负责天猫／抖音电商平台整体营销策略规划及投放运营，涵盖抖店、直播、短视频等 2.制定投放策略与预算分配，精通千川、巨量引擎、直通车、万相台等工具，达成GMV及ROI目标 3.管理多账号广告投放，监控数据（曝光、点击、转化、ROI）并实时调整出价与定向策略 4.搭配BI工具分析用户行为，优化人群包与精准定向策略 5.结合内容团队策划高转化投放素材（直播间引流短视频等），跟进测试与优化迭代 6.分析竞品与行业热点，快速调整策略 7.与直播运营、商品运营配合，优化流量承接与转化路径 8.输出定期数据与投放报告，驱动产品与内容方向优化 【任职资格】 1.大专或以上学历，25–43岁，具备 3 年以上电商平台（抖音／天猫）运营推广经验（有品牌／3C配件经验优先） 2.精通千川投放逻辑与平台玩法，具备短视频／直播导流成功案例 3.熟悉天猫推广工具与活动规则（直通车、万相台、内容营销等） 4.有打造品牌店铺或爆品经验，从0-1能力强 5.具备达人资源／直播资源者优先，能独立推进合作 6.良好的数据分析能力、逻辑思维、沟通与执行力

抖店，快手小店，运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，纯免费教学，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

**岗位名称：抖音平台达人招募与拓展专员 岗位职责： 1. **达人招募与拓展** - 负责在抖音平台上挖掘和招募具有潜力的优质达人，包括但不限于种草达人、带货主播、垂直领域的KOL/KOC等。 - 通过数据分析，识别目标用户群体，制定有效的达人招募策略，提升达人库的数量和质量。 - 与达人建立良好的合作关系，进行定期沟通，了解达人的需求和动态，提供必要的支持和资源。 2. **达人筛选与评估** - 根据品牌和项目需求，对招募的达人进行筛选和评估，确保达人与品牌形象和目标市场相匹配。 - 定期对达人的表现进行跟踪和评估，包括内容质量、互动率、转化效果等，为后续合作提供依据。 3. **内容策划与指导** - 与达人合作，提供内容策划和创意支持，确保达人内容符合品牌传播策略和用户喜好。 - 指导达人制作高质量的视频内容，提升内容的专业性和吸引力。 4. **合作协调与执行** - 负责与达人的合作谈判，制定合作方案，包括合作形式、内容要求、费用预算等。 - 跟进合作项目的执行，确保合作顺利进行，达成预期效果。 5. **数据分析与优化** - 利用数据分析工具，对达人合作效果进行监测和分析，为优化合作策略提供数据支持。 - 根据数据分析结果，调整达人招募和合作策略，提升整体运营效果。 任职要求: - 专科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 - 2年以上抖音平台达人招募和管理经验，熟悉抖音平台运营规则和达人生态。 - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与达人建立良好的合作关系。 - 具备一定的内容策划和创意能力，能够指导达人制作高质量内容。 - 熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策。 - 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 -有达人资源优先。 **工作地点：**[不限] **薪资待遇：**面议 **联系方式：**[***********] 我们期待您的加入，共同打造抖音平台上的优质达人生态！

岗位职责： 1、规划抖音电商流程，包括但不限于店铺管理、产品管理、商品卡商城推广 随心推等； 2、规划抖音短视频运营、包括但不限于产品短视频脚本规划、种草视频抖+投放、带货视频； 3、协调店铺内日常工作开展、管理平台广告营销预算； 4、负责监控店铺运营结果，发现问题及时查处，对销售和目标负责； 5、负责对直播MCN机构、带货达人匹配度进行评估，建立和维护长期合作关系，并完成达人带货相关洽谈，确保带货毛利及销售目标达成； 任职要求： 2、熟悉抖音平台营销规则和各种营销工具的使用，有运营推广经验； 3、具有较强的数据分析能力，能分析各种店铺统计软件的数据； 4、协调能力，执行能力强，对内部其他部门进行工作沟通跟进，确保计划高效实施；

岗位职责： 1. 负责电商平台的整体运营，制定并执行有效的运营策略，以提高销售额和用户活跃度。 2. 跟踪和分析平台的趋势和竞争对手动态，提供数据驱动的决策依据。 3. 维护并优化店铺的日常运营，包括产品上架、推广、售后服务等。 4. 协调团队资源，确保抖音运营活动的顺利开展，包括活动策划、执行、数据分析及优化。 5. 建立并维护与平台小二的良好关系，争取资源，提升店铺曝光率。 6. 收集和分析市场反馈，提出产品优化建议，促进产品迭代。 任职要求： 1. 具备抖音平台运营经验者。 2. 熟悉抖音平台的运营规则、推广工具和活动申报流程。 3. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，为决策提供依据。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调团队资源推动项目进展。 5. 具备较强的创新和执行能力，能够敏锐捕捉市场变化，调整运营策略。 6. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力的电商团队，与优秀的小伙伴共同成长。 2. 接触最新的电商趋势和玩法，不断拓宽自己的视野。 3. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利补贴。 4. 获得宝贵的工作经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。

工作内容： - 提供网约车服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁，保证服务质量 任职要求： - 具备良好的驾驶技能和安全意识，有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证，无不良驾驶记录 - 对工作认真负责，能够接受公司提供的电车

岗位职责： 1. 负责天猫、京东、抖音等电商平台的整体运营规划和策略制定； 2. 带领团队完成销售目标，提升品牌在各大电商平台的知名度和市场份额； 3. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销策略，提高店铺转化率和销售额； 4. 优化产品结构，提升产品竞争力，确保店铺在各大平台上的排名和曝光度； 5. 负责团队建设和管理，提升团队整体执行力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备5-10年天猫、京东、抖音等电商平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 具备出色的领导力，能够带领团队完成既定目标； 4. 具备优秀的沟通能力，能与各部门高效协作，推动项目进展； 5. 熟悉电商平台运营规则，具备较强的数据分析能力； 6. 具备以下技能者优先： a. 熟练使用各类电商平台运营工具； b. 熟悉电商行业发展趋势和热点； c. 具备一定的编程或设计能力。 岗位JD： 【职位名称】：天猫/京东/抖店运营合伙人 【岗位职责】： 1. 负责天猫、京东、抖音等电商平台的整体运营规划和策略制定； 2. 带领团队完成销售目标，提升品牌在各大电商平台的知名度和市场份额； 3. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销策略，提高店铺转化率和销售额； 4. 优化产品结构，提升产品竞争力，确保店铺在各大平台上的排名和曝光度； 5. 负责团队建设和管理，提升团队整体执行力。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备5-10年天猫、京东、抖音等电商平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 具备出色的领导力，能够带领团队完成既定目标； 4. 具备优秀的沟通能力，能与各部门高效协作，推动项目进展； 5. 熟悉电商平台运营规则，具备较强的数据分析能力； 6. 具备以下技能者优先： a. 熟练使用各类电商平台运营工具； b. 熟悉电商行业发展趋势和热点； c. 具备一定的编程或设计能力。 【工作地点】：我国一线城市 【薪资待遇】：面议 【简历投递】：请将个人简历发送至邮箱（请自行填写），我们会尽快安排面试。

工作职责： 1. 负责抖音小店的日常运营，包括选品、商品上下架、促销设置等； 2. 制定并执行运营策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率； 3. 分析销售数据，优化销售策略，提升销售业绩； 4. 维护客户关系，处理客户投诉和售后问题。 任职要求： 1. 两年以上抖音小店运营经验，熟悉抖音平台规则和运营策略； 2. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据调整运营策略； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务； 4. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等； 5. 有成功打造爆款的经验和能力。 岗位职责描述： 1. 负责店铺的商品上下架，包括根据销售数据和市场需求调整上下架策略； 2. 制定并执行各种促销策略，如满减、折扣、赠品等，提高店铺点击率和浏览量； 3. 分析销售数据，包括销售额、订单量、客单价等，并根据数据调整销售策略； 4. 维护客户关系，处理客户投诉和售后问题，包括退换货、物流跟进等； 5. 定期进行竞品分析和市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，调整运营策略。 背景要求： 1. 电子商务、市场营销或相关专业优先； 2. 有电商运营经验者优先考虑。 知识技能： 1. 熟悉电商运营流程和规则； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作能力； 3. 熟悉办公软件操作，如Excel、PPT、Word等。 个性特质： 1. 积极主动，责任心强； 2. 善于学习和思考，具备创新思维； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

熟悉抖店，小红书店铺运营。 我司为初创公司，渴望优秀的你成为合伙人。 做普通员工也可以

***电商带货主播 接受新人小白 随时可面试

1.薪资福利:8000元-10000元以上; 2.均价5元，每天保底50-60单; 3.线路熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单、单量增加; 4.公司提供:头盔、工作服、餐箱; 5.补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖、站点单王奖、老带新奖、满勤奖等其他福利补贴; 6.工作有车自带，无车公司安排; 7.工作时间:早上10:00-14:00，下午17:00-21:00，每天至少在岗8小时，其他时间自由安排。 岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以，外卖软件自带导航);基本要求: 1.年龄18-45周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科，性别不限; 2.会骑电动车，会使用智能手机，会识别并操作手机导航; 3.工作经验不限，学业学历不限，肯吃苦耐劳，有责任心。为本公司直招，可就近安排工作战点，如有意向报名，请直接拨打电话或投递简历。

请注意！!！ 该岗位是合伙形式，不需要坐班。 1、负责抖音等平台其中一个店铺运营。 2、产品是零食食品类，模式和销量已经跑通。 3、有无经验都可以，公司这边对接达人带货，不是做商品卡，单量稳定。 4、高额分润模式！!!