早九晚六点半，法定节假日 1、全面负责公司在temu平台的产品在限售业务，确保店铺运营的高效与流畅，妥善处理店铺日常各类事务 2、精准上架产品，精心维护和优化listing页面，充分运营平台提供的优化及曝光工具，提升产品展示效果 3、深入调查分析市场动态及竞争对手状况，据此指定切实可行的推广计划与销售策略，积极通过站内外渠道进行推广引流，全力提升产品排名和销量，并能依据产品排名变化及时调整策略 4、密切管理和监控TEMU帐号，定时对销售额数据、库存数据进行详细分析，及时发现问题并妥善处理，灵活调整销售计划，确保高质量完成上级规定的每月销售任务，积极制定并努力达成年度销售目标 5、处理每日半托管订单，和海外仓对接发货，半托管货物库存进出管理和规划 任职要求： 1、具有半年及以上TEMU平台销售额经验者优先，有爆单经验者更是优先考虑 2、有用AMAZON运营经验且愿意尝试新平台的人员也在优先考虑范围 3、具备较强的自学能力、应变能力、能够主动更新专业知识，善于自我解决各种业务问题 4、了解基础仓储管理知识 5、了解基础国际物流和海外仓操作流程 6、熟悉WPS操作

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

工作职责： 1. 围绕B端C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

我们是一家专注于女性高品质快消用品的创新品牌，致力于以用户洞察驱动产品设计，为现代女性提供贴心解决方案。现因业务拓展需要，诚邀一位具备从0到1搭建能力的电商运营经理加入，共同开拓品牌新篇章！ 岗位职责： 1. 负责国内电商平台（天猫/京东/抖音等）从0到1的团队组建、流程设计与运营体系搭建；精通天猫/抖音等平台规则与推广工具（直通车/千川等），具备爆款打造成功案例； 2. 主导新店铺开店、平台资源对接、基础运营框架落地； 3. 制定年度GMV目标，拆解运营策略，统筹店铺流量、转化、用户复购全链路优化； 4. 监控竞品动态与行业趋势，快速调整运营打法； 5. 培养高效运营团队，建立数据化、敏捷化的协作机制； 6. 协调设计、供应链、客服等多部门推进目标达成； 7. 深度理解女性消费场景与痛点，基于用户反馈驱动产品与营销创新；建立私域用户运营体系，提升品牌忠诚度。 8. 拥有3年及以上国内电商运营经验，独立完成过0-1电商团队搭建； 9. 快消品/个护美妆/母婴等高频消费品类经验为必须，有女性用品经验者优先；对女性消费群体有深刻同理心：尊重女性用户需求，能敏锐捕捉情感化消费动机； 10. 具备团队凝聚力，擅长激发成员创造力； 11. 抗压性强，适应快速迭代的初创环境。

岗位职责： 1、负责搭建公司私域体系运营策略并落地执行，完成运营指标； 2、负责公司核心用户的社群运营和体系化管理，核心区域用户的拉新、维护； 3、根据业务节奏及市场热点，策划创新型增长活动； 4、快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案，达到转化、留存、新增等指标的增长； 5、探索流量的创新增长方式，不断探索私域转化玩法，负责私域流量回捞及二次转化 ； 6、 完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、2年及以上私域运营/社群运营经验，熟悉抖音/快手等平台流量承接及转化，有成功运营案例者优先； 3、熟悉私域社群运营策略和玩法，对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法； 4、较强的用户思维，对用户全生命周期行为和规律有深刻理解； 5、踏实心细，较强的数据分析能力，以数据驱动决策； 6、善于自我驱动，结果导向，抗压能力强； 7、可接受项目短期出差。

1、负责公司客户人群的开发 2、负责公司客户人群维护 3、有多年的数据分析能力 4、成熟的百万社群运营经验 5、拥有社群内容运营经验 6、熟悉流行的社群运营工具 7、英文沟通流利 8、拥有海外留学生活经验优先

1、互联网营销运营3年以上经验，统筹社群运营管理，熟悉微信规则及社群应用工具； 2、负责在线课程类用户社群的组建，主导策划线上、线下活动，及日常管理运营和维护工作； 3、通过内容发布、话题引导等有效的运营手段提高社群活跃度； 4、做好群內日常维护，保持社群活跃度并及时添加微信新客户，通过微信裂变活动、渠道推广等方式,吸引目标新用户； 5、独立操作过成功案例优先。 职位要求： 1、大专及以上学历，3—5年社交媒体工作经验，熟悉线上互联网、线下传统社群运营、粉丝建设； 2、熟悉各类数字媒体运作，具有较强的线上营销策划及执行能力，有一定的文案功底。

岗位职责 1，负责小区社群、移动端新用户的拉新、留存及会员转化的运营，对用户进行有效管理，识别和培养高质量用户和会员，对用户、会员的增长负责； 2，活跃群内会员氛围，管控群内话题风险和秩序，解答会员的问题和咨询，提升邻咖品牌对用户、商户会员的影响力； 3，负责优化和整理推品素材、制定商品推广计划、完成社群和移动端的推品（选品、爆品）营销任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2，5年及以上生鲜、家政服务、社区新零售、餐饮社群用户运营和推品营销经验； 3、具有较强的责任心、主动性、执行力和沟通协作能力； 4，强烈的经营结果导向意识，具备独立的视频、内容创作能力；

岗位职责 1、负责公司分销的团长运营工作，对团长的新增和转化负责； 2、管理团长的生命周期，通过有效运营手段提升团长的GMV； 3、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立； 4、负责营销玩法策划，结合内部资源及活动，赋能团长。 任职要求 1、大专及以上学历，社交电商/社群分销/BD拓展拉新/微商操盘/淘客运营/电商推广项目经验，熟悉社群分销/微商分销/淘客平台/社群团购等业态，有淘客团队/推手团队/分销团队/社群团长资源优先； 2、较强品类管理、活动策划和动销指导能力，对分销商品有较强的认知； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长对外沟通，有责任心，逻辑清晰，善于合作； 4、具备较强抗压能力、执行力、数据分析能力及目标达成能力。

岗位描述： 1、带领团队根据公司产品、品牌定位和市场策略，负责制定整合内容营销计划并有效实施，包括但不限于搭建公司内容营销矩阵，提高内容影响力和渗透力，通过内容提升品牌关注度与好感度等； 2、管理内容团队，统筹内容分类体系，进行有效内容传播运营，对运营结果和内容质量负责； 3、善于内容再包装及体系化传播、二次口碑传播裂变等；具备热点追踪与商业内容结合的敏锐度，能有效结合客户需求和产品契合度，产出创意内容营销，提升内容的时效性和阅读性； 4、能有效协同内外部的资源，对外开拓优质内容提供者及内容运营合作伙伴，优质KOL体系搭建，对成本与结果负责； 5、协同同业及异业资源，整合媒体关系，增强内容传播的影响力； 6、日常团队管理，建立人才梯队； 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、中文专业优先，4年以上内容营销经验，具备良好的文字输出能力和内容策划能力； 2、营销策略能力扎实，逻辑架构能力强，分析能力强，数据驱动，注重结果导向。有独立的营销案例，有独立营销爆款经验者、有从0-1搭建新项目内容矩阵者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和应变能力，强大的执行推动力、横向领导力； 4、有大局观、能够明确服务于项目核心战略目标，愿意接受挑战，具备良好的沟通能力，有自驱性，具备时间意识，有良好结果交付意识。

一、岗位职责 1. 部门搭建与管理 • 独立搭建并管理新媒体运营团队（3–5人），制定团队组织架构与职责分工； • 建立并优化部门日常工作流程（内容策划、发布、数据分析、社群维护、获客转化等），形成标准化SOP； 2. 全平台内容规划与执行 • 负责小红书、抖音、B站、微信公众号等平台的整体内容规划和日常运营； • 主导短视频、图文、直播等多形式内容的策划、脚本撰写、拍摄执行及后期跟进； • 定期组织创意头脑风暴，探索新玩法、新工具、新主题，保持账号活力与创新性； 3. 流量与获客转化 • 制定并执行精准的流量增长和用户转化策略，搭建私域社群，设计用户分层、留存与复购机制； • 持续监测并优化投放、推广、活动等获客渠道，确保稳定、可控的线索输出； 4. 数据驱动与效果评估 • 运用飞瓜、巨量算数、Google Analytics 等工具，监控核心指标（粉丝增长、播放量、互动率、转化率等）； • 输出月度/季度运营报告，基于数据提出优化建议并推动落地； 5. 跨部门协作与资源对接 • 与内容、设计、产品、销售等团队保持高效沟通，确保项目顺利推进； • 对接MCN、广告代理、行业大V等外部资源，拓展品牌曝光与渠道合作； 二、任职要求 1. 学历与经验 • 本科及以上学历，市场营销、传媒、新媒体、广告、中文等相关专业优先； • 3年以上新媒体或数字营销经验，至少1年及以上团队管理或项目负责人经验； 2. 专业能力 • 精通短视频/图文全流程内容策划与制作； • 熟悉小红书、抖音、B站、微信公众号等主流平台的算法规则与运营方式； • 能够独立搭建并执行私域流量与社群运营方案； • 熟练使用飞瓜数据、巨量算数、Google Analytics、CRM（如有赞、微信企微）等工具； 3. 管理与执行 • 优秀的项目管理与团队领导能力，善于激励团队并高效推进； • 强烈的目标导向意识，能够承接 OKR/KPI 并持续达成或超越目标； • 抗压、韧性佳，具备快速学习和创新能力； 4. 个人特质 • 自驱力强，具有品牌主人翁意识，能够在不依赖创始人的情况下自主运作； • 良好的沟通协调与商务谈判能力，具备英语或双语沟通者优先；

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1. 负责抖音等平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标； 2. 依据抖音等平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容； 3. 制定直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果； 4. 定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整； 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化； 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励； 7. 建立外部内容合作机制，筛选及优化达人合作渠道和机构资源。

公司名称：XX科技有限公司 岗位描述： 负责机器人软硬件研发、生产和销售的全面运营管理，包括但不限于市场推广、销售、供应链、售后服务等。 岗位职责： 1. 制定并执行公司的运营战略，确保业务目标的实现。 2. 负责公司内部团队的管理，包括人员招聘、培训、考核等。 3. 负责与外部合作伙伴的沟通与协调，包括供应商、渠道、客户等。 4. 监控和分析运营数据，提供优化建议，提高运营效率。 5. 制定并执行市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。 6. 协调跨部门工作，确保各部门之间的顺畅沟通与合作。 岗位要求： 1. 具有5年以上软件公司从业经历，有机器人行业从业经验者优先。 2. 熟悉机器人软硬件研发、生产和销售的流程，具有丰富的行业经验。 3. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成目标。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理各种复杂情况。 5. 具备强烈的责任心和事业心，能够承担压力，面对挑战。 6. 具备创新思维和良好的决策能力，能够适应快速变化的市场环境。 岗位附加信息： 1. 工作地点：XX科技园。 2. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00。 3. 薪资待遇：年薪XX万元起，****。 4. 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建等。 5. 岗位晋升：根据公司年度绩效考核和岗位表现进行晋升。 以上是XX科技有限公司运营总监的岗位介绍和要求，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创机器人行业的未来！