• 8k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、新人进来公司有2天专业培训,提升专业知识; 2、公司做企业信用修复(主要针对有不良记录、行政处罚等需要处理的企业),为其提供企业信用修复。 二、任职资格: 1、年龄21-40之间 1、口齿清晰,具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、法律及企管相关专业***大学本科学历及以上,有1年及以上工作经验 2、熟悉公司法、合同法、经济法、民商等方面的法律法规及司法解释,法学专业优先考虑; 3、有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心; 4、思维敏捷、逻辑性强,良好的口头及书面表达能力; 5、精通法律文书的起草及诉讼、保全、执行、非诉催款等流程。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、 与地产人员合作,收集需要装修的客户信息。 2、对需要装修的客户进行跟踪及维护。 3.定期去已装修老客户工厂拜访,询问有无装修细节需要处理,最快时间联系工程部上门维修。 4.获取需要装修的客户。 二、岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,性格外向,聪明机灵; 2、有较强的团队协作能力以及执行力; 3、有上进心和求知欲及较强的工作责任感。 三、薪资福利 1、国家法定工作制,假期自由安排。 2、进修培训:完善的内训体系、职业课程体系。 3、社保类型:五险。 4、员工日常: A、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动;节日礼品,总有惊喜发生。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / A轮 / 15-50人
    职位详情 二手房 房屋租赁 岗位职责: 1、负责开发和维护客源,进行二手房买卖和租赁业务; 2、负责客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产租、售服务; 3、深入了解客户需求,提供合适房源,进行匹配客户; 4、陪同客户带看房,促成二手房买卖或租赁业务成交, 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、学历不限,年龄18-35周岁; 2、性格外向,有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战; 4、有销售经验或同行业工作经验者优先 工作地址:珠海上冲棕榈假日
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / A轮 / 15-50人
    职位详情 二手房 房屋租赁 岗位职责: 1、负责开发和维护客源,进行二手房买卖和租赁业务; 2、负责客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产租、售服务; 3、深入了解客户需求,提供合适房源,进行匹配客户; 4、陪同客户带看房,促成二手房买卖或租赁业务成交, 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、学历不限,年龄18-35周岁; 2、性格外向,有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战; 4、有销售经验或同行业工作经验者优先 工作地址:珠海上冲棕榈假日
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主动回访客户,通过沟通建立客户相关信息; 2.与客户建立良好的关系,做好客户维护; 3.针对公司现有客户进行营销; 任职资格: 1.年龄:不限 2.学历不限; 3.具备较强的学习能力及沟通能力,普通话良好; 福利待遇: 1.底薪4000+200全勤+高提成+个人奖金+团队奖金+社会保险+良好的办公环境(超A甲级写字楼) 2.员工生日礼品、父母生日红包、节假日礼物、业绩庆贺礼物、不定期团建 3.一年至少三次川内旅游+一次省外旅游 4.上班时间:朝九晚六、法定节假日正常休息 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 谭女士
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1.工作时间朝九晚六!不加班!!节假日正常休假。 2.薪资:4000底薪+高提成+孝顺金+季度奖+年终奖+各种现金奖励(100-5000+不等)+不定期团建+法定带薪休假+医疗补助等 3.培训:新人入职有专业带薪培训,下部门后老带新,主管也会随时为你解决困难,直到你能自己上手为止 4.更多福利:社保、节日福利、免费广告资源客户、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日福利、婚假等 5.团队作战:公司扩大规模现招20人,工作时间朝九晚六周末,节假日正常休假 入职签订劳动合同,不定期旅游、团建聚餐等 「我们的优势」: 1、公司资金雄厚,现已合作银行30+,合作金融机构100+, 新人小白入职平均7天开单、1-2月转正 「我们希望你」: 1、22周岁以上,诚实正直,为人乐观开朗 2、喜欢与人沟通,有梦想,想挣钱 3、工作态度积极向上,正能量,服从管理 4、喜欢做销售,有销售经验者优先考虑 中启是一个包容性很大的家庭,不管你有无经验,不管你过往如何,来到中启是新的开始,给自己一个新的机会,成为一个不一样的自己! 「你需要做到」 1、公司免费提供中高端优质精准客户资源,不用外出找客户,客户成交率89%以上 2、挖掘意客户,邀约上门面谈,保持与客户的良好沟通 3、帮助客户花最少的时间融到更多的资金,维护好客户关系,做好二次开发和转介绍 「晋升空间」: 初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理--特级客户经理--部门经理--中心总监 建立明确的晋升机制,管理层从内部培养,公平公正 薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 底薪:4000元/月 提成方式:15%---35%高额提成
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.公司提供客户资源名单,将意愿客户邀约到公司面谈,为客户量身定制贷款方案,帮助客户解决资金问题; 2.完成部门制定的销售任务,服从部门经理的领导和安排; 3.接受客户的咨询,了解客户的贷款需求,做好贷前调查分析和可行性研究,保证贷前资料的真实性和完整性; 4.维护新老客户,为客户提供优质的贷前,贷中,及贷后服务。 职位要求: 1.大专及以上学历,1-3年销售方面的工作经验。 2.公司提供全面的带薪培训,一对一的专人带教,不用担心经验不足; 3.性格开朗,积极进取,纪律性强,有良好的职业素养和敬业精神; 4.良好的沟通能力,客户服务意识较强,具备良好的应变能力和谈判能力; 5.熟练运用办公软件。 薪酬待遇: 基本工资(4000)+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利费/礼品+年终奖金+旅游(普通员工月入过万,优秀员工月收入十万+) 2. 培训:公司提供带薪岗前培训,专业完善的培训体系,包括:金融行业大环境,贷款基础知识,电话邀约技巧,技能提升培训,以及邀请外训讲师来公司培训。 3.广阔的发展平台和晋升空间,准上市公司福利及制度; 4.入职即签订劳动合同,各项完善的福利保障六险一金(养老,医疗,工伤,失业,生育,大病统筹,公积金) 工作时间:09:00——18:00,享受国家法定节假日。 薪资详情 薪资范围:22000-40000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:全勤奖,年终奖,节日福利
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责线上招聘,预约工人过来面试 工作简单,简单上手
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位招聘信息: 1,产品配货,包装,打包,贴标;基本都是仓库类的工作,简单易入手 2,男女不限,有工作经验者优先 3,工作时间有弹性,可以协商,多劳多得 4,包住,宿舍配有空调,洗衣机
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位 普工(组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SM等)  一、招聘要求  1、男女不限,年龄18-40周岁  2、学历不限,认识26个英文字母 3、无传染性疾病,无大面积纹身 二、薪资待遇  1、薪资结构=底薪2360+加班费+全勤奖+月绩效津贴+餐补+夜班补贴 2、月薪5000-6500元 三、食宿待遇 1、餐饮:设有大型员工餐厅,品种丰富,丰俭由人,可满足员工多样化的用餐需求,且有餐补5元/天 2、住宿:免费提供4-8人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器等 3、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道 四、工作环境 1、作业车间有空调,环境舒适 2、站坐自由,不穿无尘服,不看显微镜 3、工作内容简单,轻松 五、其它福利 1、互助基金:入职90天以上的在职员员工在因特定原因导致生活困难时可以向互助基金提出申请,由互助基金管委会审查并视困难情形给予一次性帮扶金 2、休假:依法享受婚假、产假、丧假、法定假、年假等; 3、激励机制:每月评比明星员工、优秀线体、标杆宿舍,员工晋升机会较多; 4、文体活动:常年组织各种大、中型文体娱乐活动,定期放映电影、组织生日晚会文体活动;公司内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 5、假日福利:传统节假日发放各种礼品礼券,举办庆祝活动; 厂区目前人员需求量不稳定,具体招聘情况请详细咨询招聘专员
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职资格: 1、中专及以上或同等学力,建筑工程或工程管理类相关专业: 2、有施工员证优先,熟悉施工过程的各项环节的流程,有高层建筑经验、责任心强; 3、掌握现场施工生产管理专业知识,掌握项目建筑施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求,熟悉相关法律、法规和政策; 4、优秀的执行能力和施工生产管理能力,良好的协调沟通能力和判断能力,较强的信息收集能力和关注细节能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    电话客服专员 无责底薪3000+高额提成+奖金500(无任务压力) 1普通话标准,善于沟通,有团队合作精神 2男女不限,年龄18周岁以上,一对一培训 3小小努力,综合薪资6000以上。 4无责底薪加高提成职位快速升迁。 5每周休息,七小时工作制,带薪休假 6年终奖、效益奖,员工生日福利,假日福利 7公司集体旅游拓展和团建 公司地址:七星关区联邦金座17楼 联系电话:***********
  • 15k-23k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.主导建立公司数据管理体系,包括但不限于数据管理制度、数据架构、数据标准、数据质量、数据安全、数据共享管理、数据资源目录和数据资产管理规划等,与股份公司对接数据管理相关工作事项; 2.梳理并规划公司数据治理方案,结合公司数字化规划中各应用系统建设现状和未来方向,策划并推进数据治理项目、论证和制定实施方案,并负责数据治理项目的整体推动及跨部门之间的组织协调工作; 3.快速推进业务数据分析(BI)项目推广建设,完成支撑公司发展战略的各业务领域业务分析指标体系搭建,并持续优化指标体系,实现业务决策支撑和业务绩效改善。向业务部门提供数据分析需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果; 4.参与公司数字化转型规划中数据管理相关内容的制定,为公司的数字化转型奠定良好的数据管理基础。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、企业管理、经济管理、物理、计算机相关专业; 2、具有岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书; 3、具有5年以上主导推进大型企业(营业收入Y≥2亿,人数≥1000人)的业务分析(BI)报表项目、数据治理或参与数据标准、数据质量、数据安全等数据管理类项目的完整建设经验(至少2项金额100万及以上); 4、具有至少1项国家软考中级或同等级别证书(如PMP),具有有效运用项目管理知识实现项目预期成果的能力; 5、具有制造业、工程管理业、新能源行业数据管理项目、数据规划经、业务领域数据分析、业务数据建模优先; 6、熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具,具有数据仓库的ETL开发和数据建模的经验。有大型数据仓库项目实施经验优先; 7、有较强的系统工程及创新意识,具有独立形成解决方案的能力。熟悉数据模型设计、数据体系规划、信息化规划经验优先; 8、具有指导、激励和带领团队所需的知识和技能,包括协商、抗压、沟通、解决问题、批判性思考和人际关系技能等; 9、能很好的理解业务问题,对数据敏感,能够顺畅的与业务团队沟通协作。具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解; 10、思维清晰,逻辑性强,主观能动性强,勇于创新和面对挑战,对工作充满激情,并拥有良好的自学能力,沟通能力及文档编写能力; 11、参与过数据治理咨询规划、数据中台规划与建设方法优先。
  • 16k-23k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责相关技术规范、通用技术模块和科技论文撰写;2、负责创新技术产品技术调研与语言,储备前沿技术;3、负责控制系统建模仿真,对产品进行功能和性能仿真分析;4、负责新产品软件方案设计、软件编码及调试;5、负责产品维护功能,包括性能提升、功能完善等。 任职要求: 1、本科及以上学历、电力系统、电气、控制相关专业;2、6年以上软件设计相关工作经验;3、具有较强的电力电子技术专业基础,熟悉电力电子变流器相关产品控制原理,具有较强理论分析和仿真研究能力; 4、熟悉c、c++编程语言,具有良好的编程习惯。