（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

【职责描述】 1.负责主导公司桌面端、移动端产品的视觉方案设计；UI产品Logo，界面，产品Banner设计，研究有效的设计趋势并运用到项目中，以及注重用户体验和设计细节。 2.制定设计规范、设计交付文件确保设计高质量落地；参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案； 3.参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO的实现。 4.思维活跃，执行力强，对产品设计流程和体验设计有深刻的认识。持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力加分项： 1.有海外产品设计经验； 2.熟悉简单交互动画软件； 【任职要求】 1.本科或以上学历，优秀者可放宽。有知名互联网企业经验者有优先；能够单兵作战，也可以协同、辅导若干设计师完成大项目设计支撑； 2.五年及以上的相关行业的工作经验，有成熟的线上产品案例； 3.有创作激情与活力，热爱设计行业，拥有宽广的行业审美； 4.拥有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧。精通多种设计软件（Figma、Sketch等），有组件化思维能力； 5.有强大的执行力与强烈的创新欲望，勇于突破传统； 6.有较强的团队协作精神与责任心。善于沟通和分享，具备良好合作态度及团队精神，能够承受高强度的工作压力，有良好的组织能力，并带动团队提升专业能力。 【岗位福利】 基本岗位工资+现金奖励+项目奖金+加班补贴+年终奖等。 每周下午茶、月度生日会、季度大型活动、节假日礼品、福利体检、年度旅游、五险一金、补充商业保险等。 弹性工作制、周末双休、羽毛球、篮球、足球、K歌、摄影爱好社团。 【定向培训】 内部：入职培训、产品培训、代码交流、PS技巧、SEO技巧等。 外部：专职专场付费会员培训、Google线下交流、圆桌会议等。 【团队文化】 研发人员热衷逻辑，80-90群体 市场人员热衷时事，90-95群体 这是标准的互联网公司结构，但是不一样的氛围文化，没有喧嚣的口号，只有以人为本； 自由是你能拥有的空间，自律是你所具备的条件，自驱是你所努力的方向； 鼓励学习、积极向上、创新未来、不负青春。 【注意】请各位大佬投递简历时附上作品集！！！谢谢~

职责描述： 1、非侵入式算法在第三代智能型断路器上的应用开发； 2、面向光伏、电力、储能等新能源业务方向电力智能物联网用能预测、电气设备安全故障预测与保护大数据模型、能效大数据模型管理的应用开发。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.熟练掌握java、python、c等编程语言； 3.有深度学习项目经验者优先； 4.计算机或数学相关专业； 5.具有独立工作能力，优秀的沟通和表达能力，具有团队合作意识； 6.熟悉掌握一种深度学习框架，对深度学习网络模型训练有深入理解，了解最新深度学习框架； 7.具有主流大数据工具/平台项目经验，熟练掌握Hadoop、Spark、Hive、Flink等工具或平台，并熟悉技术原理和特点。

岗位职责： 1、负责智能硬件（相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向）的需求收集、竞品调研，根据公司发展方向规划定义产品，管理产品软硬件生命周期； 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义，与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付； 3、跟踪产品上市及其运营情况； 4、制定数据埋点，挖掘产品数据，并进行分析，进行持续迭代，保证产品用户体验及口碑的提升； 任职要求： 1、**本科及以上学历，机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先； 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验，有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验，有项目管理经验佳； 3、熟悉安防行业规范，具备基础的软硬件知识，对警务终端有一定的了解，对行业及市场有较高敏感度； 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理，且持续运营过一定规模出货量产品经验； 5、对行业技术趋势敏感，对新技术，新方案具备快速学习能力，对制造、供应链、销售市场有一定了解；

1、具备良好的职业操守，遵纪守法；理解金融、会计学基本原理，掌握会计或者金融业务基本实务，了解监管部门相关政策及法规； 2、具有半年以上基金会计岗位工作经验、熟悉估值系统的优先； 3、大学本科学历，会计、金融、财管、经济等相关财经专业(有相关经验可不限制专业)； 4、有基金、证券、期货资格者优先考虑； 5、工作细致、认真负责，具备较强的主动性、责任心和团队协作精神，能承受较强的工作压力，愿长期从事后台基金估值相关工作； 6、思维清晰、逻辑严密，有较强的风险管理意识；有客户服务意识和客户服务精神；具有较强的团队合作意识及协调沟通能力。

1、处理基金日常会计核算业务，完成基金资产净值的估值、净值揭示与报送； 2、核对日终基金头寸，维护每日需要更新的场外净值； 3、配合完成季报、年报的复核工作、增值税的复核等； 4、产品建账与参数设置； 5、客户与领导交办的其他事宜。

岗位职责： 1、全面管理企业日常财务审核会计工作；2、审核财务收支合理性和合规性，编制日常业务管理报表； 3、审核合同财务相关信息，避免公司财税风险； 4、定期组织公司业务部门沟通，参与大项目前期招投标，管理项目实施财务情况； 5、负责制订完善财务相关制度，并推动落地执行； 6、负责组织财务部门、业务部门等与财务操作相关的培训； 7、善于运用 ERP 或其他业务管理系统，并对业务系统提出改进及优化措施； 8、配合内部审计等审计工作； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业，中级会计师职称及以上优先； 2、具备三年财务相关岗位从业经验； 3、具有全面的财务、税务专业知识，具备较强的实务操作能力； 4、工作积极主动，富有责任心，抗压能力强； 5、能够熟练使用 OFFICE 软件，熟悉至少一种财会软件（如金蝶、浪潮等）。

1、处理基金日常会计核算业务，完成基金资产净值的估值、净值揭示与报送； 2、核对日终基金头寸，维护每日需要更新的场外净值； 3、配合完成季报、年报的复核工作、增值税的复核等； 4、产品建账与参数设置； 5、客户与领导交办的其他事宜。 1、掌握会计或者金融业务基本实务，了解监管部门相关政策及法规； 2、有基金会计岗位工作经验，熟悉行业主流的估值系统者； 3、本科学历，会计、经管等相关专业(有相关经验可不限制专业)； 4、有基金、证券、期货资格者优先考虑； 5、工作细致、认真负责，具备较强的主动性、责任心和团队协作精神，能承受较强的工作压力，愿长期从事后台基金估值相关工作； 6、思维清晰、逻辑严密，有较强的风险管理意识；有客户服务意识和客户服务精神；具有较强的团队合作意识及协调沟通能力。

1、处理基金日常会计核算业务，完成基金资产净值的估值、净值揭示与报送； 2、核对日终基金头寸，维护每日需要更新的场外净值； 3、配合完成季报、年报的复核工作、增值税的复核等； 4、产品建账与参数设置； 5、客户与领导交办的其他事宜。 1、掌握会计或者金融业务基本实务，了解监管部门相关政策及法规； 2、有基金会计岗位工作经验，熟悉行业主流的估值系统者； 3、本科学历，会计、经管等相关专业(有相关经验可不限制专业)； 4、有基金、证券、期货资格者优先考虑； 5、工作细致、认真负责，具备较强的主动性、责任心和团队协作精神，能承受较强的工作压力，愿长期从事后台基金估值相关工作； 6、思维清晰、逻辑严密，有较强的风险管理意识；有客户服务意识和客户服务精神；具有较强的团队合作意识及协调沟通能力。

1.全面负责海外子公司财务管理工作，要求英语流利； 2.根据集团财务管理要求，结合海外子公司的业务实际，制定、规范、监督、检查财务管理制度执行； 3.持续改善日常业务中存在的问题点，使其符合公司会计政策，中国和国际会计准则； 4.监督检查部门年度计划的执行过程，确保各项目标的顺利达成； 5.按时完成海外子公司日常账务处理，及时、准确报送海外和集团合并口径财务报表； 6.按照财务规范和内控要求严格审核各项业务单据，确保单据的准确性、完整性和合规性； 7.及时、准确完成各项规范账务处理和财务系统操作，满足财务管理、报表分析及业务支持所需； 任职要求： 1、财务相关专业本科以上学历； 2、要求英语6级及以上，英语听说读写流利； 3、有海外会计工作经验优先；有2年以上全盘账务经验 4、具有较强的表达能力及沟通能力，逻辑思维清晰； 5、学习能力及抗压能力强，具有团队合作精神 6、有强烈意愿驻外，至少2年

岗位职责: 1、 按公司制度审核各部门费用开支报销单据； 2、 编制相关记账凭证，进行营业费用、管理费用、财务费用核算； 3、 负责费用归集整理，每月及时出具费用分析报表及其他相关费用数据； 4、 员工备用金、部门备用金等其他相关数据核算； 5、 维护更新租赁台账，并做相应的账务处理。 任职资格: 1、 本科以上学历，财务金融等专业毕业 2、 熟悉EXCEL、用友、金蝶等办公软件 3、 熟悉相关法规； 4、 工作细心、良好的心理素质，能加班，具有团队意识及协作精神。

有估值或清算经验，多个地点，可沟通~~ 岗位职责： 1、根据基金产品合同，处理基金产品日常建账工作； 2、处理基金产品日常清盘销户工作，处理清算报告； 3、估值系统参数相关工作； 4、建账初期与清盘销户期间相关账务处理； 5、客户与领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、处理基金日常会计核算业务，完成基金资产净值的估值、净值揭示与报送； 2、核对日终基金头寸，维护每日需要更新的场外净值； 3、配合完成季报、年报的复核工作、增值税的复核等； 4、产品建账与参数设置； 5、客户与领导交办的其他事宜。

1.负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，咨询更改，活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈，根据客户需求， 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训，提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户，积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000，上不封顶!欢迎优秀的 你加入!

工作职责 1.人员招募，新人培训 2.员工入职，离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇（平均3000-6000元） 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先

岗位职责：由公司委派，在指定的区域内帮助经销商开拓、服务指定区域内的指定渠道的零售、餐饮、网吧及其它类型、渠道终端客户，以达到增加客户网点和市场覆盖率，提高产品生动化陈列质量，增加百事在零售市场SKU，持续改善对客户的服务质量，进而帮助经销商提高销量的销售人员 任职要求：*****大专，25周岁以下 工作时间：9：00--5：30，做五休二 薪资待遇：6600+高提成，月薪最少9600+，年薪13W，五险一金