总裁办接待中心主管职责描述：1、负责总裁办接待中心客户外联工作，与客户细化到访行程。2、领导接待中心小组做好客户到访的接待工作。搭建不同层级接待标准体系，接待方案制定与落地实施。3、负责开发维护与开发各政府/高校/企事业单位/社会团体协会的商务关系。4、负责接待中心小组的工作规划及团队管理工作。5、领导交办的其他工作。任职要求：1、**本科以上学历；2、气质良好，性格开朗，有亲和力和责任心；3、熟悉商务礼仪，有良好的职业道德和团队协作精神，服务和保密意识强；4、能积极调动内外部资源，组织协调能力强，能够接受加班；5、有团队管理经验优先考虑；

职位描述： 1、快速领悟、准确理解公司战略方向，协助高管将战略分解到部门，并能够对战略监督执行； 2、对业务部门工作有深入了解，能够迅速抓住关键点，有效、高效地协助高管推进经营管理相关工作； 3、监督、跟进公司重点项目和各部门年度计划，保证重点项目和部门年度计划的有效实施； 4、传达、执行高管的工作指令，协助高管起草相关文件，PPT使用能力较强； 5、准确识别部门管理创新需求，并提出合理化建议或解决方案； 6、支持出海业务。 资格要求： 1、***本科以上学历，二一一，九八五优先，英语流利优先； 2、3年以上工作经验，英语流利； 3、抗压能力强，有创业精神，善于团队协作； 4、优秀的学习能力，项目推动能力，优秀的商业思维，优秀的谈判能力。

职位描述： 1、完成对内、对外公文、文件的起草工作，重要、大型会议组织及会议纪要、资料的整理工作； 2、协助领导完成对外联络，对内沟通、上传下达的工作； 3、负责公司大型活动、会议的筹备、组织、文字纪要； 4、协助公司行政工作制度流程、工作计划和目标等制度建设工作； 5、领导交办任务的督办、协调和落实。 资格要求： 1、***本科学历以上，中文/文秘/新闻等相关专业优先，英语熟练； 2、1-3年工作经验，曾服务于中大型企业、相关经验优先； 3、文字功底强、服务意识和责任心强，工作细心细致，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1. 总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布； 2. 兼任法务助理，协助处理公司法务相关事务； 3. 协助总裁办领导对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况； 4. 协助总裁办领导处理对外事务； 5. 完成总裁办领导交办的任务。 任职要求： 1. 1-2年本岗位工作经验者用，接受优秀应届毕业生，法律类相关专业，拥有证券从业资格证优先； 2. 有高度的敬业精神、良好的道德品质和职业操守，吃苦耐劳，对公司信息做到严格保密； 3. 工作认真细心、有强烈的责任感和团队合作精神，有较强的逻辑思维能力、表达能力和沟通协调能力； 4. 文字功底扎实，具备良好的公文写作能力，善于编制各类报告、文书。

1、负责公司拟入职候选人的背景调查工作，通过电话与拟入职候选人的前任雇主的HR、上级、同事进行沟通访谈，了解候选人的工作情况，并将访谈结果录入并输出报告；  2、知识体系搭建：流程图、SOP、FAQ、标准话术等文档整理建设，定期更新迭代，针对客诉能快速反应，并做出相应解决方案；  3、定期进行背调相关数据的统计分析，改善优化背调流程；  4、渠道管理、合同管理、对账管理及领导安排的其它工作；  【任职要求】：  1、大专（含）以上学历，有项目运营交付管理经验，有人力资源资格证；  2、具备良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通主动性，对不明信息敏感度高；  3、逻辑思维清晰，对细节把控到位，服务意识强，客户沟通能力强，有自驱力；  4、有人力资源经验，做过企业招聘及人力资源企业服务相关经验、相关背调公司经验佳，或者商务服务类企业背景  【成长空间】：  1、有机会向管理路线和专家路线两个方向发展；  2、公司内部横向岗位调整，如人事部和总裁办

【岗位介绍】 赋能工作委员会，是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门（如销售、产品、技术、职能等），而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务： 1、负责公司自营大项目的落地； 2、负责外部合资公司项目的落地； 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门，也就进入了公司总裁办，也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目，面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司，都属于海面下的冰川，隐而不显却能量巨大，所以我们要做的，就是发挥自己的能量和优势，把握住每一个资源和机会，将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题，并提出合理化建议，促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能：负责维护集团在华北地区（重点北京地区）的合资公司和资源方，跟随拜访各大客户（央国企、政府、大集团等），并协助完成签约、回款等事宜。（不用拓展商机和维护客户关系，合资公司为各领域强势资源体，重点负责客户跟进落地即可） 2.产品侧赋能：全面了解公司行业、产品和技术，负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品，确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能：负责集团战略级项目的立项、监控和管理，牵头进行项目立项和全流程管理，协调各内部部门和外部资源，确保项目顺利推进。 4.集团内赋能：及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质，发现问题及时提醒并协调解决；将各公司优秀的经验进行提炼，并适时向公司人员培训，促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验，有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力，坚韧不拔、百折不挠的意志，开放自信、大度从容的气度，渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先（自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等）

招聘岗位（工作地：除额外标记上海外，其余均在北京） 研发方向岗位  大数据开发工程师  Java开发工程师  数据挖掘工程师  风控模型工程师（工作地：北京、上海） 产品方向岗位  大数据产品经理（工作地：北京、上海）  平台产品经理 综合管理方向岗位  销售岗  政府关系岗  总裁办事务岗 应聘方式 发送简历邮件至：*****， 邮件主题请注明：【应聘岗位名称】 + 【姓名】+【学校】+【专业】 薪酬待遇： 我们将提供具有竞争力的薪酬，优秀的毕业生可解决北京户口。 招聘对象 2023届应届毕业生（于2022年11月-2023年8月期间毕业） 应聘条件 具有国家**本科及以上学历。 研发、产品岗位须计算机、数学、金融工程等相关专业，综合管理方向专业不限。

站点直招免费用车超时差评不扣款 1.根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户地点； 2.工作时间：上班8小时制闲暇时间可自由安排 入职要求 1.年龄18-50周岁 2.男女不限，身体健康，有无经验均可 3.会骑电动车会看导航 基础收入 每单5-10元，含责任底薪阶梯提成天气补贴等 单量平均50单一天路线熟悉正常上班每天50-80单多劳多得 薪资结构： 正常干8000+ 努力干12000+ 拼命干15000+ 跑单越多赚得越多

必须是在校生；实习期三个月起； 负责公司日常行政工作的协助和执行； 协助组织公司内部会议和活动； 负责访客接待及电话接听、转接工作； 文件资料的整理、归档和保管； 协助进行办公室用品的采购和管理； 负责日常办公室环境维护，确保办公区域整洁有序； 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 在校大学生，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 良好的沟通能力和团队合作精神； 工作细致认真、有责任心，能够独立完成工作任务； 学习能力强，能够快速适应新环境和工作内容； 有相关实习经验者优先。 加分项： 有组织活动的经验； 对行政管理工作有浓厚兴趣和一定的了解。

职位描述： 工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作，协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研，技术可行性分析，以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学本科及以上学历，211或985学历 2.具备3-5年相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术；熟悉关系型数据库库，熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理优先考虑； 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳；有Docker和k8s的使用经验者尤佳；熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力，能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下

岗位职责： 1、 面向本地快消品商家（超市便利店、水果店、生鲜蔬菜店），通过销售拜访，邀请商家入驻，独立完成相应绩效目标。 2. 负责区域内商家的回访和维护，建立稳定的合作关系，及时处理来自商家的投诉和建议。 3. 了解并根据商家需求，结合公司的营销活动和销售策略，制定个性化营销方案，与商家谈判并达成合作。 4、与公司各部门有效配合，快速解决突发问题，以提高商家满意度。 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到中专。 2、 1年以上互联网行业BD或商家运营相关工作经历，O2O新零售、快消品行业、社区团购BD优先考虑，优秀应届可以择优录用。 3、 爱学习，热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心。 4、 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作。 5、 抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 6、 能够利用office办公软件、企业微信、邮件、报表等进行日常工作汇报或交流。 7、 年龄20-45岁。

岗位职责： 1、客户售前的信息登记工作 2、服务热情，能快速解答客户相关问题； 3、积极向上，认真负责，能按时按量地完成上级安排的任务。 任职资格： 1、有耐心，有热情，年龄18-34岁； 2、有较强的服务意识 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力。 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时 额外福利：高底薪，地铁口旁，免费零食，团队氛围好，集体活动多

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨 询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业 务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带 教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段 分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月 收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000— 50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战 斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、 诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强 烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于 挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；

职位诱惑： 涉及多种不同行业和领域，可以接触多种不同类型的开发项目（看看我们官网 http://www.ylfc.info） 定期技术学习和升级，双休不加班，弹性工作时间，核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟，江汉路步行街一站，汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围，每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金，年终奖金。 创始人是20多年程序员，充分了解行业心酸，我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述： 岗位职责： 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 （这里没有人有时间盯着你做作业） 3. 学习新技术 岗位要求： 1、有C#语言编程基础； 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验，有完整的游戏项目优先； 3、 好的学习能力并且热爱学习 （我们常常有技术升级， 你现在会什么技术不重要，可能随时会改变） 4、半年以上专业开发经验 （包括实习，大学实验室项目，或open source project） 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先： 学习能力，学习能力，学习能力！重要的事说三次

职位职责： 1、负责梳理供应链物流域的客服相关产品需求及行业内竞品产品能力分析，研究并抽象不同国家的业务需求，拆解和转换成匹配业务发展的标准产品解决方案； 2、负责分析和洞察供应链与物流相关的客诉问题，建立合理的数据指标，识别物流体验异常并分析问题根因，针对问题进行各域可优化点拆解； 3、负责物流客服及服务体验相关项目的产品方案设计及功能持续迭代，包括物流工单、智能客服工具、客服工作台、赔付账单等，参与产品规划、需求定义、开发、测试及上线的全流程工作，并对产品最终落地效果负责； 4、协同上下游及合作方，与相关合作方达成一致目标和优先级，设计有效的项目管理和需求管理策略，并能及时识别风险，推进协同效率提升及项目落地。 职位要求： 1、供应链物流行业或互联网客服产品相关经验，具有国际业务经验和智能客服产品实施经验更佳； 2、熟悉供应链物流行业从进线路由分配、客服工作台处理、物流商对接、质检分析的全流程； 3、至少5年以上产品经理工作经验，英语口语可工作交流沟通； 4、目标导向，自我驱动，有极强的好奇心和出色的学习能力，团队协同和沟通能力强。