• 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责接听售后客户来电,处理客户咨询、投诉、报修以及客户关系的维护工作; 2、跟踪订单、发货、收货过程; 3、与技术人员配合解决客户提出的问题; 4、外呼离岸客户,维护客情关系,回岸; 任职要求: 1、年龄20-35周岁; 2、有强烈的工作责任感,自觉性强,有一定的协调能力; 3、有较强的处理客户事务能力,有一定的售前售后服务工作经验; 4、电脑操作熟练,特别是对各网站收索引擎熟练,会用日常办公软件; 福利待遇: 1、2800元/月底薪+提成+全勤奖+餐补+季度奖金+工龄工资+社保,综合薪资5000-7000元/月 2、为员工提供带薪培训及广阔的发展空间; 3、国家法定假日照常休息; 4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    我公司从事实验室超纯水设备行业,我们区别于传统电销,我们不对客户进行骚扰,我们每天仅需拨打十几个左右有意向的客户进行挖掘,不会每天拨打两三百个电话,也没有通话时长要求,但是要求你做到以下几点: 1、通过网络、电话等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、根据公司要求定期对客户的回访工作; 3、完成公司每日总结,周、月销售汇报工作; 4、遵守公司制度,服从公司安排,完成每月销售指标。 任职资格: 1、学历大专及以上,有医药、医疗器械行业经验,或有电销、网销经验者优先考虑; 2、普通话良好,良好的语言表达能力和沟通能力,善于学习总结; 3、心思细腻,有耐心和责任心,乐于助人,对客户有耐心和热情的态度; 4、具备较强的学习能力和主观能动性,抗压能力强。 加入我们你可以得到: 1、转正后基本薪资4600+提成+全勤奖200+餐补150+社保+工龄工资+半年奖金+年终奖+超额奖励; 综合薪酬6000+到15000+,能者多得; 2、公司提供免费的全面的入职培训、岗位知识培训、让你迅速掌握工作要领,进入工作状态; 3、各项福利:社会保险,节假日礼品/礼金,10天带薪年假,免费住宿(2人间标准); 4、公司正处于高速发展时期,欲培养一批骨干力量,公司提供完整的培训和晋升通道; 5、不定期团康聚餐等丰富多彩的团队活动; 6、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定假日正常休假。 工作环境: 1、有经验的老员工多,他们都乐于助人,不懂就问,随时有人帮助; 2、大家爱玩爱闹也爱赚钱,一起吃喝玩中,把事情做了; 3、老板情绪稳定,没得架子,也没有奇奇怪怪的工作要求; 4、大家都各自默都努力,暗自竞争业绩,稍有不慎就会被赶超,拿不到销冠了,有压力才有动力; 5、100多平米超大露天阳台与超多植物,打电话累了就来看看自己认领的植物怎么样了,放松心情; 6、岗位晋升机会多。优秀者直接晋升团队长。 学历、背景、经验都不是最重要的,我们最看重的是诚信、诚恳、踏实、肯干的工作态度。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过网络、电话与客户取得联系,进行产品销售。与市场售后人员合作完成各项销售指标; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3、收集和分析市场数据,制作相关业务报表,定期反馈新信息。 任职要求: 1、年龄20-35周岁; 2、开朗、自信、乐观、思维敏捷,有亲和力; 3、具备良好的销售意识、沟通能力、较强的判断能力以及自我激励能力; 4、能够承受压力,乐于从事挑战性的工作; 5、电脑操作熟练,特别是对各网站收索引擎熟悉;会用日常办公软件; 福利待遇: 试用期:基本工资3000-4000元/月+全勤200+餐补+提成+奖金; 转正后: 4600底薪+提成+半年奖金+年终奖金+工龄工资+全勤200+餐补+社保+超额奖金; 综合薪资轻松过万! 完成当年任务可以享受5天带薪年假!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对于目前部分客户联系不上单位进行跟进并建立联系; 2、负责接听售后客户来电,处理客户咨询、投诉、报修以及客户关系的维护工作; 3、跟踪订单、发货、收货过程; 4、与技术人员配合解决客户提出的问题; 5、负责推荐实验室纯水机设备里面到期需要更换的耗材; 6、负责实验室设备更换的跟进。 任职要求: 1、年龄20-35周岁; 2、有强烈的工作责任感,自觉性强,有一定的协调能力; 3、有较强的处理客户事务能力,有一定的售前售后服务工作经验; 4、电脑操作熟练,会用日常办公软件; 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保,综合薪资4000-8000元/月; 2、全勤奖+午餐补助; 3、为员工提供带薪培训及广阔的发展空间; 4、国家法定假日照常休息;
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过现有销售渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、根据公司要求定期对客户的回访工作; 3、完成公司每日总结,周、月销售汇报工作。 4、遵守公司制度,服从公司安排,完成每月销售指标。 任职资格: 1、学历不限,有电销,网销经验者优先考虑; 2、普通话良好,良好的语言表达能力和沟通能力,善于学习总结; 3、抗压能力强; 4、接受应届毕业生! 5、无销售经验的只要愿意努力学习,公司提供系统培训,老员工一对一带教,上手快 福利待遇: 1、转正后基本薪资+提成+全勤奖+餐补+社保+工龄工资+半年奖金+年终奖+超额奖励; 综合薪酬6000+到15000+,能者多得; 2、公司提供免费的全面的入职培训、岗位知识培训、让你迅速掌握工作要领,进入工作状态; 3、各项福利:社会保险,节假日礼品/礼金,5天带薪年假; 4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定假日正常休假
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    1.根据市场发展战略,制定运营部年度工作计划。 2.统筹管理和决策公司运营部商品选品上架,线上商品排版的决策。 3.负责公司客户下单的物流跟单,疑难问题解决工作。 4.负责与个部门协调沟通,保证本部门工作顺利运转。 5.负责制定可行性,阶段性的线上运营方案,根据运营模式,针对不同商品及类目开发新型用户需求利益的运营促进策略。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门重大项目的测试工作; 2、参与研发效能体系、过程质量保障体系的建设与改进工作; 3、参与公司级质量工具平台的设计、开发和运营; 4、参与行业内新技术的调研、poc(proof of concept)和落地。 任职要求: 1、5年以上互联网测试开发或质量管理工作经验; 2、会java,有测开能力,参与过质量工具平台的开发工作; 3、较强的组织推进和沟通协调能力,擅长痛点挖掘和流程改进; 4、关注行业内先进理念和技术; 5、执行力强,为人踏实。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责银行客户性能测试 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、基本使用使用Linux、AIX操作系统及云原生环境;了解Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析; 3、具备金融类系统性能测试经验者优先。 4、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    线上兼职 岗位职责 1.转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务。 2.备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容。 3.社群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性。 4.其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作。 任职要求 1.有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息 2.本科及以上学历,专业不限 3.具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 4.有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 5.1年及以上销售经验、:有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 注: 正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 如果您的简历通过初步筛选,我们会将筛选结果发送至您的邮箱,如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解! 工资福利 无底薪 高提成,上不封顶 专业团队支持,从运营到技术,只需专心做服务转化
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【我们是谁】 一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿,我们的财务体系也正在经历一场数字化变革,致力于用先进理念和技术,打造行业领先的自动化财务中台。 【你将跟随谁】 你将由财务总监亲自带教,参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作,更是你成长为复合型稀缺人才的起点。 【你将做什么】 这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作,我们需要你运用逻辑和技术解决问题: 1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程,将复杂的量化交易和现货贸易逻辑,转化为系统的会计语言。 2、参与设计跨公司、多项目的核算规则,测试系统逻辑,确保数据在不同主体间准确流转。 3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。 4、协助建立“项目利润表”模型,通过数据分析,回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。 5、负责部分主体的日常核算工作,但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。 【我们期待这样的你】 1、Top院校(985/211/QS前100)本科及以上学历。 2、专业不限,但更青睐:信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。 如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目,或者会计背景但自学了编程,我们将优先录取。 3、对数据与系统有天然敏感度。 4、Excel高手。 5、对数据库、编程语言有基本概念,或者有强烈的学习兴趣。 6、了解或接触过ERP系统的加分。 7、极强的好奇心和学习爆发力。 8、应届生或毕业3年以内。 9、有四大会计师事务所(审计/咨询)、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。 【你将获得】 1、极具竞争力的薪酬与奖金。 2、稀缺的项目经历。 3、技术赋能。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位可以在深圳remote,定期去香港office onsite1-2天,请根据自身情况进行申请。 岗位职责: 1、理解业财相关业务流程,包括订单、账务、营收、对账、清结算等模块,负责系统的功能测试、接口测试和数据验证。 2、根据需求文档和设计方案,编写测试计划与测试用例,确保核心业务链路测试覆盖完整。 3、使用 SQL、日志排查、接口调试工具(如 Postman)对问题进行定位,协助开发排查业务逻辑和数据差异问题。 4、参与接口自动化或工具脚本的开发,提升测试效率(Python / JavaScript / Shell 等任一语言即可)。 5、参与需求评审与测试评审,从测试视角提出风险和优化建议。 6、与产品、研发、财务、风控团队协同,推动问题及时解决并确保交付质量。 7、跟进生产环境问题,协助分析账务异常、数据不一致和链路失败等情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业更佳。 2、3年以上测试经验,有业财系统、财务系统、支付、账务、对账等业务测试背景者优先。 3、掌握常见测试方法与流程,熟悉 API 测试、数据验证、流程测试等。 4、会使用 SQL 进行基础数据查询,能独立进行数据校验。 5、熟悉至少一种编程或脚本语言(Python / JavaScript / Shell 等),可编写简单的自动化脚本或工具。 6、熟悉常用测试工具,如 Postman、JMeter、接口自动化框架等。 7、具备良好的逻辑思维和分析能力,对数字敏感,认真细致。 8、有良好的沟通协作能力和责任心,能够主动推动问题闭环。