职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

工作职责： 1.负责小红书 iOS APP商业化方向的研发、优化与架构设计工作； 2.参与小红书动态化框架研发与维护； 3.参与数据报表、核心监控和单元测试等建设，提高业务质量； 4.和产品经理，设计师，数据分析师配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义； 5.持续不断的优化代码结构，承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格： 1、计算机相关专业，具备至少3年iOS平台项目开发经验，有优秀APP开发经验者优先； 2、扎实的 Objective-C & Swift 基础，熟练掌握 runtime 原理，多线程操作、内存管理； 3、擅长UI定制与用户交互、动画等经验者优先； 4、抗压能力强，具备端到端解决问题能力。协调能力和沟通技巧佳会是加分项； 5、有互联网大厂工作经验者优。

工作职责: 1、B站推荐和搜索系统的研发工作，支撑海量的推荐与搜索请求，提升用户使用体验； 2、负责推荐搜索系统的架构升级、性能优化、效率提升等，保证系统高效稳定； 3、负责推荐搜索业务上的产品、功能的研发，支持搜索推荐产品功能演进。  工作要求: 1、精通C/C++语言编程，熟悉linux开发环境，具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力，2年以上的服务端工作经验； 2、具备服务端大型分布式系统研发经验，对解决具有挑战性问题充满激情，快速定位分析系统异常和解决问题的能力； 3、较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 具备以下一项或多项加分：  a.大型互联网公司主持或参与过搜索、推荐、广告投放系统的核心系统研发工作； b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验； c.机器学习，数据挖掘，深度学习方面具备经验，对算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践； d. B站用户，熟悉B站内容与社区文化。

【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现；2、负责系统（项目）研发管理、任务分配，带领团队攻坚克难，分析并解决软件开发过程中的问题；3、与项目经理、产品经理协作，保证项目的交付质量和时效，对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历，6年以上Java开发经验；2、精通Java技术栈，对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全，熟悉服务器性能优化，掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件，了解Docker，K8s等容器化技术；3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验，具备数据中台相关项目经验，主导或参与过大型应用系统的架构设计，熟悉大数据量下的系统架构技术方案，具备代码调优、系统重构经验；4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念；5、有较强的沟通能力，良好的团队合作精神

岗位职责： 1）负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作； 2）深入理解业务及需求目标，拆解设计目标，制定清晰有效的设计策略，并提供成熟完善的交互解决方案； 3）有效评估项目上线效果，结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题，提出改进建议，持续推进产品体验优化； 4）围绕战略方向，协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为，明确设计发力点，并持续推动落地。 岗位基本要求： 1）本科及以上学历，3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验； 2）能承接完整项目，熟练运用交互设计方法，产出高质量设计方案； 3）具有复杂流程梳理与设计的能力，能结合线上线下场景输出系统化设计方案； 4）有一定的数据分析能力，设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验； 5）善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围； 6）有较强的执行力和积极性，对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1）基于骑行产品特性，需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户，并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径，能快速历练专业能力； 2）设计与业务配合紧密、信任度高，设计师有机会前置参与产品建设，推动需求落地有较好的资源保障； 3）学习型团队，有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径，能帮助设计师快速成长； 4）部门内跨团队交流频繁，有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态，学习不同类型产品的设计方法与思路，快速提升宏观视野与专业能力。

工作职责： 工作职责： 参与商详、购物车、店铺、正逆向交易、订单、评价等交易核心链路的业务开发与技术优化 构建高可用、易扩展的微服务体系，保障大促稳定，提升工程效率 参与公司交易类新业务从0到1的快速增长过程 任职资格： 任职资格： 本科及以上学历，2年以上互联网工作经验 熟悉linux平台上任一主流后端开发语言和web framework 深刻理解计算机基础原理（网络、分布式系统、操作系统、算法和数据结构、JVM等） 熟悉主流后端技术栈（mysql、redis、nginx、mq等） 强悍的系统设计&编码能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量 有大规模、高并发系统或交易相关系统的开发经验优先

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设，包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块； 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升，落地线上、线下的培训及赋能； 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化，如付费培训、付费管理咨询，为公司创收； 4.负责合作商能力发展团队的人员培养，建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验，并且有一定的方法论沉淀； 2、了解互联网行业及O2O商业模式，5年以上工作经验； 3、具备一定的项目管理能力，能够统筹资源和协调相关方支持； 4、工作积极主动，富有进取心，有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先；2、有HRBP工作经验的优先； 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位，对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用，有极强的成就感； 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台，有利于让候选人更好地实现职业理想。

职位描述： 1. 负责小米游戏中心业务需求开发，主导核心系统架构设计及编码实现； 2. 深入理解业务需求，主动发现和解决业务遇到的痛点问题，持续对现有系统进行改进和优化； 3. 从业务和技术发展出发，实现面向未来的系统规划、设计和落地。 职位要求： 1. 掌握Java语言开发技术，Java基础扎实，同时具备Golang语言优先； 2. 掌握常用的数据结构、算法和设计模式，具备良好的编程习惯； 3. 掌握MySQL、MongoDB、Redis、MQ等中间件底层原理及技术选型； 4. 具备分布式、高并发、高可用性等系统设计能力，并有大型应用系统开发经验； 5. 具备良好的问题分析和解决能力、较强的责任心和团队合作精神； 6. 喜欢专研及尝试新的技术，具有良好的技术敏锐度，能从技术趋势和思路上影响技术团队； 7. 5年及以上软件开发经验，计算机、通讯、数学等相关专业**本科及以上学历。

工作职责: 1、B站视频、图文、弹幕、评论等相关内容理解以及用户理解等系统的开发工作和算法策略落地，支持海量弹幕和评论请求，优化社区环境和用户使用体验 2. 负责相关微服务、近离线系统架构升级，模块开发，数据流传输以及性能优化等，保证系统高效稳定； 工作要求: 1. 熟悉linux开发环境，熟练掌握C/C++/Sql/Python/Java语言中的一种或者多种，熟悉hive/presto/flink等离线、近线工具栈，具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力； 2、具备服务端大型分布式系统研发经验，对解决具有挑战性问题充满激情，快速定位分析系统异常和解决问题的能力； 3、较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： a.大型互联网公司主持或参与过搜索、推荐、广告投放系统的核心系统研发工作； b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验； c.机器学习，数据挖掘，深度学习，自然语言处理方面具备经验，对算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践； d. 具备较强的数据分析能力和洞察力，对新事物的好奇心和热情，B站用户优先

工作职责: 1. 负责车路协同自动驾驶，V2X软件的基础软件开发和维护； 2. 根据软硬件平台要求，负责OS及中间件模块的移植，性能分析及优化； 3. 负责相关产品和模块的文档编写及维护； 4. 和项目，产品，测试团队一起保证车端软件项目高质量交付； 任职资格: 1. 计算机，EE及其他相关专业本科及以上学历； 2. 7年以上嵌入式环境软件开发经验（C++），汽车行业软件开发经验优先； 3. 精通Linux/QNX下的系统性能分析工具和性能调优方法； 4. 丰富的RTOS (Linux/QNX)环境下，基础软件模块开发经验； 5. 了解并有以下框架的一种或多种的开发及移植经验：ROS/ROS2, Apollo Cyber RT, DDS, SOA框架； 6. 优秀的团队合作能力，沟通能力及适应压力和挑战的工作环境；

工作职责: 1、可基于交通管理（交管）业务目标建立并规范主线产品研发流程，推动产品研发高效迭代，支撑业务目标达成； 2、能积极思考，有主动发现问题并解决问题的能力，并有良好的协作沟通技巧，能够解决部门之间、组织内部的协作问题，提高团队效率和交付质量； 3、对项目管理中的流程可按照要求严格执行，积极推进项目进展，对项目历史材料进行及时归档，保存组织过程资产； 4、通过项目管理专业知识、经验，形成和完善组织内部项目管理的标准及过程改进； 任职资格: 1、交通工程、软件或信息工程相关专业，本科学历； 2、3年以上IT行业项目管理经验，熟悉智能交通项目的优先考虑； 3、对产品研发和项目交付项目管理流程和方法熟悉，能制定合理计划和跟踪机制，及时识别项目风险并及时预警； 4、熟悉软件开发，对模块依赖清楚了解，可独立与客户及协作方进行沟通及汇报； 5、具有较强的团队合作意识、客户服务意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德；

岗位职责： 1、在项目组的带领下，能积极参与并协助团队完成咨询项目的前期调研、中期实施和后续跟进等相关工作。 2、根据公司咨询项目的工作要求和安排组织，跟进客户和老师之间的事务准备工作，如订票工作，会终利置、物料准备、现场执行、会后整理与跟进等。 3、在项目实施中，如遇到的困难与问题，能及时将相关情况进行总结，并向项目经理汇报。同客户和老师间需保持良好的沟通与关系的维护，并能高效保质的完成工作，如会议主持、会务跟进协调、资料整理汇总等。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、校内有组织各类活动的同学优先考虑； 2、工商管理、市场营销专业优先考虑； 3、良好的语言表达能力，优秀的沟通协调能力，积极的工作态度，具备基本的问题解决能力、有责任心 4、熟练使用办公软件，如能了解文字编辑处理软件更佳(如:美篇、易企秀、绘声绘影等) 薪资待遇：80-200元/天，含1-2餐，根据项目地点补贴交通费。

岗位职责； 1.根据会务上报客户人数为基础，制作当期运营成本预算； 2. 根据会务上报服务人员名单，安排其相应服务岗位 3.会务期间，按照分配岗位服务整场会务，做到认真仔细，排查一切安全隐患，做到服务最大化； 4.会务结束后，做整场会务总结报告，优缺点分析； 5、运营岗位流程梳理及岗位职责完善； 6.会务运营期间，产生的费用核对及报销 7.完成直接上级安排的其他日常工作； 任职要求： 1.专科学历以上，年龄23-35岁之间，退伍军人优先； 2.有会务经验者优先考虑（教育类公司或者会务类公司） 3.能熟练操作电脑，能够熟练使用excl、word、ppt、等办公软件 4.善于表达，善于创新，有灵活的思维，具备演讲口才能力，应变能力强； 5.工作认真细致，有耐心，有责任心，善于沟通表达，有上进心，有坚定的目标，诚实稳重，具有较强的人际交往能力及团队意识； 6.根据公司安排可随时出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游

任职要求： 1.年龄20-28岁，***，身高160CM及以上； 2.***大专及以上学历（应届生优先），有会务接待服务工作经验优先； 3.能熟练使用office办公软件，有计算机证书的优先； 4.具备良好的协调能力、沟通能力及应变处事能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，较强的服务意识。 岗位职责： 1.会议及接待活动（包括用餐接待）的准备、过程服务及活动后整理； 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3.协助办公室开展各类日常纸质版及电子版文件资料的处理及整理; 4.协助公司开展各类日常宣传及领导安排的各项工作。