• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 负责各类销售政策(包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策)设计与制定; - 负责销售流程SOP设计; - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建; - 负责销售业务(新车、金融、保险、置换二手车业务)规划管理; 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验; - 8-10年的相关从业经验; 公司信息
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务;销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责区域业务提单,城市业务部门日常问题跟进处理、工单问题跟进处理; 2、负责城市业务流程问题收集、汇总、反馈,输出数据与方案; 3、负责业务风险评估及把控。 任职要求 1、本科及以上学历,学习能力强; 2、具备较强的沟通协调能力、执行力强 ; 3、品行端正,诚实守信,责任心强,具有良好服务意识和团队合作意识; 4、熟练运用word,excel等常用办公软件 ,具备一定的数据分析能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 客户开发:寻找潜在客户,拓展市场,增加销售机会。 2. 产品销售:向客户介绍和推销公司产品或服务,达成销售目标。 3. 客户关系维护:与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供优质服务,维护长期合作关系。 4. 销售计划与报告:制定个人销售计划,记录销售活动和业绩,定期汇报工作进展。 5. 市场调研:了解市场动态和竞争对手情况,反馈市场信息。 6. 销售策略执行:贯彻执行公司的销售策略和促销活动。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为汽车销售专员,你将负责以下工作: 1. 销售汽车产品,包括新车和二手车,以实现销售目标。 2. 开发和维护客户关系,与客户建立长期合作关系。 3. 进行市场调研,了解行业趋势和竞争对手的情况,以优化销售策略。 4. 参与销售活动的策划和执行,包括各种市场推广活动。 5. 制作和准备销售文件,包括销售合同、报价单和销售手册等。 6. 接待客户,提供优质的客户体验,以促进销售。 7. 保持销售数据的准确性和完整性,对销售数据进行分析和统计。 8. 遵守公司的销售政策和规定,确保客户的权益得到保护。 职位要求: 1. 1年以上汽车销售工作经验,具有成功的销售业绩。 2. 具备开拓能力强、沟通能力出色、注重细节的特点。 3. 熟悉汽车市场,了解汽车产品特性,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握汽车销售技巧和技能,具备良好的销售能力。 6. 熟练使用常规办公软件,具备良好的数据处理能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,广告营销,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:汽车销售经理 公司名称:扬州汇泰汽车服务有限公司 职位描述: 作为汽车销售经理,你将负责管理和指导销售团队,确保公司的销售目标得以实现。你将负责制定销售策略、销售计划和销售目标,并与销售团队一起努力工作,达成公司设定的销售目标。 具体职责包括: 1. 制定并执行销售策略和销售计划,确保销售目标得以实现; 2. 确定销售目标,并将其分解为可操作的任务; 3. 建立和维护与客户的 relationships,并确保客户满意度; 4. 指导和培训销售团队,确保他们具备必要的销售技能和知识; 5. 了解市场动态和竞争对手的情况,并采取必要的措施来应对市场变化; 6. 评估销售业绩,并对销售团队进行评估和反馈,为改进销售工作提供支持; 7. 确保销售流程的顺利进行,并协调销售团队与其他部门之间的合作。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、销售等相关专业; 2. 5年以上汽车销售工作经验,有成功的销售管理经验; 3. 熟悉汽车销售流程,具备良好的销售技巧和市场洞察力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和销售团队沟通; 5. 具备较强的市场分析能力和竞争意识,能够及时应对市场变化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业能力; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位热情、专业的汽车运营销售加入我们的团队。您将负责为客户提供优质的购车体验,包括车辆介绍、试驾安排、价格谈判以及售后服务等。我们希望您具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员共同完成销售目标。 职位要求: 1. 有汽车行业销售或者运营相关经验,有驾照者优先; 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 熟练办公软件; 4. 熟悉汽车市场和产品知识,能够为客户提供专业建议; 5. 具有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 6. 有良好的服务意识,能够为客户提供满意的购车体验。 7. 学历要求在高中或者大专以上。 工作职责: 1. 接待客户,了解客户需求,提供合适的车辆推荐; 2. 安排客户试驾,确保试驾过程顺利进行; 3. 与客户进行价格谈判,达成销售协议; 4. 协助客户办理购车手续,提供售后服务支持; 5. 定期跟进客户用车情况,维护客户关系。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和提成制度; 2. 完善的培训体系,帮助您提升专业技能; 3. 舒适的办公环境和友好的团队氛围; 4. 丰富的员工活动和职业发展机会。 如果您热爱汽车行业,渴望挑战高薪,欢迎加入我们!请将您的简历发送至****************,我们期待与您共创美好未来!
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    金融 其他 / 未融资 / 15-50人
    汽车销售职位描述: 职位名称:汽车销售顾问 工作地点:成都市武侯区双凤五路 公司名称:成都买好车汽车服务有限公司 岗位职责: 1. 负责展厅内汽车的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 热情接待客户,了解客户需求,提供合适的购车方案; 3. 负责客户关系维护,为客户提供优质的售后服务; 4. 参与市场调查和竞品分析,了解市场动态和客户需求变化; 5. 协助完成销售合同的签订、车辆交付及售后服务等工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先; 2. 具备1年及以上汽车销售经验,业绩优秀者优先; 3. 熟悉汽车行业市场,具备一定的汽车知识和销售技巧; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5. 具备驾驶证,熟练驾驶者优先; 6. 形象气质佳,具备较强的服务意识和抗压能力。 薪资福利: 1. 底薪+提成+奖金 2. 享有五险一金、带薪年假、员工体检等福利; 3. 提供专业的汽车销售培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司邮箱(请填写公司邮箱地址),或携带个人简历和相关证件到公司面试。 联系电话:17380615223 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!