• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、人才寻访:深入理解短视频国际业务与招聘需求,支撑跨国招聘场景,从多渠道进行人才寻访,向人选介绍业务与职位、甄选合适的人才并吸引其参与面试; 2、面试体验:跟进面试全流程,为人选提供稳定、高效的良好面试体验,包括但不限于面试时间协调、为人选提供职业建议、解答面试中的疑惑,并为招聘专家和用人经理提供流程优化建议; 3、市场观察:在招聘专家的指导下,进行Talent Mapping、招聘数据运营,并建设优秀人才储备池; 4、项目支持:协助招聘专家进行人才甄选或招聘项目。 职位要求: 1、本科或以上学历,至少6个月猎头或甲方全职招聘工作经验; 2、具备扎实的人才开源技巧,熟悉常见开源渠道,诸如ATS、Linkedin、**、**网、******; 3、对招聘工作怀有热情,在招聘领域积累,能从帮助他人成功中获得个人价值感; 4、喜欢和人打交道,具备良好的沟通表达和协调能力; 5、责任心强,爱学习、自驱,能合理应对工作压力。 6、英语可作为工作语言,雅思7.0及以上为加分项。 上海团队提供免费三餐与下午茶,福利假期,免费健身房,免费零食,折扣饮料等福利设施。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格 1.大专以上学历 2.一年以上招聘或第三方项目运营经验(酒店/餐饮/物业/人力),1年人力资源第三方公司同职位管理工作经验 岗位职责 1.负责项目运营管理,包括但不限于人员招聘、薪资核定计算、员工关系处理 2.负责招聘渠道开发维护管理 3.负责客户关系维护 4.负责项目成本管控 4.负责团队组建、管理
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责公司海外游戏投放广告的剪辑,合成,包装,动画,特效等制作工作作,能独立完成15-30秒的广告视频; 2.收集提炼各渠道游戏广告素材,探索视频创作方向,不断优化视频品质,提高视频投放效果; 3.结合游戏特色及渠道特性进行差异化设计,积极配合市场投放,完成广告投放的创意策略探索以及素材需求,深入分析各类投放数据不断优化思路,对效果负责; 【职位描述】 1.具有良好的动画设计基础及审美能力,对动画、色彩、镜头语言、等方面有较好的把握; 2.精通Ae,Ps,Pr,C4D等设计软件; 3.一年以上海外游戏视频制作经验; 4.热爱游戏,对各类游戏有丰富的体验经验,脑洞大,创意多,对创意广告有专研进取的态度; 5.有良好的执行力和团队精神,工作认真,责任感强,有较好的抗压能力,有能持续学习的良好品格;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责平台中、短视频自制栏目的编导和策划,总体把控视频内容产出调性,评估控制内容风险; 2.负责主导视频自制项目推进与执行,作为平台监制完成并指导视频前期拍摄和后期剪辑工作,设计和完善视频项目工作流程,把控内容质量与效率,组织和调度团队,协调与平衡平台内外部资源,确保策划落地; 3.对微博热点事件与话题快速响应,形成节目创意与撰稿,对视频的主题创意有较好把握,熟悉提升视频品质感的手段和方式,开发创新的视频表现形式,为视频栏目的内容转化指标和用户消费指标负责; 4.负责平台各类其它重大线上线下活动的视频部分创意与支持。 任职要求: 1.本科以上学历,有1-3年视频行业工作经验,熟悉视频制作流程,熟悉视频平台运营规则,有良好的创意和内容敏感度; 2.广播电视新闻学,广告学等专业优先,有民生、财经、资讯等行业内容经验者优先; 3.有垂类内容深度策划经历,对于新闻行业与国家相关政策法规长期关注了解; 4.熟悉视频拍摄与剪辑制作工作流程,有视频行业拍摄资源与短视频类合作资源优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】协助招聘负责人完成总部平台招聘流程及能力建设,负责总部平台的中高端人才招聘项目,确保招聘按时按质交付。 【岗位职责】 1.端到端完成中高端人才交付,可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位; 2.参与招聘流程及能力建设,包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用,人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等,以持续优化流程,缩短交付周期,提升招聘效率及招聘满意度; 3.参与招聘团队建设,分享资源及经验,提升招聘团队综合作战能力; 4.负责相关竞品及对标公司洞察,了解人才需求状况和业内人才动态,并制定对应的人才招聘策略; 5.从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导,帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1.***本科或以上学历,有海外留学经验者优先; 2.五年以上专职招聘经验,消费电子、家电、通信行业招聘工作经验优先; 3.具备招聘调配、组织设计,人才布局等HR领域相关知识;熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设,具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验; 4.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力;具备敏锐的洞察力与分析判断力, 5.靠谱当责,聪明灵活,踏实肯干,抗压能力强,具备快速学习新知识的能力;具备良好的团队协作能力; 6.英语可作为工作语言。
  • IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位外包大型游戏公司,项目长期** 岗位职责: 1、主责美宣中心视频及相关素材的供应商合作业务导入及跟踪,落实供应商的开发、导入、评估、签署、以及合作过程中的对账结算等该业务板块的全链路工作; 2、与业务侧紧密配合,维护好与外部供应商的合作关系,阶段性地对供应商做合作跟踪及沟通,组织供应商绩效的评估和沟通; 3、配合团队做好资源储备,持续寻源开发,拓展游戏宣传视频、脚本策划等外部供应商或个人工作室外包资源,致力于为视频业务各环节筛选推荐合适的供应商资源; 4、准确理解项目需求内容,并向供应商传达清晰的制作需求。工作过程中有能力分析评估报价差异,对标需求内容评估供应商质量及合理成本,协助业务侧把控整体项目定标方案; 5、市场资讯搜集、分析并整理反馈,并能通过自主的策略思考,持续优化主责业务的采购策略以达到提升业务价值、管理风险的工作目标; 6、主动思考并记录采购业务运作中的流程问题,配合团队积极总结、提炼、完善业务流程,持续提升优化效率。 任职要求: 1、大学专科以上学历,熟悉国内外动漫、游戏、影视; 2、有良好的审美能力,了解视频制作流程,有1年以上视频制作等相关行业的工作经历或视频制作PM、商务等工作经历更佳; 3、积极进取,独立工作、抗压,工作细致且对任务有高度的责任心和意愿度; 4、具备敏感的市场意识和缜密的商务逻辑,沟通灵活度高,优秀的商务交往和整合资源能力。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司招聘计划,规划招聘布局及招聘策略,满足部门的用人需求,对交付结果负责; 2.完善人才供应体系建设,优化相关政策、流程、制度、工具和方法,提升招聘效能; 3.建立并维护公司内外部人才库,提升招聘质量及招聘效率; 4.持续优化并整合招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道,定期评估招聘渠道的有效性。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.两年及以上招聘经验,拥有研发团队招聘经验优先; 3.具备出色的沟通表达及谈判能力,逻辑思维清晰,较强的责任感和事业心; 4.具备数字化思维、系统构建能力及良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作,包括寻访推荐、候选人沟通、约面; 2、对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3、负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排; 4、统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历,有招聘工作经验优先; 2、积极主动,热爱招聘工作,善于沟通协调; 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天,至少实习3个月
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘主管/招聘专家 岗位职责: 1.深入了解家居/家装业务行业,支持部门和业务团队并提供专业的人力资源服务; 2.结合市场人才情况,配合部门确定合理的人力需求并制定招聘计划; 3.密切关注人力资源渠道及市场状况,持续对关键行业、目标公司业务、组织、人才进行洞察,输出Mapping报告和人才地图绘制。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,有家居家装及互联网行业经验者优先; 2.招聘工作经验3年及以上; 3.建立关键指标体系,有独立的思考和判断,能够支持业务决策和管理; 4.具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力,以及解决复杂问题的能力;具备良好的人际沟通及协调能力,有亲和力、口头和书面表达能力;思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: - 参与视频信息流推荐系统中召回,排序,融合等一个或者多个领域的策略研发工作 -负责视频搜索和视频信息流推荐的核心算法的研究与优化(语义理解,相关性计算,深度学习网络模型探索,复杂特征抽取,多目标学习,强化学习,最优化策略,等),应用领域前沿技术提升推荐满意度。 - 参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见。 - 负责综合信息流推荐系统中召回,排序,融合等一个或者多个领域的策略算法研发工作。 任职资格: - 对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣,有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识解决业务问题。 - 熟悉python/C/C++语言编程,熟练使用Hadoop等分布式工具,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解、具有良好的开发素养。 - 良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够发现关键数据、抓住核心问题。较强的沟通能力和逻辑表达能力,具备良好的团队合作精神和主动沟通意识。 - 在推荐、搜索、广告等领域有工作经验者优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、致力于招聘流程的优化和候选人体验(NPS)提升; 2、结合不同招聘场景,迭代并撰写招聘运营流程、标准操作手册,推动招聘运营场景的SSC工单化; 3、负责招聘流程的合规与检视,细节赋能及风控处理,能有效沉淀方法论; 4、负责中国大陆背景调查执行及运营规则的迭代更新,符合国家法律法规; 5、分析招聘运营相关的数据,为招聘运营流程提出建设性建议。 职位要求: 1、3年以上人力资源招聘/SSC经验,统计学、大数据分析等相关专业优先; 2、擅长运用函数公式,对数字敏感,数据逻辑性强,敏感度高、具备良好的逻辑分析、系统性思维能力,具备低代码应用搭建平台经验者优先; 3、有较强的文字功底,优秀的信息搜集、整合、分析能力; 4、强烈的责任心,工作细致,有条理,善于学习,具有良好的团队合作精神,能够承担一定的工作压力。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责OPPO多媒体音视频编解码框架开发、平台解耦改造及驱动适配 2. 负责Android平台音视频问题定位、分析和解决 3. 负责Video需求架构方案设计与优化,推进视频领域产品需求落地和性能优化; 任职要求: 1. 至少5年以上多媒体框架工作经验,熟悉Android media framework/HAL 2. 熟悉常见音视频文件解析及H264、H265等编解码规范 3. 对stagefright播放引擎、Codec框架(OpenMAX、Codec2)有深入理解。 4. 有Qcom&MTK平台手机Video codec驱动开发经验者优先 5. 强烈的责任心,具有较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑: 硅谷文化 八险一金 免费餐食 房补 公司介绍: Castbox主要产品为音频内容平台 Castbox 和其它游戏、泛娱乐社交产品,各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司,共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 岗位职责: 1. 研究游戏广告视觉设计和表达方式,配合推广需求,制作视频广告素材; 2. 深度体验产品,根据产品特点,制作应用商店落地页视频; 3. 探索多种素材方向,根据数据反馈,结合海外主流设计风格进行创作。 我们希望您: 1. 本科及以上学历,设计类相关专业,1年以上设计经验; 2. 良好的设计感觉和审美,敏锐的洞察力、超强的视觉表现力; 3. 精通Adobe AE、Adobe Premiere等设计软件,会3D软件加分; 4. 学习能力强,具备良好的抗压能力,能独立解决问题,有责任心和进取心; 5. 善于沟通,具备良好的情绪管理能力和团队协作能力。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building
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