职位职责： 1、负责处理日常的司法协作事务，协助接待相关部门来调证的工作人员； 2、结合相关法律法规，不断完善司法调证及司法协助工作的相关流程，保障司法协作反馈效率； 3、依据工作需要，协助响应属地部门工作要求。 职位要求： 1、熟悉政务办事流程，有从事安全事务经验； 2、熟悉互联网，具备良好的保密素养、法律素养、合规素养； 3、具备一定抗压性，能适应互联网思维及工作环境； 4、性格乐观开朗，有良好的协调沟通能力。

工作职责： 1. 对电子数据进行司法鉴定，包括但不限于计算机系统、网络设备、存储介质、通信记录等； 2. 负责收集、分析、提取、固定电子数据，出具鉴定报告； 3. 参与司法鉴定相关程序，包括但不限于鉴定委托、鉴定材料审核、鉴定程序监督等； 4. 不断学习和掌握电子数据司法鉴定相关的新理论、新方法，提高业务水平； 5. 协助部门完成其他相关工作。 任职资格： 1. 拥有电子工程、计算机科学、法律等相关专业本科及以上学历； 2. 具备至少五年以上电子数据司法鉴定工作经验，熟悉相关法律法规和技术标准； 3. 熟练掌握电子数据取证勘验相关工具和方法，具备良好的数据处理和分析能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂问题； 5. 持有国家司法鉴定人资格证书。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：某司法鉴定中心 待遇：工资+奖金，****。五险一金，带薪休假，年度体检，员工培训等。 该岗位同时欢迎对电子数据司法鉴定有兴趣的专家、学者以及优秀技术人员加入我们的团队，共同为司法公正和公平做出贡献。我们期待您的加入！

1、已取得法医类司法鉴定人执业证书 2、即将参加法医类司法鉴定人执业考试 3、法医类司法鉴定人执业项目包括：法医临床、法医病理、法医精神病

岗位条件要求： 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容： 分成三个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职； 第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。

司法辅助人才岗位招聘类型： 1 司法服务岗 2 党政机关文员 3 法官助理 司法辅助人才岗位招聘条件： 1.年龄18-28周岁，就业前必须取得**专科及以上学历，专业不限。 2.具备良好的政治素质和道德品质，无犯罪记录，中共党员优先。 3.视力要求:眼球无变形，无色盲、斜眼;听力无障碍。 4.面部、颈部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病，身体无纹身刺青。 5.行走正常，无明显的内、外八字十指完好无损。 6无精神病史及癫痫病史，传染病及各类慢性疾病。 7.法官助理需法学专业本科及以上学历。 以下情况不接受报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的; 4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

岗位职责： 1、 协助CEO参与新疆项目的对接和沟通，跟进反馈与落实 ； 2、 协助CEO处理新疆项目各项对外联络工作、协调维护外部公关关系； 3、 协助CEO跟进新疆项目重要事宜，协助进行项目的调研、商务谈判及项目推进； 4、 完成CEO交办的其他任务。 岗位要求： 1、Base广州，需要经常到新疆（乌鲁木齐和伊犁州）出差，方便出差和回家； 2、形象气质好； 3、有较强的的沟通协调能力、执行能力等； 4、有较强的的亲和力及保密意识； 5、有驾驶证。

【工作职责】 针对司法诉讼仲裁案件的逾期客户进行电话催收沟通工作，协调解决方案； 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历，专业不限； 2、具备电话催收工作经验； 3、掌握标准、流利的普通话，声音悦耳，表达流畅； 4、能熟练使用办公软件； 【薪酬福利】 1、薪酬：平均综合工资8000-10000元/月 2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“六险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 3、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期； 4、享有丰富的员工节日福利； 5、不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专业培训、在职技能培训等。 晋升：岗位职级晋升、内部职位竞聘。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00 【上班地址】 广州市天河区天伦控股大厦（地铁一号线或三号线广州东站附近）

岗位要求： 1.法医学、临床医学、理化检验学科、生物化学等相关专业，本科以上学历。 2.能够全职做司法鉴定工作，具备良好的沟通能力、团队协作能力，具备责任心和原则性。 3.能够熟练掌握并运用相关技术标准，能够配合鉴定人实施或撰写鉴定报告。 4.具有相关工作经验及司法鉴定人执业资格证者优先。

岗位职责： 1、数据整理与维护： 完成调解案件相关数据的整理、维护工作，确保数据的准确性和完整性，定期对案件数据进行汇总和统计，生成相应报表，供公司及 2、联系方式修复与触达： 使用指定工具和电话对失联的当事人进行联系方式的修复，并通过电话沟通完成触达和登记。 3、事务性辅助工作：包括但不限于网签、对账、归档等后续工作，完成调解成功案件的顺利流转。 4、其他内部业务辅助类工作。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能够与当事人、法官及其他相关人员进行有效的沟通和协调。 2. 法律、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历； 3. 熟练使用电脑和通用办公软件； 4. 具备良好的团队合作精神和高度的责任心； 5. 有相关工作经验者优先考虑。

禾木吉克普林滑雪场资料员招聘 1、教育背景：大专及以上学历（***） 2、具备一年以上项目资料管理工作经验 3、年龄30以下，熟练使用office等基本办公软件和CAD软件，具有办理施工许可等项目手续经验。 4、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够协助编制工程进度计划，安排会议和培训活动，并负责准备相关资料和会议纪要。 综合薪资5k-6k(工作地点禾木）月休4天，包吃住。 联系电话：李女士 ***********

岗位职责： 1.负责公司产品研发工作 2.参与底层技术建设完善，提升系统稳定性、可维护性 3.具有一定的技术方案设计能力，能够独立完成产品的研发与交付 任职要求： 1.计算机相关专业，3年以上Java开发经验（优秀可以放宽） 2.Java基础扎实，深入理解JVM，多线程，I/O，集合框架等，对操作系统有深入了解 3.了解JavaEE规范，如Servlet规范，JavaBeans规范，JMS规范，JPA规范，掌握软件开发工程规范 4.熟练使用Spring Boot/Spring Cloud框架的使用，了解其内部运行原理，了解常用中间件如Apache Tomcat、Redis等软件的使用和优化 5.熟练掌握SQL语句，熟练使用关系型数据库（Oracle、MySQL）和非关系型数据库（MongoDB）有国产数据库使用经验优先（达梦、人大金仓） 6.理解分布式理论，掌握分布式软件的应用，基于分布式理论编写框架

职位信息： 1. 负责部门产品功能开发。 2. 参与项目业务功能设计。 3. 根据开发进度与任务分配，完成对应模块的设计，开发工作。 4. 与实施团队一起推进产品销售工作。 任职要求： 1. 计算机或相关专业专科以上学历，三年以上 JAVA 开发经验。 2. 有扎实的编程功底，能根据项目要求完成模块详细设计、相关技术文档和编程实现。 3. 熟悉 JAVA EE 相关开发技术，有较强的 JAVA 开发经验，熟悉常用的 Java 开源框架（Spring、Mybatis、Spring MVC 等）；并对于使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制。 4. 有石油业务相关项目研发经验者优先。 5. 熟悉MySQL数据库，熟练掌握数据库编程技术，熟悉MySQL数据库性能调优者优先。 6. 熟悉ajax、javascript、jquery等前端脚本语言技术，有实际项目经验优先； 7. 熟练使用html5、css3者优先。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

岗位职责： 1、制定、编写软件测试方案与计划; 2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告; 3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果; 4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例; 5、改进软件测试流程、工具、和质量； 6、参与测试结果评审。 任职资格： 1、**大专以上计算机相关及相关专业；必须要有银行、保险、证券、国债的项目经验 2、熟练测试的流程何规划，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣； 3、能够清晰表达个人观点，思维清晰有条理，具有较强的分析能力。

要求： 1.具备计算机、市场营销、工商管理、统计学等相关专业知识；2年及以上相关经验； 2.熟悉中国移动家庭业务，对智慧家庭业务发展趋势有较深理解； 3.具有丰富的数据分析、市场策划、营销推广、服务支撑等方面的专业技能； 4.具有互联网思维模式及营销理念； 5.具有优秀的道德品质、职业素养和高度的工作热情；有优秀的沟通表达能力、资源协调能力、快速学习能力、组织管理能力、团队凝聚力和优秀的团队协作精神；乐于改变，抗压能力强，良好的客户服务意识。 职责： 1.负责区域三家运营商组网业务相关竞对信息收集包括不限营销政策、宣传画册、终端型号等； 2.负责提供全网业务数据分析统计口径，协助省公司跟进、通报各地市业务落实情况及发展数据； 3.负责支撑省公司结合营销政策提炼产品卖点，面向装维人员提供组网路由器设备绑定、施工布线等实操培训； 4.负责收集整理省公司业务发展各类支撑需求，做好需求对接，做好先进地市经验做法收集整理； 5.负责智家中心相关服务能力落地、新产品试点落地测试，做好试点效果评估及方案总结； 6.负责其它临时工作的支撑。