• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、整体负责资金端合作项目的财务评估,包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制(如资金安全、回吐机制设计)、财税合规性审核,联动业务中台、法务、清算、BA等部门,对项目完整高效评估且共同推进项目落地; 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持,包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进; 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新,支持业务决策; 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先; 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验,有信贷/金融行业背景(如银行、信托、消费金融、小贷公司)者优先; 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程,如资金成本核算、清算条款、信托产品等; 4、精通Excel,具备复杂数据处理及建模能力; 5、逻辑清晰,具备跨部门协作及多任务管理能力,能适应高强度工作节奏。
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    要求: 大专及以上学历; 具有一定的营销意识; 喜欢教育行业; 团队协作能力强、吃苦耐劳; 勇于挑战、坚持不懈; 月薪: 3500元以上,提供住宿。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一次正确的选择,胜过百次的盲目努力【在阳光,无任何裙带关系,不论你来的早晚,一切看自己的能力!】【在阳光,可以随时制定游戏规则,也许初为新人,但,你的建议,老总也会采纳!】【在阳光,你还可以权与利双丰收!】我们是年轻化的团队,平均年龄24岁,有朝气、有能量我们是生活多姿多彩的团队,K歌大赛、拔河、运动会、健身,下棋,每人多才多艺!我们是拿着高薪的团队,轻轻松松月薪6—8k,小打小闹月薪即可过万!找工作就要看平台:阳光教育,幼少儿英语培训领跑者!岗位职责:1、负责学生的英语教学、教研等方面的工作2、协助校长完成各项教学活动及执行任职资格:1、本科及以上学历,英语专业专四或六级以上,口语流利、发音标准2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先 3、具备教育心理学知识,较强的授课能力4、热爱教育事业、喜欢孩子、责任心强5、具有很强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,肢体协调能力,讲课生动活泼,知识面宽广
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大专及以上学历; 2、年龄不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力较强; 3、有较强的应变学习能力和团队协作精神; 4、乐观开朗,积极热情,敢于挑战高薪; 5、有从事过学历教育方面的优先考虑; 6、优秀应届生亦可。 薪资待遇: 1、无责任底薪+高额提成+阶梯绩效+全勤 2、入职前公司为所有新员工提供系统、专业的带薪岗前培训; 3、舒适的办公环境,人性化的办公管理理念; 4、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间,让你提升加速; 5、每季度业绩达标者,可获得丰厚奖励,如ipad 、出国游等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量策略的编制及迭代; 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品; 3、根据行业大模型需求,设计和构建合适的模型,进行实验和测试,并不断优化模型的性能和效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上内容质量/风控/安全相关行业经验优先; 2、业务理解能力强,从业务角度理清需求,推动模型优化; 3、有强的沟通协调能力,作为项目负责人承担产品风险治理的工作,协调推进各方达到项目目标; 4、了解模型技术,参与过模型的训练和优化选代过程,熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧,了解Al Agents原理,对人机辅助有兴趣有行动。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.有小家电开发经验,熟悉项目管理、熟练应用常用办公软件 2.精通3D设计软件,优先中望3D设计和PTC设计软件 3.在产品设计方面有独到见解和创新理念 4.熟悉研发工程相关的模具、结构、认证、材料等知识,工程英语知识。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.据产品功能需求,进行需求分析,负责测试方案设计、测试规划及测试用例,独立或合作实施测试任务; 2.根据产品的质量与性能要求,开展产品测试,负责完成发布测试报告,对负责模块输出质量分析和总结,输出产品特性文档及知识库; 3.跟进并协调测试过程中的bug修复与性能优化进度,对软件、系统、性能上的缺陷,能够进行有效的管理、跟踪和评审; 4.负责项目质量保障体系建设、维护测试工作的相关文档,负责版本控制,负责上线部署跟进工作; 任职资格: 1.计算机相关本科及以上学历, 至少3年以上测试工作经验,具有较强的业务的分析能力 2.熟悉测试流程和规范,具备较强的项目推动能力。熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,熟练编写测试文档 3.熟练使用Linux操作系统和MySQL数据库,对软件工程和大型软件架构有深入理解 4.了解常用中间件Redis、MQ、seaweed等中间件理论和方法 5.熟悉性能测试的理论和方法,理解性能测试指标,能进行结果分析 6.熟练使用测试管理和缺陷管理工具,能够准确把控测试重点与难点,提出相应测试方案 7.了解常用Java开发框架,精通至少一种脚本语言(如Shell、python等) 8.善于团队合作与管理,能够承受工作压力,有强烈的责任心 9.有智能AI项目、智能语音项目或金融项目测试,以及英语口语流利者优先
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:打酒收银,做报表,店内卫生 每月薪资:5500(含400满勤)绩效提成(营业额40000+提成2%、60000+提成3%)会员卡提成(500一张会员卡提成30元) 职位福利:无 学历要求:无 工作时间:16.00-2.00夜班固定时间,月休两天,调休制,一般周末不休,超过两天休息没有满勤 工作年限: 工作地址:麦叮熊精酿啤酒屋阳曲店 静安区临汾街道阳曲路638号 任职要求:20-35岁间,有营业员或销售经验,外貌一般或以上,距离店里5km以内 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 13k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们是谁】 有十余年历史的创业公司最右,并购/收购了迅雷、虎扑等产品,创始人北大出身&迅雷技术合伙人; 旗下主力产品最右、皮皮搞笑是千万级DAU,累计用户过2亿的头部社区类产品;海外版创立2年多,长居印尼应用商店娱乐榜一,百万级日活且持续稳定增长。 【关于Quetta】 Quetta是一款主打隐私安全和高效浏览体验的浏览器,拥有强大的基于AI驱动的广告拦截和极强的隐私保护功能。 【岗位职责】 1. 负责海外工具类产品的社交媒体策略,提高品牌曝光度和账号互动率,为增强内容运营带领的流量增量负责; 2.管理 Twitter、Reddit、Product Hunt 等平台的官方账号,迭代内容输出,通过二次创作、有创意的视频内容提高互动率和自然拉新; 3.负责集团工具类 app 在 App Store 和 Google Play 的品牌运营工作,保持最优和最新的品牌形象; 4. 优化 app 官方网站的 SEO 效果,监控搜索引擎关键词数据,持续通过实验手段提升关键词排名,以数据驱动推动官方网站的内容调整。 【岗位要求】 1. 有成功的海外增长运营、社媒运营或品牌运营经验优先; 2. 有海外生活或负责海外业务的相关背景,以欧美等英语国家的相关经验优先,英语水平可作为工作语言; 3. 对数据敏感,可以以数据驱动不断改进 organic 增长效率,并配合 ASO 及付费推广规模的调整不断优化自然新增用户量的占比; 4. 对于品牌建设和营销有兴趣优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 负责 Web 页面、小程序、以及跨平台框架等前端相关技术的研发; 1. 负责业务前端功能模块与技术开发需求实现; 2. 通过优化技术方案,提升产品体验。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机等相关行业有2-8年工作经验优先; 2. 热爱编程和前端开发,具有良好的编程习惯和算法基础; 3. 熟悉常用前端开发语言(JavaScript/TypeScript/CSS/HTML); 4. 熟悉数据结构,熟悉SQL语法; 5. 了解常见的web/app/小程序前后端系统架构; 6. 客观开放,自我驱动,良好的团队协作、沟通表达和抗压能力。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、核心岗位职责 (一)战略协同与业务赋能(40%) 1、深度参与产研战略 ·定期与 CTO、技术总监等业务 leaders 对齐产研目标,制定匹配的人力资源解决方案。 ·针对敏捷开发、Scrum 等研发模式,设计适配的团队协作机制。 2、人力规划与成本管控 ·预测产研团队人才需求,制定季度 / 年度招聘计划,控制人力成本占研发预算比例。 ·监控关键人才指标,定期向管理层汇报人力效能数据。 (二)人才全生命周期管理(30%) 1、精准招聘与质量把控 ·熟悉产研核心岗位的胜任力模型要求,协同招聘团队设计技术面试题库并有效落地在面试甄选缓解。 ·参与高端人才谈判的招募和提供薪酬方案建议,确保人才与业务需求深度匹配。 2、绩效管理与人才能力提升 ·识别高潜人才,制定个性化发展计划,搭建技术人才双通道。 ·参与部门的OKR讨论并了解OKR落地过程中的障碍,从人才的角度给出方案并能有效落地。 3、入离职管理与知识沉淀 ·对入职和落地的流程进行梳理和监控,了解核心岗位或者核心职能候选人的落地状况,如有流程问题,找到并提出解决方案。 ·主导核心员工离职面谈,分析离职根本原因,输出改进方案。 ·建立技术人才流失预警机制,推动离职交接标准化。 (三)员工关系与合规保障 1、劳动风险管控 ·确保产研团队管理的合规性,提前预警高风险的案例。 ·如出现高风险案例,可以协同不同地区的当地HR、法务进行沟通并给予解决方案。 二、任职要求 (一)专业能力 1、人力资源专业硬技能 ·5 年以上 HRBP 经验,其中 3 年及以上互联网 / 科技 / 智能制造行业产研 HR 经验,熟悉技术团队组织架构与研发流程。 ·了解并使用过人才评估工具(如胜任力模型构建、情景模拟面试)、绩效体系设计(OKR/KPI/360 评估)及劳动法相关法规(中国《劳动合同法》、新加坡《雇佣法》优先)。 2、技术业务理解力 ·能与产研团队高效沟通,识别关键岗位人才的技术深度(如区分 AI 模型训练与部署的不同能力要求)。 ·了解产研行业趋势(如 AI 大模型研发投入、芯片制程演进、跨境技术协作合规要求),能预判人才需求变化。 (二)核心素养 1、数据驱动思维 ·熟练使用 HR 数据分析工具,能通过人力数据(离职率、人才密度等)反推业务问题。 ·输出可落地的人力策略和提升方案。 2、跨领域影响力 ·与团队管理者高效沟通,接受HR的各项方案,协调资源解决复杂问题。 ·在国际化场景中,具备中英双语沟通能力(新加坡团队需书面 / 口语精通),适应跨时区工作节奏。 (三)加分项 1、全球化经验 2、有新加坡、美国等海外产研团队 HRBP 经验,熟悉外籍人才管理、跨境薪酬结构加分。
  • 9k-11k·14薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、工作形式:电话外呼、手机银行及企业微信等渠道营销各类银行金融产品 2、工作时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30 3、工作地点:招商银行金融创新大厦(龙岗区平湖街道) 一、岗位职责 1.负责运用数字化平台,通过多媒体交互,在线上为招商银行客户提供综合金融服务方案,以客户为中心,打造最佳客户服务体验; 2.负责端到端落地线上经营策略,完成标准化经营动作,达成业绩目标,并做好客户的陪伴经营; 3.负责了解线上经营客户资产配置状况及投资属性,挖掘客户需求,为客户提供各类金融产品的甄选与配置建议。 二、岗位要求 1.2025届应届生,***本科及以上学历(公办院校),专业不限,经济、金融类专业优先;有学生会干部经验优先、专业成绩排名前30%优先。 2.持有基金从业/基金销售等金融类资质证书优先; 3.具备良好的客户服务意识,较强的沟通能力、抗压能力和学习能力,逻辑思维清晰,善于思考; 4.具有强烈的目标导向,理解客户需求,通过专业化流程促成工作目标的达成。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (2)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (3)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (4)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责汽车行业、物联网行业、交通卡客户项目对接管理、制定项目计划、协调项目进度、完成对外交付; 2.编写产品需求Spec,产品设计方案,产品使用手册等文档 ,独立完成产品定义及需求分析管理; 3.与业务人员紧密配合,对外进行产品宣讲技术支撑;与研发人员紧密配合,推动产品开发、敏捷迭代、验收上线 任职要求: 1.计算机、通信、电子相关专业本科及以上 2.3年以上产品管理经验,具备Product Owner意识 3.对汽车行业或物联网行业比较了解 4.具备项目管理控制能力、良好的沟通协作和客户服务意识 5.有NFC或数字钥匙产研经验的优先考虑
展开