工作职责: 1、负责付费会员异业渠道合作，对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责； 2、负责目标行业的动态市场研究，形成合作方案并与客户高效配合，对接商务引入、财税业务流程； 3、负责大会员权益的使用体验及效果转化，协同内外部不断优化合作模式，提升大会员核心数据指标； 4、完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护； 5、维护合作伙伴关系，为客户提供完善服务，建立长期密切合作关系； 6、拓展行业合作资源，迭代合作策略，探索权益合作模式。 工作要求: 1、本科及以上学历，专业不限（商务、财会专业优先），有相关实习经验者优先； 2、具备专业的文案及数据处理能力，熟练使用Microsoft office办公基础软件； 3、具备优秀的学习能力及文娱内容审美，善于沟通、处理人际关系及外部洽谈； 4、具备良好的总结意识和分析习惯，有突出的项目把控能力和问题解决能力； 5、热爱B站文化，各类付费权益的活跃消费者优先。

岗位职责： 1、负责公司市场拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施； 2、负责组织开展市场及政策分析，了解行业趋势和客户需求，为项目拓展提供支持和指导；建立有效的市场项目信息渠道，筛选及评估承接项目，监测重点项目进展情况，及时调整策略和计划； 3、协调内外部资源，做好与建设主体、政府部门、相关行业协会的沟通和合作，推动业务拓展； 4、负责生态体系建设，协助部门负责人做好成本及采购策划相关工作； 5、负责智能建造、数字孪生、智慧园区等业务前期策划落地，包括立项策划、招投标、合同谈判等前期工作； 对重大在建项目做好日常跟踪反馈、协助预算绩效及目标管理； 6、组织开展公司内业务相关领域的培训和专项技能提升，提高员工业务素质和技能水平； 任职要求： 1、建筑与土木工程、计算机、管科类相关专业，研究生及以上学历，最后一段工作经历为建设管理方或政府相关机构且不少于5年； 2、至少具备以下领域中两项及以上从业经验：项目开发、规划设计、工程建设、成本管理、商业运营、城市更新等，有项目全过程、全生命周期操盘和开发运营管理工作经验优先。 3、熟悉建设工程领域产业生态情况，具有较强的沟通协调能力，关系管理能力，具备生态资源基础积累； 4、熟悉行业相关法规与管理流程，政治及商业敏感度高，有较强的保密意识。

【岗位要求】： 1、根据公司产品定位，通过抖音、微博、小红书、B站等推广渠道开发红人，寻求合作； 2、拓展国内市场的达播媒介资源, 洽谈并促成合作, 并筛选优质达播建立长期合作关系，形成品牌KOL资源库； 3、制定符合品牌调性及定位的KOL内容及投放策略，推进执行并对整体投放数据负责； 4、建立ROI, 互动量, 流量等数据监测体系, 定期根据监测结果评估并优化投放策略； 5、负责推广内容审核、把控，对投放效果负责； 【任职资格】： 1、大专及以上学历专业不限； 2、 1年以上3C数码领域红人开发背景经验，有一定的摄影知识和喜爱摄影人选优先； 3、性格开朗，具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 4、具有较强的沟通表达和团队协作能力。

职位职责： 1、整合和挖掘各类外部渠道资源，通过异业合作和资源置换等形式，协同各类型活动的资源嫁接和执行落地，有效带动项目收益与品牌传播声量； 2、负责重点政务资源拓展与维护，关注区域政策趋势，通过联动政府资源，围绕政务合作的需求，结合生活服务相关服务商项目进行相关政府合作的落地，提升政府关系与认知，带动业务交易；（如：政府消费券，文旅促销费类活动，大型政企联动活动等等） 3、维护生活服务各类协会组织、重点MCN机构、头部品牌、明星头部达人合作联动，有计划的制定相关合作策略，推动相关的合作落地； 4、市场拓展方向覆盖生活服务全品类，餐饮，酒旅，综合，下沉市场。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、5年及以上工作经验，有互联网或本地生活行业相关经验优先； 3、在政务合作项目中有经验积累，能够在复杂场景中做协调和突破； 4、投入度高，有一定抗压能力，沟通能力强，项目管理能力和写作能力强，具备高度责任感和团队合作精神； 5、优秀的突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

工作职责： 1.负责群核科技产品-美间（www.meijian.com）的会员运营，包含不限于方案调研，会员权益设计，策略制定，数据分析等； 2.根据所在行业的阶段性理解、调研分析结果，优化商业策略； 3.丰富会员营销活动，整合内外部资源，推动内部和拓展外部合作； 任职要求： 1.5年以上互联网运营经验，如：熟悉设计软件类，会员运营类优先； 2.对数据敏感度高，有较强的数据分析能力和数据产品化能力； 3.良好的沟通能力，资源整合能力； 4.本科及以上学历（优先），性格开朗。

岗位职责： 1.负责会员运营创新服务的尝试和拓展，增加会员权益的引入 2.制定运营计划，并有效拆解目标高效执行 3.整合对接内外部资源提升会员活跃和留存 岗位要求： 1.本科以上学历，具备3-5年以上互联网增值服务运营经验（有创新运营成功案例者优先考虑） 2.优秀的逻辑思考及沟通表达，具备较强的运营统筹和项目推动能力 3.数据意识强，关注产品体验和用户需求，对行业动态敏感 4.结果导向，皮实抗压

工作职责: 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 工作职责： 1、负责餐饮商户拓展开发与维护合作，签约与培训指导，完成商户入驻； 2、收集商户端的信息和反馈意见，提升优惠券活动质量与GMV，完成业绩目标； 3、能够针对不同城市商场/商户进行深入运营，提供更精准、更丰富、更适用于消费者的优惠信息； 4、负责落地商户物料，具备良好的协调沟通能力，与团队其他职能线合作紧密； 5、具备独立运营的能力，对公司营销策略、服务等提出参考意见。 任职资格: 1、有1年及以上商户拓展工作经验； 2、熟悉商务管理要素、具有较好的商务风险意识； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、具有较强的沟通协调能力、良好的协作与团队精神； 5、有强烈的责任心、自驱力、抗压能力强，条理清晰，认真细心； 6、能严格按照岗位要求完成工作，对工作失误有自我认知并积极改正，严格自律。

工作职责: 1、 大会员增长策略的搭建和运营，为会员数和会员收入的关键指标负责； 2、 通过不断迭代的假设和实验，有效提升大会员留存和复购，提升用户LT和LTV； 3、 拓展拉新渠道和方法，寻找新的业务增长点，提升大会员渗透率； 4、 完善用户画像和生命周期管理体系，并根据运营需求推动数据后台优化和运营工具建设，和BI、产品紧密协同，提升运营能力和效率。 工作要求: 1、 3年以上用户运营相关工作经验（有视听娱乐类产品相关从业经验者优先），并有成功案例； 2、 对会员体系、会员分层等有清晰的方法和思路，熟练运用a/b test（掌握SQL者优先），具备数据分析和用户洞察能力； 3、 逻辑清晰，沟通协作能力强，有创新思维，并具备强烈的责任心和抗压能力。

岗位职责 1、负责小微业务数据源拓展，了解小微信贷业务，可以独立承担小微数据源沟通、初步评估和后期的项目推进，主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素； 2、具备较强的推动和协调能力，能整合内部资源，如风险、产品和研发团队，协调外部团队整体把控数据源对接落地； 3、有较强的商务拓展能力，能针对不同行业深挖资源，协同业务引入有效数据。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、3年以上小微数据源拓展或产品对接经验； 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力。

职位职责： 1、主要负责抖音电商会员体系的产品体系搭建，围绕抖音的电商用户特征进行分层权益设计，目标保证用户活跃、粘性、arpu等指标的健康增长； 2、深入了解电商会员体系运行模式，能够对当前业务和行业竞对进行洞察了解、横向分析，并找到业务的机会和创新突破点； 3、设计落地适合抖音用户的会员营销玩法，并配合供给侧优势，完成会员玩法能力的完善，提升整体规模、付费续费指标； 4、对服务保障有较好的理解，能够在解决用户安全感的基础上，设计会员权益，提升用户满意度。 职位要求： 1、具备5年以上电商产品经验，有电商或互联网的会员产品经验者优先； 2、有深入的用户同理心和缜密的逻辑思维能力，对前沿会员模式和发展趋势有自己理解，积极应对挫折和挑战的心理素质，自驱，有目标感； 3、优秀的沟通能力和判断力，能独立完成业务规划并推进项目落地，组织公司内多部门沟通协作，对工作有热情有担当。

岗位职责： 1.制定抖音、小红书等新媒体用户的拓展方案，发掘代理人个体的合作资源，转化为新注册用户； 2.持续跟进和服务自媒体发掘用户，转化为业务规模； 3.对成交业务的继续率负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上新媒体合作实战经验，熟悉行业市场优先； 2.对新媒体用户有一定的鉴别能力，商务谈判能力强，有金融相关行业KOL资源积累者优先； 3.能独立进行数据优化分析，有成本意识，可以通过各种手段提升合作效果优先。

岗位职责： 1.负责会员体系的建设与完善工作，研究制定并落实金控统一的会员成长体系； 2.负责对会员业务和行为特征进行分析，制定差异化的会员经营策略，开展会员运营与管理工作，策划、组织、运作各类会员活动，通过活动及服务实现会员活跃度提升； 3.负责设计并优化会员增值服务内容，与服务提供方对接引入会员服务场景，提升会员服务质量； 4.负责金控财富平台的积分权益运营工作，建立积分激励体系与权益体系，开展积分权益规则管理、积分商城运营、供应商管理、积分权益兑换及结算等运营工作。 任职要求： 1.工作经验：具备消费类互联网、电商类网站会员及权益积分平台运营经验，熟悉会员体系搭建，了解会员运营的各个环节。 2.素质能力:具备较强的沟通与协调能力，及时跟进各项流程工作；有较强的客户服务意识。 3.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极、执行能力强，具有团队协作精神。

岗位职责： 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护，完成总部每年下达的业绩指标； 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓，完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓，开展与家庭医生的合作； 3. 带领团队分解公司销售指标，确保指标达成率； 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈； 5. 发掘与开拓新的需求点，挖掘客户深度需求； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，30-45岁，有保险公司政府合作经验的优先； 2、具有良好的沟通协调和执行能力，性格外向，处事灵活机敏，抗压力强，； 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑； 工作地：上海虹口

岗位职责： 1、能够带领区域拓展代表团队实现区域销售目标； 2、能够在所负责区域独立开展渠道拓展工作，能够制定工作方案和行动计划； 3、能够对市场需求进行分析、销售预测、制定销售计划和指标； 4、能够协调处理与各类客户的关系； 5、能够组织开展不同类型的市场推广和销售活动； 6、能够完成上级交办的其他工作； 任职资格： 1、熟悉销售工作的基本规律，具有两年以上销售工作经验； 2、具备出色的沟通能力和拓展能力、积极向上的工作态度、举一反三的学习能力； 3、具有良好组织能力和管理能力； 4、工作严谨细致、责任强、诚实敬业； 5、大专或本科以上文化程度，沟通能力强，无不良嗜好； 6、熟悉办公软件使用； 7、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。 综合收入：底薪7000-8000+提成 工作地址：上海各区