岗位要求: 知识/技能要求: 有一定的ICT知识优先 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作，负责销售策略的执行落地，维护客户和渠道关系； 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈； 协助行业代表开展项目运作，保证项目成功率； 支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，达成收入目标； 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 技能要求:1、有2年及以上销售成功经验优先；2、有政企市场工作经验，有销售/渠道拓展成功经验；项目运营经验等； 知识要求:有一定的ICT知识优先 岗位职责: 承担行业客户群/一般市场规模区域市场连接，协助中基层客户关系维系，协助搭建和维护匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈，协助行业主管策划和执行行业品牌活动，支撑订收目标达成。 协助行业代表和行业系统部部长开展区域行业市场运作管理，实现中基层客户日常拜访连接； 协助行业代表和行业系统部长建立行业/客户/区域的合作伙伴生态圈、专家圈子、行业ISV以及设计院圈子； 协助行业代表开展项目管理，负责客户拜访纪要录入，项目分析会纪要录入等； 支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，负责营销效果管理和线索机会收集等； 负责线索和商机验证，并协作创建机会点等； 协助行业代表围绕客户搜集现网信息、竞争信息、组织中基层客户交流，具体执行KC维系、服务恳谈、看网讲网、样板点参观等业务活动。

岗位职责： 1、负责开拓移动市场业务，建立市场运作体制，负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势，为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进，同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上，维系和开拓移动集团市场，包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格： 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力

岗位职责： 1. 财务规划与资本运作 • 制定全球财务战略，优化资金配置，支持中国及海外业务扩张； • 监控现金流、预算执行及盈利能力，为管理层提供财务决策支持； • 主导公司IPO筹备工作，包括财务合规性梳理、上市架构设计、财务模型搭建及与投行/审计机构的对接。 2. 全球财务运营管理 • 管理中国财务团队，同时支撑美国、欧洲、日本等区域财务工作，确保多国会计准则及税务合规； • 建立标准化财务流程（如收入确认、成本核算、合并报表），推动业财一体化系统建设； • 负责跨境资金调配、外汇风险管理及本地化税务筹划。 3. 团队建设与风险管控 • 搭建全球化财务团队，培养专业人才，完善内控与审计机制； • 识别业务风险（如收入波动、汇率波动），制定应急预案。 任职要求： 1. 行业经验 • 5年以上软件/科技行业财务管理经验，有云计算、基础软件或 SaaS 领域背景优先； • 主导或参与过 A股/港股 IPO 全流程，熟悉资本市场运作规则。 2. 专业能力 • 持有 CPA/CMA/ACCA 等资质，四大（德勤、普华永道、安永、毕马威）从业经验优先； • 精通中国会计准则及 US GAAP、IFRS，具备跨境税务筹划经验。 3. 软技能 • 优秀的跨文化沟通能力，能与全球团队及国际审计机构高效协作； • 数据驱动思维，擅长通过财务分析推动业务增长。 加分项： • 有成功推动企业从初创到上市的完整财务体系搭建经验； • 熟悉企业服务（ToB 软件, SaaS）商业模式； • 具备较强的抗压能力，适应全球化快节奏工作环境。

主要负责wayfair平台（重点），homedepot，target plus，lowes, 地区美区以及加拿大和UK。目前公司已有成熟的团队 1、协助总经理制定公司发展亚马逊部门战略规划、经营计划、业务发展计划及销售计划（月/周），负责达成公司经营战略和业绩。 2、组织管理组员做好日常工作及产品销售工作，以及整理各项销售数据表格。 3、组织组员进行市场调研，深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。 4、协助总经理组织组员做好选品、出货、清货决策工作。 5、主持团队业务例会，及时准确传达总经理的指示。 6、及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。 7、加强销售队伍建设，提高销售人员的素质。 8、安排分配组员完成总经理临时下达的任务。 9、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。 1、大专以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、统计学；有英语四级以上更佳。 2、2年或以上跨境电商10人左右团队建设、管理经验，团队取得一定销售成绩。 3、对跨境电商平台的市场营销工作有深刻认知。 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 5、具备团队建设、管理、协调能力。 6、熟练操作办公软件，excel函数精通为佳。

职位编号：XXX-001 工作地点：XX金融中心 直接上级：金融部门经理 岗位职责： 1. 负责管理并协调部门员工的工作，确保团队目标的达成。 2. 协助公司进行客户关系管理，提供专业的金融咨询服务，促进销售目标的实现。 3. 负责与市场部、销售部等相关部门进行有效的沟通与协作，以确保客户服务质量的提升。 4. 负责产品创新，定期更新部门的产品知识库，确保客户对公司产品的最新了解。 5. 负责客户风险评估与建议，为高净值客户提供专业的投资规划服务。 6. 定期收集市场动态和行业信息，为公司决策提供数据支持。 7. 协助公司进行内部团队建设，组织员工培训与技能提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2. 五年以上金融行业工作经验，熟悉金融市场运作规则。 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，善于激励团队成员。 4. 熟练掌握金融产品知识，具备较强的业务拓展能力。 5. 具备一定的市场敏感度，能够根据市场变化及时调整工作策略。 6. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字表达能力。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00，双休。 薪资待遇：年薪XX万以上，****。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的金融公司，与一流的团队共事。 2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀的员工将有机会晋升为高级管理岗位。 3. 享有丰厚的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、团队建设等。 4. 良好的工作环境和团队氛围，注重员工个人成长和发展。 我们期待着您的加入！

岗位职责： 1.制定大宗贸易业务发展策略和计划，明确业务目标和方向，确保完成公司下达的业务指标。 2.负责开拓新的市场和客户资源，建立稳定的客户群体，扩大公司在大宗贸易市场的份额。 3.统筹管理贸易订单的全过程，包括合同评审、风险控制、物流协调等，保障业务的顺利进行。 4.分析市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，提高公司的市场竞争力。 5.管理业务团队，包括人员培训、绩效考核等，激励团队成员达成业务目标，提升团队整体绩效。 6.与公司内部各部门保持良好沟通与协作，协调解决业务开展过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备5年以上大宗贸易行业工作经验，其中至少2年团队管理经验，国际贸易、市场营销、金融等相关专业优先。 2.熟悉大宗贸易的市场运作模式、法律法规和政策，具有丰富的市场资源和客户渠道。 3.具备出色的市场分析和战略规划能力，能够制定有效的业务发展策略。 4.拥有优秀的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。 5.具备较强的风险意识和风险控制能力，能够有效识别和应对贸易过程中的各种风险。 6.具有良好的职业素养和职业道德，诚实守信，责任心强，能够承受较大的工作压力。

职位详情 一，岗位职责： 1、产品营收目标，毛利目标达成：与区域负责人一起为经营目标的达成负责，洞察产品机会点（需求、竞争），通过产品策略制定以及GTM操盘，提升产品竞争比，提升产品销量； 2、市场洞察：清晰梳理国家竞争大盘（存量市场和增量市场），分析行业趋势、竞争趋势、竞争差距等，并挖掘机会点，为产品策略制定、产品结构优化、GTM操盘提供指引； 3、产品GTM：从市场角度，协助区域负责人，通过合理的产品策略和本地化的GTM策略实现销售任务达成（市场调研、产品定位、上市策略、销售培训、预测&分货、过程跟进及复盘）； 4、产品策略的制定和执行：基于市场洞察，构建区域、国家和客户维度的产品体系，包括产品定位，产品定价，以及产品生命周期管理等； 5，客户管理和问题管理：构建客户信息通道（客户拜访、Roadshow、社群等），收集客户需求及痛点；客户重大问题推进解决，能够快速制定应对方案，降低客诉率； 二，任职要求： 1，本科及以上学历，5年以上海外市场直接面向客户的工作经历，了解市场运作模式，具备一线业务思维； 2、具备美国渠道的市场调研能力，对消费类电子产品有浓厚兴趣，熟悉智能家居行业发展趋势，能够结合行业特点挖掘产品需求，落地产品规划。 3、沟通协调能力强，了解一线需求，能够跨部门高效协调中后台资源解决一线的产品问题。 4、成就导向，长期主义，具备较高的奋斗意识；勤奋，抗压，责任心和落地执行力强。 5、接英文听说读写流利，可作为工作语言。 6、行业经验：消费电子•智能硬件•电子/半导体/集成电路行业工作经验。

公司：北京红粮液酒厂 & 瑞兴隆集团 岗位职责： 1. 负责公司首都印象二锅头品牌在所负责城市的业务拓展和市场推广，达成销售目标。 2. 负责与当地合作伙伴建立和维护，包括商超、酒类批发商、餐饮渠道等。 3. 深入了解市场动态，收集和分析竞争对手和市场信息，提出营销和推广建议。 4. 负责销售团队的组建、培训和管理，提升销售业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒类销售工作经验，熟悉酒类市场运作，有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场开拓、人际交往和谈判能力。 4. 有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 5. 有良好的团队合作精神，能够与公司其他部门协同合作。 工作地点：全国各区县（您所在的区县） 工作时间：周一至周五，9:00-18:00 福利待遇： 有意者请联系： （注：本岗位为兼职合作制，具体细节面议） 公司地址：[公司地址]北京市朝阳区十八里店乡老君堂瑞兴隆商业广场办公楼 联系电话：[联系电话]***********

岗位职责： 1.根据公司整体发展战略和经营方针、计划，负责投资发展部日常工作，管理投资发展部业务团队，拓展业务渠道，提升部门专业能力和运营水平，完成部门经营考核任务； 2.负责公司搭建的“中国建材新兴产业投融资服务平台”的运营管理和开发建设，推动行业资源整合与社会资本对接，开发投融资服务平台经营项目和创新产品； 3.深入研究建材行业新材料趋势，重点关注无机非新材料、高性能复合材料、非金属矿物及功能材料、新能源跨界材料等重点领域，发掘、储备行业优质股权投资标的； 4.开发维护行业协会、金融机构、政府部门的合作关系，拓展社会资本合作渠道，策划组织各类资本与行业对接、项目与产业对接的活动，树立公司品牌，形成滚动发展。 5.协同公司风控法务、财务审计等部门，参与项目考察、筛选和投后管理，共同确保公司股权项目合规安全及风险可控，协助公司分管领导完成投资发展战略架构。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历，金融、财务、经济、管理、材料等相关专业，具有私募基金从业资格证或相关专业中级以上职称； 2.年龄40岁以内，男性，具有10年以上投资活动相关经历，其中至少4年以上部门团队管理经验； 3.熟悉私募基金运作，具备建材、新材料、新能源、节能环保、高端制造等行业投资经验和客户资源者优先； 4.熟练掌握财务分析、估值建模、尽调报告撰写，熟悉资本市场运作（如PE投资、私募基金、定向增发、并购重组等）； 5.具备战略思维和行业洞察力，能够独立研判投资机会，至少主导过两个及以上项目的投融资全过程实施并成功退出； 6.优秀的沟通协调能力，有创新力和执行力，具备金融、传媒活动组织综合经验和独特渠道者优先。 招聘流程： 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日，逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************，邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

一、岗位职责 1.新产品线规划与设计： （1）主导2-3条新产品线从0到1的全流程设计工作，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位及核心功能定义，确保产品具备市场竞争力与创新性； （2）结合行业趋势和技术发展，制定精准的产品发展战略，明确技术路径与商业化目标。 2.数据类产品把控： （1）深度理解人工智能、数据要素、隐私计算、数据中台等数据类产品的技术原理与应用场景，能够将数据相关技术与产品理念相结合，将数据驱动思维融入产品设计； （2）提升产品的数据处理能力、安全性及业务支持能力，推动数据与业务场景的深度融合。 3.产品生命周期管理： （1）统筹产品从概念提出、开发、上线到运营的全流程，协调研发、设计等资源，确保产品按时交付； （2）持续跟踪用户反馈与市场数据，优化产品功能与体验，提升市场占有率与用户满意度，延长产品生命周期。 4.市场与竞争分析：定期开展市场调研，分析行业动态、竞争对手策略及用户需求变化，为产品战略调整、功能迭代及新产品开发提供决策依据，保持产品在市场中的领先地位。 5.跨部门协作： （1）与研发、交付、市场、营销等部门密切协作，确定技术架构与实现方案，推动市场推广与品牌建设，协同制定销售策略； （2）协调内外部资源，解决产品开发与运营中的冲突与问题，确保目标达成。 6.团队管理： （1）领导产品团队，制定目标与计划，分配任务并监督进度，提升团队协作效率与执行力； （2）培养团队成员专业能力，激励积极性，推动职业发展，打造高绩效产品团队。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验（以下为必要条件）： （1）8年以上产品管理经验，其中至少3年担任产品总监或同等管理岗位的经验； （2）成功主导过从0到1的产品开发项目经验，熟悉产品全生命周期管理流程； （3）具备数据类产品（如人工智能、数据要素、隐私计算、数据中台等相关产品）的设计与开发实践经验。 3.专业技能（以下为必要条件）： （1）具备出色的产品规划与设计能力，能够运用用户体验设计原则，打造具有吸引力与易用性的产品； （2）熟悉人工智能和数据类产品的技术原理与应用场景，如人工智能技术原理、数据要素市场运作、隐私计算算法、数据中台架构等，可与技术团队高效沟通； （3）具备优秀的项目管理能力，能制定计划、协调资源并把控进度与质量。 4.管理能力： （1）有丰富的团队管理经验，能够培养与激励人才，提升团队整体绩效； （2）具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力，能够高效推动工作进展； （3）具有较强的决策能力，能够在不确定的环境中制定科学的产品策略。 5.综合素质： （1）敏锐的市场洞察力与创新意识，对产品充满热情； （2）较强的学习能力，能快速掌握新知识与新技能，适应不断变化的市场环境，抗压能力突出。

职责：主导投资银行项目的运作，如企业上市、融资、并购重组等。 在企业上市过程中，项目合伙人需要协调各方资源，包括会计师事务所、律师事务所、 证券交易所等，确保上市流程顺利进行。 ​专业技能：资本市场运作、财务估值、法律合规、市场营销等

负责跨境店铺的日常运营工作，包括产品上架、描述优化、库存管理、订单处理等。 制定和执行店铺运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额。 利用跨境平台工具和资源，进行店铺推广和营销活动策划与执行。 分析市场趋势和消费者行为，为产品定位和营销策略提供数据支持。 与供应商保持良好沟通，确保产品质量和供应链的稳定性。 处理客户咨询和投诉，提升客户满意度和店铺口碑。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2年以上电子商务平台运营经验，熟悉国际市场运作、速卖通等跨境平台运作和进海外仓流程。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 熟练使用英语，具备良好的沟通和跨文化交际能力。 熟悉电子商务营销工具，如搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销等。 具备团队合作精神和解决问题的能力，能够承受工作压力。不抵触加班。

岗位职责： 1、主导海缆工程的开通-开通详细方案及计划的制定 2、负责海缆系统的维护-维修详细方案及计划的制定 3、负责海洋测试流程建设 4、配合市场运作大型项目，提供测试技术支持 5、负责海洋测试标准的跟进-国军标、行标 任职要求： 1、丰富的波分系统测试经验 2、丰富的波分系统光路设计经验 3、丰富的高电压切换测试经验 4、丰富的海缆工程开通经验 5、丰富的海缆系统设备及海缆维修测试经验"

岗位职责： 1、负责滴滴企业版企业用车和商旅SaaS产品的销售与推广，拓展企业客户资源，完成销售目标； 2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和产品使用体验； 3、维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，推动业务增长； 4、协助团队完成市场调研、竞品分析及销售策略制定； 5、推动公司产品在企业市场的落地应用，协助客户实现数字化转型。 任职要求： 1、经验要求： a. 至少1年以上电话销售经验，熟悉企业服务市场运作模式； b. 具备良好的客户沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作； c. 有企业级CRM系统使用经验者优先； d. 熟悉企业差旅管理、费用报销流程者优先。 2、技能要求： a. 具备数据分析能力，能够通过数据洞察客户需求并制定相应策略； b. 熟练掌握办公软件及互联网工具，具备良好的文案撰写能力； c. 具备较强的抗压能力及时间管理能力，能够高效完成任务。 3、素质要求： a. 思维开阔，逻辑清晰，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力； b. 积极主动，具有强烈的责任心和目标导向意识； c. 具备一定的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉。 4、岗位优势： a. 滴滴企业版作为国内领先的企业出行及管理解决方案平台，已服务30万家企业客户，覆盖1700万职场人士； b. 提供丰富的职业发展机会，包括内部培训、职业晋升通道及多样化激励机制； c. 工作环境开放包容，团队氛围积极向上，为个人成长提供广阔平台