• 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:浙江舟杰律师事务所招聘律师助理(需兼行政工作)要求:年龄30岁以下,法学本科毕业;月薪3500元至5500元,毕业5年内的员工律所为其申请就业补贴,每月500元左右;年底另有奖金;提供社会保险(律所为入职员工每月多缴纳500元左右的社保养老金);单身员工律所可为其申请单身公寓;过法考者及有工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    浙江舟杰律师事务所招聘律师助理(需兼行政工作)1名,要求: 年龄30岁以下,法学本科毕业; 月薪3500元至5500元,毕业5年内的员工律所为其申请就业补贴,每月500元左右;年底另有奖金; 提供社会保险(律所为入职员工每月多缴纳500元左右的社保养老金); 员工律所可为其申请单身公寓; 过法考者及有工作经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、在船舶上工作,参与新造船的试航。 2、阅读技术图纸,并安装、测试、检查、修理以下设备: . Marine GDMSS radio system . Voyage Data Recorder (VDR) . Gyrocompass overhaul . Autopilot system . VSAT ship terminal . ECDIS system . Radar System . Speed log equipment . Echosounder equipment . Transmitting Magnetic Compass sytem (TMC) 3、工作结束后现场出具工作报告,记录和反映现场工作。 4、接受培训,保持技术、工作能力持续更新迭代。 岗位要求: 1、毕业于通信、电子电气相关专业,或具备船舶无线电与导航设备服务工作经验。 2、拥有船舶无线电及导航设备方面相关证书优先。 3、有一定的英语基础,有英语四/六级证书者优先。 4、不晕船、不恐高,身体素质需满足工作所需,接受船厂工作环境,具有深耕船舶无线电工程师岗位的意向和兴趣。 5、接受必要时加班和出差。 6、服从公司工作安排。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力! 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源相关工作经验,当然,如果你是优秀的应届毕业生,我们也非常欢迎; 熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作; 对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。 期待你的加入,一起成为公司团队的重要一员! 负责求职者的简历初筛,把符合要求的求职者筛选出来,对接给公司运营,按人数计算薪资,多劳多得
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责开具各项票据; 5、完成领导交代其他工作; 6、配合办公室报告管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 工作时间:上午8点30-11.45,下午2点-5点 ****
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:电话销售代表 工作职责: 1. 了解公司产品或服务,为客户提供专业咨询和解决方案; 2. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 3. 进行电话沟通和销售,包括但不限于预约拜访、商务洽谈等; 4. 收集客户需求和反馈,对销售策略和客户体验提出建设性意见; 5. 完成销售任务,达成销售目标。 职位要求: 1. 具备一定的销售经验,有电话销售、客服、市场营销等相关专业背景; 2. 熟悉电话销售技巧和客户沟通技巧,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 4. 具备基本的计算机操作能力,了解常用的办公软件和项目管理软件。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、有海鲜或水产品仓储管理工作经验;  2、有叉车证并会驾驶叉车者优先考虑;  3、熟悉电脑一般办公软件,爱学习,勤快肯干吃苦耐劳;  4、完成领导安排的其他工作。 入职缴纳社保公积金。 公司地址在舟渔公司,期待您的加入!
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
     1、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划并组织实施研发新产品,以确保公司地位的不断提升带领部门开拓市场,巩固老顾客,开展新客户,扩大公司产品在市场的份额; 2、对公司重大特殊合同或订单进行初审报审,确保销售目标的实现,定期拜访公司的客户,掌握客户情况,处理客户投诉,确保客户满意度; 3、协助领导开展销售过程管理,完成公司下达的销售指标;熟悉华东地区或江浙沪的小B,TOC端及企业团购等客户的资源链; 4、监督部门做好应收款的催收工作; 5、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。 入职缴纳社保公积金。 公司地址在舟渔公司,期待您的加入!你的舞台你的精彩!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
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