• 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:司机 职位简介:本公司因业务发展需要,现招聘一名有经验的司机,负责日常车辆驾驶及相关工作。 工作内容: 1. 负责公司车辆的保养、维修和清洁工作。 2. 协助处理公司车辆保险、索赔、续保事宜。 3. 负责接送公司领导,客户,保证准时、安全、高效。 4. 协助其他部门完成日常行政任务,如接送文件、员工出差等。 5. 保持车辆清洁和良好性能,保证车辆安全和舒适。 职位要求: 1. 具备有效的驾驶执照(C类或以上),至少有3年以上驾驶经验。 2. 良好的驾驶记录,无重大交通事故记录。 3. 能够接受适度的工作时间变更。 4. 具备高度的责任心,良好的时间管理和工作分配能力。 5. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。 6. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 7. 熟悉当地交通路线和交通法规。 8.年龄45岁以下。 优先条件: 1. 有行政工作经验者优先。 2. 熟悉汽车保养和维护的优先。 3. 家住顺义后沙峪附近优先。 职位亮点: 1. 提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 提供职业发展机会和学习培训。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入,共同推动公司的发展!有意者请将简历发送至我们的邮箱:**************请在邮件主题中注明申请职位名称。
  • 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    烈马销售顾问 1、严格执行公司标准,在确保客户满意的前提下,完成车辆销售目标; 2、向客户详细介绍品牌理念和产品,并与竞争对手产品作合理比较; 3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续; 4、开发和维系客户,建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表; 5、对客户进行有效管理,创造客户满意度和忠诚度; 6、负责来访客户的接待,确保每个客户得到及时服务; 任职要求:  1、大专及以上学历,汽车、营销类专业,个性活泼开朗; 2、具有市场开拓精神,沟通能力强; 3、能接受公司的工作安排。 3000底薪+提成 整体薪资在:8000-13000之间,多劳多得 北京丰台区福特纵横(北京中汽福瑞海景汽车销售服务有限公司)销售部
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职位:销售、销售总监 薪资范围:8-20K/月 社保:五险一 年龄:35岁以下,男女不限 工作职责: 1.负责系统集成、数字孪生、网络安全相关业务的市场调研、业务拓展、大客户开发; 2.负责制定年度业务市场开发和销售的计划、策略,负责销售目标的达成; 3.负责对外商务报价洽谈、合作伙伴及渠道管理; 4.能准确识别有效合作商机,为客户提供有效解决方案; 5.具备行业市场调研及分析能力,完成行业信息、商业信息的收集分析,包括客户分析、竞争分析、商机分析等; 6.负责客户关系维护:跟进项目售前、实施、售后各阶段,及时发现项目问题和风险,给出应对策略,保障客户满意度,对项目结果负责; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备IT通讯或互联网行业,销售工作经验者优先; 2.有大客户销售经验或项目销售业绩者优先; 3.有较强销售能力、市场开拓能力、业务拓展能力、组织协调力及客户公关能力; 4.综合素质良好,具备良好抗压力和应变能力; 5.爱好广泛,性格开朗,善于沟通。 6.熟悉系统集成,数字孪生,网络安全相关业务推广,有通讯行业背景优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责幼儿园公共区域的卫生 1、须下级服从上级,一切行为听指挥(须服从甲方公司的管理和安排,有高度的责任心)。 2、遵守公司规章制度,讲究文明礼貌讲究职业道德,热爱本职工作,维护公司声誉。 3、敬业爱岗,积极进取,刻苦学习专业知识,不断提高业务水平及工作能力,提高工作(服务)质量。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责本班教育教学工作,配合主班教育工作计划并认真执行。 2、认真执行幼儿的作息制度,安排好幼儿一日生活内容; 3、根据统一规范的流程做好备课、授课、课下辅导等任务; 4、做好教研活动记录和每周教育小结; 招聘要求: 1、学前教育相关大专以上学历 2、优先考虑有蒙氏班幼师经验,有幼儿园教师资格证 3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 4、 有耐心,做事细心,执行力强,条理清楚,能吃苦耐劳。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、清洁工应热爱本职工作,热爱幼儿,全心全意为幼儿服务, 2、清洁工应热爱业务,定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识,消毒、隔离具体要求,育儿知识,掌握清洁工的的职责,做好本职工作,协助园里共同搞好教养工作。 3、每天做好室内外包干地区的清洁工作,走廊、楼梯、楼梯扶手、平台等,需每天清扫拖净,擦清,保持环境清洁,无积灰。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据抖音搜索广告产品发展的目标,通过dcg/SBS等评估等方法,不断优化抖音搜索广告策略,提高搜索流量和内容质量; 2、根据产品的需求,完成策略上线前的测试及数据评估等内容,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 3、反馈现有运营策略问题,不断提升用户搜索体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻、传媒、数据分析专业优先,日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容; 2、有扎实的内容运营知识、技能与方法论沉淀,可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化,有运营经验、项目管理更佳; 3、对用户需求有敏锐的洞察力,对于当下搜索大环境有所了解,并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法; 4、了解并且经常使用各大搜索引擎,熟悉视频搜索产品,且在某些策略优化上有自己独特的思维; 5、具备较强的自驱动力,执行力;一定的抗压能力,逻辑思维能力,开放的沟通合作意识,能清晰地沟通和表达想法。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理; 2、结合对泛知识行业的理解,制定垂类业务策略,加强垂类的生态能力建设,提升垂类市占份额; 3、对行业和热点有洞察能力,有较好的内容理解力,通过运营作者和活动,提升垂类在用户和行业的影响力; 4、通过对业务各项指标的分析,优化运营策略和手段,提升业务关键指标; 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化,发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验; 2、有泛知识相关运营经验优先,具备良好的合作能力及行业资源; 3、具备良好的数据分析能力,善于通过数据洞察问题并推动业务优化; 4、极强的工作责任感和自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具备较好的目标感及逻辑思维,深刻理解用户需求和内容调性; 6、有成熟的团队建设和管理经验。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司政策,对业务伙伴进行相应的营销数据核对、计算; 2.负责公司销售数据的收集、整理,编制营销报告; 3.协助财务部及销售人员处理相关业务; 4.负责维护代理商管理系统; 任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.有财务工作相关经历更佳; 3.熟练使用Excel,能够对数据进行有条理的整理及分析; 4.较强的主观能动性与责任感、认真细心,良好的沟通和团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自研游戏数据指标体系建设和维护,建设数据可视化报表; 2、快速响应业务团队数据提取和分析需求; 3、站在业务角度,通过数据分析对业务现状进行盘点,并输出对业务有帮助的分析报告。 岗位要求: 1、三年以上互联网数据分析从业经历,统计、数学、计算机专业等本科以上学历; 2、具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能,可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求,熟练掌握至少一种数据分析工具(SPSS、Python、R等),有一定的编程功底; 3、自驱动能力、沟通汇报能力强; 4、有游戏行业数据分析经验优先。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、完成移动Web业务的开发工作; 2、负责基础库/框架等选取、搭建,优化线上业务整体体验,改善开发流程; 3、重构、优化已有项目和代码; 4、关注前端发展,研究应用行业新技术; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有较好H5、ES6、CSS3基础,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 3、熟练使用Vue、React、Angular中一种或多种相关技术栈; 4、熟练掌握高性能移动Web应用构建常用技术及工具链; 5、熟悉Linux,能使用至少一门Server语言(如php、nodejs、java、python等)进行后台开发。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制,系统管理业务诉讼事项; 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制,提供专业意见及解决方案,协助业务做好前中后端全流程风险管控; 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项; 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究,进行业务风险前瞻性研判; 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训,参与法律法规基础知识库建设; 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目,助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历,通过法律职业资格考试,过硬的专业能力和通用能力; 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验,有诉讼处置经验,在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长; 3、对于互联网行业状况有基本了解,具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力; 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验,参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目; 能够深入到家业务,熟悉多业务发展商业逻辑; 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作,培养全流程视角,有利于长期职业发展。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等; 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐; 3.维护和打开多元化招聘渠道,采用多种渠道寻找优秀人才; 4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化; 5.面试官面试技能提升赋能; 6.协助人力资源其他工作的开展。(可往BP发展) 任职要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年及以人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘; 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够独立负责招聘工作; 4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力; 5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度; 6.英语四级以上。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    、办公网系统维护:虚机、AD、DNS、邮件系统、共享存储等系统管理维护,windows server、Linux服务器安装、配置; 2、办公网网络维护:交换机、防火墙、上网行为、VPN、无线控制器、AP等设备(H3C、飞塔、深信服、网康、信锐等)的配置、管理,分子公司网络规划及建设,网络监控部署等; 3、办公网设备维护:打印机、会议相关设备、门禁设备等的维护; 4、桌面支持工作相关(windows、Mac); 5、负责IT业务流程优化,撰写相关文档教程。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业;三年以上办公网运维工作经验; 2、责任心强,团队协作,服务心态,做事闭环,较强的学习能力和独立分析解决问题的能力; 3、熟悉网络技术和各类操作系统,对TCP/IP协议及路由交换工作原理深入了解,运维1000人以上办公网络及系统经验。