工作职责 岗位职责说明： 1、熟悉互联网保险产品，尤其是健康险产品，具备互联网保险运营、健康险产品等经验优先 2、具备良好沟通能力，能与各层面人员进行有效沟通 3、有较好的汇报和PPT制作能力 4、责任心较强、 工作严谨细致、良好的学习能力和逻辑思维能力 任职要求 工作职责 : 1、日常运维互联网对接渠道，与合作对象洽谈合作，支持分支机构完成业务全流程的对接； 2、构建分支机构队伍能力，定期组织培训推广活动，制定推广计划及方案，对营销结果负责； 3、关注组内业绩经营指标的达成，通过业务督导、队伍赋能、商机挖掘、优秀经验分享等举措确保指标的达成；’

工作职责 1负责开发金融机构客户，包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，提供综合金融解决方案和一体化支持； 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务，提升机构业务市占率； 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作，推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济类专业背景，国内外重点大学优先，具备期货从业资格； 2. 3年以上金融机构客户开发服务经验，具有丰富的机构客户资源及项目资源； 3.具有优秀的人际交往与营销能力，具备良好的团队协作能力； 4. 抗压能力强，具有责任心，能够适应出差。

【氛围好，从零带教，能学到东西】 **当下，各行各业都收到影响，尤其是实体行业。相反，互联网行业受影响并没有那么严重，有更多的行业选择去进行线上拓展业务，所以行业的选择真的很重要。 自十四五规划开始，数字化转型已经成为趋势，更多的企业会进行数字化转型，珍岛集团作为互联网龙头企业，为更多的中小企业营销数字化赋能！ 如果只是想过来看看的，没想好的建议不用过来了，大家时间都宝贵，如果你不能吃苦，还想赚钱的也别来了，我要的是想赚钱，想快速成长，想以后干事业的人。 【正文如下】 1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，QQ，微信等各种方式开发客户，成交客户。 2.销售产品 互联网产品，如网站建设，搜索引擎排名，网络营销工具。 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，我司提供相对应的服务 4.工作氛围 90%都是90后，辛苦并快乐着，苦逼并有趣着，压力大大赚钱多多 5.你能获得什么？ **，专业的互联网知识和技能 第二，大量的企业老板的人脉资源 第三，过硬的销售技能还有赚钱能力 第四，待上市集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 【说说我自己】 2016年：加入珍岛集团，2016年底晋升销售主管 2017年：年度个人业绩全国**，2017年十佳优秀员工 2018年：年度个人业绩全国**，2018年晋升销售经理 【职位诱惑】 1、晋升空间： 公司提供双向的职业晋升通道：晋升产品专家（享受每月额外补助）；试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表及以上→商务经理→总监→分公司总经理（提高管理能力）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+津贴+餐补,无责任底薪5000起，提成点10%-30%行业内封顶的提成，月薪破2万不是梦； 3、入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障； 4、每月生日Party，惊喜不断，**Happy 5、免费提供员工宿舍，每天免费提供爱心早餐（现磨豆浆，各种包子，油条，鸡蛋，内蒙古小米粥） 6、公司福利：养老保险、医疗保险等各项保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日、员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 7、系统的培训体制：60%的员工都没有互联网行业经验，我们包教包会，一周扫盲，2个月成为专家； 8、定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛 【任职资格】： 1．年龄18-25周岁，性别不限； 2．大专及以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 5．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者有限。 6．本专业是市场营销和计算机专业方向者优先 7．部分有工作经验，销售能力突出者，大专部分择优录取 8．本科保障薪资，无责8K

职责描述： 1、经过公司系统培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过网络、线下渠道开发并追踪潜在目标客户，积累客户资源，收集客户需求，为客户介绍产品，建立客户档案，进行定期回访； 3、进行客户沟通、合作谈判、达成签约； 4、制定并完成销售计划，最大程度调动公司资源推动客户合作，确保完成KPI指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有一定的沟通和抗压能力； 3、良好的学习新事物的能力和主动学习意愿，做事细心，条理清晰； 4、了解CDN、IDC、云计算、边缘计算、SD-WAN产品和行业知识优先； 5、有计算机和互联网基础知识优先，从事过互联网、IT行业to B销售经验或有相关行业工作经验者优先。 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：6000-18000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：话补·交通补助

【岗位职责】 1.负责产品策划、规划及发展，明晰定位、目标、策略并落实实施； 2.负责产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3.制作需求文档、产品原型并与开发人员沟通，协助开发人员完成业务梳理； 4.跟踪并推进产品开发进度，协调产品相关各方资源配合及事宜处理，管理并跟踪产品问题与质量，确保产品开发按计划高质量完成； 5.产品运营与发布相关工作，包括但不限于产品培训、产品发布与演示、问题收集与反馈、产品相关文档编写、产品相关数据分析等； 6.依据产品规划方向与发展计划，持续推动产品发展，制定产品变更策略及生命周期管理，持续改进与优化产品，提高用户体验； 7.参与公司相关质量体系文件的编制并跟踪实施，编写及管理产品需求规范，保证合理的产品设计，维护产品版本。 【任职要求】 1.本科及以上学历，三年以上互联网软件产品经理工作经验，有开发经验者或熟悉EHS优先。 2.熟悉产品设计与研发流程，熟练掌握产品经理的业务工具与方法论； 3.熟练使用Axure、Visio、Word、Excel、MindManager等工具，独立完成产品设计，输出产品原型图及流程图、撰写产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档； 4.具有良好的数据分析能力，具备行业敏感度，能够准确把握用户需求和痛点，重视用户体验； 5.思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力； 6.具有较强的沟通、协调、计划以及创新能力，具有责任心和抗压力； 【企业福利/优势】 1.完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。

【岗位描述】  1、资深销售顾问/储备组长，前期工作形式电销邀约+面销谈单，主要是ToB面销（无经验可培养）  2、22岁-30岁，***本科学历 逻辑思维清晰，表达能力强，性格外向、喜欢销售岗位不排斥电话邀约。  3、有ToB销售经验/电话销售经验/广告行业/SAAS者优先  4、3个月后业绩完成可转正晋升，透明晋升渠道。  【薪资待遇】  1、工作时间：9：00-18:30，周末双休，节假日按照法定休。  2、薪资待遇：无责底薪7-10K+9-29%提成+补贴，底薪根据面试定。  工作是双向选择的，欢迎想赚钱、想晋升、有TOP经历的小伙伴私信！  【公司简介】  珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡、深圳、广州、中山，佛山、武汉26家 直营分公司。  与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。  为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！

【职位名称】：房产经纪人，置业顾问，储备经理 【工作时间】：早9点到晚8点，做六休一，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具，包括网站、社交媒体、移动应用程序等，与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题，此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。 你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势，了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通，能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上， 2.【完善的培训体系】：提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌，在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展，公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样，包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区，以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时，公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品，全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化，中泷科技打造了涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线，所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置，并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新，致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，丰富员工的**生活，放松工作压力，劳逸结合，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（20-28 ) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪8K-13K + 10-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

互联网3.0后台研发 岗位职责： 1.负责区块链相关应用的开发，以及与应用相关的长安链新特性的开发，包括架构设计、特性开发、性能调优、故障定位、体验优化、客户交付、文档撰写等； 2.负责互联网3.0相关技术的预研、调研和工程实践，结合实际应用场景进行与区块链的融合设计和开发； 岗位要求： 1.计算机或信息安全相关专业，本科以上学历； 2.熟悉golang开发语言，了解常用的数据结构，操作系统原理，进程间通讯，多线程技术等； 3.熟悉HTTPS、数字证书、常用加解密算法、常见的网络攻击与防御方法； 4.熟悉mysql和KV数据库，了解redis、memcached等缓存组件的用法； 5.了解计算机网络原理、TCP/IP协议，熟悉Linux下常见Shell操作、常见的网络故障定位方法； 6.了解软件工程过程，如敏捷迭代开发流程、软件测试、部署、运维的基础知识； 7.正直诚实、积极进取、责任心强，有较好的沟通能力、学习能力、服务意识； 8.有参与开源项目经验者、对区块链技术感兴趣者优先考虑；通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录用。

主要岗位职责： 1．负责设计制定产品原型，撰写产品需求文档，以供开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试； 2．负责收集、整理、跟踪业内产品发展动态，接收用户反馈与各部门意见，并对收集到的问题进行反馈沟通，形成产品改进思路； 3．协调UI设计、技术团队，日常进度跟踪以确保产品功能和交互符合产品要求； 4．跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、评审发布验收，产品上线，上线后问题收集等相关工作。 任职要求： 1. 2年及以上互联网产品工作经验，1年以上互联网医疗相关工作经验，有BD或市场工作经验者优先； 2. 熟练使用PPT、Word、Excel等Office办公软件，熟练掌握Axure、Visio、Xmind软件。

一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能； 2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业； 3、毕业时间：境内院校2023年1月至2024年7月毕业，境外院校2022年5月至2024年7月毕业（以将取得的最高学历***书落款时间为准）。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月

1、负责移动端营销类产品的运营相关工作，对权益会员用户的登录率和留存率目标负责； 2、结合产品转化链路、用户旅程针对性制定用户运营策略，包括但不限于流量转化、留存及召回等运营策略的制定和推进工作； 3、通过与本地化运营团队沟通优化营销活动内容设计，营销推广方式创新迭代，不断提升用户到端登录率； 4、目标导向，数据导向，通过数据分析总结，挖掘用户关键转化环节问题，制定针对性解决方案并推进落地； 5、协调内外部资源，与大数据团队、产品技术团队合作，不断优化运营策略。 任职要求： 1、***本科及以上学历，有3-5年互联网活动运营、产品运营相关经验； 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感，能够结合业务不断从数据中挖掘增长； 3、有本地化商户运营和用户运营经历者优先考虑； 4、能独立负责项目，有数据背景和很强的项目推进能力者优先考虑； 5、思维敏捷，学习能力强，性格开朗，具备很强的韧性，自驱力强。

岗位职责 1、通过电话和网络的方式，进行产品的推广销售，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、熟练操作公司网络平台，为客户进行产品演示介绍； 3、准确把握客户需求，促成下单并能维护客户关系，达成长期合作； 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理，提升客户满意度； 5、归纳整理客户需求，为产品运营团队提供合理的建议； 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5、摄影&影像行业网络销售者优先； 6、喜欢互联网销售模式，熟悉基础电脑操作及office办公软件。

工作职责： 1、负责服务和续签已合作的B端企业客户，无需为客户资源发愁； 2、通过主动积极的售后服务，与客户建立高度粘性，让客户持续续约； 3、考核客户的续签个数和金额，成交单额在万元至几十万不等； 4、场景化的培训产品使用方法。通过产品演示，为客户提供培训和解决方案； 5、通过电话/视频沟通、邮件往来、见面拜访等方式，帮助客户正确使用产品。 岗位要求： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售或客户续约经验优先；无销售经验者，有较好的学习能力者优先； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1.负责制定基金理财平台产品规划，推进完成PC和APP产品的设计、交易流程优化、上线、分析改进等工作； 2.分析国内外相关领域和竞争对手动向，发掘市场机会，寻求竞争优势； 3.制定基金理财平台运营方案，参与相关产品运营工作； 4.上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历, 有3年以上互联网、基金、理财、银行、保险、证券等相关工作经验； 2.熟悉各基金产品设计全流程，能够独立编辑或撰写PRD、项目目标报告等文档； 3.熟悉互联网产品设计相关流程，有想法有创造力，具备扎实的基金相关金融领域知识优先； 4.具有软件产品设计或项目管理经验优先； 5.善于沟通, 具有团队精神； 6.独立完成过一款产品从需求分析到上线迭代经验者优先； 7.知名互联网企业产品相关工作经验者优先；