• 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.负责优化、完善客服操作流程并协调执行;  2、负责进口业务订单管理及服务;  3、负责部门人员工作合理分配及部门人员培训工作,负责部门内部客户分配;  4、负责与跨部门、供应商之间的协调沟通工作,确保部门工作顺利进行;  5、有效处理客户投诉,了解、分析客户意见;  6、负责团队成员进行绩效评估并按公司规章制度执行奖罚。  7、代表部门接收并处理客户投诉、对于重要投诉主动向运营副总汇报并处理。  8、对于部门成员薪酬调整向HR部门提建议并汇报。 9、对客户服务部工作结果负责 ;  10、工作向分管副总经理汇报; 1、报关与国际货运、物流管理、英语、国际贸易、电子商务、食品类相关专业,专科以上;  2、熟练使用办公软件和办公系统,良好的沟通表达能力;  3、性格开朗乐观,能吃苦耐劳,有较好的客户服务意识;
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Requirements · Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering or related majors · Minimum 7 years of experience in software engineering and development using JavaScript (server and client side) · Advanced knowledge of ReactJS or Angular, ES6, CSS3, HTML5, React-Redux, Node.js, Bootstrap, Lodash, React-router, ESLint and Mocha/Sinon · In-depth experience in using, integrating, and optimizing front end build tools (Grunt / Gulp / Webpack) · Experience of Agile development · Experience of Redux-form · Ability to provide technical solutions from an architect perspective · Ability to provide realistic estimation on required effort and manage to complete tasks in accordance with estimation · Be self-managing and work without supervision · Good communication skills · Upper intermediate (CEFR B2) or higher level of spoken and written English Desirable · Knowledge of Big data, Yaml-js and Express · Experienced in developing Server-side programming (any language) · Experienced in using JavaScript build & testing tools · Working experience in global environment where colleagues, stakeholders and onsite client team are based in different locations, be able to cope with cultural and time zone differences · Experienced in mentoring juniors or colleagues with less related experience on the project(s) Experienced in conducting trainings or technical tech talks in the area of expertise
  • 14k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Requirements ·                Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering or related majors ·                At least 1 year of relevant experience. Intermediate level of all relevant professional skills. ·                Basics in Disaster Recovery strategy, Performance Optimization, Cluster solution operation, Application Performance Management (Monitoring). ·                Experience with Service Desk / Ticketing software. ·                Expected to be able to follow a defined ITIL/ITSM processes. Service Model oriented. ·                Able to read and understand project and requirement documentation; able to create documentation describing his/her solution / code. ·                Plays the Systems Engineer, Maintenance Engineer, Database Administrator role. ·                Responsibility for the quality of the code/solution created. Stress tolerance. ·                Expected to implement functionality without direct supervision. ·                Expected to participate in phone conferences. ·                Be interviewed by customers; visit customers with supervision. ·                Good communication skills. ·                Intermediate (CEFR B1) or higher level of spoken and written English.
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责官网明星资料的创建、更新与完善; 2、负责明星杂志拍摄档期的收集、整理与入库; 3、负责美妆类评测文章的撰写; 4、负责美妆产品体验人员的招募与管理; 公司安排的其它运营工作。 任职要求: 1、有优秀的文案功底,有天马行空的思维,有一定的审美能力及市场观察能力者优先; 2、具备优秀的沟通协调和资源拓展整合能力,对数据敏感,执行力强; 3、关注娱乐八卦者、美妆爱好者优先,有较强的创新意识及逻辑思维能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、java基础好,熟练使用J2EE主流框架:SpringMVC,Mybatis等框架; 2、熟悉HTML、CSS、Javascript;会uniapp优先; 3、熟悉主流数据库如Mysql/Oracle/SQLServer; 4、熟练使用Eclipse、SVN、Maven等开发工具,有linux下的开发调试经验者优先; 5、有自己做过商业项目的优先。 6、热爱技术,优秀的编程能力及良好的编程习惯,对新技术具有学习兴趣;工作积极主动;具有团队协作意识。 任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2.2022届在校生,实习期需自带电脑 3.良好的沟通能力和学习能力 4.具有积极主动的工作态度,严谨的逻辑思维能力 5.具有良好的团队合作精神 6.实习薪资2000~2500 7.提供转正,至少实习6个月及以上,能够实习至毕业的优先
  • 40k-60k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1、服务于公司战略决策和业务决策,对业务所处市场进行分析,包括但不限于市场宏观层面分析与预判,行业竞对分析等,识别战略层面的机遇与风险; 2、对国内外的互联网行业有较深的了解,持续观察互联网领域出现的新趋势/新产品/新模式,为公司寻找新的商业机会 3、结合经营数据诊断分析,提出经营改善建议,协助业务部门制定战略发展规划,设定和优化发展路径,优化资源配置; 4、推动策略落地:跟据分析结论产出报告或文档,组织管理层战略分析会议,推动公司战略或方案在各业务板块的实施,跨部门协同推动目标或策略有效落地。 要求: 1、对行业研究、商业模式及战略规划有独立研究能力与强烈兴趣,对互联网公司战略对各阶段发展的影响有框架分析和深入思考的能力,了解各类战略思考框架与分析模型; 2、对数据敏感,有强烈的好奇心,具备非常强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力; 3、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成合作; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科及以上学历,211/985优先考虑,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    软件开发工程师 (职级 open,招 SE, SE, senior SE)基本要求:1. 精通一种或多种通用编程语言(如C#,Java,C, C ++,Python,Go等)2.  算法、数据结构3.英文沟通微软职位 苏州:Office 365,CMD,SharePoint,Bing北京:微软亚洲研究院/云计算与人工智能事业部/互联网工程院上海:云计算与人工智能事业部面试流程:简历筛选-HR 沟通(20分钟)并直接推荐给Manager+1轮电话技术面试(45分钟-1小时)+4-5轮现场技术面试(45-60分钟/轮)苏州职位  (职级 open,招 SE, SE, senior SE,EM)后端1. Office 365(1年+经验,英文)Engineering Manager1. O365 (英文strong,3年+管理经验)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目的Web前端开发工作,根据需求完成指定模块、业务、逻辑的开发任务,保证功能可靠; 2、参与系统需求分析与设计,并负责手机端及PC后台Web端页面开发; 3、与设计师、开发工程师紧密工作,负责产出高质量的产品前端层; 4、参与软件需求与设计审核和代码检查等工作。 岗位要求: 1、**本科以上学历,2年以上前端开发经验; 2、精通CSS+JS,了解所有常用浏览器对代码的兼容性,能够撰写兼容多种浏览器的前端页面代码; 3、对CSS/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验; 4、熟悉响应式布局设计,熟悉HTML5标准的静态页面开发; 5、熟悉gulp、jade、sass以及ajax的使用,会react开发; 6、责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识,有良好的代码编写规范。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1:3年以上实际开发经验,扎实的java基础,精通JAVAee。熟练掌握常用的设计模式,对soa微服务架构有深刻认识2:精通缓存,队列策略和应用场景,熟悉Redi或Memcached3:熟悉http协议并了解restful风格开发,以及json,xml等数据交换格式4:熟悉spring,springMVC,mybatis等开源框架,有较强的源码研究和理解能力5:熟练掌握微服务框架,掌握springboot,springcloud6:有扎实的SQL知识,熟练使用oracle,Mysql,熟悉Mongdb开发7:能够带领开发小组完成项目迭代,推动技术规范落地
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责前端项目的开发和维护,参与产品的技术选型和调研; 2.负责前端架构设计,能对团队整个业务进行抽象和对整体架构进行把控; 3.研究和探索前端新技术,并将其应用到产品中,能帮助团队建立对前端新技术的引导与评估。 任职要求: 1.热爱编程,有丰富的编码实战经验,有强悍的逻辑性,喜欢追求新技术; 2.精通JavaScript、ECMAScript、HTML5、CSS3、NodeJs等 Web 技术; 3.精通React、Vue等流行框架之一,并熟悉其源码和原理,具有项目实践经验; 4.熟悉Gulp/Webpack等构建工具之一; 5.对Web安全有深入理解; 6.有责任心,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 7.有自己主导或参与的开源项目,有良好的编程风格者,优先考虑。 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+
  • 35k-55k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+ 职位:B端数据资深产品经理 工作职责: 1、负责平台商户运营赋能、数据驱动运营方向产品规划,和方向性探索,推动数据产品和数据工具升级; 2、结合本地生活平台,对各业务线数据产品进行产品设计,能够快速推进迭代; 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保项目正常运行 ; 4、关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品,支持各类用户对大数据的洞察; 任职要求: 1、熟悉互联网大数据,对行业状态、行业变化;能够理解数据产品的商业模式和产业生态,全面的考虑产品形态和推进式; 2、三年及以上数据分析/产品设计相关经验,侧重数据报表分析、数据赋能; 3、卓越的产品策划、设计能力,熟悉产品设计工作循环,有较高产品品味;同时基于产品影响力,用户认知等方向的目的,具有较强的产品运营思路; 4、沟通高效、擅长团队内外协调,有力推动,优秀的项目管理能力; 5、清晰缜密的逻辑思维,有独立分析调研能力,有热情,富于创新精神,有意愿尝试探索新产品方向。 技能要求: 1.精通原型设计工具,如Axure,Xmind,Visio等; 2.精通1~2种数据处理技能,如HiveSQL编写,R脚本; 3.熟悉数据可视化工具平台,有大数据工具类产品经验者优先; 4.数据hive基本原理,能够熟练使用HQL者优先。 职位:搜索资深产品经理 工作职责: 1、负责规划和迭代优化电商搜索的可用性、易用性,提升搜索产品的商业价值;  2、通过数据分析、用户分析、竞品分析发现和挖掘问题、机会和用户需求,提出测试优化方案,搜索策略持续优化搜索效率和用户体验; 3、通过个性化推荐,大数据的应用提升核心指标和商业变现效率; 4、和技术、运营个性化团队一起不断优化和提升业务的目标实现; 任职要求: 1、两年以上搜索类产品工作经验; 2、搜索、推荐、电商、淘客等平台型用户产品经验优先;  3、具备数据敏感性和数据分析能力、善于通过数据发现问题、机会,有研究精神和钻研能力,善于深入的研究问题、从细节和联系中发现问题和解决问题; 4、有较强的用户意识、商业意识和创造性思维能力;  5、善于与上下游和合作伙伴沟通,协调能力、能为目标负责,执行力强。 职位:用户增长高级/资深产品经理 工作职责: 1、负责APP的用户增长,结合数据分析和用户调研,制定长期的用户增长策略; 2、有成熟的增长方法论,能通过行之有效的方式实现平台用户持续增长的目标; 3、擅长结合热点事件、关联场景,充分调动用户的传播动力,实现线上活动**性传播; 4、能建立核心指标监控体系,对用户转化的各关键环节进行把控,对用户拉新、留存、活跃的各核心节点持续优化。 任职要求: 1、4年及以上互联网产品/运营经验,对互联网用户增长有一定的兴趣和见解,关注用户体验; 2、擅长线上用户增长/传播活动策划/渠道运营,至少有1-2例成功策划案例; 3、快速执行,并能以结果导向,对用户增长目标进行动作拆解,达成用户增长目标; 4、熟悉微信生态和玩法,有成功运营推广案例者加分; 5、善于沟通,有责任感和自我驱动力,擅长团队合作。 职位:广告投放资深产品经理 工作职责: 1、负责伊澳集团广告平台产品的功能与创新; 2、通过商业数据分析、跨部门沟通等方式,独立、出色完成各种相关调研,实验、分析工作,推动各方改善及创新;  3、负责收集产品需求,进行市场和竞争分析,制定产品规划、设计产品功能、辅助产品运营及市场推广等;  4、负责需求的跟踪和控制,协调各个部门,跟进产品从需求、设计、开发、测试到发布的整个过程,完成项目团队建设和相关人员培训; 5、基于对用户行为分析及数据分析驱动产品迭代,使系统健康可扩展发展以使用业务变化。 任职要求: 必须具备DSP、SSP、DMP平台产品相关经验,精通RTB竞价逻辑,深入了解程序化广告平台构建 职位:平台资深产品经理/总监 工作职责: 1. 负责APP、PC内容运营平台的整体规划、产品设计;制定满足双端内容运营能力的产品策略、平台架构。 2. 熟悉信息流、资讯门户平台的运营策略,围绕内容运营、活动运营、用户运营、渠道运营需求构建整个业务的大运营平台。 3. 对内容行业敏感,对行业最新的运营能力、运营玩法有自己的独立思考,能够将其产品化、平台化。 任职要求: 1、5年以上产品经理工作经验,至少3年以上后台产品经验,至少从事过一个相对完整的后台产品规划、设计或者有独立业务模块的负责经历; 2、有短视频、音频、直播等垂直业务运营后台产品工作经验优先;  3、有很强的客户思维,不拘泥于现状,从客户诉求出发推动产品创新; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 1. 负责feed流推荐引擎以及推荐系统相关在线服务的开发; 2. 负责数据准备、召回策略以及召回数据的统计和分析; 3. 研究分析用户行为,根据用户的兴趣和历史行为特征,设计并实现个性化推荐算法; 任职要求 1.5年以上相关工作经验,具备知名互联网背景 2.熟练掌握 python/c++/java 一种或多种语言,具备强悍的编码能力和良好的代码风格 3.熟悉常用的数据结构和算法,具备扎实的数据结构及算法功底 4.熟悉推荐系统常见的召回策略,包括但不限于CF、CB、FM、DNN等 加分项: 1.有用户画像经验及基于用户画像做个性化推荐算法实战经验者优先 2.有spark ml、tensorflow等机器学习平台开发经验者优先 3.有NLP,数据挖掘,机器学习,神经网络经验者优先 专家级别,可以带人,也可以走专业技术路线,带人(5-6个人) 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人;
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品的界面设计,并为新功能、公司新产品提供创意及设计方案; 2. 参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案; 3. 配合工程师共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量; 4. 建立产品的界面设计规范; 5. 持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 任职要求: 1. 设计或相关艺术专业本科以上学历,有3年以上UI设计相关工作经验及完整项目落地优先考虑; 2. 具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案; 3. 具有独自思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力; 4. 关注互联网、软件与各类电子产品,对互联网领域的UI设计、交互设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解; 5. 多项目、多任务管理能力,能带队创作并跨团队合作; 6. 有对于交互设计的理解与分析能力。 * 请务必提供作品集,优秀的设计师应该有一份体面的作品集,这是展示自己的**步,请务必真实。同时,我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队,期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统平台核心基础组件的设计和开发; 2、参与系统架构、应用架构和数据架构的规划、设计和评审; 3、制定接口规范,编写核心代码,推动自动化测试和部署,重构和优化现有技术架构; 4、负责关键技术的预研和攻关,提高系统的扩展性、稳定性和安全性; 5、指导、处理、协调和解决开发过程中和生产运维中出现的问题; 6、参与制定开发规范和流程; 7、与产品、研发团队充分沟通协作,配合团队其它成员打造经典,实现完美用户体验; 任职资格: 1. 8年以上Java开发和应用架构设计经验; 2. 有匠心爱钻研。具有扎实的java基础, 熟悉Spring Cloud,Netflix等框架; 3. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计和开发经验; 4. 熟悉主流缓存、队列、中间件、集群、负载均衡等技术; 5. 熟悉常用设计模式,具有高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 6. 熟悉Linux环境,具有线上系统bug定位、性能调优等实战经验; 7. 具备较强的逻辑思维、沟通技巧、管理能力; 8. 具备对未来业务以及技术的敏感性,具备较强的技术规划能力。