• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 20k-40k 经验1年以下 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1.负责制定和执行到店广告智能创意策略产品的发展和推广计划,确保产品在市场中的竞争力和市场份额; 2.负责对市场需求进行调研和分析,以及竞争对手的产品和策略进行跟踪和监测; 3.基于市场需求和竞争对手情报,制定产品规划、定价、推广和销售策略; 4.与开发团队紧密合作,确保产品的准时交付和质量保证; 5.负责产品的市场推广和销售活动,包括制定推广计划、策划活动、培训销售团队、提供销售支持等; 6.跟踪产品上市后的市场反馈和用户需求,不断优化产品功能和用户体验; 7.维护与客户的良好关系,及时处理客户问题和需求,提供优质的售后服务。 岗位基本需求 1.硕士研究生学历,具备相关专业背景; 2.至少1年以上到店广告智能创意策略产品经验,熟悉产品开发和市场推广流程; 3.具备良好的市场分析和竞争对手监测能力,能够准确把握市场趋势和用户需求; 4.具备卓越的团队合作和沟通能力,能够与开发团队、销售团队等多个部门有效配合; 5.具备较强的项目管理和执行能力,能够按时完成产品开发和推广任务; 6.具备创新思维和解决问题的能力,能够快速应对市场变化和用户需求变化; 7.具备良好的客户服务意识和客户沟通能力,能够处理客户问题和需求。 岗位亮点 1.参与到店广告智能创意策略产品的研发和推广,具有较高的市场竞争力; 2.有机会与一流的开发团队合作,共同打造出优质的产品; 3.能够接触到广告行业的前沿技术和市场趋势,持续学习和成长; 4.在岗位中发挥自己的创新思维和解决问题的能力,推动产品不断优化; 5.通过与市场和客户紧密合作,提供优质的产品和服务,赢得市场和客户的认可。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对海量多媒体素材(如图片、视频、文本、音乐等)进行深入语义理解,在此基础上进行素材打散、内容匹配和智能创作,形成多样化高质量的内容,服务于智能广告生成、视频智能混剪、特效制作等方向,支持商业化、海外等多个重要业务线; 2、对生成的海量内容,设计基于多模态内容和用户反馈的质量评价体系; 3、基于线上用户的行为反馈,分析用户的兴趣点和生成内容优缺点,不断进行生成策略调优。 任职要求 1、对基于图像、视频、语音、文本等模态内容的各类算法算法有一定的理解,包括不限于图像/视频理解、检测、分割、OCR、人脸、ASR、文本生成等; 2、工程能力强,熟练掌握python/c++语言,有成功的项目经验; 3、熟悉常见的机器学习和深度学习算法,熟练使用至少一种深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow、MXNet等; 4. 、对学术前沿有浓厚兴趣,时刻跟进技术前沿,并善于利用各类技术解决复杂的实际问题,有良好的沟通表达能力; 5、对搜索、GAN、图形学渲染、特效等方向有深入了解者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构,与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案,课程覆盖企业管理的各个方面,同时结合本地化专业服务,已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务,已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责: 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成; 2、基于公司的产品体系,并结合行业洞察及行业需求,进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案,协助大客户销售陪访; 4、组织相关部门进行销售赋能,参与建立内容解决方案案例库、资料库; 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3、具备行业洞察能力,能够识别适配不同行业的需求,有丰富的重点行业项目经理(如金融、制造等); 4、熟悉文案的处理工具,具备优秀的文案撰写及呈现能力。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产智能硬件和周边配件的功能和参数定义、明确测试要求,对用户体验、集成效率和交付质量负责; 2、研究跟踪智能硬件前沿的行业发展、技术趋势和市场变化,完成需求分析、产品机会发掘; 3、独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计,包括定义、设计、推进等工作,完成需求文档的撰写; 4、协调、推动内部研发团队和外部合作伙伴,按时保质完成产品开发、上线; 5、独立负责试点项目或小型项目落地,过程中能够兼任项目经理角色。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上智能硬件领域工作经验,熟悉物联网的系统整体架构,有IOT设备、网络、系统的搭建以及研发经验者优先,对智能照明,传感器/视觉技术,办公空气处理,智能家具,空间资源等方向有研究或经验者优先; 2、熟悉智能硬件产品的开发流程,独立制定原型、开发、产品等各个阶段的执行计划; 3、具备独立推进和管理项目的能力,有良好的沟通、协调和组织能力; 4、有较高的产品嗅觉和用户思维,对于B端用户的需求以及C端用户的体验有较强的感知; 5、擅长捕捉行业趋势与市场动态,具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解,并能够结合需求,发掘新产品/新方向; 6、能够使用英文作为工作语言;有海外项目和工作经验者优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点:周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深NLP算法工程师(客服Ticket座席方向) 工作职责: 本职位将负责自然语言处理的基础研究和开发,打造领先的智能人机交互系统,服务于全球用户。本职位主要负责: 1、FAQ和智能问答算法的研发,包括文本匹配、向量化召回等; 2、对话管理算法和技术的研发,包括对话状态跟踪、对话策略优化等; 3、意图理解和槽位识别的研发,包括文本分类、序列标注等; 4、文本生成算法研发, 包括大语言模型预训练、微调等; 5、大语言模型应用研发, 包括提示工程、检索增强、Agent等; 任职要求: 1、在自然语言处理、人机对话、文本生成等领域有实际的开发和从业经验者优先; 2、至少熟悉一门计算机编程语言,包括并不限于C/C++/Java/python; 3、至少熟悉一个深度学习框架, 包括并不限于pytorch/tensorflow/keras; 4、熟悉客服机器人各个模块,熟悉一种开源对话机器人框架; 5、熟悉各种文本嵌入算法,熟悉大规模对比学习; 6、熟悉各种开源大模型,以及分布式训练、监督微调、强化学习、推理优化等; 7、熟悉大模型的提示工程、检索增强、Agent技术等; 8、有高水平论文的优先,包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等; 9、实践动手能力强, ACMICPC, NOI/IOI,top coder,Kaggle比赛获奖者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责端智能系统的整体架构设计,关键模块的设计、开发与性能优化; 2. 配合算法及产品的业务目标,制定技术规划,高效高质支撑业务应用,推动业务落地; 3. 研究业内人工智能技术在终端的应用与配套工程方案,不断优化和完善端智能系统; 4. 持续关注业内前沿技术,负责移动端 AI 相关技术的长期探索及新技术的布局。 职位要求 1. 精通任一端客户端开发,有双端开发经验的加分,熟练掌握 C++ 能力加分; 2. 具备良好的业务理解、架构设计与项目规划能力,具有移动互联网大型项目核心开发的经验,有带领团队完成大型项目经验的加分; 3. 有良好沟通协调能力和团队合作精神,良好的责任感和进取精神,有跨职能线合作经验加分; 4. 对技术有热情,有较强的自驱力,有人工智能端侧部署经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 工作机遇:领导一支高潜的团队,解决飞书在中国和国际市场拓展中遇到的各种数据问题,建立完善的商业数据基建、业务指标和分析体系,运用最前沿的AI工具和技术进行分析和数据产品开发,让数据真正赋能业务。 主要负责数据智能团队的整体业务规划和团队管理,工作内容包括: 1、数据基建与创新:从零开始建设和完善数据基础架构,创造强大的数据生态系统;打造完善的商业数据和分析体系; 2、AI驱动的分析:利用先进的人工智能和机器学习工具,进行深入的数据分析和见解挖掘,以推动业务增长; 3、数据产品开发:打造与业务结合紧密的数据产品,将数据洞察和数据分析有效赋能给业务团队; 4、跨部门协作:构建和加强与其他部门的合作,共同推动基于数据的决策制定和业务优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,优先考虑数学、数据分析、统计学、计算机或相关专业; 2、5年以上商业分析或数据科学经验,有在2B行业从零开始建设数据系统和团队管理经验者优先; 3、优秀的商业洞察力、战略思维和创新能力,能够理解和把握行业趋势; 4、较强的团队领导和跨部门协作能力,能够激励团队并推动项目向前发展; 5、流利的英语沟通能力,能够在多元文化环境中高效工作。
  • 16k-21k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 结合智能技术,针对保险业务痛点,设计智能应用产品落地方案,最终协助业务推动场景落地,工作职责包括: 1.负责集团人工智能应用管理标准和办法的制定; 2.负责集团人工智能重点产品的规划; 3.负责集团人工智能重点产品的过程管理; 4.负责集团人工智能重点产品的效果评估; 5.负责外部人工智能厂商的技术评估和统一管理; 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,数学、统计学、信息、计算机等相关专业; 2.具备产品规划、产品设计相关专业知识; 3.具备公司战略规划解读知识; 4.具有任职数据分析与数据挖掘等岗位工作经历。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计和开发智能对话系统,包括自然语言处理、对话管理、情感识别等关键技术的应用; 2、进行机器学习算法和模型的研究,优化和迭代智能对话系统的性能; 3、负责对话系统的评估和调优,以提供更准确、自然和高效的对话体验; 4、与产品团队和其他相关部门密切合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的技术方案; 5、跟踪行业前沿技术和趋势,持续改进和优化智能对话系统的能力和效果; 6、参与团队内部培训和知识分享活动,提升整个团队在人工智能和智能对话领域的能力。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关领域背景; 2、至少5年以上的相关工作经验,有成功开发和应用智能对话系统的经验; 3、熟练掌握自然语言处理技术、对话管理和情感识别等相关技术,如BERT、GPT等; 4、精通编程语言,如Python,有良好的编码和调试能力; 5、具备机器学习和深度学习模型的开发和调优经验,并熟悉相关工具和框架,如TensorFlow、PyTorch等; 6、具备创新思维和问题解决能力,对新兴技术和趋势有强烈的兴趣。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。 目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。 “以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。 岗位职责 【岗位职责】 1、研究用户在智能客服交互前后的行为,优化智能方案交付的用户交互和体验,促进智能环节的解决能力提升; 2、负责智能客服门户产品设计,进行用户洞察、市场调研,并结合场景和分业务的发展阶段,规划和设计产品方案,对产品最终效果负责; 3、负责抽象各个业务线的需求,并转化为标准能力输出,实现并推动相关能力在业务场景落地; 4、组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线; 5、负责保障C端IM相关的用户体验,通过分析线上用户行为数据,找出体验优化点,不断优化用户体验。 岗位基本需求 【岗位要求】 1、3年以上互联网C端产品工作经验,有过客服产品、策略产品、IM通讯产品经验者优先; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、自主能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、有行业内知名toC产品经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 群接龙是国内社群私域电商的老大哥,目前通过专业的付费课程和实战指导,帮助各类用户掌握私域电商的核心技能,实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展,我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程开发助理加入我们的团队。 职位描述: 作为课程开发助理,你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践,制作高质量的课程内容和营销文案,并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责: 1、协助进行市场调研,分析竞争对手,了解目标客户的需求和偏好。 2、参与制定和优化课程大纲,确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案,包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群,组织线上互动活动,提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈,根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施,包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验,具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 出色的写作和编辑能力,能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 3、对私域电商行业有深入了解,熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 4、具备良好的项目管理和协调能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 5、良好的团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战。 加分项: 1、拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 2、熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 3、具备基础的图像或视频编辑技能。